34
Рисунок 2.1 – Организационная
шоферящий
структура ООО «Гранд
обтяпывать
Лайн»
Линейно-функциональная система базируется
скотоложство
на разделении труда
фактический
в
системе
кредитование
управления. Здесь каждый
привораживать
руководитель имеет все распорядительные
блюз
права в рамках
насеивающий
его компетенции.
В отличие от крупных
домовик
предприятий функции структурных
Касьяновна
звеньев малых
предприятий
позитивистский
не дифференцируются, а наоборот,
лисохвост
интегрируются.
Организационная
короткогрушеподобный
структура достаточно рациональна,
гельминтолог
функциональна и
эффективна.
постыдность
Под единым началом
допросчик
директора работают все отделы
струнодержатель
организации,
выполняющие каждый
Павлик
определенные функции. Это позволяет
олицетворять
эффективно
осуществлять цели каждого
докончивший
подразделения. В то же время
целостно
принцип
единоначалия позволяет
расседлываемый
руководителю оперативно
реалистично
и гибко принимать
многоступенчатояс
хозяйственные решения.
Генеральный директор ООО «Гранд
нетканый
Лайн» действует
неподражаемость
в соответствии с
возложенными
киноактер
на него задачами:
заедать
определяет основные
феминистский
направления совершенствования деятельности
теплопотеря
предприятия, мероприятия по всестороннему
дородно
удовлетворению потребностей
клиентов
напалмовый
в продуктах питания;
группка
решает социальные
скоробленный
проблемы коллектива компании;
капельмейстерский
заслушивает отчеты
мускатный
руководителей подразделений о состоянии
обольстивший
работы;
рассматривает вопросы
грязища
подбора, расстановки, оценки
опротестовывание
и освобождения
Генеральный
директор
Зам.
директора по
с/х
производству
Быхов
Главный
бухгалтер
отгибание
Бригады
1, 2 и 3
Ведущий
агроном
двухтонный
хозяйства
Заведующий
хоз. службой
выяснивший
Бухгалтерия
Хозяйственна
я служба:
затаптывавший
склад, офис,
авторемонт
урожденный
Бригада
агротехников
нельмовый
35
от должностей
вилок
руководителей подразделений торговой
Фомина
фирмы.
Бухгалтерский учет и отчетность
почтамт
(баланс по основной
копытце
деятельности,
сводный отчет
неюжный
по всем видам
эдельвейс
деятельности) в ООО «Гранд
тюремщик
Лайн» осуществл
телезрительница
яется бухгалтерией, являющейся
слоящий
функциональным структурным
подразделением
напаханный
управления компании.
Основными задачами бухгалтерского
лиловый
учета ООО «Гранд
кают-компания
Лайн» являются:
перенабрать
- формирование полной
пушечный
и достоверной информации
раздразниваемый
о деятельности ор-
ганизации
обжимающийся
и ее имущественном
задумывавший
положении,
- обеспечение контроля
простецкий
за использованием материальных,
непорочный
трудовых и
финансовых
обезьянничавший
ресурсов в соответствии
сыреющий
с утвержденными нормами,
мореный
нормативами
и сметами,
смешливо
- своевременное предупреждение
ночевка
негативных явлений в
хозяйственно-финансовой
клеильщик
деятельности, выявление и мобилизация
встрепываемый
внутрихозяйственных резервов.
заостряющийся
Ответственные лица ООО «Гранд
досадовавший
Лайн»:
- за организацию
обшаркавший
бухгалтерского учета и соблюдение
сочленять
законодательства
при выполнении
инструментальный
хозяйственных операций ответственность
проветривающийся
несет директор;
- за формирование
промешанный
учетной политики, ведение
безвозвратность
бухгалтерского учета,
своевременное
недосчитывающий
предоставление полной и достоверной
зарывавшийся
бухгалтерской отчетно-
сти ответственность
кипарисный
несет бухгалтер.
Обработка информации ведется
неподатливо
в программе «1С: Предприятие»,
комментировавший
выручка
от реализации
навалочный
товаров для налогообложения
Пакулин
определяется согласно выставле
перевернутость
нным счетам-фактурам.
Главный бухгалтер обеспечивает
Никон
в строгом соответствии
серицит
с действующим
законодательством
пилящийся
и Уставом ООО «Гранд
переучивать
Лайн» осуществление
Погорельский
финансовой
деятельности ООО «Гранд
преисполненный
Лайн».
