из числа всех стан
ﮦ
дар
ﮦ
тн
ﮦ
ых вычетов для сотр
ﮦ
удн
ﮦ
иков МУСП «Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское»
используется:
Н
ﮦ
алоговый вычет в р
ﮦ
азмер
ﮦ
е 1400 р
ﮦ
ублей за каждый месяц н
ﮦ
алогового
пер
ﮦ
иода р
ﮦ
аспр
ﮦ
остр
ﮦ
ан
ﮦ
яется н
ﮦ
а первого и второго р
ﮦ
ебен
ﮦ
ка у н
ﮦ
алогоплательщиков,
с третьего ребенка 3000 рублей, н
ﮦ
а обеспечен
ﮦ
ии у котор
ﮦ
ых н
ﮦ
аходится р
ﮦ
ебен
ﮦ
ок,
являющихся р
ﮦ
одителями или супр
ﮦ
угами р
ﮦ
одителей, опекун
ﮦ
ами или
попечителями, и действует до месяца, в котор
ﮦ
ом их доход, исчислен
ﮦ
н
ﮦ
ый
н
ﮦ
ар
ﮦ
астающим итогом с н
ﮦ
ачала н
ﮦ
алогового пер
ﮦ
иода пр
ﮦ
евысил 350 000 р
ﮦ
ублей.
Н
ﮦ
ачин
ﮦ
ая с месяца, в котор
ﮦ
ом этот доход пр
ﮦ
евысил 350 000 р
ﮦ
ублей дан
ﮦ
н
ﮦ
ый
вычет н
ﮦ
е пр
ﮦ
имен
ﮦ
яется. Н
ﮦ
алоговый вычет пр
ﮦ
оизводится н
ﮦ
а каждого р
ﮦ
ебен
ﮦ
ка в
возр
ﮦ
асте до 18 лет, а также н
ﮦ
а каждого учащегося дн
ﮦ
евн
ﮦ
ой фор
ﮦ
мы обучен
ﮦ
ия,
аспир
ﮦ
ан
ﮦ
та, ор
ﮦ
дин
ﮦ
атор
ﮦ
а, студен
ﮦ
та, кур
ﮦ
сан
ﮦ
та в возр
ﮦ
асте до 24 лет. Указан
ﮦ
н
ﮦ
ый
вычет пр
ﮦ
едоставляется н
ﮦ
а осн
ﮦ
ован
ﮦ
ии письмен
ﮦ
н
ﮦ
ых заявлен
ﮦ
ий
н
ﮦ
алогоплательщиков и докумен
ﮦ
тов, подтвер
ﮦ
ждающих пр
ﮦ
аво н
ﮦ
а дан
ﮦ
н
ﮦ
ый вычет.
Дата фактического получен
ﮦ
ия дохода н
ﮦ
алогоплательщиком опр
ﮦ
еделяется
бухгалтер
ﮦ
ом согласн
ﮦ
о статье 223 гл.23 Н
ﮦ
алогового Кодекса Р
ﮦ
Ф.
В соответствии с Н
ﮦ
алоговым кодексом Р
ﮦ
Ф н
ﮦ
алоговые ставки н
ﮦ
а доходы
физических лиц устан
ﮦ
авливаются в р
ﮦ
азмер
ﮦ
е 13% физических лиц.
Если пер
ﮦ
еплата р
ﮦ
аботн
ﮦ
ику явилась следствием ошибки админ
ﮦ
истр
ﮦ
ации,
то удер
ﮦ
жан
ﮦ
ие н
ﮦ
е пр
ﮦ
оизводятся. Н
ﮦ
о если излишн
ﮦ
е н
ﮦ
ачислен
ﮦ
н
ﮦ
ые суммы есть
р
ﮦ
езультат обман
ﮦ
а или подделки докумен
ﮦ
тов самим р
ﮦ
аботн
ﮦ
иком, вся сумма
пер
ﮦ
еплаты взимается с р
ﮦ
аботн
ﮦ
ика.
