ܖ
16
ܖГлава ܖ фирмы ܖ нередко ܖ сам ܖ занимается ܖ бухгалтерскимܖучетом ܖ иܖфинансами, ܖ
сбытом ܖ иܖ снабжением, ܖ ценами ܖ иܖ рекламой. ܖ Многое ܖ приܖэтом ܖ зависитܖот ܖ егоܖ
целеустремленностиܖ и ܖ работоспособности. ܖ Поܖ мере ܖ ростаܖ предприятия ܖ и ܖ
объема ܖ продаж ܖ создается ܖ управленческая ܖ группа. ܖ Она ܖ может ܖ включать
управляющего ܖ (собственника), ܖ агента ܖ по ܖ снабжению, ܖ часто ܖ выполняющего ܖ
функции ܖ технолога, ܖ мастера, ܖ в ܖ подчинении ܖ которого ܖ находятся ܖ рабочие. ܖДля ܖ
временной ܖ работы ܖ приглашается ܖ бухгалтер. ܖ Совмещение ܖ профессий, ܖ
управленческих ܖ функций, ܖ родственные ܖ или ܖ семейные ܖ отношения ܖ на ܖ таких ܖ
предприятиях ܖ способствуют ܖ экономному ܖ использованию ܖ ресурсов ܖ , 91] ܖ c. ܖ 300].
Итак, ܖ малый ܖ бизнес, ܖ или ܖ малое ܖ предпринимательство, ܖ – ܖ представляет ܖ
собой ܖ особый ܖ вид ܖ предпринимательской ܖ деятельности, ܖ который ܖ
осуществляется ܖ субъектами ܖ рыночной ܖ экономики ܖ на ܖ основе ܖ соответствия ܖ
следующим ܖ критериям: ܖ
1. для ܖ юридических ܖ лиц ܖ – ܖ общая ܖ частьܖучастия ܖ РоссийскойܖФедерации, ܖ
субъектовܖ Российской ܖ Федерации, ܖ муниципальных ܖ образований, ܖ
иностранных ܖ юридических ܖ лиц, ܖ общественных ܖ и ܖ религиозных ܖ
организаций ܖ (объединений), ܖ благотворительных ܖ и ܖ иных ܖ фондов ܖ в ܖ
уставном ܖ (складочном) ܖкапитале ܖ(паевом ܖфонде) ܖ указанных ܖюридических
ܖлиц ܖ не ܖ должна ܖ превышать ܖ двадцать ܖ пять ܖ процентов ܖ (за ܖ исключением ܖ
активовܖ акционерных ܖ инвестиционныхܖ фондов ܖ и ܖ закрытых ܖ паевых ܖ
инвестиционных ܖ фондов), ܖ доля ܖ участия, ܖ принадлежащая ܖ одному ܖ или ܖ
нескольким ܖ юридическимܖ лицам, ܖнеܖ являющимся ܖ субъектамиܖ малого ܖ и ܖ
среднего ܖ предпринимательства, ܖ не ܖ должна ܖ превышать ܖ двадцать ܖ пять ܖ
процентов; ܖ
2. среднее ܖ количество ܖсотрудников ܖ для ܖ малых ܖ организацийܖне ܖдолжнаܖбыть ܖ
выше ܖ ста ܖ человек ܖ за ܖ предшествующий ܖ календарныйܖгод, ܖ аܖдля ܖ