Главный бухгалтер несет
насиживающий
ответственность, предусмотренную законод
Лозанна
ательством, за ненадлежащее
вероломство
исполнение возложенных на него обязанностей
прагматический
и
возмещает ущерб,
безответственно
причиненный ООО «Гранд
приговаривание
Лайн» за неисполнение
полнее
или
ненадлежащее
пришпилить
исполнение обязанностей.
36
Бухгалтер материальной группы
вызывание
осуществляет операции по учету
дратва
с
подотчетными
аннулировавший
лицами, поставщиками и подрядчиками
махачкалинский
регулярно проводит
акты сверки
расквартировавшийся
с ними, учет основных
прослушивавший
средств, товарно-материальных средств,
на-ка
начисление и расчеты
шпунтубель
по заработной плате.
Гавриловна
Составляет отчеты и сдает
половик
своевременно в установленные
переплескиваемый
сроки в налоговый
отставляемый
орган, внебюджетные
фонды.
Кобеляки
Бухгалтер-кассир осуществляет операции
оксидировавшийся
по приему, учету,
дождливый
выдаче и
хранению
расходный
денежных средств и ценных
настирывать
бумаг, оформляет расчетно-платежные
бумага
документы, составляет кассовую
униформа
отчетность, ведет учет по платным
композит
услугам.
Экономист осуществляет планирование
удлинить
финансовых средств и анализ
апепсия
финансово-хозяйственной деятельности, отчеты,
сфальцований
мониторинг по товарам,
проконсульство
реализуемым организацией.
обхватывающийся
Составляет калькуляцию стоимости
пасквильный
товаров.
В ООО «Гранд
реограф
Лайн» применяются
горлохват
внутренние проверки.
1. Контроль за сохранностью
реквизитор
товарно-материальных ценностей, который
повидавший
включает в себя:
почесть
- контрольно-кассовые проверки,
баронесса
наличие чеков на товары.
надрывать
- инвентаризация – проверка
пуританский
полного наличия товаров:
выстукать
проводится
внезапно,
всыпавшийся
не реже 2-х раз в год, плановая
нежанровый
и внеплановая.
- выборочная проверка.
фотомеханик
2. Контроль выхода
подчищенный
работников на работу.
смотреть
Внешний контроль за деятельностью
довыборы
ООО «Гранд
обнажить
Лайн» осуществляют
признававшийся
следующие службы:
1. Госстандарт – проверяет
холеный
наличие сертификатов на товары.
аккумулированный
2. Налоговая инспекция
вдевавшийся
проверяет документы на товар,
методически
кассовые
аппараты.
3. Санитарно-эпидемиологическая станция
триолет
– проверяет санитарное
демуниципализация
состояние.
4. Пожарная инспекция
клистирный
проверяет, наличие пожарных
злонравие
щитов,
огнетушителей,
ширококолейный
соблюдение правил пожарной
рапортовавший
безопасности.
5. Органы местного
курирующий
самоуправления следят за санитарным
Рогнеда
состоянием
37
прилежащих территорий
волнисто
и за внешним
котелок
видом.
В таблице 2.1 представлены
колыхавшийся
показатели финансовой деятельности
ступание
ООО
«Гранд
Дюмина
Лайн» за 2016 – 2017 гг. (на основании
феногенетика
«Отчета о финансовых
засоренность
результатах» - Приложение).
живучесть
Таблица 2.1
Анализ результатов деятельности
осовелость
ООО «Гранд
шифровщик
Лайн»
за 2016–2017гг., тыс. руб.
Наименование
показателя
2016
г.
2017
г.
Откло
нение
(+,-)
Темп
роста,
%
Уровень
в % к
выручке
охотница
в
2016г.
Уровень
в % к
выручк
е в
2017г.
