Диплом: Исследование альтруистической направленности личности в корреляции с показателем невротизма у лиц профессий «Человек-человек»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
АННОТАЦИЯ
Структура выпускной квалификационной работы на тему
«Исследование альтруистической направленности личности в корреляции с
показателем невротизма у лиц профессий «человек-человек» включает в себя
введение, две главы, заключение, список литературы и источников,
приложения.
Актуальность обусловлена необходимостью иметь полноценное
представление о существующих взаимосвязях психологических механизмов
черт и качеств человека, в частности невротизма, с альтруистической
мотивацией личности, для оценки качества функционирования личности и,
соответственно, возможностей психолога-консультанта для оказания более
продуктивной помощи.
Объектом исследования является альтруистическая направленность
личности.
Предмет исследования: корреляция альтруистической направленности
личности с показателем невротизма у лиц профессий «человек-человек».
В первой главе раскрывается подход к изучению невротической
составляющей альтруистического поведения. Описываются аспекты и
содержание, из которых складывается невротическая составляющая
альтруизма. Дается объяснение взаимосвязи невротизма и альтруизма,
описывается психоаналитический подход к изучению данного
психологического явления.
Во второй главе описаны результаты практического исследования,
которое выполнено с использованием методики измерения альтруистических
установок Ясина М.И.; методики диагностики личностной невротизации
Вассермана Л.И. модификации Бойко В.В.); аппарата статистической
обработки данных (оценка средних значений и коэффициента корреляции).
В исследовании приняли участие лица, осуществляющие трудовую
деятельность в профессиях «человек-человек», в возрасте от 18 до 72 лет, в
количестве 75 человек.
Исследование позволило сделать вывод о взаимосвязи уровня
альтруизма и показателя невротизма участников исследования.
По результатам исследования, определена группа профессий, в рамках
категории «человек-человек», требующая большего внимания для
своевременной психологической профилактики эмоционального выгорания.
Объем выпускной квалификационной работы составляет 58 страниц
печатного текста. Работа иллюстрирована 5 таблицами и 14 рисунками.
Список литературы состоит из 59 источников.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ............................................................................................................. 5
ГЛАВА 1. АЛЬТРУИСТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ И
ЕЕ НЕВРОТИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ............................................... 10
1.1. Альтруистическая направленность личности ...................................... 10
1.2. Невротические аспекты проявления альтруизма ................................. 13
1.3. Психоаналитический подход к объяснению невротической
составляющей альтруизма............................................................................. 22
Выводы по первой главе ................................................................................ 28
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОРРЕЛЯЦИИ
АЛЬТРУИСТИЧЕСКОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ И
НЕВРОТИЗМА
.................................................................................................... 29
2.1. Организационно-методическое обеспечение исследования ............... 29
2.2. Результаты обработки полученных эмпирических данных ................ 31
2.3. Анализ и интерпретация результатов проведенного исследования ... 35
Выводы по второй главе ................................................................................ 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ................................................................................................... 50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ ............................................... 52
ПРИЛОЖЕНИЯ .................................................................................................. 59
Приложение 1…………………………………………………………………….59
Приложение 2 ........................................................................................................ 61
Приложение 3 ........................................................................................................ 64
Приложение 4 ........................................................................................................ 68
Приложение 5 ........................................................................................................ 70
Приложение 6 ........................................................................................................ 72
5
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. К особенностям профессии типа
«человек-человек» наряду с другими качествами, относится
доброжелательность, определённая доля эмпатии, альтруизма и сочувствия.
Для оценки качества функционирования личности и её эволюционной
стратегии, а соответственно, в том числе, возможности психолога-
консультанта, оказать более продуктивную помощь, необходимо иметь
полноценное представление о существующих взаимосвязях черт и качеств
человека, в том числе, и с его альтруистической мотивацией. В
альтруистическую направленность личности, наряду с генетическими
предпосылками, наряду с окружающим личность социумом, наряду с
некоторыми характеристиками личности вносит вклад и невротическая
составляющая. Психоаналитик Карен Хорни писала, что в каждом неврозе есть
противоположные тенденции. К.Хорни усматривала в основе альтруизма
способность личности справляться со своей невротической тревожностью
[
55].
Следует отметить, что люди помогающих профессий человек-
человек») должны обладать эмпатией, уметь находить компромиссы, обладать
сильными эмоционально-волевыми качествами, и их деятельность связана с
большим нервным напряжением. Вклад невротической составляющей в
альтруистический настрой этой категории профессий может быть весомым.
Оценить этот вклад возможно в совокупности двух величин: невротизма и
показателя альтруизма с помощью аппарата математической статистики. Для
любой категории профессий, чтобы избежать эмоционального выгорания,
перехода высокой степени невротизма в невроз необходима своевременная и
полноценная консультация психолога. И если психолог понимает
нейробиологические и психологические процессы, происходящие у того или
иного человека, взаимосвязь этих процессов, то и консультацию такой
психолог окажет более квалифицированно.
6
Цель работы: обобщить и систематизировать научный материал по
проблеме соотношения альтруистической направленности и невротизма
личности, выявить существует ли взаимосвязь для психически здоровых
людей, работающих в профессиях «человек–человек», их альтруистической
направленности с показателем невротизма личности.
Объект исследования: альтруистическая направленность личности.
Предмет исследования: альтруистическая направленность личности в
корреляции с показателем невротизма у лиц профессий «человек-человек».
Гипотеза исследования. Предполагается, что:
- существует связь между уровнем альтруистической направленности
личности и показателем невротизма у лиц профессий «человек-человек»;
- существует корреляция между альтруизмом и невротизмом в
зависимости от выраженности значения показателей альтруизма;
- существуют профессии, требующие большего внимания к
своевременной профилактике профессионального выгорания.
Задачи исследования:
1. Обобщить и систематизировать исследования по проблеме изучения
альтруистической направленности личности, ее соотношения с
профессиональной деятельностью человека.
2. Разработать программу исследования альтруистической
направленности личности в корреляции с показателем невротизма у лиц
профессий «человек-человек».
3. Подобрать методический инструментарий исследования.
4. Определить выборку и провести исследование альтруистической
направленности личности и показателя невротизма у лиц профессий «человек-
человек».
5. Выполнить обработку, систематизацию и анализ фактического
эмпирического материала.
6. Осуществить интерпретацию и обобщение полученных в ходе
исследования данных.
7
7. Разработать рекомендации на основе проведенного исследования.
8. Обобщить результаты исследования.
Методы исследования: для проведения исследования использовался
комплекс методов исследования:
- теоретический анализ психологической литературы по проблеме
исследования;
- тестирование;
- опрос;
- методы математической статистики (анализ средних значений,
корреляционный анализ, расчёт коэффициентов корреляции по Спирмену).
Методики исследования:
1. Методика измерения альтруистических установок Ясина М.И.
2. Методика личностной невротизации Вассермана Л.И. модификации
Бойко В.В.).
Теоретическую основу исследования составили теоретические и
научно-практические материалы следующих авторов: Луиса Козолино об
альтруизме, высших психических функциях, психологических травмах и
изменениях личности [
21]; В.Рейсельмана (Дорожкина) о
междисциплинарном исследовании альтруизма и лежащей в его основе
мотивации [
19, 20]; М.А.Недошивиной о просоциальном поведении,
альтруизме и психологии здоровья [
31, 34]; М.Л.Бутовской, В.В.Ростовцевой,
которыми сделан обобщающий обзор междисциплинарных исследований
последних лет, посвященный исследованию эволюционных аспектов
возникновения и развития кооперации и альтруизма у человека и смежными
проблематиками [
8]; П.В.Симонова о проблеме происхождения,
формирования и развития высших потребностей познания и альтруизма [
44];
Е.П.Ильина о психологии помогающего поведения и личностных
особенностях, способствующих или препятствующих такому поведению как
альтруизм, эгоизм [
15]; Пола Экмана о новой точке зрения на сочувствие и
альтруизм [56]; Карен Хорни о значении воздействия окружающей социальной
8
среды на формирование личности [54, 55]; З.Фрейда, который в своих трудах
пишет о невротической компенсации вытесненных влечений выражающихся
в альтруистической направленности личности [51]; Анны Фрейд об
компенсаторном поведении определяемом в качестве особой формы
психологической защиты [
49, 50]; Э.Фромма о связи невротического
альтруизма и эгоизма [
53, 52]; В.Франкла о неврозах, депрессиях и методе
обретения и осознания смысла существования [
48]; М.И.Ясина о диагностике
установочных и поведенческих составляющих и оценке установки на
альтруизм [
57]; И.В.Полушкиной о статистической обработке данных и
методам математического моделирования [
37].
Практическая значимость исследования. Профессия типа «человек-
человек» это профессия человеческих отношений, охватывающих широкий
спектр личностных черт и качеств. Результаты данного исследования могут
быть полезны для психологов-консультантов, студентов-психологов,
поскольку полученные в исследовании результаты ведут к более глубокому
пониманию взаимосвязи таких характеристик личности, как альтруизм и
невротизм. При консультировании лиц профессий «человек-человек»
результаты исследования могут помочь психологу-консультанту более
осмысленно понимать природу альтруистического поведения лиц,
задействованных в данной категории профессий, помогут увидеть профессии,
требующие особого внимания к своевременной профилактике
профессионального выгорания.
Выборка исследования: выборку исследования составили лица
профессий «человек-человек» в возрасте от 18 до 72 лет в количестве 75
человек.
Структура работы. Данная выпускная квалификационная работа
включает в себя введение, две главы, заключение, список литературы и
источников, приложения.
В первой главе раскрывается подход к изучению невротической
составляющей альтруистического поведения. Описываются аспекты и
9
содержание, из которых складывается невротическая составляющая
альтруизма. Дается объяснение взаимосвязи невротизма и альтруизма,
описывается психоаналитический подход к изучению явления.
Во второй главе описаны результаты эмпирического исследования,
которое выполнено с использованием методики измерения альтруистических
установок Ясина М.И., методики диагностики личностной невротизации
Вассермана Л.И. модификации Бойко В.В.), аппарата статистической
обработки данных (оценка средних значений и коэффициента корреляции).
Произведён анализ, сделаны обобщения и интерпретация результатов.
Работа иллюстрирована 5 таблицами, 14 рисунками.
Библиографический список включает в себя 59 научных источников.
10
ГЛАВА 1. АЛЬТРУИСТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ И
ЕЕ НЕВРОТИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ
1.1. Альтруистическая направленность личности
Лучший способ помочь человеку это позволить ему помочь вам (У.
Даффи).
Альтруизм (происхождение лат. alter другой, другие) как понятие
обозначает склонность людей ценить благосостояние других выше
собственного благосостояния. Показателем, который определяет
альтруистическую направленность личности, является навык действовать вне
собственной выгоды в сферах системы "человек –человек" [3].
Под понятием «альтруизм», в Толковом словаре русского языка С. И.
Ожегова, определяется «готовность бескорыстно действовать на пользу
другим, не считаясь со своими личными интересами».
В нашей современности можно найти достаточно много проявлений
поведения, носящего альтруистический характер. Но, если начать
рассматривать подробно саму суть, присутствующего в поведении
альтруизма, то можно заметить разноплановость и разнородность, как мотивов
такого поведения, так и самого альтруизма.
В качестве используемого термина термин «альтруизм» (altruism),
предложил основатель позитивизма французский философ Огюст Конт (1798–
1857). В противоположность взаимоотношениям, основанным на эгоизме,
принцип «живи для других» revile pour outrе») у Конта, нуждался в ёмком
названии, связанным с постепенной «эмансипацией личности человека» и
«социальным чувством». Таким названием стал термин альтруизм. Огюст
Конт полагал, что альтруистические тенденции оказывают влияние на
гуманизацию ценностей.
В развитии динамики разноплановых взглядов на понимание
альтруизма, можно заметить, что его понимание подвергалось и критике
11
христианских теологов в 19 веке, и неоднозначной трактовке в 20 веке. До сих
пор, в зависимости от научной отрасли, трактовки альтруизма отличаются
друг от друга. Кроме того, исследования и наработки о сущности,
составляющей альтруистическую направленность личности, недостаточно
согласуются друг с другом. Это лишь, подчёркивает факт актуальности
исследования альтруизма с разных позиций, взглядов, подходов, для
дальнейшего нахождения консенсуса в понимании термина, и понимания
сущности и предпосылок альтруистического поведения.
Для простого обывателя, альтруизм связан с действиями на благо
других, с определённой моральностью поведения, с приоритетностью чужих
интересов над собственными, с бескорыстием и добротой.
С научной точки зрения, рассмотрение альтруистического поведения,
опирается на эмпирические факты, и связано с происхождением альтруизма, с
его влиянием на поведение других, с возможными выгодами от такого
поведения и т.д.
В.Р.Кейсельман (Дорожкин) [19, 20] указывает на существование
четырёх концептуальных теорий альтруизма, которые дифференцируются с
позиции, на что обращается внимание при рассмотрении данного явления.
1. Этико-философская теория альтруистического поведения.
Альтруистический поступок рассматривается с позиции социального
контекста, в границах которого происходит. С этой позиции исследуется
нравственное обеспечение альтруистических действий во взаимосвязи с
наиболее всеобщими общечеловеческими нормами.
2. Социальная теория альтруистической направленности.
Рассматривается два направления: альтруизм, как правило обмена «ты мне я
тебе»; альтруизм, как социальная норма (через социализацию, воспитание,
научение).
3. Личностная (психологическая) теория альтруизма. Происходит
исследование эмоций и переживаний, изучаются механизмы и специфические
альтруистические установки, которые мотивируют на совершение
12
альтруистических действий. В общем случае, здесь можно рассматривать
процессы, происходящие в результате взаимодействия Ид, Эго и СуперЭго
(три инстанции психики), динамика взаимодействия между которыми
приводит к возникновению ощущения самовознаграждения.
4. Этологическая теория альтруистической направленности.
Исследуются и сравниваются разнообразные альтруистические схемы у
человека и животных, определяются наследуемые, инстинктивные проявления
альтруизма. Этологическая теория связана с выявлением различных форм
альтруизма в филогенезе (процессе изменения психики как продукта
эволюции), как следствие индивидуального и группового отбора,
поддерживающего систему в целостности.
Область исследования, связанная с целью данной работы (взаимосвязь
показателя невротизма личности и альтруистической направленности),
находится в границах психологической теории альтруистического поведения.
В свою очередь психологический подход тоже можно разделить на группы
[20]:
- социально-психологическая модель, которая рассматривает альтруизм
в качестве механизма, базирующегося на общечеловеческих нормах
поведения и регулирующего взаимный обмен;
- глубинно-психологическая трактовка, рассматривающая
альтруистическое поведение, как механизм для защиты слабого Эго субъекта;
- психологическая концепция, которая рассматривает альтруистические
мотивы поведения и механизм возникновения таких мотивов, возникающий в
результате кооперативного поведения, исходящего из самой структуры
жизнедеятельности человека в процессе кооперации, а также с точки зрения
установки личности и, соответственно, направленности личности.
Междисциплинарный подход к рассмотрению явления альтруизма
позволяет рассматривать его как системный феномен, который включат в себя
три уровня: неосознанный биосоциальный, осознанный личностный и
духовный – трансфинитный. Первый уровень является природным, альтруизм

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ деятельности логистической инфраструктуры организации на примере ООО «Производственно-коммерческая фирма «Петро-васт»
Анализ и обоснование стратегии развития пред-приятия (на примере ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт»)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», Автотранспортное управление)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере ОАО «Соликамский магниевый завод»)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере государственной инспекции труда Приморского края)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)