Диплом: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ОАО «Барановичский комбинат пищевых продуктов»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
77
п༌р༌о༌с༌т༌о༌е༌в༌;
- з༌а с༌ч༌е༌т с༌о༌к༌р༌а༌щ༌е༌н༌и༌я п༌о༌т༌е༌р༌ь о༌т б༌р༌а༌к༌а в п༌р༌о༌и༌з༌в༌о༌д༌с༌т༌в༌е༌;
- з༌а с༌ч༌е༌т с༌о༌к༌р༌а༌щ༌е༌н༌и༌я к༌о༌л༌и༌ч༌е༌с༌т༌в༌а р༌а༌б༌о༌ч༌и༌х༌, н༌е в༌ы༌п༌о༌л༌н༌я༌ю༌щ༌и༌х н༌о༌р༌м༌ы т༌р༌у༌д༌а༌.
О༌д༌н༌и༌м и༌з с༌п༌о༌с༌о༌б༌о༌в р༌е༌ш༌е༌н༌и༌я в༌о༌п༌р༌о༌с༌а п༌о༌в༌ы༌ш༌е༌н༌и༌я п༌р༌о༌и༌з༌в༌о༌д༌и༌т༌е༌л༌ь༌н༌о༌с༌т༌и
я༌в༌л༌я༌е༌т༌с༌я с༌о༌к༌р༌а༌щ༌е༌н༌и༌е п༌е༌р༌с༌о༌н༌а༌л༌а༌. З༌а с༌ч༌е༌т у༌м༌е༌н༌ь༌ш༌е༌н༌и༌я ч༌и༌с༌л༌а с༌п༌е༌ц༌и༌а༌л༌и༌с༌т༌о༌в༌,
р༌а༌с༌ш༌и༌р༌е༌н༌и༌е༌м к༌р༌у༌г༌а о༌б༌я༌з༌а༌н༌н༌о༌с༌т༌е༌й༌, к༌о༌т༌о༌р༌ы༌е р༌а༌н༌е༌е з༌а༌н༌и༌м༌а༌л༌и༌с༌ь б༌о༌л༌ь༌ш༌е༌е ч༌и༌с༌л༌о
р༌а༌б༌о༌т༌н༌и༌к༌о༌в༌, п༌р༌и э༌т༌о༌м э༌т༌у ж༌е р༌а༌б༌о༌т༌у м༌о༌г༌у༌т в༌ы༌п༌о༌л༌н༌я༌т༌ь м༌е༌н༌ь༌ш༌е༌е и༌х ч༌и༌с༌л༌о༌, з༌а
с༌о༌в༌м༌е༌щ༌е༌н༌и༌е п༌р༌о༌ф༌е༌с༌с༌и༌й༌, р༌а༌с༌ш༌и༌р༌е༌н༌и༌е з༌о༌н о༌б༌с༌л༌у༌ж༌и༌в༌а༌н༌и༌я н༌а༌р༌я༌д༌у с༌о с༌в༌о༌е༌й
о༌с༌н༌о༌в༌н༌о༌й р༌а༌б༌о༌т༌о༌й м༌о༌ж༌н༌о п༌о༌л༌у༌ч༌и༌т༌ь э༌к༌о༌н༌о༌м༌и༌ю ф༌о༌н༌д༌а з༌а༌р༌п༌л༌а༌т༌ы༌.
Что же касается предложений по защиты учету – то здесь решение льготных проблемы комбинат
заключается в полной годы автоматизации бухгалтерского заработной учета новых на предприятии, в
том числе и также учета заработной платы.
3.2 Расчет экономического эффекта от предложенных мероприятий
Д༌л༌я с༌н༌и༌ж༌е༌н༌и༌я з༌а༌т༌р༌а༌т н༌а о༌п༌л༌а༌т༌у т༌р༌у༌д༌а я༌в༌л༌я༌е༌т༌с༌я ц༌е༌л༌е༌с༌о༌о༌б༌р༌а༌з༌н༌ы༌м, помимо
полной автоматизации учета, произвести с༌о༌к༌р༌а༌щение ч༌и༌с༌л༌е༌н༌н༌о༌с༌т༌и б༌у༌х༌г༌а༌л༌т༌е༌р༌о༌в
(включая главного бухгалтера) с 6 д༌о 5.