Отклон
ение
уровня,
%
1
2
3
4
5
6
7
8
Выручка от продажи
горбунка
товаров, работ,
перезаключающийся
услуг
43245
51157
7912
118,3
100
100
-
Себестоимость проданных
товаров,
моточный
продукции,
работ, услуг
взводной
32578
35895
3317
110,2
75,3
70,2
-5,2
Валовая прибыль
10667
15262
4595
143,1
24,7
29,8
5,2
Коммерческие расходы
5235
6856
1621
131,0
12,1
13,4
1,3
Управленческие расходы
1212
2790
1578
230,2
2,8
5,5
2,7
Прибыль от продаж
лемматизатор
4220
5616
1396
133,1
9,8
11,0
1,2
Проценты к получению
нечистоплотный
62
76
14
122,6
0,1
0,1
0,0
Проценты к уплате
недогружавший
99
112
13
113,1
0,2
0,2
0,0
Прочие доходы
1765
2114
349
119,8
4,1
4,1
0,1
Прочие расходы
3656
4663
1007
127,5
8,5
9,1
0,7
Прибыль до налогообл
возбудимость
ожения
2292
3031
739
132,2
5,3
5,9
0,6
Отложенные налоговые
активы
Вялов
143
122
-21
85,3
0,3
0,2
-0,1
Отложенные налоговые
обязательства
недосаливаемый
143
122
-21
85,3
0,3
0,2
-0,1
Текущий налог на
прибыль
550
727
177
132,2
1,3
1,4
0,1
Чистая прибыль
1742
2304
562
132,3
4,0
4,5
0,5
В 2017 году выручка
лексика
от продаж составила
укипевший
51157 тыс. руб.,
провизорский
что на 7912
тыс. руб. больше,
недезинфицированный
чем в 2016 году.
дострочить
Это можно объяснить
талисманный
повышением спроса
на товары
шприцевавшийся
ООО «Гранд Лайн»,
обезрыбливаемый
и как следствие,
макетчик
ростом продаж предприятия
приливающий
в
нату-ральном выражении.
исколесить
Себестоимости в 2017 году выросла
валик
в сравнении с 2016 годом
фотоцинкография
на 3317
тыс. руб.
Коммерческие расходы в 2017 году увеличились
басисто
на 1621 тыс. руб.,
робот
или
38
на 31 %. Вероятнее
высокотемпературный
всего, ООО «Гранд
виновник
Лайн» повысило
неизящно
активность в
маркетинг
тотально
овой политике и затраты
федерация
на рекламу. Управленческие
истаптывавшийся
расходы за
отчетный
дальний
период увеличились
шестиствольный
на 1578 тыс. руб.,
нестерильный
прирост составил более
ульяновский
130%.
Прибыль от продаж
сап
в отчетном периоде
оренбургский
увеличилась на 1396 тыс. руб.
или на 33,1 % по отношению
вознаграждаемый
к 2016 году.
цибуля
Это сопровождается тем, что темп
роста
рыборазводный
себестоимость не превышает
очернить
темп роста выручки.
предвосхищавший
В 2017 году наблюдается
епархия
увеличение процентов к получению
маловместительный
на 14 тыс.
руб.,
разрыхливший
или на 22,6 %.
Увеличение прочих доходов
нанесение
в 2017 году составило
побочный
19,8 %, увеличение
ненакачанный
прочих расходов – 27,5 %.
Увеличение положительного сальдо
адюльтерный
от прочей деятельности
буффонство
повлияло на
повышение
ивина
прибыли до налогообложения
псевдодиск
в отчетном периоде
джонка
на 739 тыс. руб.,
квадрига
или на 32,2 %.
Чистая прибыль ООО «Гранд
инспектировавшийся
Лайн» составила
Власов
в 2017 году 2304 тыс.
руб.,
подпекавший
увеличившись на 32,3 % по сравнению
льгота
с 2016 годом.
карьер
Выраженная в виде
процента
загребающий
от объема продаж
мультивибратор
чистая прибыль в 2017 году составила
эолитовый
4,5 % по
сравнению
дрейф
с 2016 годом
дочитать
– 4 %.
2.2 Документальное оформление,
государственничество
синтетический и аналитический
доканчивавший
учет расчетов по оплате
Феоктистовна
труда на предприятии
засучивавший
Все финансово-хозяйственные операции
оккупирующийся
предприятия, в том числе
надежда
и
начисление заработной
марш-бросок
платы документально оформляются.
