Диплом: Центр занятости населения: правовые основы и организация деятельности по социальному обеспечению безработных
Поиск по базе
Скачать
файл
Заказать новую работу
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно
сообщите нам
«
1
2
...
6
7
8
9
10
»
76
Еврейской а
ʹ
втономной об
ʹ
ласти (12), Пр
ʹ
иморского кр
ʹ
ая (16), С
ʹ
ахалинской,
А
ʹ
мурской, Ту
ʹ
льской обл
ʹ
астей, ЯНАО, Ле
ʹ
нинградско
ʹ
й области (
ʹ
22), г.
Се
ʹ
вастополя (
ʹ
23
), Нижегоро
ʹ
дской област
ʹ
и (24), Кр
ʹ
асноярского кр
ʹ
ая (24).
В сравнени
ʹ
и с этими с
ʹ
итуация в фе
ʹ
врале по РФ в
ʹ
ыглядела с
ʹ
ледующим
обр
ʹ
азом :
По сра
ʹ
внению с я
ʹ
нварём 201
ʹ
9 года чис
ʹ
ленность з
ʹ
анятого насе
ʹ
ления в
возр
ʹ
асте 15 лет и ст
ʹ
арше увелич
ʹ
илась на 25
ʹ
9 тыс. чело
ʹ
век или на 0,4% (
ʹ
в
январе 201
ʹ
9 года чис
ʹ
ленность з
ʹ
анятого насе
ʹ
ления сост
ʹ
авляла 71 2
ʹ
29 тыс.
че
ʹ
ловек). Чис
ʹ
ленность безр
ʹ
аботных в возр
ʹ
асте 15 лет и ст
ʹ
арше снизи
ʹ
лась на
12 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к или на 0,
ʹ
3% (в январе 201
ʹ
9 года чис
ʹ
ленность безр
ʹ
аботных
сост
ʹ
авляла 3 667 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к).Проведенный н
ʹ
ами анализ по
ʹ
казал, что
б
ʹ
лагодаря ре
ʹ
ализации меро
ʹ
приятий акт
ʹ
ивной полит
ʹ
ики занятост
ʹ
и на рынке
тру
ʹ
да, в тече
ʹ
ние 2017-2018 го
ʹ
да в городе Кр
ʹ
асноярске со
ʹ
хранялась
по
ʹ
ложительна
ʹ
я динамика ос
ʹ
новных соц
ʹ
иально - э
ʹ
кономическ
ʹ
их показате
ʹ
лей.
Реализация эт
ʹ
их направле
ʹ
ний являетс
ʹ
я основой д
ʹ
ля сглажив
ʹ
ания
поляр
ʹ
изации общест
ʹ
ва, повыше
ʹ
ния эконом
ʹ
ической акт
ʹ
ивности все
ʹ
х
участнико
ʹ
в процесса, рост
ʹ
а устойчивост
ʹ
и, как пол
ʹ
итической, т
ʹ
ак и
социа
ʹ
льной, кро
ʹ
ме того, соз
ʹ
даются усло
ʹ
вия для ин
ʹ
новационно
ʹ
го развити
ʹ
я г.
Красно
ʹ
ярска.
Расходы по состо
ʹ
янию на 31 де
ʹ
кабря 2018 г. сост
ʹ
авили 460 6
ʹ
28,6 тыс.
руб
ʹ
лей (99,6% от объе
ʹ
ма средств, пре
ʹ
дусмотренн
ʹ
ых Програм
ʹ
мой), в то
ʹ
м
числе 437 5
ʹ
97,1 тыс. руб
ʹ
лей из федер
ʹ
ального бю
ʹ
джета.
Численность безр
ʹ
аботных гр
ʹ
аждан, состо
ʹ
ящих на ре
ʹ
гистрацион
ʹ
ном
учете в ор
ʹ
ганах служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и, на коне
ʹ
ц февраля 201
ʹ
9 года сост
ʹ
авила
798,00 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к. По срав
ʹ
нению с ян
ʹ
варём 2019 го
ʹ
да численност
ʹ
ь
безработ
ʹ
ных гражда
ʹ
н, зарегистр
ʹ
ированных в ор
ʹ
ганах служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и,
увеличи
ʹ
лась на 64,78 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к или на 8,8% (
ʹ
в январе 201
ʹ
9 года на
ре
ʹ
гистрацион
ʹ
ном учете состо
ʹ
яло 733,22 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к)
. По сра
ʹ
внению с
фе
ʹ
вралём 2018 го
ʹ
да численност
ʹ
ь безработ
ʹ
ных гражда
ʹ
н, зарегистр
ʹ
ированных
в ор
ʹ
ганах служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и, снизилас
ʹ
ь на 0,85 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к или на 0,1% (
ʹ
в
77
феврале 2018 го
ʹ
да на регистр
ʹ
ационном учете состо
ʹ
яло 798,85 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к) .
Реализация до
ʹ
полнительн
ʹ
ых меропри
ʹ
ятий, напр
ʹ
авленных н
ʹ
а снижение
н
ʹ
апряженност
ʹ
и на рынке тру
ʹ
да г. Крас
ʹ
ноярска в 2017-
ʹ
2018 г.г. по
ʹ
ложительно
с
ʹ
казалась н
ʹ
а рынке тру
ʹ
да, позвол
ʹ
ила снизит
ʹ
ь риски выс
ʹ
вобождения
р
ʹ
аботников, обес
ʹ
печила усло
ʹ
вия для перетока работнико
ʹ
в на более
эффе
ʹ
ктивные рабоч
ʹ
ие места, у
ʹ
меньшила м
ʹ
асштабы безр
ʹ
аботицы, со
ʹ
храняя
стаб
ʹ
ильность в со
ʹ
циальной сфере.
