Диплом: Исследование альтруистической направленности личности в корреляции с показателем невротизма у лиц профессий «Человек-человек»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
АННОТАЦИЯ
Структура выпускной квалификационной работы на тему
«Исследование альтруистической направленности личности в корреляции с
показателем невротизма у лиц профессий «человек-человек» включает в себя
введение, две главы, заключение, список литературы и источников,
приложения.
Актуальность обусловлена необходимостью иметь полноценное
представление о существующих взаимосвязях психологических механизмов
черт и качеств человека, в частности невротизма, с альтруистической
мотивацией личности, для оценки качества функционирования личности и,
соответственно, возможностей психолога-консультанта для оказания более
продуктивной помощи.
Объектом исследования является альтруистическая направленность
личности.
Предмет исследования: корреляция альтруистической направленности
личности с показателем невротизма у лиц профессий «человек-человек».
В первой главе раскрывается подход к изучению невротической
составляющей альтруистического поведения. Описываются аспекты и
содержание, из которых складывается невротическая составляющая
альтруизма. Дается объяснение взаимосвязи невротизма и альтруизма,
описывается психоаналитический подход к изучению данного
психологического явления.
Во второй главе описаны результаты практического исследования,
которое выполнено с использованием методики измерения альтруистических
установок Ясина М.И.; методики диагностики личностной невротизации
Вассермана Л.И. (в модификации Бойко В.В.); аппарата статистической
обработки данных (оценка средних значений и коэффициента корреляции).
В исследовании приняли участие лица, осуществляющие трудовую
деятельность в профессиях «человек-человек», в возрасте от 18 до 72 лет, в
количестве 75 человек.
Исследование позволило сделать вывод о взаимосвязи уровня
альтруизма и показателя невротизма участников исследования.
По результатам исследования, определена группа профессий, в рамках
категории «человек-человек», требующая большего внимания для
своевременной психологической профилактики эмоционального выгорания.
Объем выпускной квалификационной работы составляет 58 страниц
печатного текста. Работа иллюстрирована 5 таблицами и 14 рисунками.
Список литературы состоит из 59 источников.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ............................................................................................................. 5
ГЛАВА 1. АЛЬТРУИСТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ И
ЕЕ НЕВРОТИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ............................................... 10
1.1. Альтруистическая направленность личности ...................................... 10
1.2. Невротические аспекты проявления альтруизма ................................. 13
1.3. Психоаналитический подход к объяснению невротической
составляющей альтруизма............................................................................. 22
Выводы по первой главе ................................................................................ 28
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОРРЕЛЯЦИИ
АЛЬТРУИСТИЧЕСКОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ И
НЕВРОТИЗМА
.................................................................................................... 29
2.1. Организационно-методическое обеспечение исследования ............... 29
2.2. Результаты обработки полученных эмпирических данных ................ 31
2.3. Анализ и интерпретация результатов проведенного исследования ... 35
Выводы по второй главе ................................................................................ 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ................................................................................................... 50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ ............................................... 52
ПРИЛОЖЕНИЯ .................................................................................................. 59
Приложение 1…………………………………………………………………….59
Приложение 2 ........................................................................................................ 61
Приложение 3 ........................................................................................................ 64
Приложение 4 ........................................................................................................ 68
Приложение 5 ........................................................................................................ 70
Приложение 6 ........................................................................................................ 72
5
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. К особенностям профессии типа
«человек-человек» наряду с другими качествами, относится
доброжелательность, определённая доля эмпатии, альтруизма и сочувствия.
Для оценки качества функционирования личности и её эволюционной
стратегии, а соответственно, в том числе, возможности психолога-
консультанта, оказать более продуктивную помощь, необходимо иметь
полноценное представление о существующих взаимосвязях черт и качеств
человека, в том числе, и с его альтруистической мотивацией. В
альтруистическую направленность личности, наряду с генетическими
предпосылками, наряду с окружающим личность социумом, наряду с
некоторыми характеристиками личности вносит вклад и невротическая
составляющая. Психоаналитик Карен Хорни писала, что в каждом неврозе есть
противоположные тенденции. К.Хорни усматривала в основе альтруизма
способность личности справляться со своей невротической тревожностью
[
55].