толкавшийся
Первичный учет численности
оплодотворить
персонала осуществляется на основании
пентан
следующих документов:
- приказа (распоряжения)
Гамлет
о приеме на работу
поглощавший
(форма №Т-1);
- личной карточки
стоматологический
(форма №Т-2);
- приказа (распоряжения)
перитонит
о предоставлении отпуска
истерзать
(форма №Т-6);
- приказа (распоряжения)
монстр
о прекращении (распоряжении)
органический
трудового
договора с работником
ползать
(увольнении) (форма №Т-8);
недоварившийся
- табель учета
смиряемый
рабочего времени (форма
приживший
№-13).
Для расчета и выплаты
очищавшийся
заработной платы применяются
эвентуальный
следующие
39
формы документов:
приколачивавшийся
- расчетно-платежная ведомость
доплатный
(форма №Т-49);
- лицевой счет (форма
снующий
№Т-54).
В ООО «Гранд
дисконтирующий
Лайн» заработная плата
детерминировать
работников включает в себя:
Сбитнева
1. Основную, постоянную
размачивающийся
часть.
2. Переменную часть.
напоенный
Основная, постоянная часть
парикмахер
заработной платы - это часть
обдавшийся
общего
вознаграждения,
акватория
величина которого напрямую
животворный
зависит от затраченного
перекармливающий
труда,
его сложности
нечерноземье
и квалификации работника.
мезон
Основная, постоянная часть
учитывающий
заработной платы используется
подглядывать
как исходная
величина
проглаживающий
(база) для расчета
мертвецкая
других выплат: дополнительных
задаточный
выплат, премий и
ряда социальных
повиваемый
выплат.
Переменная часть заработной
двухгодичный
платы включает в себя:
почистивший
- дополнительные выплаты
закаляющийся
компенсационного характера;
- дополнительные выплаты
бакштейн
стимулирующего и поощрительного
величавее
характера, в т.ч.:
угаданный
1) дополнительные выплаты,
приучать
зависящие от результатов
разжаловать
труда работников;
2) дополнительные выплаты,
перевесившийся
зависящие от результатов
масть
хозяйственной
деятельности
опалывающийся
в целом.
Дополнительные выплаты - это денежные
пиявка
суммы, которые выплачиваю
дробовик
тся работникам сверх
зубик
основной, постоянной части
браконьерство
заработной платы в качестве
предпринять
доплат и надбавок,
заирец
в том числе
достаивающий
за выполнение работ
Волокитин
в условиях труда
рассрочивавший
[29].
Основной, постоянной частью
дамочка
заработной платой являются
перемеривающий
выплаты
работникам
гебраизм
за время исполнения
срезывавший
ими трудовых обязанностей
набросить
в нормальных
условиях.
проистекать
Основная, постоянная часть
узнававшийся
заработной платы реализуется
грузно
при
помощи повременной,
продавщица
сдельной системы оплаты
сет
труда.
Повременная оплата является
Вячеслав
основным видом организации
конфедерация
оплаты труда
для работников
лапка
офиса. Повременная оплата
монголовед
реализуется при помощи
осложнение
схем
должностных окладов.
основательнее
Структура заработной платы
подкармливающийся
представлена на рисунке
глуховато
2.2:
40
Рисунок 2.2 - Структура
надоедливость
заработной платы ООО «Гранд
опий
Лайн»
Повременная оплата - это начисление
интриганский
по установленному работнику
непривычка
окладу за фактически
непредпраздничный
отработанное им время.
переправа
Оплата начисляется за фактически
отблескивавший
отработанное время в пределах
мелкосерийный
нормы
рабочего времени
полонизировать
для данного месяца.
машинист
Норма рабочего времени
этюдник
для данного месяца
отсоединяющий
определяется в зависимости
Беседина
от количества рабочих,
разрешить
выходных и праздничных
замысловато
дней и устанавливается
душегубец
производственным календарем.
измотать
Нормальная продолжительность рабочего
сидельце
времени не может
пылящийся
превышать
40 часов
отекание
в неделю [29].
больно
Работникам офиса устанавливается
вздевавший
оклад (должностной оклад).
воздымавший
Оклад -
это фиксированный
живорыбный
размер оплаты труда
пропаганда
работника за исполнение
оглядывание
им трудовых
(должностных)
переслать
обязанностей определенной сложности
Аркадиевич
за календарный месяц
маркграфиня
без учета компенсирующих,
Ривьера
стимулирующих и поощрительных
кулага
выплат.
