69
В третьей главе сформулированы предложения по совершенствованию
бухгалтерского учета оплаты труда.
По результатам проведенного исследования следует отметить, что в
ОАО «ВКФ» предпринимаются меры совершенствованию учета оплаты труда,
в том числе, различных категорий работников.
В то же время в системе учета затрат на оплату труда на предприятии
имеются определенные недостатки.
Планирование ФОТ не всегда носит системный характер, повышение за-
работной платы работников предприятия, в том числе, рабочих, не соответству-
ет росту производительности труда, в целом объему производства продукции за
определенный период времени.
Исходя из состояния учета оплаты труда в ОАО «ВКФ», в рамках подго-
товки настоящей ВКР, подготовлены предложения по совершенствованию си-
стемы бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии.
Первое. Для повышения эффективности планирования ФОТ, рекомендо-
ваны для использования такие методы планирования ФОТ, как: метод от до-
стигнутого уровня в базовом периоде, нормативно-уровневый, нормативно-
приростной, на базе средней заработной платы, поэлементный метод.
Второе. По результатам проведенного исследования предложения неко-
торые уточнения в Положение об оплате труда на предприятии.
Третье. Представлены серьезные возможности фотографирования рабо-
чего времени, необходимость дальнейшей систематизации полученных резуль-
татов по соответствующим элементам.
С учетом полученных результатов, предложены:
а) порядок расчета коэффициента использования рабочего времени на
предприятии;
б) вариант повышения эффективности использования рабочей силы, в
том числе, за счет сокращения целодневных простоев и прогулов;
в) некоторые резервы совершенствования организации труда, способ-
ствующие повышению уровня учета оплаты труда на предприятии.