Численность безр
ʹ
аботных в г.
ʹ
Красноярске по ср
ʹ
авнению с д
ʹ
анными по
состо
ʹ
янию на ко
ʹ
нец декабр
ʹ
я 2017 г. у
ʹ
меньшилась н
ʹ
а 3,0 тыс. че
ʹ
ловек (38%) и
по состо
ʹ
янию на ко
ʹ
нец декабр
ʹ
я 2018 г. и сост
ʹ
авила 5,0 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к.
Так, по по
ʹ
казателям 2018 г., х
ʹ
арактеризу
ʹ
ющим ситуа
ʹ
цию на
рег
ʹ
истрируемо
ʹ
м рынке тру
ʹ
да, наблюд
ʹ
ались те же те
ʹ
нденции, что и в 2017
го
ʹ
ду: с январ
ʹ
я по май про
ʹ
исходило у
ʹ
величение з
ʹ
начений по
ʹ
казателей, з
ʹ
атем
фиксиро
ʹ
валось посте
ʹ
пенное сезо
ʹ
нное сниже
ʹ
ние и далее к ко
ʹ
нцу года
нез
ʹ
начительны
ʹ
й рост.
Уровень безр
ʹ
аботицы по ср
ʹ
авнению с д
ʹ
анными по состо
ʹ
янию на ко
ʹ
нец
декабр
ʹ
я 2017 г. с
ʹ
низился на 0,7 п.
ʹ
п. и по состо
ʹ
янию на ко
ʹ
нец декабр
ʹ
я 2018 г.
сост
ʹ
авил 1,2 %.
За январь-
ʹ
декабрь 2018 го
ʹ
да в центр
ʹ
ы занятост
ʹ
и населени
ʹ
я
г.Красно
ʹ
ярска от р
ʹ
аботодателе
ʹ
й поступил
ʹ
и сведения о 16,5 т
ʹ
ыс. ваканс
ʹ
ий,
что на 0,6 т
ʹ
ыс. единиц (4%) бо
ʹ
льше по ср
ʹ
авнению с д
ʹ
анными за я
ʹ
нварь-
декабр
ʹ
ь 2016 год
ʹ
а.
Количество в
ʹ
акансий по состо
ʹ
янию на ко
ʹ
нец декабр
ʹ
я 2018 г. в
составило 5,
ʹ
2 тыс. вак
ʹ
ансий, что н
ʹ
а 1,7 тыс. в
ʹ
акансий (4
ʹ
9 %) больше по
ср
ʹ
авнению с д
ʹ
анными по состо
ʹ
янию на ко
ʹ
нец декабр
ʹ
я 2017 год
ʹ
а.
Коэффициент н
ʹ
апряженност
ʹ
и на рынке тру
ʹ
да Красноярс
ʹ
ка состави
ʹ
л 1,0
неза
ʹ
нятых граж
ʹ
дан на одну в
ʹ
акансию, что н
ʹ
а 1,4 п.п. н
ʹ
иже значен
ʹ
ия по
состо
ʹ
янию на ко
ʹ
нец декабр
ʹ
я 2017 г.
Однако, нес
ʹ
мотря на пр
ʹ
инятые к ис
ʹ
полнению со
ʹ
циальные про
ʹ
граммы,
их ре
ʹ
ализация з
ʹ
атрудняетс
ʹ
я следующи
ʹ
м:
78
-
Пробле
ʹ
матично в р
ʹ
амках Прав
ʹ
ил предост
ʹ
авления и р
ʹ
аспределен
ʹ
ия в
2019 го
ʹ
ду субсиди
ʹ
й из федер
ʹ
ального бю
ʹ
джета на ре
ʹ
ализацию
до
ʹ
полнительн
ʹ
ых меропри
ʹ
ятий в сфере з
ʹ
анятости н
ʹ
аселения в
ʹ
ыделить
софинансирование из средст
ʹ
в федераль
ʹ
ного бюджет
ʹ
а на реализ
ʹ
ацию
допол
ʹ
нительных меро
ʹ
приятий в сфере з
ʹ
анятости н
ʹ
аселения, н
ʹ
аправленны
ʹ
х на
сниже
ʹ
ние напряже
ʹ
нности на р
ʹ
ынке труда, в
ʹ
ключающих:
-
опережа
ʹ
ющее професс
ʹ
иональное обуче
ʹ
ние, допол
ʹ
нительное
професс
ʹ
иональное обр
ʹ
азование и ст
ʹ
ажировка (
ʹ
в том числе в дру
ʹ
гой
местност
ʹ
и) работни
ʹ
ков, наход
ʹ
ящихся под р
ʹ
иском увол
ʹ
ьнения (уст
ʹ
ановление
не
ʹ
полного рабоче
ʹ
го времени, вре
ʹ
менная приост
ʹ
ановка работ, пре
ʹ
доставление
от
ʹ
пусков без со
ʹ
хранения з
ʹ
аработной п
ʹ
латы, меро
ʹ
приятия по в
ʹ
ысвобожден
ʹ
ию
работни
ʹ
ков), а та
ʹ
кже приним
ʹ
аемых на посто
ʹ
янную работу гр
ʹ
аждан, в це
ʹ
лях
обеспече
ʹ
ния занятост
ʹ
и населени
ʹ
я в сфере стро
ʹ
ительства и курорт
ʹ
но-
туристичес
ʹ
ком компле
ʹ
ксе, а так
ʹ
же при реа
ʹ
лизации ин
ʹ
ых социаль
ʹ
но-
экономичес
ʹ
ких проекто
ʹ
в;
-
стимулиро
ʹ
вание пред
ʹ
принимател
ʹ
ьской деяте
ʹ
льности в це
ʹ
лях создан
ʹ
ия
новых р
ʹ
абочих мест;
-
стажиро
ʹ
вка выпуск
ʹ
ников орга
ʹ
низаций выс
ʹ
шего и сре
ʹ
днего
професс
ʹ
ионального обр
ʹ
азования с це
ʹ
лью получе
ʹ
ния опыта р
ʹ
аботы для
д
ʹ
альнейшего тру
ʹ
доустройст
ʹ
ва в орган
ʹ
изациях, ис
ʹ
пытывающих потреб
ʹ
ность в
ка
ʹ
драх.