Следует отметить, что люди помогающих профессий («человек-
человек») должны обладать эмпатией, уметь находить компромиссы, обладать
сильными эмоционально-волевыми качествами, и их деятельность связана с
большим нервным напряжением. Вклад невротической составляющей в
альтруистический настрой этой категории профессий может быть весомым.
Оценить этот вклад возможно в совокупности двух величин: невротизма и
показателя альтруизма с помощью аппарата математической статистики. Для
любой категории профессий, чтобы избежать эмоционального выгорания,
перехода высокой степени невротизма в невроз необходима своевременная и
полноценная консультация психолога. И если психолог понимает
нейробиологические и психологические процессы, происходящие у того или
иного человека, взаимосвязь этих процессов, то и консультацию такой
психолог окажет более квалифицированно.
6
Цель работы: обобщить и систематизировать научный материал по
проблеме соотношения альтруистической направленности и невротизма
личности, выявить существует ли взаимосвязь для психически здоровых
людей, работающих в профессиях «человек–человек», их альтруистической
направленности с показателем невротизма личности.
Объект исследования: альтруистическая направленность личности.
Предмет исследования: альтруистическая направленность личности в
корреляции с показателем невротизма у лиц профессий «человек-человек».
Гипотеза исследования. Предполагается, что:
- существует связь между уровнем альтруистической направленности
личности и показателем невротизма у лиц профессий «человек-человек»;
- существует корреляция между альтруизмом и невротизмом в
зависимости от выраженности значения показателей альтруизма;
- существуют профессии, требующие большего внимания к
своевременной профилактике профессионального выгорания.
Задачи исследования:
1. Обобщить и систематизировать исследования по проблеме изучения
альтруистической направленности личности, ее соотношения с
профессиональной деятельностью человека.
2. Разработать программу исследования альтруистической
направленности личности в корреляции с показателем невротизма у лиц
профессий «человек-человек».
3. Подобрать методический инструментарий исследования.
4. Определить выборку и провести исследование альтруистической
направленности личности и показателя невротизма у лиц профессий «человек-
человек».
5. Выполнить обработку, систематизацию и анализ фактического
эмпирического материала.
6. Осуществить интерпретацию и обобщение полученных в ходе
исследования данных.
7
7. Разработать рекомендации на основе проведенного исследования.
8. Обобщить результаты исследования.
Методы исследования: для проведения исследования использовался
комплекс методов исследования:
- теоретический анализ психологической литературы по проблеме
исследования;
- тестирование;
- опрос;
- методы математической статистики (анализ средних значений,
корреляционный анализ, расчёт коэффициентов корреляции по Спирмену).
Методики исследования:
1. Методика измерения альтруистических установок Ясина М.И.
2. Методика личностной невротизации Вассермана Л.И. (в модификации
Бойко В.В.).
Теоретическую основу исследования составили теоретические и
научно-практические материалы следующих авторов: Луиса Козолино об
альтруизме, высших психических функциях, психологических травмах и
изменениях личности [
21]; В.Р.Кейсельмана (Дорожкина) о
междисциплинарном исследовании альтруизма и лежащей в его основе
мотивации [
19, 20]; М.А.Недошивиной о просоциальном поведении,
альтруизме и психологии здоровья [
31, 34]; М.Л.Бутовской, В.В.Ростовцевой,
которыми сделан обобщающий обзор междисциплинарных исследований
последних лет, посвященный исследованию эволюционных аспектов
возникновения и развития кооперации и альтруизма у человека и смежными
проблематиками [
8]; П.В.Симонова о проблеме происхождения,
формирования и развития высших потребностей познания и альтруизма [
44];
Е.П.Ильина о психологии помогающего поведения и личностных
особенностях, способствующих или препятствующих такому поведению как
альтруизм, эгоизм [
15]; Пола Экмана о новой точке зрения на сочувствие и
альтруизм [56]; Карен Хорни о значении воздействия окружающей социальной
8
среды на формирование личности [54, 55]; З.Фрейда, который в своих трудах
пишет о невротической компенсации вытесненных влечений выражающихся
в альтруистической направленности личности [51]; Анны Фрейд об
компенсаторном поведении определяемом в качестве особой формы
психологической защиты [
49, 50]; Э.Фромма о связи невротического
альтруизма и эгоизма [
53, 52]; В.Франкла о неврозах, депрессиях и методе
обретения и осознания смысла существования [
48]; М.И.Ясина о диагностике
установочных и поведенческих составляющих и оценке установки на
альтруизм [
57]; И.В.Полушкиной о статистической обработке данных и
методам математического моделирования [
37].
Практическая значимость исследования. Профессия типа «человек-
человек» — это профессия человеческих отношений, охватывающих широкий
спектр личностных черт и качеств. Результаты данного исследования могут
быть полезны для психологов-консультантов, студентов-психологов,
поскольку полученные в исследовании результаты ведут к более глубокому
пониманию взаимосвязи таких характеристик личности, как альтруизм и
невротизм. При консультировании лиц профессий «человек-человек»
результаты исследования могут помочь психологу-консультанту более
осмысленно понимать природу альтруистического поведения лиц,
задействованных в данной категории профессий, помогут увидеть профессии,
требующие особого внимания к своевременной профилактике
профессионального выгорания.
Выборка исследования: выборку исследования составили лица
профессий «человек-человек» в возрасте от 18 до 72 лет в количестве 75
человек.
Структура работы. Данная выпускная квалификационная работа
включает в себя введение, две главы, заключение, список литературы и
источников, приложения.
В первой главе раскрывается подход к изучению невротической
составляющей альтруистического поведения. Описываются аспекты и
9
содержание, из которых складывается невротическая составляющая
альтруизма. Дается объяснение взаимосвязи невротизма и альтруизма,
описывается психоаналитический подход к изучению явления.
Во второй главе описаны результаты эмпирического исследования,
которое выполнено с использованием методики измерения альтруистических
установок Ясина М.И., методики диагностики личностной невротизации
Вассермана Л.И. (в модификации Бойко В.В.), аппарата статистической
обработки данных (оценка средних значений и коэффициента корреляции).
Произведён анализ, сделаны обобщения и интерпретация результатов.
Работа иллюстрирована 5 таблицами, 14 рисунками.
Библиографический список включает в себя 59 научных источников.
10
ГЛАВА 1. АЛЬТРУИСТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ И
ЕЕ НЕВРОТИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ
1.1. Альтруистическая направленность личности
Лучший способ помочь человеку — это позволить ему помочь вам (У.
Даффи).
Альтруизм (происхождение лат. alter — другой, другие) как понятие
обозначает склонность людей ценить благосостояние других выше
собственного благосостояния. Показателем, который определяет
альтруистическую направленность личности, является навык действовать вне
собственной выгоды в сферах системы "человек –человек" [3].
Под понятием «альтруизм», в Толковом словаре русского языка С. И.
Ожегова, определяется «готовность бескорыстно действовать на пользу
другим, не считаясь со своими личными интересами».
В нашей современности можно найти достаточно много проявлений
поведения, носящего альтруистический характер. Но, если начать
рассматривать подробно саму суть, присутствующего в поведении
альтруизма, то можно заметить разноплановость и разнородность, как мотивов
такого поведения, так и самого альтруизма.
В качестве используемого термина – термин «альтруизм» (altruism),
предложил основатель позитивизма французский философ Огюст Конт (1798–
1857). В противоположность взаимоотношениям, основанным на эгоизме,
принцип «живи для других» («revile pour outrе») у Конта, нуждался в ёмком
названии, связанным с постепенной «эмансипацией личности человека» и
«социальным чувством». Таким названием стал термин – альтруизм. Огюст
Конт полагал, что альтруистические тенденции оказывают влияние на
гуманизацию ценностей.
