86
Исходя из анализа существующей системы показателей, можно
говоритьо том, чтоих сбалансированные системыхорошо подходят для
оценки стратегических решений, поскольку отслеживают различные виды
деятельности предприятия и его внутренние бизнес-процессы,
деятельность посредников, работу с клиентами, интересы владельцев,
анализируют риски вложениякапитала.
Поэтому сбалансированные системы показателей можно
использовать в качестве современного эффективного инструмента
стратегического управления развития организациив различных условиях.
Перспективы развития предприятия зависят от комплексной оценки
основных аспектов его функционирования. Принимая управленческие
решения в процессе реализации стратегии, руководство предприятия
моделирует факторы, которые влияют, прежде всего на уровень затрат в
краткосрочном периоде. Реализация таких управленческих решений
должно обеспечить достижение поставленной цели предприятия, а
получаемые денежные поступления - удовлетворить потребности всех
заинтересованных в экономических результатах производства человек:
владельцев, кредиторов, руководителей, работников.
Приоритетными направлениями стратегического управления
предприятием является ориентация на привлекательность продукта и
эффективность деятельности предприятия.
Основываясь на доказанном в работе выводе о том, что
информационное обеспечение является базовой основой для принятия
решений по стратегическому управлению предприятием, предложена
структурная схема его формирования, где выделено два основных блока, в
которых систематизированы внешнюю и внутреннюю информацию.
В условиях развития рынка особое значение приобретает учет
факторов, которые непосредственно влияют на эффективность
стратегического управления предприятием.