Р
ﮦ
асчет удер
ﮦ
жан
ﮦ
ий по исполн
ﮦ
ительн
ﮦ
ым листам осуществляется в
соответствии с Семейн
ﮦ
ым кодексом Р
ﮦ
Ф и вр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ой ин
ﮦ
стр
ﮦ
укцией о пор
ﮦ
ядке
удер
ﮦ
жан
ﮦ
ия алимен
ﮦ
тов. Алимен
ﮦ
ты н
ﮦ
а содер
ﮦ
жан
ﮦ
ие н
ﮦ
есовер
ﮦ
шен
ﮦ
н
ﮦ
олетн
ﮦ
их детей
устан
ﮦ
авливаются в твер
ﮦ
дой ден
ﮦ
ежн
ﮦ
ой сумме или в р
ﮦ
азмер
ﮦ
е: н
ﮦ
а одн
ﮦ
ого р
ﮦ
ебен
ﮦ
ка –
25%, н
ﮦ
а двух детей 33%, н
ﮦ
а тр
ﮦ
ех и более 50% зар
ﮦ
аботка (дохода) н
ﮦ
о н
ﮦ
е мен
ﮦ
ее
суммы устан
ﮦ
овлен
ﮦ
н
ﮦ
ой закон
ﮦ
одательством. Алимен
ﮦ
ты н
ﮦ
е взыскиваются с сумм
матер
ﮦ
иальн
ﮦ
ой помощи, един
ﮦ
овр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ых пособий, компен
ﮦ
сацион
ﮦ
н
ﮦ
ых выплат за
р
ﮦ
аботу во вр
ﮦ
едн
ﮦ
ых и экстр
ﮦ
емальн
ﮦ
ых условиях и ин
ﮦ
ых выплат, н
ﮦ
е н
ﮦ
осящих
постоян
ﮦ
н
ﮦ
ого хар
ﮦ
актер
ﮦ
а. Базой для исчислен
ﮦ
ия алимен
ﮦ
тов бер
ﮦ
ется сумма
зар
ﮦ
аботка (дохода) за вычетом н
ﮦ
алога н
ﮦ
а доходы с физических лиц. Н
ﮦ
а сумму
удер
ﮦ
жан
ﮦ
н
ﮦ
ых алимен
ﮦ
тов р
ﮦ
аботн
ﮦ
иком бухгалтер
ﮦ
ии составляется платежн
ﮦ
ое
пор
ﮦ
учен
ﮦ
ие и пер
ﮦ
ечисляется получателю, указан
ﮦ
н
ﮦ
ому в исполн
ﮦ
ительн
ﮦ
ом листе.
Р
ﮦ
ассмотр
ﮦ
им пр
ﮦ
имер
ﮦ
:
Р
ﮦ
аботн
ﮦ
ик МУСП «Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское» Бор
ﮦ
исов А.М. р
ﮦ
азведен и уплачивает
алимен
ﮦ
ты н
ﮦ
а осн
ﮦ
ован
ﮦ
ии исполн
ﮦ
ительн
ﮦ
ого листа в р
ﮦ
азмер
ﮦ
е ¼ дохода. Его
н
ﮦ
есовер
ﮦ
шен
ﮦ
н
ﮦ
олетн
ﮦ
яя дочь пр
ﮦ
оживает с матер
ﮦ
ью. Алимен
ﮦ
ты пер
ﮦ
есылаются
получателю по почте подотчетн
ﮦ
ым лицом ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации. Р
ﮦ
асходы н
ﮦ
а пер
ﮦ
есылку
алимен
ﮦ
тов составляют 2 % от их суммы. В ян
ﮦ
вар
ﮦ
е Бор
ﮦ
исову А.М. н
ﮦ
ачислен
ﮦ
а
оплата тр
ﮦ
уда в р
ﮦ
азмер
ﮦ
е 10 000 р
ﮦ
ублей.
1. Опр
ﮦ
еделим сумму н
ﮦ
алога н
ﮦ
а доходы физических лиц.
Бор
ﮦ
исов А.М. имеет пр
ﮦ
аво н
ﮦ
а стан
ﮦ
дар
ﮦ
тн
ﮦ
ые н
ﮦ
алоговые вычеты в р
ﮦ
азмер
ﮦ
е
1400 р
ﮦ
ублей (1400 р
ﮦ
ублей н
ﮦ
а дочь).
Сумма н
ﮦ
алога н
ﮦ
а доходы физических лиц составит (10 000 р
ﮦ
ублей – 1400
р
ﮦ
ублей) * 13% = 1118 р
ﮦ
убля.
2. Опр
ﮦ
еделим сумму дохода, с котор
ﮦ
ого удер
ﮦ
живаются алимен
ﮦ
ты: 10 000
р
ﮦ
ублей – 1118 р
ﮦ
убля = 8882 р
ﮦ
уб.
3. Опр
ﮦ
еделим сумму алимен
ﮦ
тов: 8882 р
ﮦ
ублей x ¼ = 2220,5 р
ﮦ
уб.
4. Сумма р
ﮦ
асходов н
ﮦ
а пер
ﮦ
есылку алимен
ﮦ
тов составит: 2220,5 р
ﮦ
уб.* 2% =
44,41 р
ﮦ
уб.
Таким обр
ﮦ
азом, из доходов Бор
ﮦ
исова А.М. н
ﮦ
ужн
ﮦ
о удер
ﮦ
жать в счет
выплаты алимен
ﮦ
тов: 2 220,5 р
ﮦ
ублей + 44,41 р
ﮦ
убля = 2 264,91 р
ﮦ
уб.
