9
стрессовой ситуации. В результате широко распространено мнение, что копинг,
ориентированный на проблему, часто используется, когда человек чувствует, что
стрессовую ситуацию можно контролировать и, следовательно, можно изменить.
В качестве альтернативы, копинг на эмоции, используется, когда ситуация
воспринимается как неконтролируемая и устойчивая к изменениям [40].
В рамках этого подхода широко распространена когнитивная модель
совладающего поведения Р. Лазаруса и С. Фолкмана, где совладание с
жизненными трудностями рассматривается как «постоянно изменяющиеся
когнитивные и поведенческие усилия индивида с целью управления
специфическими внешними и внутренними требованиями» [40, с. 46].
А.С. Антониацци с соавторами предложили транзакционную модель
преодоления трудностей, основанную на механизмах преодоления трудностей,
сосредоточенных на проблемах и эмоциях, с акцентом как на процессах, так и на
личностных качествах. Согласно данной модели, люди прилагают усилия, чтобы
изменить свои эмоциональные состояния, связанные со стрессом, и пытаются
выполнить действия, чтобы противостоять ситуации, вызвавшей стресс, чтобы
ее можно было преодолеть. Так, копинг на эмоции, может облегчить
преодоление проблем за счет снижения эмоционального стресса, и, наоборот,
управление проблемами может уменьшить эмоциональный стресс [29].
А.С. Антониацци с соавторами признали механизмы преодоления
трудностей, ориентированные на межличностные отношения, в которых люди
ищут поддержки у других в своем социальном кругу. Обращение за социальной
поддержкой – эффективный способ преодоления трудностей, посредством
которого субъект ищет или получает эмоциональную и инструментальную
поддержку через ближайшее окружение [29].
К.Л. Парк полагает, что копинг – это ситуативный процесс, и
эффективность определенных копинг-стратегий зависит от того, насколько
хорошо эти стратегии соответствуют контексту стресса. Использование
определенных копинг-стратегий зависит не только от индивидуальных
различий, но и от типа стрессора или стрессовой ситуации. Так, ученые