В развитии динамики разноплановых взглядов на понимание
альтруизма, можно заметить, что его понимание подвергалось и критике
11
христианских теологов в 19 веке, и неоднозначной трактовке в 20 веке. До сих
пор, в зависимости от научной отрасли, трактовки альтруизма отличаются
друг от друга. Кроме того, исследования и наработки о сущности,
составляющей альтруистическую направленность личности, недостаточно
согласуются друг с другом. Это лишь, подчёркивает факт актуальности
исследования альтруизма с разных позиций, взглядов, подходов, для
дальнейшего нахождения консенсуса в понимании термина, и понимания
сущности и предпосылок альтруистического поведения.
Для простого обывателя, альтруизм связан с действиями на благо
других, с определённой моральностью поведения, с приоритетностью чужих
интересов над собственными, с бескорыстием и добротой.
С научной точки зрения, рассмотрение альтруистического поведения,
опирается на эмпирические факты, и связано с происхождением альтруизма, с
его влиянием на поведение других, с возможными выгодами от такого
поведения и т.д.
В.Р.Кейсельман (Дорожкин) [19, 20] указывает на существование
четырёх концептуальных теорий альтруизма, которые дифференцируются с
позиции, на что обращается внимание при рассмотрении данного явления.
1. Этико-философская теория альтруистического поведения.
Альтруистический поступок рассматривается с позиции социального
контекста, в границах которого происходит. С этой позиции исследуется
нравственное обеспечение альтруистических действий во взаимосвязи с
наиболее всеобщими общечеловеческими нормами.
2. Социальная теория альтруистической направленности.
Рассматривается два направления: альтруизм, как правило обмена «ты мне – я
тебе»; альтруизм, как социальная норма (через социализацию, воспитание,
научение).
3. Личностная (психологическая) теория альтруизма. Происходит
исследование эмоций и переживаний, изучаются механизмы и специфические
альтруистические установки, которые мотивируют на совершение
12
альтруистических действий. В общем случае, здесь можно рассматривать
процессы, происходящие в результате взаимодействия Ид, Эго и СуперЭго
(три инстанции психики), динамика взаимодействия между которыми
приводит к возникновению ощущения самовознаграждения.
4. Этологическая теория альтруистической направленности.
Исследуются и сравниваются разнообразные альтруистические схемы у
человека и животных, определяются наследуемые, инстинктивные проявления
альтруизма. Этологическая теория связана с выявлением различных форм
альтруизма в филогенезе (процессе изменения психики как продукта
эволюции), как следствие индивидуального и группового отбора,
поддерживающего систему в целостности.
Область исследования, связанная с целью данной работы (взаимосвязь
показателя невротизма личности и альтруистической направленности),
находится в границах психологической теории альтруистического поведения.
В свою очередь психологический подход тоже можно разделить на группы
[20]:
- социально-психологическая модель, которая рассматривает альтруизм
в качестве механизма, базирующегося на общечеловеческих нормах
поведения и регулирующего взаимный обмен;
- глубинно-психологическая трактовка, рассматривающая
альтруистическое поведение, как механизм для защиты слабого Эго субъекта;
- психологическая концепция, которая рассматривает альтруистические
мотивы поведения и механизм возникновения таких мотивов, возникающий в
результате кооперативного поведения, исходящего из самой структуры
жизнедеятельности человека в процессе кооперации, а также с точки зрения
установки личности и, соответственно, направленности личности.
Междисциплинарный подход к рассмотрению явления альтруизма
позволяет рассматривать его как системный феномен, который включат в себя
три уровня: неосознанный – биосоциальный, осознанный – личностный и
духовный – трансфинитный. Первый уровень является природным, альтруизм

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ деятельности логистической инфраструктуры организации на примере ООО «Производственно-коммерческая фирма «Петро-васт»
Анализ и обоснование стратегии развития пред-приятия (на примере ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт»)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», Автотранспортное управление)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере ОАО «Соликамский магниевый завод»)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере государственной инспекции труда Приморского края)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)