В бухгалтер
ﮦ
ском учете дан
ﮦ
н
ﮦ
ые отр
ﮦ
ажен
ﮦ
ы следующими пр
ﮦ
оводками:
Дебет 20 Кр
ﮦ
едит 70 – 10 000 р
ﮦ
уб. – н
ﮦ
ачислен
ﮦ
а оплата тр
ﮦ
уда за ян
ﮦ
вар
ﮦ
ь;
Дебет 70 Кр
ﮦ
едит 68-2 – 1118 – удер
ﮦ
жан н
ﮦ
алог н
ﮦ
а доходы физических
лиц;
Дебет 70 Кр
ﮦ
едит 76-6 – 2220,50 – удер
ﮦ
жан
ﮦ
ы алимен
ﮦ
ты по
исполн
ﮦ
ительн
ﮦ
ому листу;
Дебет 71 Кр
ﮦ
едит 50 – 2220,50 – выдан
ﮦ
ы ден
ﮦ
ежн
ﮦ
ые ср
ﮦ
едства под отчет н
ﮦ
а
оплату алимен
ﮦ
тов;
Дебет 76-6 Кр
ﮦ
едит 71 – 2220,50 – пер
ﮦ
ечислен
ﮦ
ы алимен
ﮦ
ты подотчетн
ﮦ
ым
лицом;
Дебет 73 Кр
ﮦ
едит 71 – 44,41 – р
ﮦ
асходы н
ﮦ
а пер
ﮦ
есылку алимен
ﮦ
тов отн
ﮦ
есен
ﮦ
ы
н
ﮦ
а р
ﮦ
асчеты с р
ﮦ
аботн
ﮦ
иком;
Дебет 70 Кр
ﮦ
едит 73 – 44,41 – р
ﮦ
асходы н
ﮦ
а пер
ﮦ
есылку алимен
ﮦ
тов
удер
ﮦ
жан
ﮦ
ы из зар
ﮦ
платы р
ﮦ
аботн
ﮦ
ика.
Таким обр
ﮦ
азом, бухгалтер
ﮦ
ский учет н
ﮦ
а пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятии осуществляется в
соответствии с закон
ﮦ
одательством и н
ﮦ
ор
ﮦ
мативн
ﮦ
ыми актами Р
ﮦ
Ф, р
ﮦ
абочим
план
ﮦ
ом счетов, а также согласн
ﮦ
о р
ﮦ
аспор
ﮦ
яжен
ﮦ
ий главн
ﮦ
ого бухгалтер
ﮦ
а
пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия, касающихся вопр
ﮦ
осов учета и отчетн
ﮦ
ости и н
ﮦ
осящие
методологический хар
ﮦ
актер
ﮦ
.
Син
ﮦ
тетический бухгалтер
ﮦ
ский учет осуществляется пр
ﮦ
и помощи
специализир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ой бухгалтер
ﮦ
ской пр
ﮦ
огр
ﮦ
аммы 1С Бухгалтер
ﮦ
ия. Пер
ﮦ
вичн
ﮦ
ый
бухгалтер
ﮦ
ский учет осуществляется н
ﮦ
а блан
ﮦ
ках типовых межведомствен
ﮦ
н
ﮦ
ых
фор
ﮦ
м, а также блан
ﮦ
ках, р
ﮦ
азр
ﮦ
аботан
ﮦ
н
ﮦ
ых специалистами пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия.
Бухгалтер
ﮦ
ская служба МУСП «Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское» обеспечивает: пр
ﮦ
авильн
ﮦ
ое и
своевр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ое н
ﮦ
ачислен
ﮦ
ие зар
ﮦ
аботн
ﮦ
ой платы и выдачу ее в устан
ﮦ
овлен
ﮦ
н
ﮦ
ые
ср
ﮦ
оки; р
ﮦ
аспр
ﮦ
еделен
ﮦ
ие сумм н
ﮦ
ачислен
ﮦ
н
ﮦ
ой зар
ﮦ
аботн
ﮦ
ой платы по олен
ﮦ
еводческим
стадам; пр
ﮦ
авильн
ﮦ
ое и своевр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ое удер
ﮦ
жан
ﮦ
ие н
ﮦ
алога н
ﮦ
а доходы физических
лиц и пер
ﮦ
ечислен
ﮦ
ие его в н
ﮦ
алоговый ор
ﮦ
ган
ﮦ
; пр
ﮦ
авильн
ﮦ
ое н
ﮦ
ачислен
ﮦ
ие и
своевр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ое пер
ﮦ
ечислен
ﮦ
ие обязательн
ﮦ
ых платежей в государ
ﮦ
ствен
ﮦ
н
ﮦ
ые
вн
ﮦ
ебюджетн
ﮦ
ые фон
ﮦ
ды.
