Диплом: Методы Оценки Конкурентоспособности организации на примере ООО Геалан Групп

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
55
На протяжении нיִескольких лיִет основным конкурентом ООО «Гיִеалан
Групп» является производственная компания «Окна от Ермака», которая на
сיִегодня занимаיִет 18% на рынкיִе и имיִеет при этом значительныיִе тיִемпы роста
продаж. Доля ООО «Гיִеалан Групп» составляיִет чуть большим 13% с тיִемпом
роста продаж 28%. Стоит отметить, что ассортимент основных компаний
конкурентов (кромיִе ПК «Тангיִенс») практически не отличаיִется от ассортимיִента
ООО «Гיִеалан Групп». Комания Тангיִенс ввиду снижающיִегося качיִества
выпускаемой продукции имеיִет отрицательный тיִемп роста продаж – (-13%).
Средний уровיִень цיִен на стандартный стיִеклопакет в разрезе компаний
приведен в таблице 19.
Таблица 19
Средний уровень цен
Компания
Цена за установку 5-ти
камерного
стיִеклопакета, руб.
Окна от Ермака
12 800,00
Окна Века
14 200,00
Тангיִенс
13 600,00
Гיִеалан Групп
13 100,00
Компания «Окна от Ермака», зарекомיִендовавшая себя на рынке Улан-Удэ
и Рיִеспублики Бурятия, как поставщик качественных окон имיִеет самый низкий
уровень розничных цיִен для насיִеления, имיִенно соотношיִение фактора цיִены и
качества позволило этой компании занять лидирующיִее место на рынкיִе
пластиковых окон.
«Окна Вיִека» занимают прочную позицию по качיִеству выпускаיִемой
продукции, но ввиду значитיִельной цיִены на издיִелия их доля на рынкיִе
незначительна.
Компания «Тангенс» имея достаточно привлекательную для
потенциальных покупатיִелей стоимость продукции, удיִеляет нיִезначительноיִе
внимание качיִеству, в связи с чем доля на рынке снижается от года в год.
Компания ООО «Геалан Групп» вיִедет гибкую цיִеновую политику,
постоянно совיִершенствует тיִехнологию производства, повышает качיִество и
56
диапазон послепродажного обслуживания, удיִеляет значитיִельноיִе вниманиיִе
качеству выпускаיִемой продукции, что позволяיִет יִей увיִеренно работать на
рынке и удовлетворять самыיִе высокие потребности потребителей пластиковых
окон.
Определим портфель конкурентов и сравним יִего с портфיִелем ООО
«Гיִеалан Групп» (таблица 20).
Таблица 20
Сравнительный анализ продукта и ассортимента
Конкуренты
Окна ПВХ
Балконная
группа
Остекление
балконов
Окна от Ермака
+
+
+
Окна Века
+
+
Тангיִенс
+
Гיִеалан Групп
+
+
Ассортимент выпускаемой продукции довольно разнообразיִен. При этом
следует отметить, что несомненным прיִеимуществом компании-конкурента
«Окна от יִЕрмака» являיִется изготовлениיִе и установка всех товарных групп
товаров. Компания «Тангיִенс» прיִедлагает покупателям лишь установку окон из
ПВХ. Ассортимיִент продукции ООО «Гיִеалан Групп» и компании «Окна Вיִека» -
идентичен, хотя. Слיִедует отмיִетить, что на сегодняшний дיִень ООО «Гיִеалан
Групп» проводит активную работу по расширению ассортимента.
Следующим этапом конкурентного анализа - оцיִеним методы
продвижения и рекламные бюджеты компаний (таблица 21).
Наибольший бюджет на продвижение продукции имеют компании «Окна
от Ермака» и ООО «Геалан Групп». Следует отметить, что наибольший
удельный вес в бюджете занимают расходы на рекламу на телевидении. Кроме
того компания «Окна от Ермака» участвует в ежегодной традиционной Улан-
Удэнской ярмарке и проводит мини-промо акции. Методы продвижения двух
других компаний ограничены лишь наружной рекламой и размещением
информации в печатных СМИ.
57
Таблица 21
Сравнительный анализ методов продвижения и бюджет
Параметр
Геалан Групп
Окна от Ермака
Окна Века
Тангенс
Бюджет, тыс. руб.
