Диплом: Исследование и разработка информационной системы приема и анализа заявок технической поддержки на примере ООО "Международный экспертный центр"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
84
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Воздействие на оператора ПЭВМ опасных и вредных
производственных факторов
Работа оператора ПЭВМ может негативно сказываться на его здоровье.
Это связано с опасными и вредными условиями труда . На оператора
оказывают негативное влияние физические факторы. К ним относится
ультрафиолетовое излучение, , повышенный уровень статистического
напряжения , увеличение загрязнения внешней среды частичками пыли,
нестабильный уровень влажности воздуха, а так же плохая проветреваемость
помещения. Так же на здоровье оператора влияет повышенный шумовой
уровень, который он должен терпеть. Плохое освящение помещения и не
равномерное распределение яркости экрана так же играет свою
отрицательную роль в здоровье оператора.
Помимо вышеперечисленного на здоровье оператора влияет
постоянная концентрация внимания, плюс еще повышенные
интеллектуальные нагрузки вместе с эмоциональными, однообразие работы,
ее монотонность , большой объем информации, плохая организация рабочего
места.
Биологические факторы тоже не очень хорошо воздействуют на
здоровье В воздухе рабочей зоны наблюдается повышенный уровень
концентрации микроорганизмов. Они создаются ПЭВМ и в результате
проникновения посторонних частиц на рабочее место оператора.
В настоящее время ПЭВМ представляет собой энергонасыщенный
аппарат с потреблением до 200-400 Вт, который содержит электро- и
радиоэлектронные устройства, имеющие различные принципы действия
физического поля. Вследствие этого вокруг устройства создаются поля с
85
широким частотным спектром и пространственным распределением. Данные
поля можно разделить на следующие виды:
электростатическое поле;
переменные низкочастотные электрические и магнитные поля.
Первый вид поля возникает вследствие наличия электростатического
потенциала (ускоряющего напряжения) на экране электроннолучевой трубки
(ЭЛТ). В виду данного фактора между экраном дисплея и пользователем
ПЭВМ возникает разность потенциалов.
Второй вид полей (электрические и магнитные) продуцируется
находящимися в ПЭВМ узлами с высоким переменным напряжением и
узлами, работающими с большими токами.
Общие требования к организации рабочих мест пользователей
ПЭВМ
Приняты основные требования, которые направлены на уменьшение и
предотвращение влияния неблагоприятных факторов на здоровье человека.
В процессе трудовой деятельности при работе с ПЭВМ показаны следующие
санитарно-эпидемиологическими правила и нормативы: СанПиН
2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-
вычислительным машинам и организации работы".
Когда планируют рабочие места с ПЭВМ, обязательно учитывают
расстояние между мониторами. Это расстояние должно быть не менее двух
метров. Боковое расстояние между мониторами должно быть не меньше
одного метра двадцати сантиметров. В случае нахождения рабочего места
ПЭВМ в помещении с вредными факторами производства, должна быть
использована изолированная кабина с подключением к организованному
воздухообмену.
86
В тех случаях, когда от сотрудника требуется постоянное внимание, за
ходом своей деятельности, то необходимо огораживать сотрудников друг от
друга перегородками высотой 1,5-2,0м.
Расстояние между глазами пользователя и экраном видеомонитора
рекомендовано в размере 600 - 700 мм. Крайней нормой с учетом размера
шрифта текста и символов это расстояние составляет не ближе 500 мм.
Характер выполняемой работы, используемое оборудование, а также
его конфигурация должны оптимально соответствовать рабочему месту,
учитывать размер и конфигурацию рабочего стола. Согласно современным
требованиям эргономики допускается многообразие и различие
комплектации рабочего места сотрудника.
Для обеспечения поддержания оптимально рациональной рабочей позы
во время работы с ПЭВМ необходимо учитывать конструкцию рабочего
стула. Благодаря этому требованию сотрудник может менять позу, которая
будет наиболее удобна для него. В связи с этим сотрудник не утомится
работать раньше времени . Пользователь может так же выбрать себе кресло,
подходящее ему по росту.
Требования к рабочему стулу (креслу) предоставляются следующие: он
должен быть подъемно-поворотным, сиденье и спинка должны
регулироваться по высоте и углам. Каждая из деталей должна иметь
надежную фиксацию, регулироваться независимо от других частей
конструкции.
87
Высота рабочего стола должна быть не менее 680 - 800 мм, а в
некоторых случаях когда , когда высоту нельзя отрегулировать она не
должна быть ниже 725 мм.
