65
контроль 0,81; использование «успокоительных лекарств» -0,62; религия - 0,59;
поведенческих уход от проблемы – 0, 58. Ядро фактора жизнестойкость. Доля
объяснимой дисперсии 18%. Назовем фактор «жизнестойкость». Согласно
фактору, чем выше уровень жизнестойкости, контроля, тем меньше вероятность
использования успокоительных и ухода в религию.
Факторная структура группы 1 – мотострелкового полка ВС РФ
Таблица 5
фактор 1
фактор 2
фактор 3
Конфронтация
0,80
Дистанцирование
0,70
Самоконтроль
0,78
Поиск социальной поддержки
0,74
Принятие ответственности
0,65
Бегство - избегание
0,75
Планирование решения
проблемы
0,73
Положительная переоценка
0,79
Вовлеченность
0,93
Контроль
0,81
Принятие риска
0,84
Жизнестойкость
0,93
С.жизнестойкость
0,95
Мысленный уход от проблемы
0,70
Концентрация на эмоциях и их
проявлениях
0,78
Продолжение таблицы 5
Инструментальная социальная
поддержка
0,53
Активное совладание
0,57
Религия
-0,59
Юмор
0,60
Поведенческий уход от
проблемы
-0,58
0,57
Сдерживание совладания
0,71
66
Эмоциональная социальная
подержка
0,69
Использование
«успокоительных лекарств»
-0,62
Принятие
0,68
Подавление конкурирующей
деятельности
0,58
Планирование
0,57
С.копинг
0,88
Expl.Var
6,87
4,9
7,86
Prp.Totl
0,23
0,18
0,23
Третий фактор однополярный, в него вошли компоненты со значимым
весом: с.копинг - 0,88; концентрация на эмоциях и их выражениях 0,78;
сдерживание совладания 0,71; мысленный уход от проблемы 0,69; эмоционально
социальная поддержка 0,69; принятие 0,68; юмор 0,60; подавление
конкурирующей деятельности 0,58; поведенческий уход от проблемы 0,57;
планирование 0,57; активное совладание 0,57;
инструментальная социальная поддержка 0 ,57. Доля объяснимой
дисперсии 23%. Назовем фактор «Стратегии поведения в борьбе со стрессом».
Для группы 2 выявилась трехфакторная модель, объясняющая 45%
выборки.
Первый фактор биполярный, в него вошли компоненты со значимым
весом копинг - стратегий 0,87; самоконтроль 0,72; планирование решение
проблемы 0,65; конфронтация 0,49; активное совладание – 0,54. Доля
объяснимой дисперсии 16%. Назовем этот фактор «Копинг - стратегии». Отсюда
следует, что преодоление негативных ситуаций за счет целенаправленного
подавления и сдерживание эмоций, анализа ситуации при сравнении с прошлым
опытом. Решение проблемы не всегда за счет целенаправленного выполнения
действий, как следствие отсутствуют активные или прямые действия,
направленные на преодоление стрессовой ситуации.
Факторная структура группы 2
67
Таблица 6
фактор
1
фактор
2
фактор 3
Конфронтация
0,49
самоконтроль
0,72
Планирование решения проблемы
0,65
Копинг стратегии
0,87
вовлеченность
-0,61
жизнестойкость
-0,81
С.жизнестойкость
-0,90
Концентрация на эмоциях и их
выражениях
0,60
Активное совладание
-0,54
юмор
0,61
планирование
0,56
С.копинг
0,91
Expl.Var
3,08
2,73
2,75
Prp.Totl
0,16
0,14
0,15
Второй фактор однополярный, в него вошли компоненты со значимым
весом: сумма копинг – стратегий, первой методики 0,91; юмор 0,61;
концентрация на эмоциях и их выражениях 0,60; планирование 0,56. Доля
объяснимой дисперсии 14%. Назовем этот фактор «эмоциональная защита».
Согласно этому фактору, за счет юмористического отношения к ситуации,
происходит фокусировка на неприятных эмоциях, выражение чувств. Через
негативные эмоции происходит обдумывание стратегий по преодолению
стрессовой ситуации.