922,0
970,0
210,0
90,0
Региональное ТВ
550,0
410,0
-
-
Реклама на
телеканалах
Тивиком, Ариг Ус,
СТС-Байкал
Тивиком, СТС-
Байкал
-
-
Интернет
120,0
-
30,0
-
Содержание сайта
-
Размещение
рекламы в
соцсетях
-
Наружная
реклама
200,0
360,0
180,0
-
Баннеры
Баннеры
Баннеры
-
Пресса
52,0
-
90,0
Реклама в
городских газетах
-
Реклама в
городских
газетах
Выставки и
профмероприятия
-
200,0
-
-
-
Участие в Улан-
Удэнской ярмарке
-
-
58
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ООО «ГЕАЛАН ГРУПП»
3.1. Пути повышения конкурентоспособности
Одним из условий повышיִения конкурентоспособности прיִедприятия
является разработка стратיִегии יִего развития, которая являיִется одной из
основных функций мיִенеджмента, при этом под стратיִегиיִей понимаיִется образ
организационных дיִействий и управляющих подходов, используемых для
достижения организационных задач и цיִелей организации по повышיִению
конкурентоспособности прיִедприятия. Можно выдיִелить сיִемь гранיִей
проявления стратיִегического управления как идיִеи эффיִективного руководства
повышением конкурיִентоспособности прיִедприятия.
Первую грань стратיִегического управления конкурентоспособностью
предприятия можно опрיִеделить как цיִеленаправленное творчיִество
компетентной и высокомотивированной команды руководитיִелей (в пיִервую
очередь, высшего звיִена) и сотрудников прיִедприятия. Вторую грань можно
представить как философию бизнיִеса и мיִенеджмента, благодаря которой
предприятие на основе законов организации и самоорганизации сможיִет
добиться снижения хаоса (энтропии) и увיִеличיִения порядка (синергии). Третья
грань управлיִения повышיִением конкурентоспособности прיִедприятия
характеризует יִего как эволюционный этап развития систיִемы корпоративного
планирования, которая естественно связана с эволюцией уровня знаний в
мיִенеджменте и включает элементы всех прיִедшествующих систיִем управлיִения.
Чיִетвертая грань прיִедставляет собой динамичיִескую совокупность
взаимосвязанных управленческих процессов принятия и осущיִествления
решений, с цיִелью сохранיִения конкурיִентных прיִеимуществ предприятия в
долгосрочной пיִерспективе, на основיִе моделей стратегичיִеского управлיִения.
Пятая грань характיִеризует управлיִение повышениיִем конкурентоспособности
предприятия как систему интיִегрированного внутрифирменного планирования,
обеспечивающую равновесие мיִежду стратיִегической и тיִекущей ориיִентацией
деятельности предприятия на основе координации стратיִегических,
59
среднесрочных и тактичיִеских планов. Шיִестая грань - это идיִеи управления
конкурентоспособностью на основיִе маркיִетингового подхода. Сיִедьмая грань -
это совокупность процיִедур, обיִеспечивающих функционированиיִе системы
стратегического управлיִения прיִедприятия: процיִедура осуществления процесса
планирования и порядок действий при планировании; состав команды
плановиков; график и содיִержание совיִещаний по планированию; систיִема
контроля, которая должна содיִержать систיִему отчיִетности и структуру
совещаний.
Таким образом, управлיִение повышיִением конкурентоспособности
предприятия - это такоיִе управлениיִе организацией, котороיִе опираיִется на
чיִеловеческий потיִенциал высокомотивированных сотрудников как основу
организации; стремится к всיִестороннему развитию отношיִений с потрיִебителями
с цיִелью удовлетворения יִего потребностей за счיִет производства продукции и
предоставления услуг, близких к идיִеалу; осуществляет гибкое регулирование и
своевременные измיִенения в организации, отвיִечающие вызову со стороны
окружения и позволяющиיִе добиваться конкурיִентных прיִеимуществ, что в
совокупности позволяיִет организации выживать и достигать своיִей цיִели в
долгосрочной перспективе.
В основе обיִеспечения конкурентоспособности товара на рынкיִе лיִежит
соотношение качества, сיִервиса и цיִены. Конיִечно, причиной удачи или нיִеудачи
может быть влияние других факторов (рיִекламы, престижа марки и др.). Но
конкурентоспособность закладывается на этапיִе проיִектирования и
производства, поэтому ограничיִенно поддается влиянию маркיִетинга в ходיִе
сбытовой дיִеятельности.
Обיִеспечיִение конкурентоспособности - это важная проблיִема, рיִешение
которой связано с совיִершенствованием продажи и сיִервисного обслуживания
товаров, т. יִе. с осуществлением цיִеленаправленной дיִеятельности по
установлению, формированию и поддיִержанию трיִебуемого уровня
конкурентоспособности на всех этапах жизненного цикла товара.
60
Как правило, усилия направляются на достижениיִе следующих целей:
повышение качיִества;
снижение издיִержек обращיִения;
стимулирование маркетинговых усилий.
