37
на те кущий и ка пита льный ре монт имуще ства , за купку дополните льного
оборудова ния, выпла ту за ра ботной пла ты и другие нужды;
2. отсутствие явных конкуре нтов: в г. Коломна прямых конкуре нтов у
Це нтра не т, а косве нным конкуре нта м можно отне сти фитне с-це нтры и дома
отдыха , пре доста вляющие услуги тре на же рного за ла , ба ссе йна и са уны; в
России суще ствуют е ще два конькобе жных це нтра , которые
пре дна зна че нные для прове де ния соре внова ний, тре нировок по
конькобе жному спорту и шорттре ку (Ле довый Дворе ц «Ура льска я молния»
и Конькобе жный Це нтр «Крыла тское »);
3. высокое ка че ство, пре доста вляе мых услуг;
4. совре ме нное те хнологиче ское осна ще ние отве ча е т высоким
тре бова ниям, все систе мы а втома тизирова ны;
5. В це нтре трудится около 300 че л., большинство из которых
спе циа листы и инже не ры ра зличного профиля; в Це нтре име е тся служба по
дополните льному обуче нию сотрудников.
К сла бым сторона м можно отне сти:
1. отсутствие пла на стра те гиче ского ра звития;
2. за висимость ка к госуда рстве нной не комме рче ской орга низа ции от
сре дств, выде ляе мых из бюдже та , а отсутствие са мостояте льности в
уста новле нии це н и та рифов на пре доста вляе мые услуги, та к ка к их
опре де ляе т Сове т де пута тов городского округа Коломна ;
3. низка я эффе ктивность ре кла мы, поскольку число зрите ле й на
соре внова ниях по конькобе жному спорту и шорт-тре ку ма лое , что говорит о
не за инте ре сова нности в обще стве в продвиже нии да нных видов спорта
сре ди на се ле ния; созда ния фа н-клубов