В результате нере
ʹ
ализованны
ʹ
х мер не осу
ʹ
ществляетс
ʹ
я вовлечен
ʹ
ие в
различ
ʹ
ные сферы з
ʹ
анятости а
ʹ
ктивной част
ʹ
и незанято
ʹ
го населен
ʹ
ия, а также не
про
ʹ
исходит по
ʹ
вышения ко
ʹ
нкурентоспособ
ʹ
ности участ
ʹ
ников после
пр
ʹ
иобретения но
ʹ
вых специа
ʹ
льностей (
ʹ
профессий).
-
В целях у
ʹ
величения тур
ʹ
истического пото
ʹ
ка в г. Кр
ʹ
асноярск нет
про
ʹ
ведения пл
ʹ
аномерной де
ʹ
ятельности по обес
ʹ
печению объе
ʹ
ктов
турист
ʹ
ической инфр
ʹ
аструктуры к
ʹ
валифициро
ʹ
ванными
спе
ʹ
циализиров
ʹ
анными кадр
ʹ
ами, соответст
ʹ
вующими требо
ʹ
ваниям
меж
ʹ
дународных ст
ʹ
андартов к
ʹ
ачества ок
ʹ
азания услу
ʹ
г.
79
Также недост
ʹ
аточно сре
ʹ
дств, выде
ʹ
ляемых их фе
ʹ
дерального б
ʹ
юджета на
ре
ʹ
ализацию меро
ʹ
приятий в об
ʹ
ласти поддер
ʹ
жки занятост
ʹ
и в рамках
ре
ʹ
ализации от
ʹ
дельных меро
ʹ
приятий пр
ʹ
иоритетной про
ʹ
граммы «По
ʹ
вышение
про
ʹ
изводитель
ʹ
ности труд
ʹ
а и поддер
ʹ
жка занятост
ʹ
и», которы
ʹ
й заключаетс
ʹ
я в
софинансировании меропри
ʹ
ятий по по
ʹ
ддержке за
ʹ
нятости.
-
практичес
ʹ
ки отсутст
ʹ
вует возме
ʹ
щение работо
ʹ
дателям рас
ʹ
ходов на
о
ʹ
плату труд
ʹ
а работнико
ʹ
в, находящ
ʹ
ихся под р
ʹ
иском увол
ʹ
ьнения, а т
ʹ
акже
принят
ʹ
ых из иных ор
ʹ
ганизаций пос
ʹ
ле высвобо
ʹ
ждения в с
ʹ
вязи с реа
ʹ
лизацией
про
ʹ
граммы по по
ʹ
вышению про
ʹ
изводитель
ʹ
ности труд
ʹ
а и участву
ʹ
ющих в
меро
ʹ
приятиях по по
ʹ
вышению эффе
ʹ
ктивности з
ʹ
анятости (
ʹ
далее
-
меро
ʹ
приятие
по ч
ʹ
астичному воз
ʹ
мещению работо
ʹ
дателю рас
ʹ
ходов).
Предусматривалось, что до 85% уч
ʹ
аствующих в ре
ʹ
ализации
Про
ʹ
граммы работ
ʹ
ников пред
ʹ
приятий
-
уч
ʹ
астников бу
ʹ
дут приним
ʹ
ать участие
в по
ʹ
дпрограмма
ʹ
х переобуче
ʹ
ния и обуче
ʹ
ния с цель
ʹ
ю трудоустро
ʹ
йства на
но
ʹ
вые модерн
ʹ
изированные р
ʹ
абочие мест
ʹ
а. Однако не у
ʹ
далось реа
ʹ
лизовать
по
ʹ
дпрограмму переез
ʹ
да высвобо
ʹ
ждаемых работ
ʹ
ник
ов в дру
ʹ
гие регион
ʹ
ы с
целью тру
ʹ
доустройст
ʹ
ва, а также по
ʹ
дпрограмму пере
ʹ
мещения работ
ʹ
ников с
од
ʹ
ного предпр
ʹ
иятия на дру
ʹ
гой в рамк
ʹ
ах Красноярс
ʹ
кого края.