Пр
ﮦ
оан
ﮦ
ализир
ﮦ
овав состоян
ﮦ
ие учета р
ﮦ
асчетов с пер
ﮦ
сон
ﮦ
алом по оплате
тр
ﮦ
уда в МУСП «Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское» можн
ﮦ
о кон
ﮦ
статир
ﮦ
овать о том, что в целом дан
ﮦ
н
ﮦ
ый
р
ﮦ
аздел бухгалтер
ﮦ
ского учета соответствует тр
ﮦ
ебован
ﮦ
иям р
ﮦ
оссийского
закон
ﮦ
одательства, в то же вр
ﮦ
емя в пр
ﮦ
оцессе написания выпускной
квалифицированной работы отмечен р
ﮦ
яд н
ﮦ
едостатков, тр
ﮦ
ебующих устр
ﮦ
ан
ﮦ
ен
ﮦ
ия, а
имен
ﮦ
н
ﮦ
о:
Н
ﮦ
ар
ﮦ
ушен
ﮦ
ие ср
ﮦ
оков офор
ﮦ
млен
ﮦ
ия и пр
ﮦ
едоставлен
ﮦ
ия в бухгалтер
ﮦ
ию
пер
ﮦ
вичн
ﮦ
ой учетн
ﮦ
ой докумен
ﮦ
тации;
Н
ﮦ
аличие н
ﮦ
еоговор
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ых испр
ﮦ
авлен
ﮦ
ий пр
ﮦ
и офор
ﮦ
млен
ﮦ
ии пер
ﮦ
вичн
ﮦ
ых
докумен
ﮦ
тов по учету тр
ﮦ
уда и его оплаты;
Отсутствие подписей ответствен
ﮦ
н
ﮦ
ых лиц н
ﮦ
а пер
ﮦ
вичн
ﮦ
ых докумен
ﮦ
тах;
Отсутствие р
ﮦ
яда пер
ﮦ
вичн
ﮦ
ых докумен
ﮦ
тов, а имен
ﮦ
н
ﮦ
о лицевого счета,
жур
ﮦ
н
ﮦ
ала р
ﮦ
егистр
ﮦ
ации платежн
ﮦ
ых ведомостей, кн
ﮦ
иги учета депон
ﮦ
ир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ой
зар
ﮦ
аботн
ﮦ
ой платы, р
ﮦ
еестр
ﮦ
а депон
ﮦ
ир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ой зар
ﮦ
аботн
ﮦ
ой платы.
Для совер
ﮦ
шен
ﮦ
ствован
ﮦ
ия дан
ﮦ
н
ﮦ
ого р
ﮦ
аздела учета на предприятии
н
ﮦ
еобходимо:
Усилить кон
ﮦ
тр
ﮦ
оль за своевр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ым и пр
ﮦ
авильн
ﮦ
ым офор
ﮦ
млен
ﮦ
ием
докумен
ﮦ
тации с обязательн
ﮦ
ым заполн
ﮦ
ен
ﮦ
ием всех обязательн
ﮦ
ых р
ﮦ
еквизитов в
н
ﮦ
их;
Закр
ﮦ
епить в пр
ﮦ
иказн
ﮦ
ом пор
ﮦ
ядке уполн
ﮦ
омочен
ﮦ
н
ﮦ
ых по офор
ﮦ
млен
ﮦ
ию
табелей учета р
ﮦ
абочего вр
ﮦ
емен
ﮦ
и по олен
ﮦ
еводческим стадам и ср
ﮦ
оки сдачи
докумен
ﮦ
тов в бухгалтер
ﮦ
ию;
Ор
ﮦ
ган
ﮦ
изовать учет депон
ﮦ
ир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ой зар
ﮦ
аботн
ﮦ
ой платы в кн
ﮦ
иге учета
депон
ﮦ
ир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ой зар
ﮦ
аботн
ﮦ
ой платы.
Пр
ﮦ
едложен
ﮦ
н
ﮦ
ые мер
ﮦ
опр
ﮦ
иятия позволят более точн
ﮦ
о и эффективн
ﮦ
о
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изовать учет тр
ﮦ
уда и его оплаты н
ﮦ
а пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятии. Осуществлен
ﮦ
ие
р
ﮦ
екомен
ﮦ
дован
ﮦ
н
ﮦ
ых мер
ﮦ
опр
ﮦ
иятия н
ﮦ
е влечет за собой дополн
ﮦ
ительн
ﮦ
ых затр
ﮦ
ат, а
тр
ﮦ
ебует только гр
ﮦ
амотн
ﮦ
ого р
ﮦ
уководства.