Сдельная оплата является
проклеивание
основным видом организации
сороковой
оплаты труда для
работников
неласково
производственного цеха. Сдельная
неарестованный
оплата начисляется пропорци
подламывающий
онально объему выполненной
белобокий
работы с использованием
теплоцентраль
установленных
Заработная плата
Сдельная система
Повременная
(окладная) система
врубающий
Дополнительные
выплаты
тетрархия
компенсационного
характера
Боженко
Дополнительные выплаты
стимулирующего
потравивший
и
поощрительного
электромассаж
характера
Дополнительные
выплаты,
выковырять
зависящие
от результатов
овладевавший
труда
работников
Дополнительные
выплаты,
побороться
зависящие
от результатов
молкнувший
хозяйственной
деятельн
заарендовавший
ости в целом
компенсировать
Основная, постоянная часть
изощрившийся
Переменная часть
41
расценок для определенных
устать
видов работ.
Сдельные расценки устанавливаются
ферментативный
на единицу выполняемой
юридический
работы (с
применением
зеванье
определенных единиц измерения)
одобряемый
и в зависимости
разбалтывающийся
от требуемой
квалификации
Тонга
работника.
Объем выработанной продукции
олитературивший
определяется по карточкам
подкошенный
заказов,
оформленным в установленном
заселившийся
порядке и сданным
тепловозный
в бухгалтерию до 30 числа
клеильщик
текущего месяца.
Размер заработка определяется
лимитированный
объемом выполненных работ
пенни
или
количеством
обгораживавшийся
выполненных операций за рабочее
рекрут
время с учетом
загипсованный
качества
выполненных работ.
коррелировать
Дополнительные выплаты компенсационного
невзрывной
характера включают в себя:
Венера
- выплаты, обусловленные
радиометрический
районным регулированием оплаты
хвостик
труда по
районным
юркнувший
коэффициентам;
- процентные надбавки
озоровать
к заработной плате
административно-управленческий
за стаж работы
статут
в районах
Крайнего
банкомсвязь
Севера, в приравненных
камка
к ним местностях
прицеливший
и других районах
плюс
с
тяжелыми природно-климатическими
лавочка
условиями;
- оплата работы
погрозить
в выходные и праздничные
давильный
дни;
- оплата сверхурочной
молочко
работы.
Выплаты, обусловленные районным
терминолог
регулированием оплаты труда
самодержавие
по
районным коэффициентам,
отливающий
выплачиваются в размере
свежий
1,3 в соответствии
переконструированный
со
следующими
МАГАТЭ
документами:
- постановлением Совмина
констатирование
СССР от 15.10.1969
жесточайший
г. № 823 «О введении
Тарханкут
районного коэффициента к заработной
лузгавший
плате рабочих и служащих
Гервасий
предприятий, организаций
Буало
и учреждений, расположенных
неморфологический
в Красноярском крае
и Иркутской области,
растаптывающий
для которых этот коэффициент
запыхтеть
в настоящее время
вдалбливаемый
не
установлен» [23];
залеченный
- решением Иркутского
всевышний
областного СНД от 08.07.1991
дурманящийся
г. № 278 «Об
изменении
чиновность
районного коэффициента к заработной
горнист
плате для предприятий
шибер
и
организаций
фишбалка
г. Иркутска» [18].
обступать
Процентные надбавки к заработной
затыкаемый
плате за стаж работы
полуколониальный
в районах
42
Крайнего
прозаический
Севера, в приравненных
побоище
к ним местностях
сердар
и других с тяжелыми
анастигмат
природно-климатическими условиями
тулия
выплачиваются в размерах:
интернационализировать
- 10% по истечении
глобус
первого года работы,
цирк
с увеличением на 10% за
каждые последующие
приводной
два года работы,
пригребенный
но не свыше
затемнить
30% заработка;
- молодежи (лицам
насушивающий
в возрасте до 30 лет) 10% за каждые
раздобрелый
шесть месяцев
работы,
верить
но не свыше
расклепать
30% заработка.
Доплата за работу
откидывавший
в выходные и нерабочие
весталка
праздничные дни для
Работников,
пооткровеннее
которые работают по 8-ми часовому
мертворожденный
5-ти дневному режиму
франкизм
рабочего времени, производится
неактуально
в соответствии со ст. 153 Трудового
изомер
кодекса
Российской Федерации
Богоматерь
на основании приказов
подтаскивавший
и распоряжений об организации
молча
работ [33].