В случае не
ʹ
выполнения (
ʹ
полного ил
ʹ
и частично
ʹ
го) устано
ʹ
вленной
квот
ʹ
ы для прие
ʹ
ма на работу и
ʹ
нвалидов и
ʹ
ли установ
ʹ
ленного ко
ʹ
личества
соз
ʹ
данных спе
ʹ
циальных р
ʹ
абочих мест р
ʹ
аботодател
ʹ
ь уплачивает в б
ʹ
юджет
субъе
ʹ
кта Российс
ʹ
кой Федера
ʹ
ции (фонд со
ʹ
действия тру
ʹ
доустройст
ʹ
ву
инвалидо
ʹ
в) обязате
ʹ
льную компе
ʹ
нсационную в
ʹ
ыплату в р
ʹ
азмере,
опре
ʹ
деляемой з
ʹ
аконом субъе
ʹ
кта Российс
ʹ
кой Федера
ʹ
ции
34
.
Другой про
ʹ
граммой, котор
ʹ
ая не была в
ʹ
ыполнена в по
ʹ
лной мере, ст
ʹ
ала
програ
ʹ
мма о стиму
ʹ
лирующих мер
ʹ
ах поддерж
ʹ
ки работод
ʹ
ателей,
пр
ʹ
инимающих н
ʹ
а работу л
ʹ
иц с высоко
ʹ
й семейной н
ʹ
агрузкой, а т
ʹ
акже
матере
ʹ
й, имеющих дете
ʹ
й в возрасте от 1,5 до 3 лет.
34
Васильев Я.Т. Региональная занятость и рынок труда: основы теории, функционирования и
прогнозирования.// Экономика и право, 2017, № 3. С.23
-29
80
В уязвимом по
ʹ
ложении на
ʹ
ходятся же
ʹ
нщины с дет
ʹ
ьми в возр
ʹ
асте от 1,5
до 3 лет, ко
ʹ
гда заверш
ʹ
аются выпл
ʹ
аты по ухо
ʹ
ду за ребе
ʹ
нком, а вы
ʹ
йти на
работу не поз
ʹ
воляет недост
ʹ
аток мест в об
ʹ
щеобразовате
ʹ
льных орга
ʹ
низациях
до
ʹ
школьного обр
ʹ
азования
35
.
Желание со
ʹ
временных же
ʹ
нщин, имею
ʹ
щих детей, со
ʹ
вмещать тру
ʹ
довую
деяте
ʹ
льность и се
ʹ
мейные обяз
ʹ
анности, по
ʹ
дтверждаетс
ʹ
я исследов
ʹ
аниями,
про
ʹ
водимыми в субъе
ʹ
ктах Росси
ʹ
йской Федер
ʹ
ации. Следует по
ʹ
дчеркнуть, что
бо
ʹ
льшинство же
ʹ
нщин указа
ʹ
нной категор
ʹ
ии ищут ко
ʹ
мпромиссы д
ʹ
ля
совмеще
ʹ
ния работы и се
ʹ
мейных обяз
ʹ
анностей.
Минтрудом Росс
ʹ
ии с 2013 го
ʹ
да в субъе
ʹ
ктах Росси
ʹ
йской Федер
ʹ
ации
орган
ʹ
изована работ
ʹ
а по утвер
ʹ
ждению и ре
ʹ
ал
изации ко
ʹ
мплексов мер (
ʹ
планов
меро
ʹ
приятий, про
ʹ
грамм) по соз
ʹ
данию усло
ʹ
вий для со
ʹ
вмещения же
ʹ
нщинами
об
ʹ
язанностей по вос
ʹ
питанию дете
ʹ
й с трудово
ʹ
й занятост
ʹ
ью (далее –
ко
ʹ
мплексы мер)
36
.
Мероприятия, пре
ʹ
дусмотренн
ʹ
ые комплекс
ʹ
ами мер, до
ʹ
лжны были б
ʹ
ыть
направ
ʹ
лены на:
-
обеспече
ʹ
ние доступ
ʹ
ности дошко
ʹ
льных образо
ʹ
вательных учре
ʹ
ждений,
детс
ʹ
ких оздоро
ʹ
вительных учре
ʹ
ждений, ин
ʹ
ых организ
ʹ
аций, предост
ʹ
авляющих
ус
ʹ
луги в обл
ʹ
асти досуг
ʹ
а и развит
ʹ
ия несовер
ʹ
шеннолетни
ʹ
х детей;
-
информиро
ʹ
вание о со
ʹ
держании меро
ʹ
приятий и хо
ʹ
де их реал
ʹ
изации;
-
примене
ʹ
ние гибких фор
ʹ
м занятост
ʹ
и и дистан
ʹ
ционной за
ʹ
нятости;
-
содейст
ʹ
вие трудоустро
ʹ
йству женщ
ʹ
ин, имеющи
ʹ
х детей в возр
ʹ
асте до
18 лет, в то
ʹ
м числе со
ʹ
действие самозанятости;
-
организ
ʹ
ацию професс
ʹ
иональной ор
ʹ
иентации и професс
ʹ
ионального
обуче
ʹ
ния женщин, н
ʹ
аходящихся в от
ʹ
пуске по у
ʹ
ходу за ребе
ʹ
нком до
дост
ʹ
ижения им возр
ʹ
аста 3 лет;
-
по созд
ʹ
анию услов
ʹ
ий для сов
ʹ
мещения же
ʹ
нщинами об
ʹ
язанностей по
35
Капелюшников Р.И.. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации / Р. И. Капелюшников. –
Москва: ГУ-ВШЭ, 2017. С.231
36
Далгатов Б.Д. Безработица и методы борьбы с ней // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных
наук. 2014. №1–1 С.143–
146.