Третий фактор однополянрый, в него вошли компоненты со значимым
весом: с. жизнестойкости – 0,90; жизнестойкость-0,81; вовлеченность – 0,61.
Доля объяснимой дисперсии 15%. Назовем этот фактор «Отсутствие
жизнестойкости и вовлеченности». Низкий уровень жизнестойкости и
вовлеченности в целом предшествует возникновению внутреннего напряжения
в неблагоприятных ситуациях, ощущая при этом отстраненность от жизни.
Вывод: Таким образом, статистическое сравнение по Т – критерию
Стьюдента выявило большую выраженность значений у группы 1 – 2-го
68
мотострелкового полка ВС РФ. Наша первая гипотеза нашла эмпирическое
подтверждение.
По результатам корреляционного анализа способов адаптации к стрессу
наиболее значимыми связями у группы 1 – 2-го мотострелкового полка
являются: шкала самоконтроль в прямой связи с шкалой эмоционально
социальной поддержкой, шкалой сдерживающим совладание, шкалой юмором,
шкалой инструментальной социальной поддержкой, концентрацией на эмоциях
и их активном проявлении, шкалой позитивным пере формулированием;
позитивное пере формулирование, в свою очередь, находится в прямой связи с
конфронтацией, дистанцирование, самоконтролем, принятием ответственности,
шкалой планированием решения проблемы и положительной переоценкой;
шкала юмор имеет прямую связь с шкалой конфронтацией, шкалой
дистанцирование, самоконтролем, шкалой планированием решения
проблемы, положительной переоценкой.
Корреляционный анализ связей способов адаптации к стрессу группы 2–
являются: шкала принятие ответственности связана прямой связью с шкалой
отрицания, позитивно переформулирование и обратной связью с шкалой
жизнестойкостью; шкала поиск социальной поддержки имеет прямую
положительную связь с шкалой подавление конкурирующей деятельности,
шкалой юмором и обратную связь со шкалой инструментальной социальной
поддержки.
В результате сравнения двух факторных структур, двух групп
сотрудников ВС РФ был выявлен фактор, имеющий близкую структуру
«стратегии поведения в борьбе со стрессом» в группе 1(специальный
мотострелковый полк) и «копинг – стратегии» в группе 2(дежурный полк).
Выявлены уникальные факторы в группе 1 (специальный мотострелковый полк
ВС РФ): «вовлеченность в разрешение проблемы»; «жизнестойкость». В группе
2 (дежурный полк) уникальные факторы: «эмоциональная защита»; «отсутствие
жизнестойкости и вовлеченности». Таким образом, наша гипотеза о различиях в
69
структуре компонентов жизнестойкости и совладания у сотрудников разных
подразделений ВС РФ нашла эмпирическое подтверждение.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Термин жизнестойкость больше анализируют в аспекте его
положительного воздействия на характеристики производительности
высококлассной работы. Так как непосредственно объект был выделен в
процессе изучений, в каковых обучались поиском решения на последующий
вопрос: какие психические условия содействуют благополучному совладанию с
стрессом и уменьшению внутреннего напряжения? Согласно сведениям
изучений, жизнестойкость оказалась главной личностной переменной,
70
опосредующей воздействие стрессогенных условий в соматическое и внутреннее
состояние здоровья, а кроме того благополучность деятельности.
Военнослужащая служба неизменно сопровождается основательными
психологическими и физиологическими перегрузками. Перемена ритма бытия,
расставание с обителью и семьей, уставной режим дня, регулированный
распорядок поведения, обязательность подчиняться, недопустимость
уединиться, высокая обязанность, конкретные домашние неудобства,
непривычные климато-географические обстановки, разнообразные
профессиональные вредности, сопутствующие тот либо другой вид военной
работы (ограниченное пространство, гул, пульсация, температурные перегрузки,
электромагнитные излучения, элементы ракетного горючего, операторская
работа, аварийные ситуации и т.д.) – все без исключения данное предъявляет
высокие запросы к состоянию психологического и физиологического
самочувствия военных.
Жизнестойкость человека — это его накопленная оценка,
жизнетворчество, дозволяющее противодействовать отрицательным
воздействиям сферы, результативно одолевая житейские проблемы. Явление
жизнестойкости показан равно как накопленная оценка особенности лица,
состоящих с важных компонентов: психофизиологического, личностно-
коннотационного и общественно-эмоционального степеней. Существующие в
конкретных напряженных моментах выражаются равно как общих
совокупность, содействующий благополучному их преодолению.
В ходе исполнения специалиста собственных высококлассных
обязательств реорганизуются качества личности. Равно как результат появляется
высокопрофессиональный тип личности, что выражается за пределами
высококлассной области. В просторном представлении высококлассные
деформации данный итог сбережения модифицированных под воздействием
работы прежде сформировавшихся стандартов, конструкций, способностей,
познаний и навыка. Деформация – данное проявление природное, стандартное,
обширно общераспространенное, а напряженность его проявления находится в
71
зависимости со стороны квалификации, и уровня квалификации трудящийся,
применяемых объектов и обстоятельств работы.
Компетентное деформирование формируется воздействием условий,
имеющих отношение к наружной сфере работы, а кроме того условий
внутрисистемного взаимодействия (подход с управляющим и коллегами,
коллективное осуществление должностных вопросов и т.д.).
Имеется большое число раскладов к осмыслению термина
«деятельность». В просторном установлении она подразумевается равно как
модель интенсивного взаимоотношения лица к находящемуся вокруг обществу
с целью преобразования. Работа содержит в себе: цель, средство, результат и
форму самого хода работы. Кроме данного в её структуру вступает: подход к
труду, стимулы работы, аргументы работы и т.п.
Компетентная деформация личности способен нести положительный или
отрицательный образ. Полезное влияние профессии на человека проявляется в
формировании у личности положительного, отвечающего связи к труду, в
накоплении заинтересованностей. Отрицательные изменения в личности
специалиста под воздействием их классной значимости проявляются в
эмоциональной сухости.
Концепция появления высококлассной деформации владеет нелегкую
динамику. Сначала отрицательные условие деятельности активизируют
отрицательные изменения в высококлассные работы. Затем, отрицательные
изменения накапливаются в персоне, приводя к ее перестройке, то что
проявляется в повседневной жизнедеятельности человека.
В результате анализа литературы по проблеме жизнестойкости и
совладания у сотрудников разных подразделений ВС РФ мы пришли к выводу,
что в процессе оценки стрессовой ситуации человеком жизнестойкость
формирует мужество признавать, а не отрицать стресс, мужество пытаться
превратить его в преимущество. (Леонтьев Д.А) Человек перестаем
воспринимать стресс как нечто травматичное или опасное, убеждения дают
осознания владения ситуацией, в результате чего добавляется уверенность в
72
себе. Жизнестойкость побуждает к активным действиям. Именно поэтому,
особое значение для профессионалов, работающих в экстремальных условия,
имеет феномен жизнестойкости.
В процессе выполнения профессионала личных классных обязанностей
реорганизуются свойства личности. Равно как эффект возникает
высокопрофессиональный тип персоны, то что проявляется из-за пределов
классной области. В свободном понятии высококлассные деформации — это
результат накопления измененных под влиянием деятельность в первую очередь
сложившихся стереотипов, систем, возможностей, знаний и умения.
Деформирование – это выражение естественное, типовое, всесущее и обширно
распространенное, а неспокойность его проявления располагается в зависимости
с глубины классной квалификации, от степени квалификации трудовой задач,
используемых предметов и факторов деятельность.
Подобным методом, профессиональная деформация создается
приблизительно влияния обстоятельств, обладающих подход к внешней области
деятельность, а помимо этого обстоятельств внутрисистемного взаимодействия
(аспект к управляющим и коллегами, общественное реализация официальных
задач и т.д.).
