
Вместе с тем, возможность получения нужных результатов, в том числе
нужного качества, полностью определяется
9
:
- уровнем требований, предъявляемых к ним;
- процессами, обеспечивающими производственную деятельность;
- персоналом и производственной инфраструктурой, которые
необходимы для осуществления процессов;
- ресурсами, которые расходуются при осуществлении процессов;
- финансами, необходимыми для закупок и поддержания в
надлежащем состоянии производственной инфраструктуры, обеспечения
осуществления процессов, оплаты труда персонала, закупок расходуемых
ресурсов и для других нужд производственной деятельности;
- управлением (менеджментом) производственной деятельностью.
Назовем все перечисленное выше внутренними факторами влияния, поскольку
они действуют внутри организации и их состояние зависит от нее самой.
Требования к результатам, устанавливаемые как цели, задачи, плановые
или проектные показатели (например, показатели качества в ТУ или
планируемое к производству количество продукции), определяют состояние
остальных факторов влияния, так как под выполнение этих требований
выбираются процессы, персонал, оборудование, расходуемые ресурсы,
изыскиваются финансы. Состояние внутренних факторов влияния, в том числе
их качество, также должно быть объектом управления
10
.
Однако на результаты производственной деятельности и внутренние
факторы серьезно влияют, прямо или косвенно, требования, установленные
законами и нормативными актами, которые регулируют и определенным
образом ограничивают производственную деятельность.
Кроме того, на них воздействует социальное давление со стороны
общества. Законодательные и нормативные требования, а также социальное
9
Гладышева Э.Г. Система менеджмента качества, как современный инструмент управления организацией //
Евразийский союз ученых. - 2018. - № 19. - С. 36.
10
Лещенко В. Система менеджмента качества как составляющая построения успешного бизнеса [Электронный
ресурс]. URL: http://www.e-lean.com.ua/sistema-menedzhmenta-kachestva-kak- sostavlyayushhaya-postroeniya-
uspeshnogo-biznesa.