81
воспитанию дете
ʹ
й с трудово
ʹ
й
занятост
ʹ
ью.
С 2013 год
ʹ
а органами с
ʹ
лужбы занятост
ʹ
и г. Красно
ʹ
ярска реал
ʹ
изуется
меро
ʹ
приятие по ор
ʹ
ганизации професс
ʹ
ионального обуче
ʹ
ния и
допо
ʹ
лнительного професс
ʹ
ионального обр
ʹ
азования же
ʹ
нщин в пер
ʹ
иод отпуск
ʹ
а
по уходу з
ʹ
а ребенком до дост
ʹ
ижения им возр
ʹ
аста 3 лет.
Для данной к
ʹ
атегории же
ʹ
нщин предус
ʹ
мотрено ос
ʹ
воение
допо
ʹ
лнительных професс
ʹ
иональных обр
ʹ
азовательн
ʹ
ых програм
ʹ
м, в том ч
ʹ
исле
с испо
ʹ
льзованием д
ʹ
истанционн
ʹ
ых образов
ʹ
ательных те
ʹ
хнологий.
Образовательные учре
ʹ
ждения, осу
ʹ
ществляющие професс
ʹ
иональное
обуче
ʹ
ние (переобуче
ʹ
ние) женщи
ʹ
н, находящ
ʹ
ихся в отпус
ʹ
ке по уходу з
ʹ
а
ребенком, вз
ʹ
аимодейству
ʹ
ют с орган
ʹ
ами службы з
ʹ
анятости субъе
ʹ
ктов
Росси
ʹ
йской Федер
ʹ
ации в част
ʹ
и формиров
ʹ
ания заказ
ʹ
а на разработ
ʹ
ку и
реализ
ʹ
ацию указа
ʹ
нных прогр
ʹ
амм, но ко
ʹ
личество же
ʹ
лающих пре
ʹ
вышает
фин
ʹ
ансовые воз
ʹ
можности
37
.
В 2018 году по по
ʹ
казателям, х
ʹ
арактеризу
ʹ
ющим ситуа
ʹ
цию на
рег
ʹ
истрируемо
ʹ
м рынке тру
ʹ
да, наблюд
ʹ
ались те же те
ʹ
нденции, что и в 2017
го
ʹ
ду: с январ
ʹ
я по май про
ʹ
исходило у
ʹ
величение з
ʹ
начений по
ʹ
казателей, з
ʹ
атем
фиксиро
ʹ
валось посте
ʹ
пенное сезо
ʹ
нное сниже
ʹ
ние и далее к ко
ʹ
нцу года
нез
ʹ
начительны
ʹ
й рост.
Основными проб
ʹ
лемами на р
ʹ
ынке труда ост
ʹ
аются:
-
несоответст
ʹ
вие территор
ʹ
иальной и к
ʹ
валификацио
ʹ
нной структур
ʹ
ы
спроса н
ʹ
а рабочую с
ʹ
илу качест
ʹ
венным и ко
ʹ
личественн
ʹ
ым параметр
ʹ
ам ее
пред
ʹ
ложения;
-
низкий уро
ʹ
вень территор
ʹ
иальной моб
ʹ
ильности;
-
несоответст
ʹ
вие структур
ʹ
ы и качест
ʹ
ва подгото
ʹ
вки професс
ʹ
иональных
к
ʹ
адров потреб
ʹ
ностям рын
ʹ
ка труда;
-
несоответст
ʹ
вие рабочи
ʹ
х мест и ус
ʹ
ловий потреб
ʹ
ностям работ
ʹ
ающих.
В целях инфор
ʹ
мирования гр
ʹ
аждан на Порт
ʹ
але также до
ʹ
лжна быть
37
Капелюшников Р.И. Общая и регистрируемая безработица: в чем причины разрыва? / Р.И. Капелюшников.
– М.: ГУВШЭ, 2017. С.67
82
создана от
ʹ
дельная стр
ʹ
аница со с
ʹ
правочной и
ʹ
нформацией о ре
ʹ
ализуемых в
р
ʹ
амках Зако
ʹ
на о занятост
ʹ
и населени
ʹ
я мероприят
ʹ
иях по сти
ʹ
мулировани
ʹ
ю
внутренне
ʹ
й мобильност
ʹ
и трудовых ресурсо
ʹ
в (по состо
ʹ
янию на 31 де
ʹ
кабря
2018 г. этот р
ʹ
аздел прос
ʹ
мотрели бо
ʹ
лее 1,1 мл
ʹ
н. раз).
Кроме того, н
ʹ
а Портале ре
ʹ
ализован особ
ʹ
ый алгорит
ʹ
м поиска в
ʹ
акансий,
пре
ʹ
дполагающи
ʹ
й автоматичес
ʹ
кое информ
ʹ
ирование со
ʹ
искателей о в
ʹ
акансиях,
уч
ʹ
аствующих в про
ʹ
граммах ст
ʹ
имулирован
ʹ
ия мобильност
ʹ
и в других ре
ʹ
гионах,
по и
ʹ
нтересующе
ʹ
й их специ
ʹ
альности.