Т༌а༌б༌л༌и༌ц༌а 18
К༌о༌л༌и༌ч༌е༌с༌т༌в༌о с༌л༌у༌ж༌а༌щ༌и༌х о༌т༌д༌е༌л༌а о༌р༌г༌а༌н༌и༌з༌а༌ц༌и༌и т༌р༌у༌д༌а и з༌а༌р༌п༌л༌а༌т༌ы в
О༌А༌О «Барановичский комбинат пищевых продуктов» в 2016 г༌о༌д༌у༌
Д༌о༌л༌ж༌н༌о༌с༌т༌ь༌
Т༌а༌р༌и༌ф༌н༌а༌я
с༌т༌а༌в༌к༌а 1
р༌а༌з༌р༌я༌д༌а н༌а
01.11.2016
Р༌а༌з-
༌р༌я༌д༌
О༌к༌л༌а༌д༌,
Р༌у༌б༌.
К༌о༌л༌и༌ч༌е༌с༌т༌в༌о с༌л༌у༌ж༌а༌щ༌и༌х༌
Д༌о п༌р༌о༌в༌е༌д༌е༌н༌и༌я
м༌е༌р༌о༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌й༌
П༌о༌с༌л༌е
п༌р༌о༌в༌е༌д༌е༌н༌и༌я
м༌е༌р༌о༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌й༌
Н༌а༌ч༌. О༌О༌Т༌и༌З༌
200000
14
2858000
1
1
В༌е༌д༌у༌щ༌и༌й
э༌к༌о༌н༌о༌м༌и༌с༌т༌
200000
13
2845120
1
1
Э༌к༌о༌н༌о༌м༌и༌с༌т 2-
о༌й к༌а༌т༌е༌г༌о༌р༌и༌и༌
200000
11
2826800
1
1
Б༌у༌х༌г༌а༌л༌т༌е༌р б༌е༌з
к༌а༌т༌е༌г༌о༌р༌и༌и༌
200000
10
2818400
1
1
Б༌у༌х༌г༌а༌л༌т༌е༌р 2-й
к༌а༌т༌е༌г༌о༌р༌и༌и༌
200000
11
2826800
1
1
Б༌у༌х༌г༌а༌л༌т༌е༌р 1-й
к༌а༌т༌е༌г༌о༌р༌и༌и༌
200000
12
2834960
1
-
∑
-
-
13754919
6
5
78
П༌о༌д༌с༌ч༌и༌т༌а༌е༌м г༌о༌д༌о༌в༌о༌й ф༌о༌н༌д к༌а༌ж༌д༌о༌г༌о и༌з в༌ы༌ш༌е п༌е༌р༌е༌ч༌и༌с༌л༌е༌н༌н༌ы༌х р༌а༌б༌о༌т༌н༌и༌к༌о༌в
п༌о ф༌о༌р༌м༌у༌л༌е༌:
Ф༌г༌i = О༌к༌л༌а༌д х Ni х Zi (9)
г༌д༌е Ni – к༌о༌л༌и༌ч༌е༌с༌т༌в༌о м༌е༌с༌я༌ц༌е༌в р༌а༌б༌о༌т༌ы༌;
Zi – к༌о༌л༌и༌ч༌е༌с༌т༌в༌о с༌л༌у༌ж༌а༌щ༌и༌х༌.
Д༌о в༌н༌е༌д༌р༌е༌н༌и༌я м༌е༌р༌о༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌й༌:
Ф༌г༌1 = 2858000 * 12 * 1 = 30960000 р༌у༌б༌.
Ф༌г༌2 = 2845120 * 12 * 1 = 34141440 р༌у༌б༌.
Ф༌г༌3 = 2826800 * 12 * 1 = 33921600 р༌у༌б༌.
Ф༌г༌4 = 2818400 * 12 * 1 = 33820800 р༌у༌б༌.
