63
1. Внедрение системы оплаты труда среднего медицинского персонала
на основе грейдов.
2. Совершенствовать стимулирующую часть фонда оплаты труда.
За счет данных мероприятий планируется повысить заинтересованность
работников ГБУЗ ПК «Куединская ЦРБ¬ в конечных результатах труда, что
положительно скажется на производительности труда и конечных результатах
хозяйственной деятельности.
В связи с этим, руководству ГБУЗ ПК «Куединская ЦРБ¬ предлагается
внедрить систему грейдов. Дополнительные инвестиции на внедрение грейдов
составят 27 450 тыс. руб.
С целью повышения эффективности использования средств на оплату
труда ГБУЗ ПК «Куединская ЦРБ¬ предлагается совершенствовать
стимулирующую часть фонда оплаты труда. Для этого предлагаются
следующие виды премий.
1. С целью совершенствования системы премирования в условиях ГБУЗ
ПК «Куединская ЦРБ¬ также планируется организовать конкурс «Лучший
сотрудник месяца¬ среди врачей. Премия по итогам конкурса составит 45000
руб. Годовой фонд премирования составит 540 тыс. руб.
2. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются с целью
поощрения работников за высокие результаты труда в определенном периоде
(месяц, квартал, полугодие, год, период выполнения особо важных, сложных
и срочных заданий).
3. Руководители, отвечающие за выполнение стратегического
направления должны принимать во внимание больше показателей, нежели
сотрудники, управляющие производственными процессами. Им премию
предлагается установить в зависимости от KPI на одного сотрудника.
В перспективе предложенные мероприятия должны снизить
коэффициент текучести кадров. Это, в свою очередь, позволит получить
экономию времени при подборе новых сотрудников. Экономия составит 58,04
тыс. руб.
64
Планируемый в результате прирост производительности труда
составляет 20%. Период возврата инвестиций составит 1,54 года. Уровень
рентабельности инвестиций 65%. Итак, можно говорить об эффективности
предлагаемых мероприятий.
65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Федеральный бюджет на 2023 год // Федеральный закон от 13 декабря
2013 г. N 357-ФЗ «О федеральном бюджете на 2023 год и на плановый период
2024 и 2025 годов¬
2. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие / Под ред.
Ефимовой О.В., Мельник М.В. 4-е изд., испр. и доп. - М.: Омега-Л, 2020. – 415
с.
3. Бланк И.А. Концептуальные основы финансового менеджмента. - М.:
Омега-Л, 2021. – 230 с.
4.Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента: Учебное пособие.
- М.: Финансы, 2022. – 521 с.
5.Бахрамов Ю. М., Глухов В. В. Финансовый менеджмент - СПб.: Питер,
2021. – 745 с.
6.Бочаров В.В., Леонтьев В.Е. Корпоративные финансы. - СПб.: Питер,
2020. – 411 с.
7.Бочаров В.В., Леонтьев В.Е., Радковская Н.П. Финансы. - СПб.: Питер,
2020. – 845 с.
8.Ван Хорн Джеймс К., Вахович Джон, М., Основы финансового
менеджмента, 12-е издание: Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильяме¬,
2021. – 415 с.
9.Гаврилова А.Г. Финансовый менеджмент. - М.: Кно-Рус, 2020. – 230 с.
10.Деньги. Кредит. Банки: Учебник. / Под ред. Белоглазовой Г. Н. - М.:
Высшее образование, 2021. – 965 с.
11.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности:
учебное пособие. 2-е изд.- М.: Дело и сервис. - 2021. - 336 с.
12.Казакова Н.А. Предпосылки становления новой экономической
специальности - аналитика. - Экономический анализ: теория и практика. -
2023. - №7. – 478 с.