116
Проект автоматизации предприятия, чаще всего, связан с множественными
изменениями в самой организации. Специалисты в области управления
изменениями советуют перед началом работ пройти стадии «побуждения» и
«подготовки» сотрудников, так как управление изменениями, прежде всего — это
управление отношениями и эмоциональными состояниями людей. Поэтому для
успешного продвижения проекта необходима мотивация не только команды
разработчиков, но и участников, представляющих сторону заказчика. Не
пренебрегайте сим, поскольку это один из самых важных факторов успеха, как
для разработки качественных требований, так и для всего проекта в целом.Стоит
обратить особое внимание на необходимость, при работе с заказчиками, создавать
постоянную эмоциональную мотивацию для его сотрудников, что побудит их
проявлять интерес ко всему происходящему в проекте. А еще лучше заставить их
соревноваться между собой в полезности для проекта. Для этого есть множество
методик и приемов, в том числе: презентации, дискуссии, тренинги и т.д.
Практически любой ИТ проект начинается со сбора информации о деловых
процессах, подлежащих автоматизации, среде их функционирования и т.п. Цель
этого процесса заключается в том, чтобы все заинтересованные стороны
договорились относительно общего толкования конечного результата проекта.
Поскольку, участники проекта имеют различный уровень подготовки в области
работы с информацией, то и материалы должны быть представлены в
разнообразных (но заранее определенных) формах, доступных для понимания
разными группами. Другими словами, с разной степенью детализации, уровня
абстракции, применения нотаций и других характеристик. Поэтому, сразу
разделен контент проекта, как минимум, на два домена:
1. Информация исходного видения с точки зрения потребителей
будущего продукта, называемая «областью проблем». Основана на знании
реального мира, в котором существует проблема
2. Информация о реализации – взгляд со стороны разработчиков,
называемая «областью решения». Основана на знании домена технологий, в
которой решение может быть реализовано.
Требования, хотя и в разных пропорциях, но собираются в течение всего
проекта и, соответственно, все это время влияют на ход его реализации и