26
Опросник состоит из 50 утверждений, группируемых в 8 шкал.
Испытуемому предлагаются ряд утверждений по шкале от 1 до 3 баллов.
Суммарный балл по шкале отражает напряженность копинга.
2. Методика «Индикатор копинг-стратегий» Д. Амирхана.
Цель: диагностика доминирующих копинг-стратегий личности.
С помощью методики можно выявить следующие копинг-стратегии:
– стратегия разрешения проблем – активная поведенческая стратегия, при
которой человек старается использовать все имеющиеся у него личностные
ресурсы для поиска возможных способов эффективного разрешения проблемы;
– стратегия поиска социальной поддержки – это активная поведенческая
стратегия, при которой человек для эффективного разрешения проблемы
обращается за помощью и поддержкой к окружающей его среде;
– стратегия избегания – это поведенческая стратегия, при которой человек
старается избежать контакта с окружающей его действительностью, уйти от
решения проблем.
Опросник включает 33 утверждения. Ответы испытуемых сопоставляются
с ключом. Для получения общего балла по соответствующей стратегии
подсчитывается сумма баллов по всем 11 пунктам, относящимся к этой
стратегии. Минимальная оценка по каждой шкале - 11 баллов, максимальная - 33
балла.
3. Методика «Копинг-поведение в стрессовых ситуациях» (С. Норман,
Д.Ф. Эндлер, Д.А. Джеймс, М.И. Паркер; адаптация Т.А. Крюковой).
Цель: выявить копинг-стратегии в стрессовой ситуации.
Шкалы: копинг, ориентированный на решение задачи; копинг,
ориентированный на эмоции, копинг, ориентированный на избегание, шкала
отвлечения, шкала социального отвлечения.
Опросник содержит 48 утверждений. Испытуемый их оценивает по 5-
балльной шкале. При обработке результатов суммируются баллы согласно
ключу и ответам испытуемых.
Критерии оценки: максимальной балл по шкалам – 80 баллов, по