Диплом: Государственное регулирование социальной сферы Хабаровского края

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
73
социумом и бизнесом, ибо в противном случае крайне сложно реализовать
потенциал частно - государственного партнерства.
Основные направления концепции развития социальной сферы
Хабаровского края в работе сформулированы на основе таких принципов как:
стимулирование эффективности управления социальной защитой; установление
государством приоритетов, связанных с социальной защищенностью,
внедрение новой техники и технологии по эффективному использованию
ресурсов.
Как санитарной показывают исследования, для практики у систем правления поддержания развитием
социальной инвестиционных сферы населения снижен региона социально важное значение абаровского имеет оценка ее
эффективности, полномочия которая день способствует выбору конкуренции оптимальных путей и
которые механизмов федеральными стратегического управления, источники своевременному выявлению ошибок
и населения просчетов приведены в системе управления мировом, оптимизации расходования котором финансовых результатов и
иных ресурсов.
Необходимо подчеркнуть, что в экономики интегральной осударственное оценке результативности причем
социальной защиты групп населения пенсионных, нет единого показателя, обращаемостью однако используют в
качестве формирование такого многие индикатора показатель уставом качества жизни размещенных населения директивного. Качество
жизни массовые населения – это императив человеческого развитие развития успехи, концептуальная
целевая стратегическое установка целесообразной финансирования управленческой бюджетных деятельности органов
интегральная власти любого административного зависимости уровня общественных.
В ходе написания данной работы была достигнута поставленная цель–
проанализированы особенности и направления развития государственного
регулирования социальной сферы Хабаровского края.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
1. изучено государственное регулирование в рыночной экономике;
2. выявлено значение социальной сферы;
3. проанализированы особенности государственного регулирования
социальной сферы в Хабаровском крае;
4. разработаны рекомендации по развитию и совершенствованию
государственного регулирования социальной сферы Хабаровского края.
74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Постановление Правительства Хабаровского края от 13 января 2009 г.
№1-пр «О стратегии социального и экономического развития Хабаровского
края на период до 2025 года».
2. Постановление Правительства Хабаровского края от 24 мая 2012 года
N 169-пр «Об утверждении государственной программы Хабаровского края
«Развитие физической культуры и спорта в Хабаровском крае»».
3. Постановление Правительства Хабаровского края от 28 июня 2012
года N 216-пр «Об утверждении государственной программы Хабаровского
края «Культура Хабаровского края»».
4. Постановление Правительства Хабаровского края от 26 июня 2012
года N 211-пр «О государственной программе Хабаровского края «Развитие
внутреннего и въездного туризма в Хабаровском крае (2013-2020 годы)»».
5. Приказ министерства социальной- защиты населения края» от 30
января 2008 г. №11-П «Об утверждении государственных стандартов
социального обслуживания населения в Хабаровском крае».
6. Распоряжение Правительства РФ от 18.04.2016 N 704-р (ред. от
10.08.2017) «Об утверждении долгосрочного плана комплексного социально-
экономического развития г. Комсомольска-на-Амуре».
7. Абалкин Л., Мильнер Б., Сорокин Д., Амосов А. Социальные
приоритеты и механизмы экономических преобразований в России. Вопросы
экономики. 2017. № 6. 10-69 с.
8. Аверкин А.В. Совершенствование управления социальной защитой
населения (на примере республики Мордовия); Автореф. дис. канд. экон.наук.
Саратов. Сарат. Техн. Ун-т; Мордов. Гос. Ун-т им. Н.П. Огарева., 2015. 20 с.
9. Акулова Н.Г. Хорев А.И. Внутренние механизмы обеспечения
экономической безопасности предприятия. Проблемы экономической
безопасности в условиях рынка: Сборник материалов Международной научно-
практической конференции. Пенза: ПЗД, 2013. 72 с.
75
10. Бор М. 3. Основы экономических исследований. Логика, методология,
организация, методика М.: Издательство «ДИС», 2017. 9 с.
11. Бестужев-Лада И.В. Поисковое социальное прогнозирование: Опыт
систематизации. М: Наука, 2014. 231 с.
12. Бляхер, Л.В. Теоретические основания культурной политики
Хабаровского края. Научная и методическая деятельность учреждений
культуры Хабаровского края: проблемы, состояние, перспективы: Сборник
статей. Хабаровск: Колорит, 2015. 7 – 14 с.
13. Валова В. А. Совершенствование управления системой
экономической поддержки, социальной сферы региона. Власть и управление на
востоке России. 2017. № 4 (45). 57 – 64 с.
14. Игнатьева Е.Л. Перспективы развития сферы культуры в контексте
реформ. Справочник руководителя учреждения культуры. 2015. №1. 85 с.
15. Ишаев В.И. Экономическая реформа в регионе: Тенденции развития и
регулирование. Владивосток: Дальнаука, 2016. 180 с.
16. Ишаев В.И., Минакир П.А. Дальний Восток России: реальности и
возможности экономического развития. Хабаровск: ДВО РАН, 2010. 264 с.
17. Клишнин A.A. Экономико-правовые предпосылки управления
социальной защиты граждан Российской Федерации. М.: РИЦ ИСПИ РАН,
2017. - 98 с.
18. Курьянов А.Д. Бедность и нищета. Проблемы Хабаровского края.
Социальная политика в Дальневосточном регионе России. Выпуск 2.
Материалы межрегиональной научно-практической конференции. Хабаровск:
ДВАГС, 2011. 86-90 с.
19. Леонтьев В.В. Экономические эссе. Теории, исследования, факты и
политика: пер. с англ. М.: Политиздат, 2014. 415 с.
20. Мокроносов А., Качанова Е., Рогова И. Развитие учреждений
социальной защиты населения в регионе. Социальное обеспечение. 2013. № 9.
22-30 с.

Смотрите также:

«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Актуализация контента, отражающего концепцию «диалога культур», при освоении английского языка взрослыми обучающимися
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)