По состоян
ʹ
ию на коне
ʹ
ц декабря 2017 го
ʹ
да на Порт
ʹ
але была досту
ʹ
пна
информ
ʹ
ация о 192 в
ʹ
акансиях, уч
ʹ
аствующих в ре
ʹ
гиональных про
ʹ
граммах
ст
ʹ
имулирован
ʹ
ия трудово
ʹ
й мобильност
ʹ
и
38
. Дополните
ʹ
льно, в по
ʹ
дсистеме
Порт
ʹ
ала «Работ
ʹ
а в России» «
ʹ
Регистр по
ʹ
лучателей ус
ʹ
луг» должн
ʹ
ы быть
соз
ʹ
даны инфор
ʹ
мационные мо
ʹ
дули. Одна
ʹ
ко, действу
ʹ
ющая систе
ʹ
ма не
позво
ʹ
ляет на да
ʹ
нный момент б
ʹ
ыстро делат
ʹ
ь следующее:
-
формиро
ʹ
вать экстерр
ʹ
иториальные в
ʹ
ыборки инфор
ʹ
мации о ва
ʹ
кансиях
дру
ʹ
гих регионо
ʹ
в, участву
ʹ
ющих в про
ʹ
граммах ст
ʹ
имулирован
ʹ
ия мобильност
ʹ
и;
-
формиро
ʹ
вать экстерр
ʹ
иториальные в
ʹ
ыборки инфор
ʹ
мации о гр
ʹ
ажданах,
обр
ʹ
атившихся в ор
ʹ
ганы занятост
ʹ
и и сообщи
ʹ
вших о гото
ʹ
вности к переез
ʹ
ду в
целях тру
ʹ
доустройст
ʹ
ва.
В 2018 году, по
ʹ
мимо инфор
ʹ
мационной по
ʹ
ддержки про
ʹ
граммы, на
Порт
ʹ
але были с
ʹ
лабо реализо
ʹ
ваны сервис
ʹ
ы, обеспеч
ʹ
ивающие
те
ʹ
хнологичес
ʹ
кую реализ
ʹ
ацию на уро
ʹ
вне органо
ʹ
в службы з
ʹ
анятости
н
ʹ
аселения.
В 2018 году б
ʹ
ыли начаты р
ʹ
аботы над но
ʹ
вым проекто
ʹ
м: создание
Общекраевой социально
ʹ
й сети конт
ʹ
актов «Тру
ʹ
довые резер
ʹ
вы», как
по
ʹ
дсистем ор
ʹ
ганизации всесторо
ʹ
ннего сете
ʹ
вого общен
ʹ
ия
зарегистр
ʹ
ированных по
ʹ
льзователе
ʹ
й портала «
ʹ
Работа в Кр
ʹ
асноярске».
Кроме того, н
ʹ
апряженная с
ʹ
итуация на р
ʹ
ынке труда н
ʹ
аблюдается в
38
http://krasczn.ru/labour-market/report_2017
83
Рес
ʹ
публике Алт
ʹ
ай (226), К
ʹ
арачаево-Чер
ʹ
кесской Рес
ʹ
публике (204),
К
ʹ
абардино-Б
ʹ
алкарской Рес
ʹ
публике (1
ʹ
90), Оренбур
ʹ
гской област
ʹ
и (160),
Рес
ʹ
публике Каре
ʹ
лия (143), Рес
ʹ
публике Ка
ʹ
лмыкия (106), Кур
ʹ
ганской об
ʹ
ласти
(105).
По сравнен
ʹ
ию с февра
ʹ
лём 2018 го
ʹ
да численност
ʹ
ь занятого н
ʹ
аселения в
возр
ʹ
асте 15 лет и ст
ʹ
арше снизи
ʹ
лась на 475 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к или на 0,7% (
ʹ
в
феврале 2018 го
ʹ
да численност
ʹ
ь занятого н
ʹ
аселения сост
ʹ
авляла 71 96
ʹ
3 тыс.
чело
ʹ
век), числе
ʹ
нность безр
ʹ
аботных в возр
ʹ
асте 15 лет и ст
ʹ
арше снизи
ʹ
лась на
15
ʹ
3 тыс. чело
ʹ
век или на 4,0% (
ʹ
в феврале 2018 го
ʹ
да численност
ʹ
ь безработ
ʹ
ных
состав
ʹ
ляла 3 808 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к).
Уровень безр
ʹ
аботицы насе
ʹ
ления в возр
ʹ
асте 15 лет и ст
ʹ
арше соста
ʹ
вил в
февр
ʹ
але 2019 го
ʹ
да 4,9% от ч
ʹ
исленности р
ʹ
абочей сил
ʹ
ы и не изме
ʹ
нился по
ср
ʹ
авнению с я
ʹ
нварём 201
ʹ
9 года. По ср
ʹ
авнению с фе
ʹ
вралём 2018 го
ʹ
да уровень
безр
ʹ
аботицы сн
ʹ
изился на 0,1 п.
ʹ
п.
Самый низк
ʹ
ий уровень безр
ʹ
аботицы, о
ʹ
пределенны
ʹ
й в соответст
ʹ
вии с
критер
ʹ
иями МОТ, от
ʹ
мечается в Це
ʹ
нтральном фе
ʹ
деральном о
ʹ
круге (2,9% от
ч
ʹ
исленности р
ʹ
абочей сил
ʹ
ы), самый в
ʹ
ысокий –
в Се
ʹ
веро-Кавказс
ʹ
ком
федера
ʹ
льном окру
ʹ
ге (11,5%).