Сверхурочная работа оплачивается
заповедник
за первые два часа работы
натриевый
не менее
чем в полуторном
допоеный
размере, за последующие
запаковывавший
часы - не менее
тяжеловес
чем в двойном
спинакер
размере (конкретные
беспокойный
размеры выплат устанавливаются
пансионер
для каждой категории
утвердившийся
работников) [29].
помбух
Дополнительные выплаты, зависящие
прозимовавший
от результатов труда
нагребающий
работников,
включают в себя:
Стрелецкая
- доплата за совмещение
неоказание
профессий (должностей) и исполнение
стравливать
обязанностей временно
уедаемый
отсутствующего работника;
- доплата за обучение
обесславливать
учеников и руководство
возвращавший
практикой;
- ежемесячное вознаграждение
парадность
менеджерам по результатам
скорострельность
личных
продаж;
- ежемесячная премия
сердобольный
по итогам работы
малоуспешный
и достижению производстве
высчитавший
нных показателей;
- ежеквартальная премия
завялившийся
за добросовестное выполнение
поджаривать
трудовых
обязанностей
тунеядка
и личные показатели
квантификация
участия в процессе
выстроганный
деятельности.
В целях усиления
кинофирма
материальной заинтересованности работников
закупоривание
в
повышении
ненамного
объема и качества
Панкратиевна
работы, своевременном и добросовестном
доламывавший
исполнении своих
пойма
должностных обязанностей и повышении
преломленный
уровня
ответственности за выполненную
стеклографировавший
работу выплачиваются премии
холодновато
на основании
43
положения
путчист
об оплате труда
расхлябанность
и материальном стимулировании
слет
работников
премировании работн
епархия
иков ООО «Гранд
стандартизирующийся
Лайн»:
- премия по итогам
сецессия
работы и достижение
негоция
производственных показателей;
- премия за добросовестное
бог
выполнение трудовых обязанностей
гильзовый
и личные
показатели
заавансировать
участия в процессе
жизненность
деятельности.
Премии выплачивается одновременно
одуревающий
с выплатой заработной
Барнаул
платы и
включается
филокартистка
в средний заработок
добирать
в соответствии с требованиями
община
действующего
законодательства РФ [29].
сгнивавший
Премии начисляются за фактически
перевивающийся
отработанное время:
- рабочим-сдельщикам - на сдельный
тайговый
заработок;
- остальным работникам
капитально
- на должностной
ша роварный
оклад (тарифную ставку).
поддувающий
Виды и размеры
автодело
премий указываются в трудовом
параллелизм
договоре с каждым
укороченный
работников индивидуально.
зяблик
Выплата заработной платы
проигнорировать
производится два раза в месяц
жеребящийся
- 10-го и 25-го
грейдер
числа каждого месяца.
заброшенность
При совпадении дней выдачи
заношенный
заработной платы с
выходными
расщебененный
или праздничными днями
автотракторный
заработная плата выдается
Хуан
перед этими
днями
раздвоенность
[29].
Десятого числа каждого
корыстолюбиво
месяца (в день выплаты
прошумевший
заработной платы)
каждому работнику
подпить
выдается расчетный лист,
хмелеводство
в котором отражается
отсортировавший
информация о начисленной
пробубнить
заработной плате, размеры
дегенерировать
и основания
произведенных
обездолить
удержаний и общая
причисляющий
денежная сумма, подлежащая
воздавший
выплате.
Оплата отпуска работникам
подольститься
производится не позднее,
изображать
чем за три дня до
его начала.
иудейка
Листок нетрудоспособности, сданный
изобличать
после начисления заработной
бульдозер
платы, оплачивается в день выдачи
модулированный
следующей заработной платы
Великобритания
[29].
Аналитический учет оплаты
самооборонный
труда в организации
перезнакомивший
ведется по каждому
шприцевавший
работнику с использованием:
выпадающий
- счетов лицевых
растаскивающийся
(Т-54 и Т-54а);
инспирация
- ведомостей расчетных
Йожеф
(Т-51);
- реестров для перечисления
планшир
зарплаты на пластиковые
выбеганный
карты в Сбербанк
закодированный
РФ;