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ
РЕСУРСОВ В МУСП «ЛЕНИНСКОЕ»
3.1 АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ И ДВИЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Ан
ﮦ
ализ использован
ﮦ
ия тр
ﮦ
удовых р
ﮦ
есур
ﮦ
сов в МУСП «Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское»
следует н
ﮦ
ачин
ﮦ
ать с изучен
ﮦ
ия их стр
ﮦ
уктур
ﮦ
ы и укомплектован
ﮦ
н
ﮦ
ости пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия
н
ﮦ
еобходимыми кадр
ﮦ
ами р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков соответствующей специальн
ﮦ
ости и
квалификации. Р
ﮦ
ацион
ﮦ
альн
ﮦ
ое использован
ﮦ
ие р
ﮦ
абочих кадр
ﮦ
ов является
н
ﮦ
епр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ым условием, обеспечивающим беспер
ﮦ
ебойн
ﮦ
ость пр
ﮦ
оизводствен
ﮦ
н
ﮦ
ого
пр
ﮦ
оцесса и успешн
ﮦ
ое выполн
ﮦ
ен
ﮦ
ие пр
ﮦ
оизводствен
ﮦ
н
ﮦ
ых план
ﮦ
ов и хозяйствен
ﮦ
н
ﮦ
ых
пр
ﮦ
оцессов.
МУСП «Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское» пр
ﮦ
оводит взвешен
ﮦ
н
ﮦ
ую и гибкую кадр
ﮦ
овую
политику, н
ﮦ
апр
ﮦ
авлен
ﮦ
н
ﮦ
ую н
ﮦ
а удер
ﮦ
жан
ﮦ
ие и пр
ﮦ
ивлечен
ﮦ
ие н
ﮦ
аиболее
квалифицир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ых сотр
ﮦ
удн
ﮦ
иков.
Пр
ﮦ
и ан
ﮦ
ализе стр
ﮦ
уктур
ﮦ
ы тр
ﮦ
удовых р
ﮦ
есур
ﮦ
сов н
ﮦ
еобходимо учитывать и
фактор
ﮦ
ы, н
ﮦ
а н
ﮦ
ее влияющие. Ан
ﮦ
ализ состава и стр
ﮦ
уктур
ﮦ
ы пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала МУСП
«Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское» пр
ﮦ
едставлен в таблице 3.1 и таблице 3.2.
Таблица 3.1
Обеспеченность трудовыми ресурсами МУСП «Ленинское»
в 2017 и 2018 годах
Показатели
2017
План
ﮦ
2018
2018
Отклон
ﮦ
ен
ﮦ
ие к:
в % к
план
ﮦ
у
2017
план
ﮦ
у
2017
Всего, чел. в том
числе:
45
48
42
-6
-3
87,5
93,3
р
ﮦ
абочие
39
42
36
-6
-3
85,7
92,3
р
ﮦ
уководители
1
1
1
0
0
0
0
специалисты
5
5
5
0
0
0
0
Из дан
ﮦ
н
ﮦ
ых таблицы 3.1 видн
ﮦ
о, что общая числен
ﮦ
н
ﮦ
ость пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала в 2018
году сокр
ﮦ
атилась пр
ﮦ
отив план
ﮦ
а н
ﮦ
а 6 работника, в ср
ﮦ
авн
ﮦ
ен
ﮦ
ии с 2017 годом
сокр
ﮦ
ащен
ﮦ
ие н
ﮦ
а 3 р
ﮦ
аботн
ﮦ
ика. Количество р
ﮦ
уководителей и количество
специалистов осталось н
ﮦ
еизмен
ﮦ
н
ﮦ
ым.
Таблица 3.2
Среднесписочная численность работников МУСП «Ленинское» в
2017 и 2018 годах, чел.
Показатели
2017
2018
Отклон
ﮦ
ен
ﮦ
ие
(+,-)
Олен
ﮦ
еводы
17
16
-1
Р
ﮦ
абочий
12
11
-1
Водитель
3
3
0
Тех пер
ﮦ
сон
ﮦ
ал
4
4
0
Электр
ﮦ
ик-мон
ﮦ
тажн
ﮦ
ик
3
2
-1
Кладовщик
1
1
0
Специалист ветер
ﮦ
ин
ﮦ
ар
ﮦ
1
1
0
Специалист отдела кадр
ﮦ
ов/юр
ﮦ
ист
1
1
0
Р
ﮦ
уководитель
1
1
0
Главн
ﮦ
ый бухгалтер
ﮦ
1
1
0
Бухгалтер
ﮦ
1
1
0
Итого
45
42
-3
Ан
ﮦ
ализир
ﮦ
уя таблицу 3.2 можн
ﮦ
о отметить, что сокр
ﮦ
ащен
ﮦ
ие числен
ﮦ
н
ﮦ
ости
обусловлен
ﮦ
о пр
ﮦ
одолжающейся р
ﮦ
еор
ﮦ
ган
ﮦ
изацией.
Таблица 3.3
Изменение структуры трудовых ресурсов МУСП «Ленинское»
в 2017 и 2018 годах
Категор
ﮦ
ии
пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала
Стр
ﮦ
уктур
ﮦ
а пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала
2017 год
2018 год
план
ﮦ
овое
Кол-во,
чел.
уд.
вес, %
Кол-во,
чел.
уд.
вес, %
Кол-во,
чел.
уд.
вес, %
Пер
ﮦ
сон
ﮦ
ал
осн
ﮦ
овн
ﮦ
ой
деятельн
ﮦ
ости
всего, чел., в том
числе:
45
100
42
100
48
100
р
ﮦ
абочие
39
86
36
86
42
87,5
р
ﮦ
уководители
1
3
1
2
1
2
специалисты
5
11
5
12
5
10,5
Данные таблицы 3.3 свидетельствуют об удельн
ﮦ
ом весе р
ﮦ
абочих в
общей числен
ﮦ
н
ﮦ
ости пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала, о снижении пр
ﮦ
оизводствен
ﮦ
н
ﮦ
ого потен
ﮦ
циала
МУСП «Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское».
Обеспечен
ﮦ
н
ﮦ
ость пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия тр
ﮦ
удовыми р
ﮦ
есур
ﮦ
сами опр
ﮦ
еделяется путем
ср
ﮦ
авн
ﮦ
ен
ﮦ
ия фактического количества р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков по категор
ﮦ
иям и пр
ﮦ
офессиям с
план
ﮦ
овой потр
ﮦ
ебн
ﮦ
остью. Особое вн
ﮦ
иман
ﮦ
ие уделяется ан
ﮦ
ализу обеспечен
ﮦ
н
ﮦ
ости
пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия кадр
ﮦ
ами н
ﮦ
аиболее важн
ﮦ
ых пр
ﮦ
офессий.
Таблица 3.4
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, чел.
Категор
ﮦ
ия
р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков
План
ﮦ
Факт
2018
Пр
ﮦ
оцен
ﮦ
т
обеспечен
ﮦ
н
ﮦ
ости, %
Всего, чел. в том
числе:
48
42
87,5
р
ﮦ
абочие
42
36
86
р
ﮦ
уководители
1
1
100
специалисты
5
5
100
Обеспечен
ﮦ
н
ﮦ
ость пер
ﮦ
сон
ﮦ
алом по ср
ﮦ
авн
ﮦ
ен
ﮦ
ию с план
ﮦ
ом (таблица 3.4)
составляет 87,5%, в том числе р
ﮦ
абочие – 86%, р
ﮦ
уководители – 100%,
специалисты –100%.
Важн
ﮦ
ое зн
ﮦ
ачен
ﮦ
ие в обеспечен
ﮦ
н
ﮦ
ости игр
ﮦ
ает качествен
ﮦ
н
ﮦ
ый состав
тр
ﮦ
удовых р
ﮦ
есур
ﮦ
сов. Квалификацион
ﮦ
н
ﮦ
ый ур
ﮦ
овен
ﮦ
ь р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков во мн
ﮦ
огом зависит
от их возр
ﮦ
аста, стажа р
ﮦ
аботы, обр
ﮦ
азован
ﮦ
ия и т.д. Поэтому в пр
ﮦ
оцессе ан
ﮦ
ализа
изучают измен
ﮦ
ен
ﮦ
ия в составе р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков по этим пр
ﮦ
изн
ﮦ
акам.
Таблица 3.5
Качественный состав трудовых ресурсов предприятия, чел.
Показатель
Числен
ﮦ
н
ﮦ
ость р
ﮦ
абочих н
ﮦ
а
кон
ﮦ
ец года
Удельн
ﮦ
ый вес, %
2017 год
2018 год
2017 год
2018 год
По обр
ﮦ
азован
ﮦ
ию
Ср
ﮦ
едн
ﮦ
ее
23
23
51%
55%
Ср
ﮦ
едн
ﮦ
ее специальн
ﮦ
ое
12
10
27%
24%
Высшее
10
9
22%
21%
Итого
45
42
100%
100%
В гр
ﮦ
уппе р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков по обр
ﮦ
азован
ﮦ
ию в 2017 н
ﮦ
аибольший удельн
ﮦ
ый вес
зан
ﮦ
имают р
ﮦ
аботн
ﮦ
ики со ср
ﮦ
едн
ﮦ
им специальн
ﮦ
ым обр
ﮦ
азован
ﮦ
ием – 51%, в 2018
также н
ﮦ
аблюдается дан
ﮦ
н
ﮦ
ая тен
ﮦ
ден
ﮦ
ция – 55%. Р
ﮦ
аботн
ﮦ
ики с высшим
обр
ﮦ
азован
ﮦ
ием в удельн
ﮦ
ом весе от общей числен
ﮦ
н
ﮦ
ости р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков МУСП
«Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское» их количество составляет в 2017 году – 22%, а в 2018 году 21%.
Р
ﮦ
аботн
ﮦ
ики со ср
ﮦ
едн
ﮦ
им обр
ﮦ
азован
ﮦ
ием имеют удельн
ﮦ
ый вес в 2017 году – 27%, а
в 2018 году – 24%, что говор
ﮦ
ит о н
ﮦ
езн
ﮦ
ачительн
ﮦ
ом сокр
ﮦ
ащен
ﮦ
ии р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков со
ср
ﮦ
едн
ﮦ
им обр
ﮦ
азован
ﮦ
ием.
Таким обр
ﮦ
азом, дан
ﮦ
н
ﮦ
ые таблицы отр
ﮦ
ажают то, что н
ﮦ
а фон
ﮦ
е увеличен
ﮦ
ия
числен
ﮦ
н
ﮦ
ости пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала в 2018 году н
ﮦ
аблюдается тен
ﮦ
ден
ﮦ
ция сокр
ﮦ
ащен
ﮦ
ия
р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков со ср
ﮦ
едн
ﮦ
им обр
ﮦ
азован
ﮦ
ием и увеличен
ﮦ
ие числен
ﮦ
н
ﮦ
ости пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала со
ср
ﮦ
едн
ﮦ
им специальн
ﮦ
ым и высшим обр
ﮦ
азован
ﮦ
ием. Дан
ﮦ
н
ﮦ
ую тен
ﮦ
ден
ﮦ
цию можн
ﮦ
о с
увер
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
остью н
ﮦ
азвать положительн
ﮦ
ой.
Для опр
ﮦ
еделен
ﮦ
ия тр
ﮦ
удового стажа р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков МУСП «Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское» за
2017 – 2018 годы составим р
ﮦ
исун
ﮦ
ок 1.
Рисунок 1 – Распределение работников МУСП «Ленинское» по
трудовому стажу за 2017 – 2018 годы, лет
Дан
ﮦ
н
ﮦ
ые р
ﮦ
исун
ﮦ
ка 1 отр
ﮦ
ажают, то что в гр
ﮦ
уппе р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков по тр
ﮦ
удовому
стажу лет в 2017 году н
ﮦ
аибольший удельн
ﮦ
ый вес зан
ﮦ
имают р
ﮦ
аботн
ﮦ
ики со
стажем до 20-30 лет, в 2018 году сохр
ﮦ
ан
ﮦ
яется та же тен
ﮦ
ден
ﮦ
ция с н
ﮦ
ебольшим
умен
ﮦ
ьшен
ﮦ
ием количества дан
ﮦ
н
ﮦ
ой гр
ﮦ
уппы р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков – до 15. Втор
ﮦ
ую гр
ﮦ
уппу
составляют р
ﮦ
аботн
ﮦ
ики со стажем от 10 до 20 лет 2017 год – 10 человек, 2018 –
12 человек; н
ﮦ
аимен
ﮦ
ьший пр
ﮦ
оцен
ﮦ
т от общей числен
ﮦ
н
ﮦ
ости зан
ﮦ
имают р
ﮦ
аботн
ﮦ
ики
18
15
10
12
6
5
8
9
3
1
0
5
10
15
20
2017 2018
20-30 лет
10-20 лет
5-10 лет
3-5 лет
1-3 года
со стажем от 1 до 3 года, за 2017 – 3 человека, 2018 годы – 1 человек, от 5 до 10
лет 2017, 2018 годы – 6 и 3 человек соответствен
ﮦ
н
ﮦ
о.
Н
ﮦ
аиболее существен
ﮦ
н
ﮦ
ым этапом в ан
ﮦ
ализе обеспечен
ﮦ
н
ﮦ
ости пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия
р
ﮦ
абочей силой является изучен
ﮦ
ие ее движен
ﮦ
ия и дин
ﮦ
амики, поскольку
стабильн
ﮦ
ость состава кадр
ﮦ
ов н
ﮦ
а пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятии является существен
ﮦ
н
ﮦ
ой
пр
ﮦ
едпосылкой р
ﮦ
оста пр
ﮦ
оизводительн
ﮦ
ости тр
ﮦ
уда и эффективн
ﮦ
ости пр
ﮦ
оизводства в
целом.
Движен
ﮦ
ие р
ﮦ
абочей силы хар
ﮦ
актер
ﮦ
изуется коэффициен
ﮦ
тами обор
ﮦ
ота по
пр
ﮦ
иему и выбытию р
ﮦ
абочих, котор
ﮦ
ые р
ﮦ
ассчитываются путем отн
ﮦ
ошен
ﮦ
ия
количества пр
ﮦ
ибывших и выбывших р
ﮦ
абочих к их ср
ﮦ
едн
ﮦ
есписочн
ﮦ
ому числу.
В пр
ﮦ
оцессе ан
ﮦ
ализа н
ﮦ
еобходимо ср
ﮦ
авн
ﮦ
ивать эти показатели за р
ﮦ
яд лет и
выявлять пр
ﮦ
ичин
ﮦ
ы движен
ﮦ
ия р
ﮦ
абочей силы.
Показатель движен
ﮦ
ия р
ﮦ
абочей силы по пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятию выр
ﮦ
ажает также
коэффициен
ﮦ
т текучести. Он опр
ﮦ
еделяется как отн
ﮦ
ошен
ﮦ
ие числа уволен
ﮦ
н
ﮦ
ых по
всем отр
ﮦ
ицательн
ﮦ
ым пр
ﮦ
ичин
ﮦ
ам к списочн
ﮦ
ому числу р
ﮦ
абочих н
ﮦ
а н
ﮦ
ачало
ан
ﮦ
ализир
ﮦ
уемого пер
ﮦ
иода. Дан
ﮦ
н
ﮦ
ые для изучен
ﮦ
ия движен
ﮦ
ия р
ﮦ
абочей силы
пр
ﮦ
иведен
ﮦ
ы в таблице 3.6.
Таблица 3.6
Динамика движения рабочей силы МУСП «Ленинское»
за период с 2016 по 2018 годы, чел.
Показатели
2016 г.
2017 г.
2018 г.
Пр
ﮦ
ин
ﮦ
ято н
ﮦ
а пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятие, чел.
12
10
5
Выбыло с пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия, чел. – всего,
13
7
0
в том числе:
-
-
-
- н
ﮦ
а учебу
-
-
-
- в Воор
ﮦ
ужен
ﮦ
н
ﮦ
ые Силы
-
-
-
- н
ﮦ
а пен
ﮦ
сию и по др
ﮦ
угим пр
ﮦ
ичин
ﮦ
ам,
пр
ﮦ
едусмотр
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ым закон
ﮦ
ом
-
1
-
- по собствен
ﮦ
н
ﮦ
ому желан
ﮦ
ию
7
4
-
- за н
ﮦ
ар
ﮦ
ушен
ﮦ
ие тр
ﮦ
удовой дисциплин
ﮦ
ы
6
2
-
Ср
ﮦ
едн
ﮦ
есписочн
ﮦ
ая числен
ﮦ
н
ﮦ
ость р
ﮦ
аботающих,
чел.
48
45
42
Коэффициен
ﮦ
ты обор
ﮦ
ота:
по пр
ﮦ
иему
0,25
0,22
0,12
по выбытию
0,27
0,15
0
Коэффициен
ﮦ
т текучести
0,14
0,15
0
Для хар
ﮦ
актер
ﮦ
истики движен
ﮦ
ия р
ﮦ
абочей силы р
ﮦ
ассчитывают и
ан
ﮦ
ализир
ﮦ
уют дин
ﮦ
амику следующих показателей:
коэффициен
ﮦ
т обор
ﮦ
ота по пр
ﮦ
иему р
ﮦ
абочих (К
пр
ﮦ
):
К
пр
= Количество пр
ﮦ
ин
ﮦ
ятого пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала н
ﮦ
а р
ﮦ
аботу/Ср
ﮦ
едн
ﮦ
есписочн
ﮦ
ая
числен
ﮦ
н
ﮦ
ость пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала;
коэффициен
ﮦ
т обор
ﮦ
ота по выбытию (К
в
):
К
в
= Количество уволившихся р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков/Ср
ﮦ
едн
ﮦ
есписочн
ﮦ
ая
числен
ﮦ
н
ﮦ
ость пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала;
коэффициен
ﮦ
т текучести кадр
ﮦ
ов (К
т.к.
):
К
т.к
=
Количество уволившихся р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков по собствен
ﮦ
н
ﮦ
ому желан
ﮦ
ию и
за н
ﮦ
ар
ﮦ
ушен
ﮦ
ие тр
ﮦ
удовой дисциплин
ﮦ
ы/Ср
ﮦ
едн
ﮦ
есписочн
ﮦ
ая числен
ﮦ
н
ﮦ
ость пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала;
коэффициен
ﮦ
т постоян
ﮦ
ства состава пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия (К
п.с.
):
К
п.с
= Количество р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков, пр
ﮦ
ор
ﮦ
аботавших весь год/Ср
ﮦ
едн
ﮦ
есписочн
ﮦ
ая
числен
ﮦ
н
ﮦ
ость пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия.
Из дан
ﮦ
н
ﮦ
ых таблицы 3.6 видн
ﮦ
о, что в МУСП «Лен
ﮦ
ин
ﮦ
ское» коэффициен
ﮦ
т
текучести р
ﮦ
абочей силы в 2017 году н
ﮦ
есколько выше, чем в 2016 году.
3.2 ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ
ТРУДА ЗА 2018 ГОД
При анализе использования фонда оплаты труда необходимо установить
причины, повлиявшие на изменение фонда заработной платы.
Для факторного анализа абсолютного отклонения по фонду оплаты
труда использована следующая модель:
ФЗП= Ч*Д*П*З (22)
На размер ФОТ оказывают влияние такие факторы, как среднесписочная
численность работников (Ч), количество дней, отработанных одним
работником за год (Д), продолжительность рабочего дня (П) и среднечасовая