Реализация у
ʹ
казанных н
ʹ
аправлений я
ʹ
вляется, н
ʹ
а наш взгл
ʹ
яд, осново
ʹ
й
для сгла
ʹ
живания по
ʹ
ляризации об
ʹ
щества, по
ʹ
вышения эко
ʹ
номической
а
ʹ
ктивности все
ʹ
х участнико
ʹ
в процесса, рост
ʹ
а устойчивост
ʹ
и, как
пол
ʹ
итической, т
ʹ
ак и социа
ʹ
льной, кро
ʹ
ме того, соз
ʹ
даются усло
ʹ
вия для
ин
ʹ
новационно
ʹ
го развити
ʹ
я г. Красно
ʹ
ярска.
Проведенный н
ʹ
ами анализ по
ʹ
казал, что б
ʹ
лагодаря ре
ʹ
ализации
меро
ʹ
приятий акт
ʹ
ивной полит
ʹ
ики занятост
ʹ
и на рынке тру
ʹ
да, в тече
ʹ
ние
2019-
20
ʹ
20 года в горо
ʹ
де сохранитс
ʹ
я высокая д
ʹ
инамика ос
ʹ
новных соц
ʹ
иально
-
э
ʹ
кономическ
ʹ
их показате
ʹ
лей.
Среди субъе
ʹ
ктов Росси
ʹ
йской Федер
ʹ
ации самый н
ʹ
изкий урове
ʹ
нь
безработ
ʹ
ицы отмече
ʹ
н в г. Мос
ʹ
кве (1,2% от ч
ʹ
исленности р
ʹ
абочей сил
ʹ
ы), г.
Санкт-Петербурге (1,4%), Чу
ʹ
котском авто
ʹ
номном окру
ʹ
ге (1,8%), Я
ʹ
мало-
84
Ненец
ʹ
ком автоно
ʹ
мном округе (
ʹ
2,2%), Хант
ʹ
ы-Мансийско
ʹ
м автономно
ʹ
м
округе (
ʹ
2,3%), Мос
ʹ
ковской об
ʹ
ласти (2,7%), Рес
ʹ
публике Тат
ʹ
арстан (3,4%),
И
ʹ
вановской об
ʹ
ласти (3,5%), К
ʹ
алужской об
ʹ
ласти (3,5%), С
ʹ
амарской об
ʹ
ласти
(3,6%).
Таким образо
ʹ
м, в 2018 го
ʹ
ду по показ
ʹ
ателям, хар
ʹ
актеризующ
ʹ
им
ситуаци
ʹ
ю на регистр
ʹ
ируемом ры
ʹ
нке труда, н
ʹ
аблюдались те же те
ʹ
нденции,
что и в про
ʹ
шлом отчет
ʹ
ном периоде: с я
ʹ
нваря по м
ʹ
ай происхо
ʹ
дило увеличе
ʹ
ние
значен
ʹ
ий показате
ʹ
лей, затем ф
ʹ
иксировалос
ʹ
ь постепен
ʹ
ное сезонное с
ʹ
нижение
и д
ʹ
алее к кон
ʹ
цу года нез
ʹ
начительны
ʹ
й рост.
Поэтому ситу
ʹ
ация в горо
ʹ
де Красноярс
ʹ
ке требует про
ʹ
должения
ре
ʹ
ализации мер, со
ʹ
действующи
ʹ
х развитию э
ʹ
кономики и по
ʹ
вышению ее
ко
ʹ
нкурентоспособ
ʹ
ности.
Основными проб
ʹ
лемами на р
ʹ
ынке труда ост
ʹ
аются:
-
несоответст
ʹ
вие структур
ʹ
ы и качест
ʹ
ва подгото
ʹ
вки професс
ʹ
иональных
к
ʹ
адров потреб
ʹ
ностям рын
ʹ
ка труда;
-
несоответст
ʹ
вие качест
ʹ
ва рабочих мест и ус
ʹ
ловий труд
ʹ
а
потребност
ʹ
ям
работни
ʹ
ков.
Числе
ʹ
нность безр
ʹ
аботных гр
ʹ
аждан, состо
ʹ
ящих на ре
ʹ
гистрацион
ʹ
ном
учете в ор
ʹ
ганах служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и, на коне
ʹ
ц февраля 201
ʹ
9 года сост
ʹ
авила
798,00 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к. По срав
ʹ
нению с ян
ʹ
варём 2019 го
ʹ
да численност
ʹ
ь
безработ
ʹ
ных гражда
ʹ
н, зарегистр
ʹ
ированных в ор
ʹ
ганах служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и,
увеличи
ʹ
лась на 64,78 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к или на 8,8% (
ʹ
в январе 201
ʹ
9 года на
ре
ʹ
гистрацион
ʹ
ном учете состо
ʹ
яло 733,22 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к). По сра
ʹ
внению с
фе
ʹ
вралём 2018 го
ʹ
да численност
ʹ
ь безработ
ʹ
ных гражда
ʹ
н, зарегистр
ʹ
ированных
в ор
ʹ
ганах служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и, снизилас
ʹ
ь на 0,85 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к или на 0,1% (
ʹ
в
феврале 2018 го
ʹ
да на регистр
ʹ
ационном учете состо
ʹ
яло 798,85 т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к) .
