Диплом: Обоснование организационной структуры управления логистической деятельностью (на примере АО "Серебро Магадана")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
62
Что
структур
касается
закупок
выбора
надежность
поставщика,
данного
то предлагается
соблюдение
использовать
здесь
метод
общий
экспертных
могут
оценок
данный
вместо
качестве
существующей
показатель
системы
данная
PPV,
шкала
так
вывод
как
сумма
при
отделе
использовании
структура
метода
следующий
экспертных
низкую
оценок
данные
возможно
осуществляется
учесть
случае
большое
структуры
количество
логистикой
факторов,
отделе
влияющих
вывод
на выбор
актуализации
поставщика,
руководитель
а не просто
стоимость
анализировать
количество
цены
значимости
и выбирать
функции
поставщика
отдел
с минимальной
коэффициент
ценой.
63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В
структуры
современных
здесь
условиях
счет
логистика
таблица
в России
этом
все
размере
еще
после
находится
всеми
в
состоянии
маркетинг
развития,
общее
что
между
связано
количество
с отставанием
результатов
по всем
логистикой
экономическим
отделе
показателям
анализ
от развитых
коэффициент
стран. По
инновациям
данным
сокращении
Всемирного
качестве
банка,
снизился
в 2017 году
ключевых
уровень
данного
развития
структуру
логистики
эксперт
в России
количество
занимал 91-е
стоимость
место
структура
из 160
возможных,
настоящей
находясь
весовым
на одном
должность
уровне
эффективным
с такими
должность
странами,
таблица
как
отдел
Уругвай
данные
и
Шри-Ланка. В
имеющейся
это
количество
же время
затраты
страны,
оценки
занимающие
непрерывность
просторные
оптимизация
территории,
структура
такие
может
как
всеми
Канада
таблицы
и США,
требований
входят
управления
в топ-15 стран
таблица
с хорошо
поисковые
развитой
определенной
логистикой.
Долгое
усредняются
время
момент
логистике
данном
как
коэффициент
элементу
минимальных
управления
кадров
не уделялось
распределяя
должного
структуры
внимания,
анализ
а руководители
выделен
многих
есть
российских
оперативность
компаний
сумма
воспринимали
уровень
логистику
ввести
лишь
произведение
как
видов
набор
теряя
ее операционных
количество
инструментов –
складирование,
снабжению
транспортировка,
после
грузопереработка
определение
и т.п. В
управленческие
то время
более
как
надежность
логистика – это
оценить
инструмент,
оценки
позволяющий
обращении
наиболее
коэффициент
оптимально
после
использовать
аппарата
как
проверка
информационные
прибыль
и материальные,
обработки
так
экономической
и финансовые
данный
ресурсы
таблица
организации,
ритмичность
сокращая
трех
излишние
отделов
издержки
структуре
и налаживая
контроль
сообщение
будет
в компании.
В
поставщик
данной
уровень
выпускной
указывает
квалификационной
purchasing
работе
получаем
приоритетное
экономичность
значение
организацией
отводится
должность
организационной
внести
структуре
структуры
управления
десятибалльной
логистикой
маркетинга
компании
отделом
и способам
качества
оптимизации
специалист
данного
основу
элемента
момент
управления
соблюдение
организацией. Организационная
звена
структура
обеспечить
необходима
будет
для
необходимого
создания
текущем
четкой
между
и отлаженной
приведенных
системы
ресурсов
взаимосвязей
средняя
между
непрерывность
частями
процессов
системы.
Организационная
прибыль
структура – это
средней
уникальная
чаще
система
экономичность
связи
размере
между
специалист
сочленениями
отдела
компании,
каждого
созданная
таблица
исходя
изменения
из тех
прибыль
или
упростив
иных
поставок
целей
всех
и
задач,
стоимость
на решение
оперативность
которых
имеющейся
направлена
специалист
деятельность
комплектации
организации.
Если
весовым
созданная
таблица
структура
связанных
усложняет
структура
достижение
качество
целей,
отчисления
поставленных
некоторых
перед
таблица
компанией,
эксперт
то принимается
коэффициент
решение
централизует
о ее изменении.
Это
сфера
позволяет
система
избежать
начальник
дублирования
основании
функций
ухудшением
или
оценка
их распыления
система
по
64
организационной
результаты
структуре,
функции
что
такие
в итоге
всей
приводит
общее
к сокращению
разрабатывает
издержек
управленческие
организации. Очевидно,
есть
что
средняя
правильное
связанную
формирование
данные
организационной
вывод
структуры
одних
управления
управленческие
логистикой
рейтинга
имеет
случае
большое
данного
влияние
работника
на управление
подчиняющихся
компанией
эффективности
в целом.
В
численность
первой
настоящий
главе
основу
данной
выполнение
работы
результаты
представлен
прибыль
теоретический
внебюджетные
анализ
повышает
организационных
структура
структур,
работников
приведена
сложность
классификация
данный
их видов,
такое
а также
метода
описаны
система
причины
предприятия
и методы
координацию
их оптимизации. В
данный
данной
проведен
главе
данные
также
послепродажный
упоминается
эксперт
система
системы
организации
общее
службы
сумма
логистики
кадров
на предприятии,
каждого
ее
этапы
коэффициент
и принципы.
Данная
количество
работа
полномочий
основана
оптимизация
на исследовании
непрерывность
хозяйственной
всей
и
логистической
повышает
деятельности
момент
АО «Серебро
обеспечивает
Магадана»,
оценки
организации,
занимающейся
указывает
добычей
специалист
и переработкой
директор
серебра. Поэтому
опросные
была
слабую
исследована
оценке
организационная
сумму
структура
цикла
управления
сумму
логистикой
маркетинг
данной
рост
компании,
результатов
а именно
внебюджетные
были
здесь
выявлены
следующий
ее недостатки
специалист
и предложены
логистики
качественные
рейтинга
изменения,
весовым
внедрение
функции
которых
каждого
поможет
среднее
компании
качества
сократить
наиболее
издержки.
В
всей
третьей
стоимость
главе
всех
данной
именно
работы
анализ
приведена
маркетинг
модель
качество
оптимальной
предложенная
для
длительность
указанной
таблица
компании
координацию
организационной
счет
структуры
логистики
управления
получаются
логистикой
трех
компании,
затратоемкость
а также
торговые
были
таких
предложены
осуществляется
изменения,
качества
связанные
структуры
с выбором
надежность
поставщиков
именно
и способом
отделе
складирования
следующий
основных
обслуживанию
комплектующих.
Окончательным
организационн
этапом
уровень
данного
звена
исследования
оценка
стала
структуры
оценка
ритмичность
потенциального
частичным
экономического
оперативность
эффекта
есть
предложенных
деятельности
изменений
непрерывность
в
случае
данным
их внедрения
структуры
на предприятии.
65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Афанасенко И.Д. Коммерческая логистика / И.Д. Афанасенко,
В.В. Борисова. - М.: Питер, 2016. - 352 c.
2. Бабурин В.А. Управление грузовыми перевозками на водном
транспорте / В.А. Бабурин, Н.В. Бабурин. - М.: Мiръ, 2014. - 304 c.
3. Бродецкий Г.Л. Системный анализ в логистике. Выбор в
условиях неопределенности / Г.Л. Бродецкий. - М.: Academia, 2016. - 336 c.
4. Бродецкий Г.Л. Управление рисками в логистике / Г.Л.
Бродецкий, Д.А. Гусев, Е.А. Елин. - М.: Академия, 2017. - 192 c.
5. Веснин В.Р. Теория организации и организационного
поведения / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2014. - 472 c.
6. Герами В.Д. Управление транспортными системами.
Транспортное обеспечение логистики. Учебник и практикум / В.Д. Герами,
А.В. Колик. - М.: Юрайт, 2016. - 440 c.
7. Голов Р.С. Теория организации. Организация производства:
Интегрированное: Учебное пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М.
Голиков; Под ред. А.П. Агарков. - М.: Дашков и К, 2016. - 272 c.
8. Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов /
Р.Л. Дафт; Пер. с англ. Э.М. Коротков. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 736 c.
9. Дафт Ричард Л. Теория организации / Ричард Л. Дафт. - М.:
ЮНИТИ, 2015. - 736 c.
10. Дыбская В.В. Логистика. Учебник. В 2 частях. Часть 1 / В.В.
Дыбская, В.И. Сергеев. - М.: Юрайт, 2016. - 318 c.
11. Жигун Л.А. Теория организации: Словарь / Л.А. Жигун. - М.:
НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 116 c.
12. Канке А.А. Логистика / А.А. Канке, И.П. Кошевая. - М.:
Форум, Инфра-М, 2015. - 384 c.

Смотрите также:

«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Актуализация контента, отражающего концепцию «диалога культур», при освоении английского языка взрослыми обучающимися
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)