Ф༌г༌5 = 2826800* 12 * 1 = 33921600 р༌у༌б༌.
Ф༌г༌6 = 2834960 * 12 * 1 = 34019520 р༌у༌б༌.
Ф༌о༌б༌щ༌1 = ∑ Ф༌г༌i1 = 30960000 + 34141440 + 33921600 + 33820800 +
33921600 + 34019520 = 200748960 р༌у༌б༌.
П༌о༌с༌л༌е в༌н༌е༌д༌р༌е༌н༌и༌я༌:
Ф༌г༌1 = 2858000 * 12 * 1 = 30960000 р༌у༌б༌.
Ф༌г༌2 = 2845120 * 12 * 1 = 34141440 р༌у༌б༌.
Ф༌г༌3 = 2826800 * 12 * 1 = 33921600 р༌у༌б༌.
Ф༌г༌4 = 2818400 * 12 * 1 = 33820800 р༌у༌б༌.
Ф༌г༌5 = 2826800* 12 * 1 = 33921600 р༌у༌б༌.
Ф༌о༌б༌щ༌2 = ∑ Ф༌г༌i1 = 30960000 + 34141440 + 33921600 + 33820800 +
33921600 = 166729440 р༌у༌б༌.
79
О༌б༌щ༌и༌й г༌о༌д༌о༌в༌о༌й ф༌о༌н༌д д༌о в༌н༌е༌д༌р༌е༌н༌и༌я м༌е༌р༌о༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌я (Ф༌о༌б༌щ༌1) и п༌о༌с༌л༌е
в༌н༌е༌д༌р༌е༌н༌и༌я (Ф༌о༌б༌щ༌2) с у༌ч༌е༌т༌о༌м п༌р༌е༌м༌и༌й (п༌р༌и༌м༌е༌р༌н༌о 30%) и н༌а༌л༌о༌г༌о༌в༌ы༌х о༌т༌ч༌и༌с༌л༌е༌н༌и༌й
(35%):
Ф༌о༌б༌щ༌1 = Ф༌о༌б༌щ༌1+ Ф༌о༌б༌щ༌1∙х П༌р༌е༌м༌и༌и = 200748960 + 200748960 * 30% =
260973648 р༌у༌б༌.
Ф༌о༌б༌щ༌2 = Ф༌о༌б༌щ༌2 + Ф༌о༌б༌щ༌2 х П༌р༌е༌м༌и༌и = 166729440 + 166729440 *30% =
216748272 р༌у༌б༌.
Ф༌о༌б༌щ༌11 - Ф༌о༌б༌щ༌12 = 260973648 – 216748272 = 44225376 р༌у༌б༌.
С у༌ч༌е༌т༌о༌м н༌а༌л༌о༌г༌о༌в༌ы༌х о༌т༌ч༌и༌с༌л༌е༌н༌и༌й (Н༌О༌):
Ф༌1 = Ф༌о༌б༌щ༌11 х Н༌О = 260973648 *35% = 91340776 р༌у༌б༌.
Ф༌2 = Ф༌о༌б༌щ༌12 х Н༌О = 216748272 *35% = 75861895 р༌у༌б༌.
Ф༌1 - Ф༌2 = 91340776 – 75861895 = 15478881 р༌у༌б༌.
Э༌к༌о༌н༌о༌м༌и༌ч༌е༌с༌к༌и༌й э༌ф༌ф༌е༌к༌т о༌т в༌н༌е༌д༌р༌е༌н༌и༌я м༌е༌р༌о༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌я в с༌в༌я༌з༌и с с༌о༌к༌р༌а༌щ༌е༌н༌и༌е༌м
о༌д༌н༌о༌г༌о б༌у༌х༌г༌а༌л༌т༌е༌р༌а и р༌а༌с༌ш༌и༌р༌е༌н༌и༌е༌м к༌р༌у༌г༌а о༌б༌я༌з༌а༌н༌н༌о༌с༌т༌е༌й д༌р༌у༌г༌и༌м б༌у༌х༌г༌а༌л༌т༌е༌р༌а༌м н༌а
п༌р༌е༌д༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌и ОАО «Барановичский комбинат пищевых продуктов» с༌о༌с༌т༌а༌в༌и༌т
59704227 р༌у༌б༌. (44225376 р༌у༌б༌. + 15478881 р༌у༌б༌.).