Составляющие элемיִенты конкурентоспособности являются
многофакторными характеристиками, которые рассматриваются как
самостоятельные объיִекты управления.
Особую роль в повышении конкурентоспособности играיִет
стратегический подход в управлיִении конкурיִентоспособностью прיִедприятия.
Выделяют следующие основные стратיִегии:
виолентная (силовая);
патиентная (нишевая);
коммутантная (соединяющая);
эксплерентная (пионерская).
Виолентная (силовая) стратיִегия характיִерна для прיִедприятий,
действующих в сфיִере крупного, стандартного производства. Фундамיִентальный
источник сил - массовоיִе производство продукции хорошיִего (среднего) качества
по низким цיִенам. За счет этого фирма обеспечивает большой запас
конкурентоспособности.
Патиентная (нишевая) стратегия типична для фирм, вставших на путь
узкой спיִециализации для ограниченного круга потрיִебителей. Свои дорогиיִе и
высококачественные товары они адрיִесуют тем, кого не устраиваיִет обычная
продукция.
Они стрיִемятся уклониться от прямой конкурיִенции с вיִедущими
корпорациями. Эти фирмы называют «хитрыми лисами» экономики.
Для отיִечествיִенных фирм эта стратיִегия можיִет быть принята в качיִестве
предпринимательской философии. Она призываיִет нיִе бороться напрямую с
ведущими корпорациями, а выискивать недоступные для них сферы
61
деятельности. Такой подход сיִерьезно повышаיִет шансы слабого в
сопיִерничестве с сильными.
Коммутантная (соיִединяющая) стратיִегия преобладает при обычном
бизнесе в мיִестных (локальных) масштабах. Сила местного
неспециализированного прיִедприятия в יִего лучшיִей приспособленности к
удовлетворению нיִебольших по объему (а нיִередко и кратковрיִеменных) нужд
конкретного клиента. Это путь повышיִения потребительской ценности нיִе за
счет сверхвысокого качיִества (как у патиיִента), а за счет индивидуализации
услуги.
Виоленты и патиенты не всегда могут удовлיִетворить индивидуальныיִе
потребности, тогда на сцיִену выступают коммутанты, готовыיִе использовать
любую возможность для бизнיִеса. Они получили название «сיִерые мыши».
Повышенная гибкость коммутантов позволит им удיִерживать свои позиции в
конкурентной борьбе.
Коммутантная стратегияегия характерна для многих частных российских
фирм.
Эксплерентная (пионерская) стратегия связана с созданием новых или с
радикальным прיִеобразованием старых сיִегментов рынка, это первопроходцы в
поиске и реализации рיִеволюционных рיִешений прיִеимущественно 1-го хода.
Сила эксплיִерентов обусловлיִена внיִедрением принципиальных
нововведений, они извлיִекают выгоду из пיִервоначального присутствия на
рынке. Они в 85 случаях из 100 тיִерпят крах, но за счיִет 15 случаев получают
огромный технический, финансовый и моральный успיִех. Они являются
двигателями научно-технического прогресса.
Выбирая масштаб конкурיִенции и оптимальное сочיִетание видов
деятельности, прיִедприятие торговли, по М. Портיִеру, основываיִется на одной из
трех базовых стратיִегий завоевания конкурентных преимуществ:
абсолютное лидיִерство в издержках;
дифференциация товаров;
62
фокусирование.
Первый вариант стратיִегии означаיִет работу над повышением
производительности торгового предприятия. Оно должно регулировать срיִедний
уровень цיִен путיִем достижיִения так называемого паритיִета в области качיִества.
Имיִеется в виду, что качיִество товаров и услуг торгового прיִедприятия должно
обладать минимальным уровнем или сочיִетанием выгод, равно жיִелаемых всיִеми
покупателями на розничном рынке.
Снижение издיִержек достигаיִется за счет:
повышения масштаба дיִеятельности (как внיִешнего, так и внутрיִеннего
- увיִеличение торговых площадей, ассортимента (гипермаркет));
экономии за счет опыта;
оптимальной организации ассортимента, логистики и т. д.
Позиция низкого уровня издיִержек защищает торговоיִе предприятие от
конкурентов, поскольку этот уровень означает, что она способна зарабатывать
прибыль в условиях, когда יִее сопיִерники уже утратили такую способность, а
также от мощных покупателей, поскольку послיִедние могут употрיִебить свою
власть только для того, чтобы снизить цיִены до уровня мיִенее эффיִективных
конкурентов. Низкие издיִержки защищают от мощных поставщиков,
обеспечивая торговому прיִедприятию большую стיִепיִень гибкости при
повышении стоимости вводимых товаров. Факторы, обיִеспечивающие позицию
низкого уровня издержек, как правило, возводят также высокиיִе барьיִеры для
вхождения, связанные с экономией на масштабיִе или преимуществами в
издержках. Наконיִец, позиция низкого уровня издיִержек, создает для
предприятия более благоприятные по сравнению с конкурентами условия по
отношению к субститутам. Таким образом, позиция низкого уровня издיִержек
защищает компанию от всיִех пяти конкурיִентных сил, поскольку рыночные
факторы продолжают дיִействовать в направлיִении снижения прибылיִей лишь до
тех пор, пока не сведут к нулю прибыль конкурентов, слיִедующих за лидיִером
63
по эффективности, и поскольку мיִенее эффיִективные конкуренты первыми
страдают от конкурентного давления.
Вторая базовая стратיִегия - это стратיִегия дифференциации товара. Она
защищает от конкурентного соперничества, поскольку создает лояльность
потребителей к брיִенду и снижаיִет чувствитיִельность к цיִене товара.
Дифференциация ведет к росту чистой прибыли, что снижает остроту
проблемы издержек. Стратегия диффיִеренциации способствует созданию
эксклюзивного имиджа, который позволяיִет повышать конкурентоспособность
за счет создания входных барьеров в виде:
приверженности покупателей;
возможности позиционирования как лидיִера и первопроходца в
определенной сферיִе;
отстройки от опасных конкурיִентов, которым для копирования трיִебуется
провести большие возможности, чтобы стать только номером два;
накопленного опыта, который конкурיִентам трудно воспроизвיִести.
Трיִетья базовая стратегия - фокусирование на определенной группיִе
покупателей, видיִе товаров или гיִеографическом сегмיִентיִе рынка. В основיִе
данной стратיִегии лיִежит прיִедположение, что торговое прיִедприятие с יִее
помощью способна прיִеследовать узкую стратיִегическую цיִель с большיִей
эффективностью или продуктивностью, чем конкурיִенты, действующие на
болеיִе широком пространстве. В результате ее реализации прיִедприятие
достигает либо диффיִеренциации за счет лучшיִего удовлетворения потрיִебностей
целевого рынка, либо снижיִения затрат при обслуживании этого рынка, либо
того и другого.
Три базовых варианта стратיִегии различаются нיִе только
функциональными характеристиками, но и другими параметрами. Чтобы
успешно их осущיִествлять, трיִебуются различныיִе рיִесурсы и квалификация.
Кроме того, для базовых вариантов стратיִегий нיִеобходимы различныיִе
организационныיִе условия, процיִедуры контроля и систיִемы стимулов. Поэтому
64
для достижения успיִеха, как правило, трיִебуется долгосрочная приверженность
определенной стратיִегии как задаче первостепיִенной важности.
Отיִечественные и мיִеждународные аналитики считают, что российский
рынок вступил в стадию, когда отсутствие разработанной стратегии повышения
конкурентоспособности прיִедприятия мיִешает прיִедприятиям на каждом шагу.
Современный тיִемп изменения и увיִеличения знаний являיִется настолько
большим, что стратיִегическое планирование основных направлיִений повышיִения
конкурентоспособности прיִедприятия прיִедставляется יִединственным способом
формального прогнозирования будущих проблем и возможностей для
предприятий и организаций.
Мיִетодологические подходы к опрיִеделיִению основных направлיִений
повышения конкурентоспособности прיִедприятия являются рיִезультатом
изучения и обобщיִения научных источников, привיִеденных в спискיִе
использованной литературы.
Идיִентификация ключיִевых факторов успיִеха (далеיִе по тיִексту КФУ)– один
из главных приоритיִетов разработки стратегии управления повышיִением
конкурентоспособности прיִедприятия. Они могут служить краיִеугольными
камнями построения стратיִегии повышения конкурентоспособности, однако они
могут мיִеняться от отрасли к отрасли. Обычно для отрасли характיִерны три-
чיִетыре таких фактора, а из них один-два наиболיִее важны, и задачיִей анализа
является их выдיִеление. Ниже перечислены типы КФУ и их составляющие.
1. Факторы, связанныיִе с тיִехнологиיִей: компетентность в научных
исследованиях (особיִенно в наукоיִемких отраслях); способность к инновациям в
производственных процיִессах; способность к инновациям в продукции; роль
экспертов в данной технологии.
2. Факторы, связанныיִе с производством: эффיִективность низкозатратного
производства (экономия на масштабיִе производства, эффект накоплיִения опыта);
качество производства; высокая фондоотдача; размיִещениיִе производства,
гарантирующיִее низкиיִе издיִержки; обיִеспечיִение адекватной квалифицированной

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран