43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В рамках настоящей выпускной квалификационной работы было
выполнено исследование на тему: Мотивация труда работников как фактор
эффективного управления организацией (на примере ТОО «Прима
Дистрибьюшн¬).
Представленный в первой главе выпускной квалификационной работы
теоретический материал позволил изучить понятие и сущность мотивации
труда работников, особенности и классификацию мотивации труда, а также
выявить влияние мотивации на эффективное управление организацией. В
современном мире эффективная система мотивации играет ключевую роль в
успешном функционировании организации и достижении ее стратегических
целей. Она позволяет привлекать и удерживать талантливых сотрудников,
повышать производительность труда, снижать текучесть кадров и повышать
конкурентоспособность компании на рынке.
Во второй главе выпускной квалификационной работы была изучена
организационно-экономическая характеристика ТОО «Прима Дистрибьюшн¬,
дана характеристика внутренней среды исследуемой организации и проведен
анализ кадрового потенциала ТОО «Прима Дистрибьюшн¬. ТОО «Прима
Дистрибьюшн¬ является компанией, занимающейся дистрибуцией и
продажей товаров на рынке Казахстана. Она предлагает широкий ассортимент
продукции, включая товары питания, напитки, бытовую химию, косметику и
другие товары повседневного спроса. Рынок оптовой торговли продуктами
питания и бытовой химией в Казахстане является высококонкурентным.
Однако ТОО «Прима Дистрибьюшн¬ занимает прочные позиции благодаря
своему широкому ассортименту, доступным ценам и высокому качеству
товаров. Кроме того, компания постоянно работает над улучшением своих
услуг и повышением уровня удовлетворенности клиентов.
44
Компания уделяет большое внимание поддержке корпоративного духа и
развитию в сотрудниках чувства принадлежности к Компании. В Компании
отмечают знаменательные даты, такие как: Новый год, Международный
женский день (8 Марта), День защитника Отечества и иные значимые события.
Особые события в жизни сотрудников (День рождения, бракосочетание,
рождение ребенка и другое) не остаются без внимания Компании.
Традиционными стали семинары директоров филиалов. Данные семинары
проходят в деловой, дружеской атмосфере, где сотрудники решают вопросы,
вносят предложения, обмениваются опытом и просто общаются, тем самым
укрепляют корпоративный дух и поддерживают традиции.
В третьей главе выпускной квалификационной работы были
предложены мероприятия по повышению мотивации труда работников ТОО
«Прима Дистрибьюшн¬. Предлагаемые мероприятия, которые направлены на
повышение мотивации труда работников ТОО «Прима Дистрибьюшн¬, можно
подразделить на материальные мотивы – получение дополнительных
денежных выплат за счет выполнения плана, установленного в системе KPI, а
также формирование корпоративной культуры, которая будет способствовать
взаимодействую работников друг с другом, что повлечет за собой повышение
профессионализма персонала и акцент на их талантах.
Подводя итог, можно сделать вывод о том, что в ходе реализации
предложенных мероприятий прогнозируется рост производительности труда,
что повлечет за собой увеличение финансовых результатов организации. Тем
самым, управление мотивацией труда работников ТОО «Прима
Дистрибьюшн¬ позволяет достичь эффективного управления организацией.
45
СПИСОК ИСПОЛЬЗВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993
г.) // СПС Консультант Бизнес: Версия Проф. – [Электронный ресурс]. – Режим
доступа: http://www.consultant.ru
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и
вторая.
3. Налоговый кодекс РФ. Часть первая от 31.07.1998 № 147-ФЗ;
Часть вторая от 05.08.2000 № 117-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru
4. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственно
стью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://www.consultant.ru
5. Акимова, Ю. Н. Психология управления: учебник и практикум
для вузов / Ю. Н. Акимова. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 320 с. —
(Высшее образование). — ISBN 978-5-534-00630-8. — Текст: электронный //
Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL:
https://urait.ru/bcode/511399
6. Бондюгова, Т. В. Управление персоналом в социальной работе:
учебник для вузов / Т. В. Бюндюгова [и др.]; под редакцией
М. В. Воронцовой. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 378 с. —
(Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13772-9. — Текст: электронный //
Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL:
https://urait.ru/bcode/519765
7. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для вузов /
О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. —
Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 217 с. — (Высшее образование). —
ISBN 978-5-534-16215-8. — Текст: электронный // Образовательная
платформа Юрайт [сайт]. — URL:
https://urait.ru/bcode/530633
46
8. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами: учебник для
бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. - 2-е изд., стер. — Москва:
Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°¬, 2020. - 388 с. - ISBN 978-5-
394-03561-6. - Текст: электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR
SMART: [сайт]. — URL:
https://www.iprbookshop.ru/1093439.html
9. Еремин, В. И. Управление человеческими ресурсами: учеб.
пособие / В.И. Еремин, Ю.Н. Шумаков, С.В. Жариков; под ред. В.И. Еремина.
— Москва: ИНФРА-М, 2020. — 272 с. — (Высшее образование: Бакалавриат).
— www.dx.doi.org/10.12737/15951. - ISBN 978-5-16-009507-3. - Текст:
электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART: [сайт]. —
URL:
https://www.iprbookshop.ru/1945406.html
10. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник / А. Я.
Кибанов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: ИНФРА-М, 2022. — 440 с. +
Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование:
Бакалавриат). — DOI 10.12737/4118. - ISBN 978-5-16-009561-5. - Текст:
электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART: [сайт]. —
URL:
https://www.iprbookshop.ru/1871550.html
11. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник /
под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. и перераб. — Москва: ИНФРА-М,
2023. — 695 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-
003671-7. - Текст: электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR
SMART: [сайт]. — URL:
https://www.iprbookshop.ru/1951170.html
12. Кибанова, Л. Н., Управление персоналом.: учебное пособие / Л. Н.
Кибанова, А. Я. Кибанов. — Москва: КноРус, 2022. — 201 с. — ISBN 978-5-
406-08662-9. — Текст: электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR
SMART: [сайт]. — URL:
https://www.iprbookshop.ru/940642.html
13. Королева Л.А. Управление человеческими ресурсами: учебное
пособие / Королева Л.А. — Челябинск, Саратов: Южно-Уральский институт
управления и экономики, Ай Пи Эр Медиа, 2019. — 376 c. — ISBN 978-5-4486-