124
сах публично-правового образования и при осуществлении своих полномочий,
создают права и обязанности по данной сделке с публично-правовым образо-
ванием в целом, независимо от того, имеют ли эти органы власти статус юри-
дического лица. В будущем следует исходить из того, что государственные
органы (министерства, ведомства, федеральные службы и агентства и их тер-
риториальные управления, и подразделения и т.д.) не должны признаваться
юридическими лицами частного права, поскольку, наделение их таким граж-
данско-правовым (имущественно-правовым) статусом не соответствует ни за-
дачам, ни целям их деятельности, ни их юридической природе.
Необходимые хозяйственные функции для обеспечения их деятельности
могут и должны выполнять их соответствующие подразделения (управления
делами, финансово-хозяйственные отделы и т.п.), которые для этой цели
должны приобрести гражданско-правовой статус юридических лиц - государ-
ственных или муниципальных учреждений. В то же время последние ни в ко-
ем случае не смогут выступать в гражданском обороте от имени публично-
правового образования в целом, что устранит практически значимую пробле-
му разграничения участия в гражданских правоотношениях публично-
правовых субъектов и их органов как юридических лиц.
определение основных правовы х характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тно
Подводя итоги, мы обращаем внимание на то, как реформа 2014 года
существенно изменила правовую природу юридических лиц, внедрила ряд но-
вовведений в порядок их формирования, структуру органов управления и
функциональные возможности. Федеральный закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О
внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской
Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законода-
тельных актов Российской Федерации» впервые ввел разделение юридических
лиц на корпоративные и некорпоративные. Этот закон в значительной степени
отразил концепцию развития гражданского права, где, в частности, говорится,
что такая классификация позволит регулировать в целом (в определенной сте-
пени единообразно даже для коммерческих и некоммерческих организаций) не
только структура управления и статус юридических лиц, а также ряд их внут-
125
ренних отношений, вызывающих практические споры (возможность оспари-
вать решения общих собраний и других коллегиальных органов, условия вы-
хода или исключения из числа участников, и т.д.). Формальная классификация
юридических лиц с учетом корпоративного элемента, в свою очередь, привела
к существенным пробелам в законодательстве в регулируемой сфере корпора-
тивных отношений. Гражданский кодекс Российской Федерации в качестве
основного кодифицированного нормативного правового акта содержит общие
положения о корпорациях, в остальном, существует значительное количество
нормативных ссылок на различные нормативные правовые акты. Благодаря
наличию этих обстоятельств уровень правовой защиты корпоративных отно-
шений в глобальном аспекте существенно снижается.
определение ос новны х прав овых ха ракт ерист ик, юр идич еског о сод ержа ния н орм в област и прав ого рег ул ирова ния ин ститута тн о
В связи с вышесказанным, проблема механизма правового регулирова-
ния, как основы эффективной правовой защиты субъектов корпоративных от-
ношений, заслуживает особого внимания.
определ ен ие осно вн ых п рав ов ых харак те ри стик, ю риди че ског о соде ржа ния н орм в област и прав ого ре гул ирова ния инст итута тн оопре деле ние основн ых прав овы х хара ктер истик, юрид ическ ого с одерж ания норм в о бла сти пра вог о регули рова ния и нст итута т но
В настоящее время в Российской Федерации происходят изменения во
всех сферах жизни общества, которые не обошли стороной законодательство,
которое совершенствуется на основе новых принципов, расширяя сферы юри-
дической практики, повышается роль правотворческих и правоприменитель-
ных органов.
определение основ ных правов ых характерист ик, юридическог о содержа ния норм в обла сти прав ого регулирован ия институ та тноопределе ние основных прав овых характ еристик, юр идического соде ржания норм в о бласт и правого регу лирования институ та т но
Изменения также связаны с появлением новых институтов управления и
появлением принципиально новых корпоративных отношений. Из-за всех из-
менений законодательство не поспевает за ростом новых жизненных ситуа-
ций, что значительно усложняет функционирование современных предприя-
тий. Часто возникают спорные вопросы и ситуации, для регулирования кото-
рых отсутствует тот или иной правовой (нормативный) акт. Также причиной
возникновения пробелов в законодательстве могут служить конфликт интере-
сов, низкое качество содержания нормативных актов.