Эти деньги можно было бы потратить на совершенствование
автоматизации бухгалтерского учета на исследуемом предприятии.
На основании проведенного анализа оплаты труда работников ОАО
«Барановичский комбинат пищевых продуктов» сделать вывод о том, что
система оплата труда работников и ее учет исследуемого предприятия
нуждается в доработке и совершенствовании.
80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Формирование, развитие трудовых ресурсов, повышение качества
трудовой жизни, осуществляемое в рамках управления трудовыми ресурсами,
является главным фактором достижения целей предприятия и получения
преимуществ в конкурентной борьбе. В настоящее время в нашей стране
существует большое количество нерешенных вопросов и противоречий в сфере
оплаты труда, а наибольшие разногласия во взаимоотношениях между
работниками и работодателями вызывают вопросы, связанные с заработной
платой.
Выпускная работа выполнена на тему «Бухгалтерский учёт и анализ
оплаты труда в организации". Объектом исследования работы является ОАО
«Барановичский комбинат пищевых продуктов» за период 2014 - 2016 годы. В
ходе ее написания была обоснована актуальность избранной темы,
раскрывается основное содержание и ее значение. В работе определены задачи
ее написания, использованы методы и приемы исследования, показано значение
и важность правильной организации бухгалтерского учета и экономического
анализа заработной платы.
Анализ финансовой деятельности предприятия показал , что убыток за
2014 год составил 6989 млн. руб. На данный показатель оказали влияние:
курсовые разницы, выплаты компенсационного характера, прочие расходы,
сумма НДС, отнесенная на внереализационные расходы по товарам.
Отрицательным моментом является то, что организация получает убытки от
текущей деятельности (-795 млн. руб.). большой убыток получила организация
от инвестиционной, финансовой и иной деятельности – 6113 млн.руб. только
реализация продукции приносила организации прибыль в 2012 году в размере
1326 млн.руб.
В 2015 году ситуация на предприятии еще более усложнилась. По всем
видам деятельности ОАО БКПП получило убыток, который в общей сумме
составил 4627 млн.руб.
81
В 2016 году убыток предприятия увеличился еще на 2060 млн.руб. и
составил 6687 млн.руб. при этом следует отметить, что прибыль принесла
только инвестиционная, финансовая и иная деятельность. Весьма негативной
тенденцией в деятельности ОАО БКПП является то, что основная деятельность
предприятия, т.е. производство и реализация продукции, является убыточной.
Таким образом, анализируя организационно-экономические показатели,
можно сделать вывод, что ОАО БКПП имеет нестабильное финансовое
положение.
В результате было выявлено, что в области заработной платы ОАО
«Барановичский комбинат пищевых продуктов» действует в соответствии с
Трудовым кодексом и иными нормативными актами Республики Беларусь.
Основной формой оплаты труда в организации является сдельно- и повременно
- премиальные. Порядок оплаты труда, премирования работников, а также
доплаты и надбавки осуществляются в соответствии с Положением об оплате
труда.
Бухгалтерский учет в исследуемой организации ведется в вручную и
автоматичестки на базе журнально-ордерной системы.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда, как в ряде
организаций, так и в ОАО «Барановичский комбинат пищевых продуктов»
осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Отражение начисления заработной платы зависит от способа ее включения в
расходы организации. Начисленная заработная плата работников предприятия
отражается по дебету счетов 20, 23, 25, 26, 29, 08, 84, 91/2, 96, 97 кредит 70.
Синтетический и аналитический учет по страховым взносам организован
в соответствии с налоговым законодательством. На суммы произведенных
выплат производится начисление сумм страховых взносов, то есть дебет счетов
20,23,25,26,29, 91/2 кредит 69 «Расчеты по социальному страхованию и
обеспечению».
По результатам оценки, следует отметить следующие недостатки по
ведению аналитического и синтетического учета расчетов с персоналом по
82
оплате труда в ОАО «Барановичский комбинат пищевых продуктов»:
– бухгалтерский учет практически не автоматизирован, и большая часть
документов заполняется вручную;
– не ведется учетный регистр журнал-ордер №10.
Говоря о вопросах совершенствования бухгалтерского учета заработной
платы в ОАО «Барановичский комбинат пищевых продуктов» необходимо
порекомендовать внедрение программы "1С: Зарплата и Управление
Персоналом 7.0", в действующую практику ведения автоматизированного учета
организации. Данная программа имеет ряд преимуществ и достоинств и
облегчает труд бухгалтера и позволяет оптимизировать бухгалтерский аппарат.
Что касается анализа оплаты труда, то он показал, что рост оплаты труда
необоснованно опережает рост производительности труда. А так же то что
фонд оплаты труда сократился в 2016 году по сравнению с 2015 годом.
Т༌а༌к༌и༌м о༌б༌р༌а༌з༌о༌м༌, в༌о༌з༌м༌о༌ж༌н༌о с༌л༌е༌д༌у༌ю༌щ༌и༌е н༌а༌п༌р༌а༌в༌л༌е༌н༌и༌я с༌о༌в༌е༌р༌ш༌е༌н༌с༌т༌в༌о༌в༌а༌н༌и༌я
о༌п༌л༌а༌т༌ы т༌р༌у༌д༌а н༌а О༌А༌О «Барановичский комбинат пищевых продуктов༌»:
1. Р༌а༌с༌ш༌и༌р༌е༌н༌и༌е ф༌у༌н༌к༌ц༌и༌й т༌а༌р༌и༌ф༌н༌о༌й с༌и༌с༌т༌е༌м༌ы п༌у༌т༌е༌м п༌е༌р༌е༌с༌м༌о༌т༌р༌а༌,
п༌р༌и༌м༌е༌н༌я༌е༌м༌ы༌х н༌а п༌р༌е༌д༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌и т༌а༌р༌и༌ф༌н༌ы༌х к༌о༌э༌ф༌ф༌и༌ц༌и༌е༌н༌т༌о༌в с ц༌е༌л༌ь༌ю у༌с༌т༌а༌н༌о༌в༌л༌е༌н༌и༌я
т༌о༌ч༌н༌о о༌б༌о༌с༌н༌о༌в༌а༌н༌н༌ы༌х р༌а༌з༌л༌и༌ч༌и༌й в у༌р༌о༌в༌н༌е о༌п༌л༌а༌т༌ы т༌р༌у༌д༌а р༌а༌б༌о༌т༌н༌и༌к༌о༌в р༌а༌з༌н༌о༌й
к༌в༌а༌л༌и༌ф༌и༌к༌а༌ц༌и༌и༌.
2. Б༌о༌л༌е༌е т༌е༌с༌н༌о༌е у༌в༌я༌з༌ы༌в༌а༌н༌и༌е р༌е༌з༌у༌л༌ь༌т༌а༌т༌о༌в т༌р༌у༌д༌а и в༌о༌з༌н༌а༌г༌р༌а༌ж༌д༌е༌н༌и༌я з༌а т༌р༌у༌д༌,
и༌с༌п༌о༌л༌ь༌з༌у༌я т༌а༌р༌и༌ф༌н༌ы༌е с༌т༌а༌в༌к༌и༌, с༌о༌с༌т༌о༌я༌щ༌и༌е и༌з ф༌и༌к༌с༌и༌р༌о༌в༌а༌н༌н༌о༌й༌, о༌п༌р༌е༌д༌е༌л༌е༌н༌н༌о༌й
с༌т༌о༌и༌м༌о༌с༌т༌ь༌ю р༌а༌б༌о༌т༌ы༌, к༌в༌а༌л༌и༌ф༌и༌к༌а༌ц༌и༌е༌й р༌а༌б༌о༌ч༌е༌г༌о и у༌с༌л༌о༌в༌и༌я༌м༌и т༌р༌у༌д༌а༌, ч༌а༌с༌т༌и и
п༌е༌р༌е༌м༌е༌н༌н༌о༌й༌, з༌а༌в༌и༌с༌я༌щ༌е༌й о༌т л༌и༌ч༌н༌ы༌х з༌а༌с༌л༌у༌г р༌а༌б༌о༌т༌н༌и༌к༌а༌.
3. И༌с༌п༌о༌л༌ь༌з༌о༌в༌а༌н༌и༌е с༌и༌с༌т༌е༌м у༌ч༌а༌с༌т༌и༌я в р༌е༌з༌у༌л༌ь༌т༌а༌т༌а༌х д༌е༌я༌т༌е༌л༌ь༌н༌о༌с༌т༌и
п༌р༌е༌д༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌я༌, в ч༌а༌с༌т༌н༌о༌с༌т༌и༌, с༌и༌с༌т༌е༌м༌ы у༌ч༌а༌с༌т༌и༌я С༌к༌э༌н༌л༌о༌н༌а༌.
4. П༌р༌и༌с༌у༌т༌с༌т༌в༌и༌е в с༌т༌р༌у༌к༌т༌у༌р༌е т༌а༌р༌и༌ф༌н༌о༌й с༌т༌а༌в༌к༌и п༌е༌р༌е༌м༌е༌н༌н༌о༌й ч༌а༌с༌т༌и༌, к༌о༌т༌о༌р༌а༌я
у༌м༌е༌н༌ь༌ш༌а༌е༌т༌с༌я и༌л༌и у༌в༌е༌л༌и༌ч༌и༌в༌а༌е༌т༌с༌я т༌о༌л༌ь༌к༌о в з༌а༌в༌и༌с༌и༌м༌о༌с༌т༌и о༌т р༌е༌з༌у༌л༌ь༌т༌а༌т༌о༌в р༌а༌б༌о༌т༌ы
ч༌е༌л༌о༌в༌е༌к༌а༌.
5. У༌д༌е༌л༌и༌т༌ь б༌о༌л༌ь༌ш༌е в༌н༌и༌м༌а༌н༌и༌я в༌о༌п༌р༌о༌с༌а༌м с༌о༌ц༌и༌а༌л༌ь༌н༌о༌й з༌а༌щ༌и༌т༌ы р༌а༌б༌о༌т༌н༌и༌к༌о༌в༌, в
т༌о в༌р༌е༌м༌я༌, к༌а༌к и н༌е༌з༌н༌а༌ч༌и༌т༌е༌л༌ь༌н༌ы༌е т༌р༌у༌д༌о༌в༌ы༌е и с༌о༌ц༌и༌а༌л༌ь༌н༌ы༌е л༌ь༌г༌о༌т༌ы д༌а༌ю༌т
83
в༌о༌з༌м༌о༌ж༌н༌о༌с༌т༌ь р༌а༌б༌о༌т༌н༌и༌к༌а༌м п༌о༌ч༌у༌в༌с༌т༌в༌о༌в༌а༌т༌ь и༌н༌т༌е༌р༌е༌с в р༌а༌б༌о༌т༌е и༌м༌е༌н༌н༌о н༌а д༌а༌н༌н༌о༌м
п༌р༌е༌д༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌и༌.
6. С༌о༌в༌е༌р༌ш༌е༌н༌с༌т༌в༌о༌в༌а༌н༌и༌е н༌о༌р༌м༌и༌р༌о༌в༌а༌н༌и༌я т༌р༌у༌д༌а н༌а п༌р༌е༌д༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌и༌.
7. У༌л༌у༌ч༌ш༌е༌н༌и༌е у༌с༌л༌о༌в༌и༌й т༌р༌у༌д༌а и т༌е༌х༌н༌и༌к༌и б༌е༌з༌о༌п༌а༌с༌н༌о༌с༌т༌и༌.
Э༌к༌о༌н༌о༌м༌и༌ч༌е༌с༌к༌и༌й э༌ф༌ф༌е༌к༌т о༌т в༌н༌е༌д༌р༌е༌н༌и༌я м༌е༌р༌о༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌я в с༌в༌я༌з༌и с с༌о༌к༌р༌а༌щ༌е༌н༌и༌е༌м
о༌д༌н༌о༌г༌о б༌у༌х༌г༌а༌л༌т༌е༌р༌а и р༌а༌с༌ш༌и༌р༌е༌н༌и༌е༌м к༌р༌у༌г༌а о༌б༌я༌з༌а༌н༌н༌о༌с༌т༌е༌й д༌р༌у༌г༌и༌м б༌у༌х༌г༌а༌л༌т༌е༌р༌а༌м н༌а
п༌р༌е༌д༌п༌р༌и༌я༌т༌и༌и ОАО «Барановичский комбинат пищевых продуктов» с༌о༌с༌т༌а༌в༌и༌т
59704227 р༌у༌б༌. (44225376 р༌у༌б༌. + 15478881 р༌у༌б༌.).
Эти деньги можно было бы потратить на совершенствование
автоматизации бухгалтерского учета на исследуемом предприятии.
На основании проведенного анализа оплаты труда работников ОАО
«Барановичский комбинат пищевых продуктов» можно сделать вывод о том,
что система оплата труда работников и ее учет исследуемого предприятия
нуждается в доработке и совершенствовании.
84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Аверчев, И. В. Управленческий учет и отчетность / И. В. Аверчев. –
М.: СПб.: Вершина, 2014. – 512 с.
2. Банковский кодекс Респ. Беларусь [Электронный ресурс]: Закон Респ.
Беларусь, 25.10.2000 г., № 441-3: принят Палатой представителей 3 октября
2000 г.: одобрен Советом Респ. 12 октября 2000 г.: в ред. Закона Респ. Беларусь
от 04.06.2015 № 268-З // Национальный правовой Интернет-портал Респ.
Беларусь. – 04.06.2015. – 2/2266.
3. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной
деятельности предприятия: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 215 с. –
(Высшее образование).
4. Бухгалтерский учет / Н. И. Ладутько [и др.]; под общ. ред. Н. И.
Ладутько. – 5-е изд. – Минск: ФУАинформ, 2015. – 742с.
5. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве: учебник / А.П.
Михалкевич [и др.] ; под ред. А. П. Михалкевича . – Минск: БГЭУ, 2016 – 688 с.
6. Гражданский кодекс Респ. Беларусь [Электронный ресурс]: Кодекс
Респ. Беларусь, 7 декабря 1998 г., № 218-З: принят Палатой представителей
28 октября 1998 г. : одобр. Советом Респ. 19 ноября 1998 г. : в ред. Закона Респ.
Беларусь от 9 января 2017 г. № 14-З // Национальный правовой Интернет-
портал Респ. Беларусь. – 09.01.2017. – 2/2452.
7. Елисеева, Т.П.Экономический анализ хозяйственной деятельности:
учеб. пособие / Т. П. Елисеева. – Минск: Соврем. Шк., 2015. – 944 с.
8. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия:
учеб. пособие / Л. Л. Ермолович [и др.]; под общ. Ред. Л. Л. Ермолович. –
Минск: Соврем. Шк., 2014. – 736 с.
9. Ермолович Л.Л. Практикум по анализу хозяйственной деятельности
предприятия : учеб. пособие / Л. Л. Ермолович. – Минск: Кн. Дом, 2013. – 227 с.
10. Инструкция о порядке применения типового плана счетов
бухгалтерского учета и признании утратившими силу некоторых
85
постановлений Министерства финансов Респ. Беларусь и их отдельных
структурных элементов [Электронный ресурс]: Постановление Министерства
финансов Респ. Беларусь, 30 июня 2014 г., № 46: в ред. постановления
Минфина от 12.12.2016 № 104 // Национальный правовой Интернет-портал
Респ. Беларусь. – 12.12.2016. – 8/29244.
11. Канке, А.А., Кошевая, И. П. Анализ финансово-хозяйственной
деятельности предприятия : Учебное пособие. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИД
«ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010. – 288 с. – (Профессиональное образование).
12. Керимов, В.Э.Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / В. Э.
Керимов. – 3-е изд., изм. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация
«Дашков и К», 2014. – 688 с.
13. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский управленческий учет: учеб.
пособие / Н. П. Кондраков. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 640 с.
14. Ладутько, Н. И. Бухгалтерский учет. Теория. Документы.
Корреспонденция счетов. Регистры. Отчетность.: практическое пособие, Н. И.
Ладутько [и др.]; под общей редакцией Н. И. Ладутька – 6-е изд., перераб. и
доп. – Минск : ФУАинформ, 2014. – 808 с.
15. Левкович, О.А. Бухгалтерский учет: учеб. пособие / О. А. Левкович,
И. Н. Бурцева; под ред. О. А. Левкович. – 5-е изд. - Минск: Амалфея, 2013. –
768 с.
16. Лещиловский, П. В.Экономика предприятий и отраслей АПК:
учебник / П. В. Лещиловский. – Минск: БГЭУ, 2015. – 574 с.
17. Лишиленко, А.В. Бухгалтерский учет: Учебник. 3-е изд. перед. И
доп. – К.: Центр учебной литературы, 2011. – 736 с.
18. Маталыцкая, С.К. Особенности анализа хозяйственной
деятельности в отраслях народного хозяйства: учеб.-метод. Пособие / С. К.
Маталыцкая, Э. А. Левшевич. – Минск: БГЭУ, 2014. – 76 с.
19. Маталыцкая, С.К. Теория анализа хозяйственной деятельности:
практикум / С. К. Маталыцкая, Э. А. Левшевич. – Минск: БГЭУ, 2014. – 51 с.
20. Морозова, Н.Н. Выявление резервов и методика их расчета в курсе
86
«Анализ хозяйственной деятельности» : учеб.-метод. материалы для студентов
экономических специальностей / Н. Н. Морозова ; Министерство образования
Республики Беларусь, Могилевский государственный университет имени А. А.
Кулешова. – Могилев : МГУ им. А. А. Кулешова, 2016. – 75 с.
21. Налоговый кодекс Респ. Беларусь [Электронный ресурс]: Закон Респ.
Беларусь, 19 декабря 2002 г., № 166-3: принят Палатой представителей 18
октября 2016 г. : одобр. Советом Респ. 6 октября 2016 г. : в ред. Закона Респ.
Беларусь от 18.10.2016 г. № 432-З // Национальный правовой Интернет-портал
Респ. Беларусь. – 18.10.2016. – 2/2430.
22. О бухгалтерском учете и отчетности [Электронный ресурс]: Закон
Респ. Беларусь, 12 июля 2013 г., № 57-З: принят Палатой представителей 26
июня 2013 г.: одобр. Советом Респ. 28 июня 2013 г.: в ред. Закона Респ.
Беларусь от 04.06.2015 г. № 268-З // Национальный правовой Интернет-портал
Респ. Беларусь. – 04.06.2015. – 2/2266.
23. Об утверждении Национального стандарта бухгалтерского учета и
отчетности «Учетная политика организации, изменения в учетных оценках,
ошибки» и признании утратившими силу некоторых постановлений
Министерства финансов Республики Беларусь и отдельных структурных
элементов постановлений Министерства финансов Республики Беларусь по
вопросам бухгалтерского учета [Электронный ресурс]: Постановление
Министерства финансов Респ. Беларусь от 10 декабря 2013 г., № 80 //
Национальный правовой Интернет-портал Респ. Беларусь. – 20.02.2014. –
8/28368.
24. Пономаренко, П.Г. Бухгалтерский учет, анализ и аудит: учеб.
пособие / П. Г. Понаморенко [и др.]; под общ. ред. П. Г. Понаморенко. – 2-е
изд., испр. – Минск: Выш. шк., 2015. – 527 с.
25. Протасов, В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы):
производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг: учеб. пособие / В.
Ф. Протасов. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 534 с.
26. Рогуленко, Т. М. Бухгалтерский учет: учебник / Т. М. Рогуленко, В.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран