Диплом: Доходы и расходы в деятельности организации: формирование, фактическое состояние, пути эффективного использования (на примере ОАО «РЖД»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
АННОТАЦИЯ
В выпускной квалификационной работе на тему: «Доходы и расходы в
деятельности организации: формирование, фактическое состояние, пути
эффективного использования (на примере ОАО «РЖД¬)¬ выполнено
рассмотрение особенностей формирования, управления присутствующими у
компании доходами и расходами.
В работу вошли введение, три главы, заключение, список изученных и
проанализированных источников, приложений.
Первая глава данного исследования посвящена теоретической
составляющей изучения имеющихся у организации доходов и расходов. В
ней определены сущность, формирование и виды доходов и расходов
организации, формирование финансовых результатов организации.
Затрагиваются принципы, на основе которых компания управляет своими
доходами и расходами.
Глава вторая содержит анализ доходов и расходов в деятельности ОАО
«РЖД¬. Представлена общая характеристика организации. Проведен анализ
финансово-хозяйственной деятельности, фактического состояния, доходов и
расходов организации.
Третья глава освещает, как могут разрабатываться меры по повышению
доходов и снижению расходов ОАО «РЖД¬. Также в ней фигурирует
экономическое обоснование этих подходов.
Данная ВКР включает 18 таблиц, 17 рисунков, 3 приложения.
Потребовалось изучить и использовать 39 источников.
Ключевые слова: доходы, расходы, финансовый результат,
оптимизация, анализ финансово-хозяйственной деятельности, эффект,
эффективность.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ..................................................................... 7
1.1 Сущность, формирование и виды доходов организации .............................. 7
1.2 Сущность, формирование и виды расходов организации .......................... 12
1.3 Управление доходами и расходами организации ........................................ 18
2 АНАЛИЗ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «РЖД¬ .. 24
2.1 Общая характеристика ОАО «РЖД¬ ............................................................ 24
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации .................. 30
2.3 Фактическое состояние и анализ доходов и расходов организации .......... 40
3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ДОХОДОВ И СНИЖЕНИЯ РАСХОДОВ
В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «РЖД¬ ...................................................................... 52
3.1 Пути оптимизации доходов и расходов ОАО «РЖД¬ ................................ 52
3.2 Мероприятия по повышению доходов и снижению расходов ОАО «РЖД¬
и обоснование экономический эффективности предлагаемых мероприятий 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..................................................................................................... 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ........................................... 70
ПРИЛОЖЕНИЯ.....75
5
ВВЕДЕНИЕ
Деятельность любой организации скрадывается под воздействием двух
сторон хозяйственной жизни это доходы и расходы. Вне зависимости от
статуса организации или профиля ее деятельности, в результате
хозяйственной деятельности всегда происходит формирование и учет ее
доходов и расходов.
Доходы и расходы это два фактора хозяйственной жизни
организации, в совокупности формирующих с экономической и
бухгалтерской точек зрения результат финансово-хозяйственной
деятельности предприятия.
Основными целями финансово-хозяйственной деятельности
организациями является поиск путей максимизации прибыли, упрочнения
финансового положения организации и уменьшение вероятности
банкротства, следовательно, особую важность приобретает формирование,
анализ и оптимизация доходов и расходов как основных составляющих
финансового результата деятельности любой организации.
Перечисленные моменты лежат в основе актуальности освещаемой в
ВКР темы.
Целью данного исследования выступает подготовка результативных
мероприятий по повышению доходности ОАО «РЖД¬.
Для достижения указанной цели в выпускной квалификационной
работе определен ряд таких задач:
выявить сущность, формирование и виды доходов организации;
выявить сущность, формирование и виды расходов организации;
исследовать процесс формирования финансовых результатов и
принципы управления доходами и расходами организации;
дать общую характеристику ОАО «РЖД¬;
провести анализ финансово-хозяйственной деятельности
организации;
6
проанализировать динамику и структуру доходов ОАО «РЖД¬;
подобрать оптимальные подходы, позволяющие улучшить
политику управления имеющимися у компании доходами и расходами;
дать оценку рекомендуемым мероприятиям, установить, как
именно они влияют на финансовые итоги ОАО «РЖД¬.
Объектом исследования ВКР является ОАО «РЖД¬.
Предметом исследования ВКР являются вопросы формирования и
эффективного использования доходов и расходов организации.
Теоретическую и методическую основу работы составили нормативные
документы и труды видных ученых: С. А. Ершовой, Л. Л. Ермолович, А. А.
Канке, И. П. Кошевой, Е. Я. Рыбаковой, Г. В. Савицкой, В. И. Стражева, А.
Д. Шеремета и др., а также периодическая литература по вопросам доходов и
расходов организации.
Информационной базой ВКР служит финансовая отчетность и учетные
документы ОАО «РЖД¬.
В структуре исследования отображаются логике, порядок
рассмотрения, подходы к уточнению актуальных задач. ВКР включает
детальное введение, три части, закономерное заключение, перечень
обработанных источников и задействованных приложений.
7
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность, формирование и виды доходов организации
Под получаемыми компанией доходами принято понимать тот прирост
экономической выгоды, который обусловлен поступающими активами (как
финансового, так и другого характера) или погашением тех обязательств,
которые способствуют ее обогащению.
Получение дохода является следствием права собственности на
средства производства. Доход может быть получен отдельными лицами,
предприятиями и государством в наличной и безналичной формах.
Структура доходов и расходов не отличается. Они могут быть
разделены на доходы (расходы), которые обусловлены стандартной
деятельностью, и другие варианты, зависящие об направления
функционирования компании, получаемых в процессе такой работы
результатов (рис. 1).
Стандартная деятельность приносит организации доход, получаемый
благодаря продаже каких-либо продуктов, получению выручки после
предоставления определенного вида услуг, осуществления тех или иных
разновидностей работ. Также его источниками могут выступать плата по
аренде, дебиторская задолженность, платежи по лицензиям и пр. [25, с. 61-
62].
Среди других вариантов доходов (расходов):
операционные;
внереализационные;
чрезвычайные.
Под операционными доходами подразумевают [27]:
те, которые обусловлены поступающей в организацию платой за
использование в течение некоторого времени ее имущества;
8
имеющие отношение к полученным вознаграждениям за наличие
связанных с патентами на ту или иную интеллектуальную собственность
прав;
Рис. 1.1 Виды доходов организации
обусловленные приобщению сторонних предприятий к
учредительному капиталу, связь таких организаций с процентами по ценным
бумагам;
Доходы организации
Доходы от обычных видов деятельности
Выручка от продажи продукции и
товаров
Дебиторская задолженность
Прочие доходы
Полученные штрафы, пени,
неустойки
Поступления от выполнения работ,
оказания услуг
Доходы от совместной деятельности
Поступления от продажи активов
Полученные дивиденды, проценты
Кредиторская задолженность с
истекшим сроком исковой давности
Активы, полученные безвозмездно
Арендная плата
Лицензионные платежи, роялти
Поступление и возмещение
причиненных убытков
Курсовая валютная разница
9
приобретенные благодаря совместно проводимой деятельности
выгоды, в основе которых могут пребывать договоренности простого
товарищества;
выручка, поступающая в результате продажи товаров, имущества
этот перечень не входит валюта других стран);
различные виды получаемых компанией процентов примеру, за
временное использование ее финансов).
Внереализационные доходы представлены [28]:
неустойками, пенями, штрафами за несоблюдение значащихся в
договорах условий;
приобретенным без предварительной оплаты имуществом;
возмещением нанесенного предприятию ущерба;
доходами, полученными за прошедшие периоды;
суммами кредиторской и дебиторской задолженности с истекшим
сроком исковой давности.
Чрезвычайные доходы (расходы) обусловлены непредвиденными
событиями, к которым относят аварийные ситуации, стихийные бедствия,
пожары и пр. Речь идет о возмещении на основании ранее оформленной
страховки, восстановлении и стоимости материальных ценностей,
оставшихся после списания неспособных повторно использоваться активов
[27].
Объем получаемого организацией дохода зависит от ряда факторов.
Последние представлены как внешними, так и внутренними
разновидностями (рис. 1.2).
В перечне факторов, именуемых внешними, значатся налоговые ставки,
стоимость определенных товаров или услуг, регулируемые
государственными структурами штрафы, пошлины. Также к ним относят
существующие в природе условия. Названные факторы принято причислять к
внешним, поскольку они не обладают зависимостью от той работы, которая
10
ведется конкретной компанией, однако оказывают определенное влияние на
величину дохода.
Рис. 1.2 - Факторы, влияющие на величину доходов организации
Факторы, влияющие на величину доходов организации
Внутренние
Внешние
Производственные
Внепроизводственные
Экстенсивные
Интенсивные
Организация
реализации
продукции,
снабжения
товарно-
материальными
ценностями,
организация
экономической и
финансовой
работы,
природоохранная
деятельность,
социальные
условия труда и
быта работников
Количественные
изменения:
объем средств,
предметов труда,
финансовых
ресурсов, времени
работы
оборудования,
численности
персонала, фонда
рабочего времени
и др;
Степень
политической
стабильности,
состояние
экономики
государства,
демографическая
ситуация в стране,
емкость рынка,
уровень цен на
ресурсы, темпы
инфляции, ставка
процента за
кредит, природные
условия, налоговая
и кредитная
политика
государства,
деятельность
общественных
организаций
потребителей
товаров и услуг,
государственное
регулирование
цен, тарифов,
льгот, штрафов,
санкций и др.
Качественные
изменения:
производительност
ь труда,
прогрессивные
методы продаж,
современные
технологии и
обработки
внеоборотных
средств,
оборачиваемость
оборотных средств,
квалификация
11
Для внутренних факторов характерно приобретать зависимость от той
деятельности, которая осуществляется сотрудниками организаций,
менеджерским составом. Существует два варианта такого рода факторов. Это
непроизводственные и производственные [15, с. 43].
Факторы, являющиеся непроизводственными, представлены такими
разновидностями как присутствующие в обществе условия труда,
деятельность снабженческая и сбытовая, устанавливаемая организациями
ценовая политика, присутствующие у ее работников экономические
интересы.
Опираясь на производственные факторы, удается составлять
характеристику для применения во время трудовой деятельности
определенных средств, ресурсов. Такие факторы представлены
экстенсивными и интенсивными.
К факторам экстенсивным относят количественные показатели.
Подобные варианты оказывают влияние на получаемый предприятием доход
посредством изменения времени функционирования того или иного
оснащения, количества средств для осуществления труда, фондов рабочего
времени, численности сотрудников.
Факторы, определяемые в качестве интенсивных, отображают
насколько результативно применяются на производстве ресурсы,
обладающие экономическим характером. К таким факторам принадлежат:
наращивание производительности, повышение качества
используемого оснащения;
меры, улучшающие прогрессивные материалы, способы
обработки такого рода средств;
стимулирование оборачиваемости служащих для оборота
средств;
повышение квалификационного уровня сотрудников,
производительности труда;
минимизация трудоемкости, материалоемкости продукции;
12
улучшение организации трудовой деятельности, более
результативное применение финансовой составляющей.
При определении эффективности деятельности предприятия особое
внимание уделяется интенсивным факторам производства, а улучшение
качественных показателей является основным способом повышения
рентабельности. Объем поступающей выручки определяется тем, как именно
происходит расход материальных ресурсов. При этом имеет значение,
обладает ли подобный процесс разумностью, грамотностью. К примеру,
величина общих материальных затрат, соответствующая одной единице
продукции, сокращает имеющиеся затраты. Одним из способов,
позволяющих наращивать доход, считается понижение цен на фоне
возрастающего объема производства. Другим вариантом выступает
повышение цен на фоне снижающегося объема производства. Приводящие к
смене ценового диапазона моменты также определяют, будут ли изменяться
доходы второго порядка.
1.2 Сущность, формирование и виды расходов организации
Сущность расходов организации состоит в расходовании средств на
производство и реализацию продукции, уменьшении экономических выгод в
результате выбытия активов (денежных средств и иного имущества) или
возникновения обязательств, приводящих к уменьшению капитала
организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников
(собственников имущества) [25, с. 62].
Для аккумулирования расходов предприятия традиционно
составляются калькуляции и сметы затрат.
Существуют статьи затрат, с опорой на которые выполняют
классификацию касающихся изготовления, реализации тех или иных товаров
затрат. Необходимо классифицировать такую продукцию, так как
формируется неодинаковая стоимость продукции, предоставляемых услуг

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)
Анализ и оценка эффективности использования персонала организации (на примере МАУК «ДК им. Л.И.Бэра»)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации (на примере ООО СлейсЛогистик)
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в современной организации (на примере ООО "Искон")
Анализ и совершенствование системы мотивации на производственном предприятии (на примере ООО "ЛИАЗ")
Анализ информационного обеспечения населения в жилищно-коммунальном комплексе (на примере города Москвы)
Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия и пути их повышения (на примере ООО «Росметаллопрокат»)
Антикризисное управление организацией в современных условиях (на примере ООО «Зеленый САД-Ю»)