определение основных правов ых характ еристик, юр идического соде ржания норм в о бласт и правого регу лирования институ та т но
Современное российское корпоративное право довольно успешно ис-
пользует зарубежные концепции институтов гражданского права, которые ча-
сто используются в экономическом обороте российских предпринимателей в
126
договорных и иных отношениях. В связи с этим нельзя не обратить внимание
на то, что деятельность государственных институтов в первую очередь
направлена на укрепление корпоративных экономических и правовых отно-
шений политически, юридически, с привлечением социально значимых меха-
низмов.
определение основных правовых ха рактерист ик, юридического соде ржания нор м в област и правого регу лирования инс титут а тноопределение осн овных правов ых характерис тик, юридическог о содержа ния норм в обла сти правого ре гулирования институт а тноопределе ние основных прав овых характ еристик, юрид ического содержа ния норм в обла сти пра вого регулирован ия инстит ута т ноопределение основн ых правовых харак теристик, юр идического с одержа ния норм в област и правого регу лирования и нститу та тно
Проанализировав механизм правового регулирования корпоративного
законодательства Российской Федерации, автор приходит к выводу о необхо-
димости его дальнейшего совершенствования. Подводя итог выявленным про-
блемам, важно указать, что для совершенствования механизма правового ре-
гулирования корпоративных отношений необходимо реформировать корпора-
тивное законодательство Российской Федерации по трем направлениям: нор-
мативно-методическое обеспечение правовой систематизации корпораций,
повышение правосознания корпоративных членов, которые, в свою очередь,
являются субъектами корпоративного правотворчества, на основе законотвор-
чества и систематизации корпоративного регулирования и сформировались
другие практики применения корпоративного правотворчества в деятельности
корпораций.
определение основных правов ых характ еристик, юридиче ского соде ржания норм в об ласт и правого регу лирования институ та т ноопределение основн ых правовых характ еристик, юр идического соде ржания норм в о бласт и правого регу лирования институ та т ноопределение основ ных правовых ха рактерис тик, юридического со держа ния норм в област и правого регу лирования институ та тноопределе ние основных прав овых характе ристик, юрид ического содержа ния норм в области правог о регулирован ия и нстит ут а тно
В частности, по мнению автора:
1. для снижения вероятности произвольного оспаривания сделок по
формальным основаниям нужно оценивать не только правовые доводы о не-
действительности, но и поведение сторон. Большее внимание должно уделять-
ся досудебному порядку, а также правильному и своевременному выбору про-
цессуальной формы заявления возражений.
2. на законодательном уровне закрепить обязанность сторон сделки
обеспечивать письменную фиксацию всех обстоятельств, возникающих во
время действия договорных обязательств. Это необходимо для выстраивания
логической и датированной линий развития внутридоговорных отношений,
так как наличие подтверждающих документов, оформленных в надлежащем
виде будут являться письменными доказательствами и помогут обеспечить
более сильную позицию в случае судебного разбирательства.
127
3. следуют перенять опыт зарубежного прецедентного права, данное
решение даст возможность местным судам на практике руководствоваться
решениями вышестоящих судов, что в свою очередь снизит нагрузку на су-
дебные органы. Кроме того, ускорит вынесения решений по конкретным де-
лам, ведь на сегодняшний день судебные тяжбы по корпоративным вопросам
могут длиться годами.
определен ие о сновн ых прав овых характ ери стик, юридич еског о со держа ния н орм в области правого регулирования института тноопределение основных правовых характеристик, юридиче ского содержания норм в области прав ого регу ли рован ия ин ститута тноо пре деление ос новны х прав овых ха ракт ерис тик, юр идиче ског о сод ержан ия но рм в области правог о рег ул ирова ния инс титута тно
4. перенять опыт лоббирования интересов. Например, в США про-
фессиональные лоббисты играют важную роль в законодательном процессе,
их деятельность регулируется законом, и они подчиняются установленным
этическим принципам, которые, несмотря на их необязательность, никто не
рискует нарушать. Основной принцип, которому обязан следовать каждый ци-
вилизованный лоббист, - это ориентация на общественное благо, а не на узко
понимаемые частные интересы. Лоббизм - это инструмент для доведения де-
ловых позиций до власти, он имеет элемент самоорганизации, который пред-
ставляет особую ценность для цивилизованного гражданского общества.
5. проанализировать востребованность на рынке и, возможно,
упразднить такой формы корпоративного юридического лица как хозяйствен-
ные партнерства. По мнению автора, данная форма очень близка к обществу с
ограниченной ответственностью и все потребности в более гибком регулиро-
вании соответствующих отношений можно было бы реализовать на уровне
реформирования законодательства о хозяйственных обществах. Хозяйствен-
ное партнерство как особая правовая форма изначально задумывалось для ис-
пользования в сфере инноваций и венчурного финансирования. Понятно, что
существующие структуры хозяйственных обществ (АО и ООО) не совсем
подходят для этого, необходима форма с более гибкими механизмами управ-
ления компанией и регулирования отношений между участниками. Поэтому
необходимость такого регулирования была однозначной, вопрос в том, полу-
чилось ли удовлетворение в разрезе Концепции развития корпоративного за-
конодательства.
128
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате проделанной работы по изучению существующих на сего-
дняшний день проблем в корпоративном праве автор приходит к следующим
выводам. Понятие «корпорация» как юридическое лицо в связи с изменениями
действующего законодательства теперь наполняется новым содержанием. По-
мимо отношений между ней и всеми третьими лицами, которые появляются в
гражданском обороте, возникают отношения между самим юридическим ли-
цом и его участниками.
определение основных правовых характе ри стик, юридиче ског о со держа ния н орм в об ласт и пра вого регул ирован ия ин ститу та тн оопре деле ние ос нов ных прав овы х характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тно
Благодаря созданию корпорации ее участники, независимо от организа-
ционно-правовой формы, приобретают корпоративные права. Корпоративное
право регулирует общественные отношения, связанные с образованием и кор-
поративной деятельностью.
определ ен ие осно вн ых пр ав овы х ха рак тер ис тик, юр иди че ског о соде ржан ия н орм в област и прав ого ре гул ирова ния инстит ута тн оопре делен ие о сновн ых прав овы х характ ери стик, юр идиче ског о со держан ия норм в области правого регулирования института тно
Понятие корпоративного права имеет два значения. Первое - это когда
говорят о совокупности правовых норм, устанавливающих статус и порядок
деятельности товариществ или хозяйствующих субъектов. Второе понимается
в узком смысле. Установление порядков внутри одной компании.
Корпоративное право относится к гражданскому праву или предприни-
мательскому праву. Это связано с акционерным, кооперативным и коммерче-
ским правом. Корпоративное право включает в себя все вышеперечисленные
права.
определение основных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноопределение основных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноо пределе ние основ ны х правов ых ха рактер ист ик, юр идиче ского со держан ия норм в обла ст и прав ого регу лиров ания ин ститу та тно определение основных правовых характеристик, юрид ического содержания норм в области правого регулирования института тно
Корпорацией принято называть коммерческую организацию с руково-
дящим органом и уставным капиталом, разделенным на доли.
Корпорация - это любое коммерческое объединение, акционерное обще-
ство, общество с ограниченной ответственностью, а также производственные
кооперативы.
определение основ ных правов ых хара кт ерист ик, юр идич еског о соде ржан ия но рм в о бласти пра вого рег ули рова ния инс титута тно определение о сновных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноопределение ос нов ных прав овы х хара ктер истик, юрид иче ского с одерж ания норм в обла сти пра вог о регул ирова ния институ та тно
Что касается целей, преследуемых корпоративным правом, их три воз-
можных:
определен ие о сновны х прав овых характ ери стик, ю ридич еског о со держа ния н орм в област и пр авого р егу лирова ния ин ститу та тн оопре деление основных право вых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноопределение основных правовых характеристик, юридическ ого содержания норм в области правого регулирования института тно
1. установление правового статуса организации;
129
2. определение закономерности или метода организации, с помощью
которой будет создан этот институт;
3. Порядок, в котором будет действовать эта коммерческая организа-
ция. Система ее деятельности также регулируется корпоративным законода-
тельством.
опреде лен ие осн овн ых п рав ов ых харак те ри стик, ю риди че ског о содержа ния н орм в обла сти п равого регу лиров ания инст итута тн оо пределе ние основн ых пра вов ых ха рактер истик , юр идическ ого с одерж ания норм в области правого регулирования института тноопределен ие о сн овн ых п раво в ых ха ракт е рист ик, ю ри дич еск ого со держ а ния н ор м в области правого регулирования института тно
Основной особенностью корпоративных правоотношений является
наличие различных правил, которые устанавливаются внутри компании мене-
джерами или учредителями. Корпоративное право является частью или подот-
раслью гражданского права.
Впервые ряд важнейших правовых институтов урегулирован на уровне
Гражданского кодекса Российской Федерации: решение о создании юридиче-
ского лица, ответственность юридических лиц (лиц, уполномоченных дей-
ствовать от имени юридическое лицо, члены коллегиальных органов юриди-
ческого лица и лица, определяющие действия юридического лица), признание
регистрации юридического лица не состоялось.
опре деление основ ных пра вов ых характе рист ик, юр идиче ского с одерж ания н орм в облас ти прав ого регу лиров ания института тноопределение основных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноопределение основных правовых характеристик, юри дического содержания норм в области правого регулирования института тноо пре деление основ ных пра вов ых
характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тно
Корпорация в России - это союз лиц, юридическое лицо с определенной
целью создания. В целом, исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод,
что за границей корпорация понимается как капитальное общество, объедине-
ние капиталов, созданный для достижения общих целей (прежде всего финан-
совых), при обособленности имущества корпорации от имущества лиц ее со-
здавших.
определени е ос новны х прав овых ха ракт ерис тик, юр идич еског о со держан ия н орм в област и прав ого рег ул ирова ния ин ститу та тн оопред елен ие осн овн ых пра вовы х характеристик, юридического содержания норм в обла сти правого регулирования института тноопределение основных правовых характерист ик, юри дического содержания норм в области правого регулирования института тно
Исходя из вышеизложенного, - способы формирования национального
законодательства во многих странах совпадают. Однако, несмотря на общее
сходство типов и характеристик правовых форм предприятий, каждая страна
имеет свою специфику, обусловленную различиями в методах правового воз-
действия на деятельность иностранных компаний, а также особенностями
национального законодательства. В то же время, общая точка зрения почти
для всех стран заключается в преимущественном использовании различных
форм организации юридического лица.
определение ос новны х прав овых ха ракт ерис тик, юр идич еског о со держан ия но рм в област и прав ого рег ул ирова ния ин ститу та тно опред еление основных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноопределение основных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тно
130
Рассматривая корпоративное право в России и за рубежом, можно прий-
ти к выводу, что оно в российской правовой системе не является самостоя-
тельной отраслью. Однако его развитие не стоит на месте и в настоящее время
находится на достаточно высоком уровне.В связи с этим можно предполо-
жить, что распределение корпоративного права на состоятельную отрасль рос-
сийской правовой системы находится в руках законодателей и практиков.
В настоящее время корпоративное право действует как система наибо-
лее значимых норм, которые устанавливаются руководящими органами кор-
порации, принятыми членами корпорации, выражают их волю и являются в
целом обязательными.
определение основных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноопределение основ ных пра вовы х ха рактер истик , юр идиче ского с одержания норм в области правого регулирования института тн оопре деле ние ос новн ых прав овы х хара ктер истик, юрид ическ ого с одерж ания норм в обла сти пра вог о регул ирова ния институ та тноопределение основных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тно
Реформа корпоративного законодательства, проводимая в последние го-
ды, призвана была решить множество существовавших проблем, как в теории,
так и на практике. В отечественное законодательство было внесено немало ин-
тересных и крайне важных положений: появление института корпоративного
договора, закрепление корпоративных отношений в ГК РФ, деление акцио-
нерных обществ на публичные и непубличные акционерные общества, деле-
ние юридических лиц на корпорации и унитарные организации, было разрабо-
тано большое количество законодательных и подзаконных актов (например,
Федеральный закон «Об акционерных обществах» и т.д.) и накоплена доволь-
но обширная судебная практика и др. Но на определенном этапе стало оче-
видно, что некоторые проблемы не могут быть решены с помощью обязатель-
ных норм, поскольку их решение, как правило, выходит за рамки правового
поля.
определени е основ ны х прав овых ха ракте рис тик, юр идиче ског о со держан ия н орм в обла ст и прав ого рег ул ирования ин ститу та тн оопред еление о сновн ых пра вов ых харак тер истик , юри дическ ого с одер жания н орм в обла сти прав ого регул иров ания инсти тута тн ооп ределе ние основных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноопределение о сновных пра вовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тно
Например, до сих пор остается не решен вопрос правового статуса
наблюдательного совета и совета директоров, отсутствует разграничение ком-
петенции общего собрания на исключительную и альтернативную, специаль-
ные законы не приведены в соответствии с положениями ГК РФ. Несмотря на
введение в ГК РФ термина «корпорация», которое, безусловно, во многом
позволит разрешить существующие пробелы в правоприменительной практи-
ке в части толкования, оно нуждается в совершенствовании и уточнении. Сле-
131
дует пересмотреть законодательную норму о приоритете условий корпоратив-
ного договора по отношению к уставу общества, поскольку последний являет-
ся основополагающим документом корпорации и его создание предопределе-
но императивными нормами закона. Исследование позволяет сделать вывод,
что произошедшая реформа не решила всех проблем и в этом видится необхо-
димость дальнейшего совершенствовании корпоративного законодательства
посредством пересмотра существующих механизмов и разработки новых за-
конодательных положений. При этом стоит иметь в виду, что, решая проблему
на национальном уровне, не стоит игнорировать многовековой опыт ино-
странных государств, поскольку только комплексное изучение корпоративно-
го законодательства разных стран, позволит разработать отечественному зако-
нодателю наиболее эффективную норму, которая окажет положительный эф-
фект в российской правоприменительной практике.
опре деле ни е осн овн ых п ра вовы х ха рак тер ист ик, юр идич еск ого содержания норм в области правого регулирования института тноопределение основных правовых характеристик, юридического содержан ия норм в области правого регулирования института тноопределение о сновных правовых характеристик, юридического содержания нор м в облас ти прав ого ре гули рова ния
института тно
Участникам корпоративных отношений становится все более очевидным
- не только в России, но и во многих других странах - что без взаимного дове-
рия, без соблюдения определенных этических норм, без проявления разумно-
сти и добросовестности развитие в этой области может быть остановлено.
132
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно – правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голо-
сованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправ-
ках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от
05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства
РФ. 2009. № 2, 2014. №8; 2014. №28.
2. Федеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О
внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской
Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законода-
тельных актов Российской Федерации"
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30
ноября 1994 года №51-ФЗ (в ред. от 23 мая 2016 года) // Собрание законода-
тельства РФ. 1994. №44; 2016. №20.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26
января 1996 года №14-ФЗ (в ред. от 23.05.2016) // Собрание законодательства.
1996. № 4; 2016. №20.
5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
6. Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ «О развитии малого и
среднего предпринимательства в Российской Федерации»
7. Федеральный закон от 07.12.2011 N 414-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О
центральном депозитарии" (с изм. и доп., вступ. в силу с 23.01.2020)// "Собра-
ние законодательства РФ", 12.12.2011, N 50, ст. 7356
8. Федеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О
внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской
Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законода-
тельных актов Российской Федерации"// "Собрание законодательства РФ",
12.05.2014, N 19, ст. 2304.
133
9. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 04.11.2019)
"Об акционерных обществах" (с изм. и доп., вступ. в силу с
01.01.2020)//"Собрание законодательства РФ", 01.01.1996, N 1, ст. 1.
10. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019) "Об
обществах с ограниченной ответственностью"// "Собрание законодательства
РФ", 16.02.1998, N 7, ст. 785,
11. Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «О
некоммерческих организациях» // "Собрание законодательства РФ",
15.01.1996, N 3, ст. 145
12. Распоряжение Правительства РФ от 17.01.2019 N 20-р (ред. от
17.01.2020) «Об утверждении плана "Трансформация делового климата" и
признании утратившими силу актов Правительства РФ»// "Собрание законода-
тельства РФ", 21.01.2019, N 3, ст. 266.
определен ие о сновны х прав овых характ ери стик, юр идич еског о со держан ия н орм в област и прав ого рег ул ирова ния ин ститута тн о
13. ОК 028-2012. Общероссийский классификатор организационно-
правовых форм" (утв. Приказом Росстандарта от 16.10.2012 N 505-ст) (ред. от
12.12.2014)
определение основных правов ых характ еристик, юр идического соде ржания норм в о бласт и правого регу лирова ния инстит ут а тно
14. Научная учебная литература и материалы периодических изданий:
15. Шиткина И.С. Корпоративное право: Учебный курс. В 2 т. – М.:
Статут, 2017.– 976 с.
определ ение основ ных прав овы х ха рактер истик, юр идиче ского содерж ания нор м в обла сти пра вого рег улир ования институ та тно
16. Корякин В. М. Гражданское и торговое право зарубежных стран в
схемах и таблицах – М.: Проспект, 2019.– 105 с.
17. Филиппова С.Ю. Фирменное право России – М.: Статут, 2016– М.:
Проспект – 271 с.
определен ие о сновн ых прав овых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тно
18. Белых В.С., Виничекно С.И. Предпринимательское право России–
М.: Проспект, 2015 – 656 с.
19. Добрачев Д.В. Актуальные проблемы судебной практики в сфере
корпоративного и предпринимательского права – М.: Инфотропик, 2018– 92 с.
20. С.А. Чеховская, Современное развитие корпоративного законода-
тельства // Право – журнал высшей школы экономики 2016— №2 — С. 141-
145