Проф. деформирование существует у представителей разного рода
деятельность. В процессе повседневного продолжительного высококлассного
«взаимодействие» с военными и гражданским персоналом, сотрудники ВС РФ.
В их оказывает большое влияние многократный напряжённость наличие
задержании и обезвреживании нарушителей, равно как результат способен
возникать посттравматические интенсивные расстройства; свойственные
нравственные перегрузки и нередко непроизвольно.
В процессе эмпирической части работы были выявлены различия в
уровне выраженности стилей жизнестойкости и совладания у сотрудников
разных подразделений ВС РФ. Статистическое сравнение по Т – критерию
Стьюдента выявило большую выраженность значений по шкалам конфронтация,
дистанцирование, самоконтроль, позитивное переформулирование, юмор,
73
эмоциональная социальная поддержка, подавление конкурирующей
деятельности у группы 1 (специального мотострелкового полка ВС РФ) по
сравнению с группой 2(дежурный полк). В процессе выполнения своих
обязанностей им необходимо проявлять большее самообладание, эмоционально
отстраняться от стрессовой ситуации, так же даже воспринимать ее как некий
опыт.
Таким образом, наша гипотеза о том, что у сотрудников разных
подразделений ВС РФ имеются различия в уровне выраженности стилей
жизнестойкости и совладания нашла эмпирическое подтверждение.
В ходе эмпирического исследования мы пытались выявить различия в
структуре компонентов жизнестойкости и совладания.
В группе специальный мотострелковый полк ВС РФ копинг – стратегии
связанные с большим контролем эмоциональной сферы: шкала самоконтроль
находится в прямой связи с шкалой эмоциональной социальной поддержки,
шкалой сдерживающим совладанием, шкалой юмора, шкалой инструментальной
социальной поддержки, концентрацией на эмоциях и их активном проявлении,
шкалой позитивного переформулирования; позитивное переформулирование, в
свою очередь, находится в прямой положительной связи с конфронтацией,
дистанцированием, самоконтролем, принятием ответственности, шкалой
планированием решения проблемы и положительной переоценкой; шкала юмор
имеет прямую связь с шкалой конфронтации, шкалой дистанцирования,
самоконтролем, шкалой планированием решения проблемы, положительной
переоценкой.
В группе 2 сотрудников ВС РФ копинг – стратегии связаны с проявлением
эмоциональных защит: шкала принятие ответственности связана прямой связью
с шкалой отрицания, позитивного переформулирования и обратной связью с
шкалой жизнестойкостью; шкала поиск социальной поддержки имеет
положительную связь с шкалой подавление конкурирующей деятельности,
шкалой юмора и обратную связь со шкалой инструментальной социальной
поддержки.
74
В результате сравнения двух факторных структур, двух групп
сотрудников ВС РФ был выявлен фактор, имеющий близкую структуру
«стратегии поведения в борьбе со стрессом» в группе 1(специальный
мотострелковый полк ВС РФ) и «копинг – стратегии» в группе 2(дежурный полк
ВС РФ). Выявлены уникальные факторы в группе1 (специальный
мотострелковый полк ВС РФ): «вовлеченность в разрешение проблемы»;
«жизнестойкость». В группе 2 (дежурный полк): «эмоциональная защита»;
«отсутствие жизнестойкости и вовлеченности.»
Таким образом, наша гипотеза о различиях в структуре компонентов
жизнестойкости и совладания у сотрудников разных подразделений ВС РФ
нашла эмпирическое подтверждение.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Агапитова Е.С. Жизнестойкость как внутренний ресурс,
препятствующий возникновению эмоционального выгорания у сотрудников
МЧС // Материалы Международного молодежного научного форума
«ЛОМОНОСОВ-2017 год.» / отв. ред. А.И. Андреев [и др.]. – М., 2017 год.
2. Александров Денис Александрович Исследование
социальнопсихологических закономерностей формирования профессиональной
адаптивности сотрудника ОВД // Психопедагогика в ВС РФ. 2018 год. №1 (56).
С.20-23.