
31
Рис. 2.3 – Выявленные проблемы ООО «БК Регион» с внешней и внутренней
стороны их рассмотрения
Таким образом, некоторые проблемы не зависят от деятельности
руководства и сотрудников предприятия, а некоторые обладают только
субъективными чертами. При этом на проблемы собственной структуры
предприятие может повлиять при помощи разработки определенных мер, а с
проблемами внешней среды руководство не может справиться, так как они не
зависят от его действий. Это приводит к тому, что руководство должно
сформировать меры по адаптации предприятия к проблемам внешней среды,
когда предприятие может отреагировать на них оперативно и с наименьшими
потерями.
Проблемы внешнего взаимодействия:
•-применение гибкой политики продаж, позволяющей
фирме не терять наработанных позиций в условиях
жесткой конкурентной борьбы, приводит к «конфликту
интересов»: с одной стороны – предоставление клиентам
более выгодных условий работы (скидок) с целью их
стимуляции на большие закупки, с другой – сохранение
границ рентабельности в заданном размере;
•-сложности с удержанием завоеванных позиций на
рынке и приобретением новых в условиях растущей
конкуренции;
•-общее не вполне устойчивое состояние российской
экономики ведет к затрудненному прогнозированию
функционирования деловой среды предприятия (спроса
на реализуемые товары, изменения цен, состава
конкурентов и т.д.);
•-Фиксированные затраты, связанными с входом в
отрасль.
Проблемы собственной структуры:
•–необходимость постоянного увеличения активности
персонала Компании, более полного использования
внутренних ресурсов для выполнения намеченных целей
влечет за собой управленческие проблемы с изменением
уровня стимулирования и мотивации.