56
придерживаться существующих стратегий внедрения: параллельная,
«скачок», «узкое место» и «пилотный проект». Ниже приведено краткое
описание данных стратегий.
Параллельная стратегия внедрения – данная стратегия используется,
когда старую работающую систему необходимо заменить новой.
Скачок – данная стратегия внедрения означает, что прежняя система
работала еще в пятницу, а в понедельник начала работать по новой системе.
Если данные не столь точные, как хотелось бы, если люди не обучены, тогда
есть риск ввергнуться в хаос, сорвать поставки и финансовые расчеты.
Узкое место – это наиболее критичная малая часть производственного
процесса. При внедрении узкого места план внедрения выполняется только
для узкого места и для людей, работающих в нем. При стратегии узкого места
объем работ уменьшается значительно, и при заданных ресурсах узкое место
может быть завершено в более короткие сроки, чем внедрение во всей фирме.
Пилотный проект – это тактика скачка, но применяемая к
ограниченному числу изделий. Область применения стратегии — малый
участок деятельности. Такой подход наиболее надежен, он снижает риск, и
сегодня практически все фирмы применяют эту тактику.
Изучив краткое описание всех видов стратегий внедрения, было
принято решение выбрать стратегию «Пилотный проект», поскольку данных
проект затрагивает только одну часть деятельности компании.
Процесс внедрения включает в себя следующие этапы:
• Установка и настройка итогового проекта;
• Обучение пользователей;
• Анализ внедрения системы;
• Составление отчётностей о проделанных работах.
С другой стороны, участниками процесса эксплуатации ИС являются
ее пользователи, т.е. сотрудники компании.
• Менеджер;
• Заведующий учебной частью.