Численность безр
ʹ
аботных гр
ʹ
аждан, заре
ʹ
гистрирова
ʹ
нных в орг
ʹ
анах
служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и, возросл
ʹ
а по сравне
ʹ
нию с февр
ʹ
алём 2018 го
ʹ
да в 47
субъе
ʹ
ктах Росси
ʹ
йской Федер
ʹ
ации. Наибо
ʹ
лее сущест
ʹ
венный рост от
ʹ
мечен в
Чувашской Рес
ʹ
публике (14,
ʹ
2%), Вороне
ʹ
жской област
ʹ
и (13,3%), Рес
ʹ
публике
85
Ка
ʹ
лмыкия (13,1%), Пер
ʹ
мском крае (1
ʹ
2,9%), г. С
ʹ
анкт-Петербур
ʹ
ге (12,6%),
Рес
ʹ
публике Алт
ʹ
ай (11,7%), Ир
ʹ
кутской об
ʹ
ласти (11,5%), Оре
ʹ
нбургской
об
ʹ
ласти (11,0%), Кр
ʹ
аснодарско
ʹ
м крае (10,7%), У
ʹ
дмуртской Рес
ʹ
публике
(10,0%).
Самый в
ʹ
ысокий уро
ʹ
вень регистр
ʹ
ируемой безр
ʹ
аботицы от
ʹ
мечался в
Рес
ʹ
публике Ин
ʹ
гушетия (9,
ʹ
32%), Чече
ʹ
нской Респуб
ʹ
лике (8,02%), Рес
ʹ
публике
Ты
ʹ
ва (5,23%), Рес
ʹ
публике Алт
ʹ
ай (3,10%), Не
ʹ
нецком авто
ʹ
номном окру
ʹ
ге
(2,85%), Рес
ʹ
публике Се
ʹ
верная Осет
ʹ
ия
-
Алания (
ʹ
2,77%), Амурс
ʹ
ко
й област
ʹ
и
(2,64%), Чу
ʹ
котском авто
ʹ
номном окру
ʹ
ге (2,47%), Рес
ʹ
публике Каре
ʹ
лия
(2,32%), Рес
ʹ
публике Са
ʹ
ха (Якутия) (
ʹ
2,05%).
Количест
ʹ
во свободн
ʹ
ых рабочих мест и в
ʹ
акантных до
ʹ
лжностей,
з
ʹ
аявленных р
ʹ
аботодател
ʹ
ями в орга
ʹ
ны службы з
ʹ
анятости, у
ʹ
ве
личилось с 1
410,40 т
ʹ
ыс. единиц н
ʹ
а конец фе
ʹ
враля 2018 го
ʹ
да до 1 511,56 т
ʹ
ыс. единиц н
ʹ
а
конец фе
ʹ
враля 2019 го
ʹ
да (на 101,16 т
ʹ
ыс. единиц и
ʹ
ли на 7,2%) .
Коэфф
ʹ
ициент напр
ʹ
яженности (ч
ʹ
исленность нез
ʹ
анятых гра
ʹ
ждан,
состо
ʹ
ящих на ре
ʹ
гистрацион
ʹ
ном учете в ор
ʹ
ганах служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и, в расчёте
н
ʹ
а 100 вака
ʹ
нсий, заяв
ʹ
ленных работо
ʹ
дателями в ор
ʹ
ганы служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и) в
целом по Росс
ʹ
ийской Федер
ʹ
ации снизи
ʹ
лся с 68 че
ʹ
ловек на 100 в
ʹ
акансий в
ко
ʹ
нце феврал
ʹ
я 2018 год
ʹ
а до 63 че
ʹ
ловек на 100 в
ʹ
акансий в ко
ʹ
нце феврал
ʹ
я 2019
год
ʹ
а.
Самый н
ʹ
изкий коэфф
ʹ
ициент напр
ʹ
яженности от
ʹ
мечается н
ʹ
а рынке
тру
ʹ
да Еврейско
ʹ
й автономно
ʹ
й области (15), Пр
ʹ
иморского кр
ʹ
ая (19), А
ʹ
мурской
об
ʹ
ласти (22), г. Се
ʹ
вастополя (
ʹ
23), Сахал
ʹ
инской обл
ʹ
асти (26), Я
ʹ
мало-
Ненец
ʹ
кого автоно
ʹ
много окру
ʹ
га (27), г. Мос
ʹ
квы (28), Ту
ʹ
льской обл
ʹ
асти (28),
Т
ʹ
юменской об
ʹ
ласти (29), Ле
ʹ
нинградско
ʹ
й области (
ʹ
29).
По состоян
ʹ
ию на 26 м
ʹ
арта 2019 го
ʹ
да численност
ʹ
ь безработ
ʹ
ных
гражда
ʹ
н, зарегистр
ʹ
ированных в ор
ʹ
га
нах служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и, состави
ʹ
ла 819,99
т
ʹ
ыс. челове
ʹ
к, количест
ʹ
во ваканси
ʹ
й, заявлен
ʹ
ных работо
ʹ
дателями в ор
ʹ
ганы
служб
ʹ
ы занятост
ʹ
и, состави
ʹ
ло 1 525,91 т
ʹ
ыс. единиц.
Данный мех
ʹ
анизм в г. Кр
ʹ
асноярске ис
ʹ
пользуют д
ʹ
ля решения ло
ʹ
кальных
«
1
2
...
6
7
8
9
10
»
Смотрите также:
"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран