Расчет по заработной плате производится двумя способами: наличным,
то есть через кассу учреждения и безналичным - перечисление сумм
заработной платы на банковские счета пластиковых карт работников. Для
осуществления расчета по заработной плате через кассу учреждения,
необходимо сделать заявку на наличные средства по дебету счета 421003560,
а ее выдача по кредиту счета 429134610.
Начисленная заработная плата является источником налогообложения
по НДФЛ, который осуществляется по ставке 13 % и учитывается по счету
30301. Налогом облагаются все виды доходов работника учреждения:
должностной оклад, стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки,
премии, районный коэффициент, отпускное пособие и пр. Так же с дохода
работника могут удерживаться обязательства по исполнительным листкам,
ставки и размер которых зависит от их типа, которые в свою очередь
учитываются по счету 30403.
Учет оплаты труда не возможен без наличия установленных регистров
учета, которые отражают в себе ведение бухгалтерского учета учреждения.
С начисленной заработной платы работодателем осуществляются
выплаты в государственные внебюджетные фонды: ФФСС - счет 30302,
ФФОМС - счет 30307, ПФ - счет 30310 страховая часть, фонд травматизма
тарифные - счет 30306. Ставки устанавливаются законодательством РФ и
учитываются начисления по кредиту счета 410960213. Расчет отпускных
и пособий по временной нетрудоспособности исполняется по общей
установленной законодательством форме, присущей для любого типа
учреждений и организаций.
Все начисленные и перечисленные суммы денежных средств по счету
30211, 30213 и 30403 фиксируются в журнале хозяйственных операций № 2 и
№ 6. Каждый журнал операций заполняется после совершения определенной
операции. В конце месяца все обороты сводятся в главную книгу и
составляется баланс.
Во II разделе допускается наличие остатков невыплаченной заработной