80
объе м пре доста вляе мых ре гиона льным ба нком услуг), сохра нить те кущие
объе мы, е сли не пла те же способность на прямую не связа на с коне чными
ре зульта та ми де яте льности).
3. Оптимиза ция ра боты с клие нта ми, посре дника ми, диле ра ми и
субдиле ра ми, поиск новых рынков сбыта своих услуг – открытие филиа лов.
4. На пра вле ние , на пра вле нное на ре орга низа цию все го проце сса
ока за ния ба нковских услуг на основе ука за нных выше видов а на лиза , а
та кже изме не ние структуры упра вле ния на все х уровнях.
5. На пра вле ние , связа нное с иссле дова ние м пе рсона ла ре гиона льного
ба нка с це лью оптимиза ции количе стве нных и ка че стве нных ха ра кте ристик
пе рсона ла , а та кже ре орга низа ция са мой структуры пе рсона ла объе м и виды
выполняе мых обяза нносте й по ка ждой е динице , орга низа ционное строе ние
комме рче ского ба нка по горизонта ли, урове нь ква лифика ции ка дров и
возможность е го повыше ния).
6. Иссле дова ние систе м уче та , контроля, коммуника ций, связе й, форм и
ме тодов упра вле ния, а та кже стиля руководства с це лью выявле ния сла бых
сторон и их пре одоле ние с це лью сове рше нствова ния внутре нне го
функционирова ния.
7. На основе выше пе ре числе нных на пра вле ний в итоге , не ра стягива я
по вре ме ни исполне ния, не обходимо ра зра бота ть компле ксный прое кт или
програ мму пла н. На иболе е оптима льным и пе рспе ктивным (по возра ста нию)
являе тся:
- изба виться от те х а ктивов, которые не нужны, но оттягива ют на свое
соде ржа ние де не жные сре дства ;
- сокра тить числе нность пе рсона ла , «убра в» те должности и
на пра вле ния де яте льности, которые либо не нужны, либо могут быть
пе ре да ны или пе ре ра спре де ле ны в силу низкой за тра тности ра боче го
вре ме ни на их выполне ние ;
- принятие ре ше ния относите льно ока зыва е мых услуг – оста вить,
уве личить, сокра тить;