Диплом: Кредитование малого и среднего бизнеса в Кыргызской Республике

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
62
Возможность рефинансирования займов других банков
Льготный период по выплате основного долга - 3 месяцев
Сумма кредита
Максимальный
срок кредита
(месяцев)
Максимальный
льготный
период по
погашению
основного долга
(месяцев)
Процентная ставка
сом
Доллары США
36
3
23%
800 000 -
8 000
000
20 000 -
200 000
3. Кредиты СММК
Условия:
От 2 000 до 20 000 долларов США;
От 100 000 до 800 000 сомов;
От 3 месяцев до 3 лет
Процентная ставка в долларах США и в сомах 25%
Кто может получить кредит:
Физические лица, занимающиеся производством, торговлей или
оказанием услуг
Индивидуальные предприниматели (ЧП)
Юридические лица (ОсОО, АО)
На какие цели предоставляются кредиты:
Для закупки товаров, сырья и материалов
Для увеличения поризводства или объема оказываемых услуг
63
Для закупки оборудования и транспорта
Для приобретения, строительства и ремонта недвижимости
Для осуществления коммерческой деятельности
Для других капитальных вложений
Бизнес план не требуется
Принимаемые виды залогов:
Товары в обороте
Оборудование
Автотранспорт
Гарантии
Недвижимость
Депозиты
Личное имущество
Форма предоставления кредита:
Кредит может быть выдан в наличной или безналичной форме, в сомах и
долларах США
Погашение кредита:
Ежемесячная выплата процентов и основной суммы равными долями
Возможен индивидуальный график уплаты процентов и возврата кредита,
в соответствии с особенностями бизнеса
Бесплатно:
Консультация клиента
Финансовый анализ
Оценка залогового обеспечения
Открытие лицевого счета
Гарантируем:
Индивидуальный подход каждому клиенту
Рассмотрение заявки в кратчайшие сроки
Помощь в подготовке документов
Конфиденциальность
64
Сумма кредита
Процентная ставка
сом
Доллары США
от 100 000 - до 800 000
от 20 000 - до 20 000
25%
4. Корпоративные кредиты
Процентная ставка
Условия выдачи кредита:
1. Обеспечение
2. Необходимые документы
Процентная ставка
Валюта
Процентная
ставка
(в год)
Примечание
Доллары США
16-20%
Процентная ставка зависит от
суммы кредита
Национальная
валюта (сом)
16-20%
Условия выдачи кредита (Кредитной линии):
1. Наличие действующего бизнеса;
2. Зона кредитования - г. Бишкек, Чуйская область, г.Ош, г.Жалалабат,
Иссык-Кульская область;
3. Сроки - от 3 до 60 месяцев.
1. Обеспечение:
Недвижимое и движемое имущество;
2. Необходимые документы:
1. Кредитная заявка на выдачу кредита;
2. Анкета заемщика (бизнес-заявка);
65
3. Финансовый отчет с отметкой налогового органа. Баланс предприятия
со всеми приложениями за два предыдущих года, на начало текущего года и на
последнюю отчетную дату с пояснительной запиской;
4. Расшифровка кредиторской и дебиторской задолженности на каждую
отчетную дату с указанием наименования дебитора и кредитора, даты
возникновения и планируемой даты погашения, причин возникновения;
5. Технико-экономическое обоснование кредита (бизнес-план), расчеты
окупаемости запрашиваемого кредита: прогноз отчета о прибыли, прогноз
движения денежных средств на запрашиваемый срок, обоснование объемов
выручки, обоснование суммы запрашиваемого кредита, смета затрат, расчет
объема необходимого оборотного капитала;
6. Справки из обслуживающих банков:
1. о наличии или отсутствии ссудной задолженности (на фирменном
бланке банка);
2. о среднемесячных оборотах по р/сч и в/сч за последний год (6 месяцев);
7. Копии договора аренды (субаренды) на занимаемые площади,
земельные участки; копии свидетельств на право собственности офисных,
складских, производственных помещений. Расшифровка основных средств (на
последнюю отчетную дату) с указанием балансовой стоимости, года выпуска,
износа, краткой технической характеристики;
8. Справка об отсутствии просроченной задолженности по платежам в
бюджет и внебюджетным платежам;
9. Документы, характеризующие направления использования кредитных
средств (контракты, договора, счета-фактуры и т.п.). Копии договоров с
основными поставщиками;
10. Документы, характеризующие источники погашения кредитных
средств и процентов по кредиту (контракты, договора, счета-фактуры и т.п.).
Копии договоров с основными покупателями;
66
11. Документы, подтверждающие право собственности заемщика на
предмет залога (документы на приобретение собственности, приватизации,
технические паспорта автотранспортных средств и т.п.);
12. Справка из Госрегистра, о том, что предмет залога свободен от каких-
либо обязательств (если залогом является недвижимость);
13. Копии учредительных документов (Устав, Учредительный договор –
нотариально заверенные в двух экземплярах);
14. Копия свидетельства о государственной регистрации – нотариально
заверенные в двух экземплярах;
15. Копия карточки идентификационного номера налогоплательщика
(ИНН);
16. Копия регистрационной карточки в Национальном статистическом
комитете КР;
17. Копия извещения страхователю с Социального фонда КР;
18. Решение высшего органа предприятия о получении кредита и
передачи в залог имущества;
19. Документы, подтверждающие правоспособность должностных лиц
(выписка из приказа о назначении директора и главного бухгалтера);
20. Лицензии, разрешения;
21. Копии паспортов владельцев предприятия, первого руководителя и
главного бухгалтера;
22. Прайс – лист на продукцию (услуги) компании;
67
ГЛАВА III. ПУТИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ КРЕДИТОВАНИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО
БИЗНЕСА В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
3.1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В
КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ.
В промышленности малые и средние предприятия совершенно
естественно больше всего представлены в обрабатывающей промышленности,
занимающейся переработкой сельхозпродукции. А потому наибольшая доля как
по кредиторской, так и по дебиторской задолженности приходится именно на
эту отрасль промышленности.
Окончательные финансовые результаты работы малых и средних
предприятий выражаются в виде получаемых прибылей или убытков.
Промышленные малы и средние предприятия, хотя и не очень значительно,
но все же участвуют во внешнеэкономической деятельности республики.
Первое направление - финансовая поддержка малого и среднего бизнеса.
За 2016 год кредитным отделом принято 154 заявления и рассмотрено 92
заявки, принято на финансирование 48 проектов на сумму 7018 тыс.сомов, 1
проект на сумму 50 тыс.сомов - технический кредит.
На начало 2013 года в Кыргызстане насчитывалось 21296 малых
предприятий, из них 7079 (30%) зарегистрировано как частные предприятия.
По сравнению с 2015 годом произошел рост на 9 процентов.
В сельском хозяйстве на 1 января 2016 года зарегистрировано 38724
крестьянских и фермерских хозяйств, 318 сельскохозяйственных кооперативов
и 41 акционерное общество
28
.
Вместе с тем существуют барьеры, препятствующие развитию малого и
среднего бизнеса в Кыргызстане:
а) Недостаток знаний у потенциальных предпринимателей о том , как
начать новое дело, как подготовить жизнеспособный бизнес-план, согласно
международным стандартам;
28
Саммигулин Э. Средний бизнес :нужна госпрограмма //.-2008.-4дек.-с.8.
68
б) Отсутствие доступной информации о законодательстве, рынках,
поставщиках производственной техники и технологий, стандартах;
в) Недоступность кредитных средств для предпринимателей из-за
жестких условий их выдачи (высокая процентная ставка, высокий процент
залогового обеспечения).
г) Вмешательство в деятельность предприятия множества представителей
официальных органов
д) Трудности налаживании связей с зарубежными партнерами
е) Бремя налогов и сборов , усложненная система налогообложения.
На преодоление этих барьеров, направлена деятельность фонда.
Исторически сложилось, что комплекс машиностроительных,
электротехнических, электронных, автомобилестроительных,
сельхозмашиностроительных и иных предприятий начал развиваться на основе
мелких и средних предприятий. В дальнейшем чрезмерная концентрация
отдельных производств привела к монополизации, бюрократизации и другим
отрицательным явлениям. В них были утеряны важные преимущества малого и
среднего бизнеса. Во-первых, малые и средние предприятии использует
собственные открытия и достижения научно-технического прогресса активнее,
чем большие. При этом значительно сокращаются сроки создания новых
технических образцов и их освоение в производстве. Во-вторых, на больших
предприятиях увеличивается риск при радикальных нововведениях, что
вынуждает их ориентироваться на модернизацию существующей техники.
Развитие сектора малых и средних предприятий является эффективным
противодействием этой тенденции из-за их гибкости и мобильности в решении
задач технологических, экономических и рыночных освоений новых продуктов
и технологий. В-третьих, в условиях динамического развития рабочая сила
превращается в главный источник достижения в области качества и
производительности труда, а основным ресурсом технологического развития
являются новые идеи, то есть высокая квалификация и творческая активность
людей, занятых в производстве. Последнее ведет к изменению традиционного
69
механизма трудовой мотивации, к смене приоритетов в ней в направлении от
интересов предприятия в целом к самоутверждению и индивидуальному
успеху.
Малые и средние предприятии всегда в сравнении с предприятиями
большого производственного потенциала отличались технологической
гибкостью и отчетливо проявляющейся склонностью к обновлению
выпускаемой продукции; организационной мобильностью и способностью к
техническим, технологическим, экономическим, социальным экспериментам ;
активностью и творческим отношением к решаемым на предприятии задачам и
проблемам со стороны руководства и исполнителей; повышенной
мобильностью персонала ; направленностью к удовлетворению рыночных
запросов при более низких общих расходах на развитие; производством
специализированных продукции в небольших сериях
29
.
При решении задачи создания и развития малых и средних предприятий
необходимо учитывать децентрализацию управления; внутренний и внешний
менеджмент с элементами риска для внедрения новых технических
достижений, представляющий перспективную форму инновационного
развития предприятия; роль и значение фирменных центров-генераторов малых
и средних предприятий, академических и вузовских учреждений; нестабильное
финансирование локальных и региональных программ стимулирования малых
и средних предприятий; возможность активизации предпринимательства
(антрепренерства).
Цель, которую следует поставить в основу развития Малых и средних
предприятий, разумно сформулировать таким образом: монотонное избавление
национального рынка от дефицита и обеспечение экономики достаточным
количеством ресурсов в её компенсационных системах регулирования
потребностей.
Это допустимо осуществить с помощью рынка и государственных
заказов.
29
Кубаев Б. Язык бизнеса. – Б.,2003. – С. 87
70
Вполне естественно, что приоритеты следует отдавать механизмам
создания малых и средних предприятий, ориентированных на новые виды
технологий (опережающие мировой уровень), сферам и направлениям , в
которых они будут оказывать все большее влияние на модификацию
фирменных структур, отношениям координации и субординации в рамках
совокупного народохозяйственного комплекса. Очевидно, что при этом
основное внимание следует направить на процесс создания и внедрения
нововведений, которые при условиях меняющейся экономики должен
отличаться максимальной динамикой эффективности.
В Кыргызстане малое и среднее предпринимательство, как субъект
экономики, существует уже более десяти лет и выступает одним из важнейших
объектов проводимых реформ, направленных на создание эффективно
работающей экономической системы - одной из составляющих успешного
развития государства в целом.
Начало системного подхода к реализации государственной политики
поддержки и развития предпринимательства в Кыргызской Республике
положила утвержденная постановлением Правительством Кыргызской
Республики от 21 апреля 2013 года N 206 Программа действий по
государственной поддержке малого предпринимательства в Кыргызской
Республике.
За прошедший пятилетний период в республике, в соответствии с
Концепцией развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в
Кыргызской Республике на 2011-2016 годы, утвержденной постановлением
Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2006 года N 424,
реализованы две Государственные программы развития предпринимательства,
в рамках которых был принят ряд важнейших законов: "О защите прав
предпринимателей", "Об объединениях работодателей в Кыргызской
Республике", "Об упрощенной системе на налогообложения субъектов малого
предпринимательства", "Об основах технического регулирования".
Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 апреля 2002 года
71
N 194 "О порядке проведения проверок государственными контролирующими
органами деятельности субъектов предпринимательства" утвержден Порядок
проведения проверок государственными контролирующими органами
деятельности субъектов предпринимательства, согласно которому перечень
уполномоченных государственных контролирующих органов, имеющих право
на проведение проверок субъектов предпринимательства, сокращен с 33 до
18
30
.
Приняты меры, направленные на упрощение и удешевление процедуры
выдачи разрешительных документов, на сокращение числа необоснованных
проверок.
В целях сведения к единству разрешительных документов, затрагивающих
различные сферы предпринимательской деятельности постановлением
Правительства Кыргызской Республики от 25 февраля 2004 года N 103
утвержден Реестр разрешительных документов, выдаваемых органами
исполнительной власти и их структурными подразделениями.
Образована специальная комиссия из числа представителей
исполнительной власти, депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики,
международных и неправительственных организаций, а также представителей
бизнеса, работа, которой направлена на устранение избыточных и
дублирующих государственных функций.
Для создания режима максимального благоприятствования
предпринимательской активности в стране Правительством Кыргызской
Республики приняты конкретные меры, направленные на снижение налоговой
нагрузки для субъектов предпринимательства.
Внесены изменения в Налоговый кодекс Кыргызской Республики,
предусматривающие освобождение крупных сельхозпроизводителей от налога
на добавленную стоимость, снижение налога на прибыль до 10 процентов,
освобождение ввозимых на территорию Кыргызской Республики основных
производственных средств от фактической уплаты налога на добавленную

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран