
64
площадей, обучение работников, стимулирование их деятельности. Необходимые
затраты в будущем непременно сократят производственные расходы.
Рекомендации по совершенствованию финансового состояния предприятия
не могут не затронуть внутренние показатели эффективности организации, так
как от них зависит прочное и надежное финансовое состояние предприятия. К
ним можно отнести качество управления предприятием, нацеленность персонала
на результат, обеспечение благоприятных условий работы, выплата премий
сотрудникам и достойное отношение к осужденным. Все перечисленное является
заключительным предложением по улучшению деятельности предприятия,
направленным на объективную оценку и улучшение деятельности внутри
предприятия. Здесь необходимо упомянуть комфортные условия труда,
совершенствование средств контроля производительности, своевременная и
полная оплата труда сотрудников, методы премирования, которые может
позволить себе бюджетная организация
Таким образом, мы рассмотрели основные предложения по улучшению
деятельности организации, предоставили их на ознакомление главе предприятия,
получили высокую оценку разработанным предложениям, некоторые из которых
были внедрены в производство непосредственно при написании данной работы.
Несмотря на большое количество внешних показателей эффективности
деятельности организации и их большому значению, в повышении уровня
финансового состояния организации играют внутренние показатели,
обеспечивающие грамотное, эффективное и результативное функционирование
предприятия, именно поэтому, на наш взгляд, крайне важно следовать комплексу
рекомендаций, направленных на внешние и внутренние изменения предприятия к
лучшему, на совершенствование его финансового состояния.
3.3 Экономическая эффективность предложенных мероприятий