Для обеспечения оптимальной трудовой деятельности рабочий стол
не должен сковывать движение ног пользователя. Это расстояние должно
составлять 600 мм, ширина стола должна быть не менее 500 мм, глубина
должна быть на уровне колен, то есть не меньше 450 мм. Стол должен быть
таким, чтобы сотрудник мог спокойно протянуть ноги, даже если у него
высокий рост.
Требования для подставки для ног пользователя ПЭВМ на рабочем
месте следующие: ширина не менее 300 мм, глубина не менее 400 мм,
регулировка по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной
поверхности подставки до 20 град. Следует учитывать необходимость
рифленности подставки и наличия бортика по переднему краю высотой 10
мм.
Клавиатура должна быть расположена на расстоянии 100 - 300 мм от
края поверхности стола, которая обращена к пользователю, либо на рабочей
поверхности, отделенной от основной рабочей поверхности и регулируемой
по высоте.
Требования к условиям труда сотрудников Общества
«Международный экспертный центр» представлены в таблице 17.
В случае нахождения рабочего места ПЭВМ в помещении с
источниками вредных производственных факторов должна быть
использована изолированная кабина с подключением к организованному
воздухообмену.
88
В случае стабильной необходимости использования в трудовой
деятельности значительного умственного напряжения и необходимости
удерживания высокой концентрации внимания во время трудового процесса
рабочие места необходимо отделить перегородками высотой 1,5-2,0м.
Расстояние между глазами пользователя и экраном видеомонитора
рекомендовано в размере 600 - 700 мм. Крайней нормой с учетом размеров
алфавитно-цифровых знаков и символов это расстояние составляет не ближе
500 мм.
Характер выполняемой работы, используемое оборудование, а также
его конфигурация должны оптимально соответствовать рабочему месту,
учитывать размер и конфигурацию рабочего стола. Согласно современным
требованиям эргономики допускается использование рабочих столов с
различными конструкциями.
Для обеспечения поддержания оптимально рациональной рабочей позы
во время работы с ПЭВМ необходимо учитывать конструкцию рабочего
стула. Данное требование позволит изменять позу с целью снижения
статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины, что
предупредит развитие утомления. В зависимости от роста пользователя,
характера и продолжительности работы с ПЭВМ выбирается тип стула
(кресла).
Требования к рабочему стулу (креслу) предоставляются следующие: он
должен быть подъемно-поворотным, сиденье и спинка должны
регулироваться по высоте и углам, расстояние спинки от переднего края
также должно быть регулируемым. Каждая из деталей должна иметь
надежную фиксацию, регулироваться независимо от других частей
конструкции.
89
Высоту рабочей поверхности стола необходимо иметь регулируемую в
пределах 680 - 800 мм. Если данная возможность технически отсутствует,
рабочая поверхность стола должна быть 725 мм.
Для обеспечения оптимальной трудовой деятельности под рабочим
столом пространство для ног необходимо не менее 600 мм, в ширину - не
менее 500 мм, в глубину на уровне колен - не менее 450 мм и на уровне
вытянутых ног - не менее 650 мм.
Требования для подставки для ног пользователя ПЭВМ на рабочем
месте следующие: ширина не менее 300 мм, глубина не менее 400 мм,
регулировка по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной
поверхности подставки до 20 град. Следует учитывать необходимость
рифленности подставки и наличия бортика по переднему краю высотой 10
мм.
Клавиатура должна быть расположена на расстоянии 100 - 300 мм от
края поверхности стола, которая обращена к пользователю, либо на рабочей
поверхности, отделенной от основной рабочей поверхности и регулируемой
по высоте.
Требования к условиям труда сотрудников Общества «Международный
экспертный центр» представлены в таблице 17.
Таблица 17 – Условия труда сотрудников Общества
Вредные производственные
факторы
ПДК
(ПДУ)
Фактическо
е значение
Частота обновления для дис-
плеев на плоских дискретных экранах,
Гц
Не
менее 60
Не менее
60
Коэффициент отражения
поверхностей клавиатуры и других
блоков и устройств ПЭВМ
0,4 -
0,6
0,6
90
Коэффициент естественной
освещённости, %
Не
ниже 1,2
1,6
Площадь на одно рабочее место
с ПК для пользователей, кв.м
Не
менее 4,5
4.5
Температура
воздуха,°С(холодный период)
22-
24
23
Температура воздуха,°С(теплый
период)
23
25
24
Относительная влажность воз-
духа, %
40 -
60
55
Скорость движения воздуха,
м/с
0,1
0,1
Уровень шума, дБА
Не
более 50
48
Напряжённость электрического
поля, В/м (в диапазоне частот 5 Гц - 2
кГц)
Не
более 25
24
Напряжённость электрического
поля, В/м (в диапазоне частот 2 кГц -
400 кГц)
Не
более 2,5
1,0
Плотность магнитного потока,
нТл (в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц)
Не
более 250
210
Плотность магнитного потока,
нТл (в диапазоне частот 2 кГц - 400
кГц)
Не
более 25
0,0
Таблица 18 – Допустимые визуальные параметры устройств
отображения информации
Параметры
Допустимые
значения
1
Яркость белого поля
Не менее 35
91
кд/кв.м
2
Неравномерность яркости рабочего поля
Не более +-
20%
3
Контрастность (для монохромного режима)
Не менее 3:1
4
Временная нестабильность изображения
(непреднамеренное изменение во времени
яркости изображения на экране дисплея)
Не должна
фиксироваться
5
Пространственная нестабильность
изображения
(непреднамеренные изменения положения
фрагментов изображения на экране)
Не более 2 х
10(-4L), где L -
проектное расстояние
наблюдения, мм
.
Требования к помещениям для работы с ПЭВМ
Требования к помещениям для работы с ПЭВМ
Для благоприятного использования ПЭВМ помещение должно быть
хорошо освещено естественным путем и искусственно. Если помещение
плохо освещено естественным светом, то требуется сделать искусственное
освещение, которое будет соответствовать санитарным нормам.
Требования для естественного и искусственного освещения
представлены в СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение".
Ориентация окон в помещениях с эксплуатируемой вычислительной
техникой должна быть на север и северо-восток.
Также необходимо учитывать обязательное наличие регулируемых
устройств, таких как внешние козырьки, жалюзи, занавеси.
92
В помещениях с рабочими местами с наличием ПЭВМ должно быть
оборудовано защитное заземление согласно техническим требованиям по
эксплуатации.
Рабочие места с ПЭВМ не могут быть размещены рядом с силовыми
кабелями, высоковольтными трансформаторами, а также иным
технологическим оборудованием, которое создает помехи в работе ПЭВМ.
Ориентация видео дисплейных терминалов должна быть боковой
стороной к проемам естественного освещения, световое освещение
преимущественно должно быть направлено с левой стороны.
Для искусственного освещения в помещениях с эксплуатируемыми
ПЭВМ требования соответствуют системе равномерного освещения. В
случаях преимущественной работы с документами в административно-
общественных и производственных помещениях применимы системы
комбинированного освещения. В данном виде дополнительно
устанавливаются осветительные приборы для индивидуального рабочего
места с целью более тщательного освещения зоны ведения документации.
Требования к освещенности рабочего стола составляет 300 - 500 лк.
Экран компьютера не должен отсвечивать. Яркость экрана должна быть не
более 300 лк.
Используемые в местном освещении светильники необходимо
оборудовать непросвечивающимся отражателем с защитным углом более 40
градусов.
При искусственном освещении в качестве ламп в большинстве случаев
применяют лампочки типа ЛБ, либо лампочки типа КЛЛ.
93
При работе с ПЭВМ для освещения рекомендуется использовать
светильники модели ЭПРА. Также можно допустить эксплуатацию
светильников, у которых много ламп, такие модели называются ЭПРА.
Недопустимо применение светильников без специальных
рассеивателей и экранирующих решеток.
При необходимости эксплуатации многоламповых светильников, либо
светильников общего освещения (в отсутствии светильников с ЭПРА), лампы
необходимо подключать к разным сетям.
При организации общего освящения люминесцентных светильников
При технической организации общего освещения люминесцентных
светильников, учитывается расположение приборов параллельно линии
зрения для осуществления освещения сбоку при наличии расположения ряда
видеодисплейных терминалов.
При искусственном освещении в качестве источников света в
большинстве случаев применяют люминесцентные лампы (тип ЛБ), либо
компактные люминесцентные лампы (тип КЛЛ).
При работе с ПЭВМ для освещения рекомендуется использовать
светильники с зеркальными параболическими решетками,
укомплектованными электронными пускорегулирующими аппаратами
(ЭПРА). Также можно допустить эксплуатацию многоламповых
светильников с электромагнитными пускорегулирующими аппаратами
(ЭПРА), которые состоят из равного числа опережающих и отстающих
ветвей.
Недопустимо применение светильников без специальных
рассеивателей и экранирующих решеток.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран