Коэффициент финансовой устойчивости
0,83
0,84
0,82
Излишек или недостаток общей величины
формирования оборотных активов
+13401
+14013
+16119
-
-
11.
Рис.11. Структура Отдела кадров
ООО КК «Управляющие технологии»
-
1.
- -
,
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-2).
15 6
5 6
Таблица 2
Структура кадров ООО КК «Управляющие технологии» по
категориям за 2015-1016 гг.
№
п/
п
Показатели
2015555 г. факт
2016 г. план
2016 г. факт
Чел
.
Структур
а %
Чел
.
Структур
а %
Чел
.
Структур
а %
1
Среднесписочна
59
100
55
100
55
100
я численность
всего, чел
в том числе:
2
Руководителей
6
10,16
6
10,90
6
10,90
3
Специалистов
39
66,13
37
67,27
37
67,27
4
Обслуживающи
й персонал
10
16,94
9
16,38
9
16,38
5
Рабочие
4
6,77
3
5,45
5555555553
5,45
Таблица 3
Анализ качественного состава персонала
ООО КК «Управляющие технологии»
по возрастному признаку за 2015-2016 гг.
Возраст
работников
2015
год,
чел
2016
год,
чел.
Отклонение
Абсолютное,
чел.
Относительное,
%
1
2
3
4
5
1. До 18 лет
0
0
0
0
2. От 18 до 21 лет
2
3
1
1,69
3. От 22 до 25 лет
2
2
0
0
Окончание таблицы 3
1
2
3
4
5
4. От 26 до 35 лет
8
8
0
0
5. От 36 до 45 лет
16
14
2
3,38
6. От 46 до 55 лет
15
15
0
0
7. От 56 до 60 лет
15
13
2
3,38
8. От 61 года и больше
1
0
1
1,69
Всего
59
55
6
10,14
-
-25, 26-35, 46-
-
-
-
Таблица 4
Анализ качественного состава персонала ООО КК
«Управляющие технологии» по стажу работы за 2015-2016 гг.
Стаж работы на
предприятии
2014
год, чел
2015
год,
чел.
Отклонение
Абсолютное,
чел.
Относительное,
%
1. До 1 года
1
0
1
1,69
2. От 1 до 5 лет
9
10
1
1,69
3. От 6 до 10 лет
24
21
3
5,07
4. От 11 до 15 лет
7
7
0
0
5. От 16 до 20 лет
6
6
0
0
6. Больше 20 лет
12
11
1
1,69
Вместе:
59
55
6
10,14
Таблица 5
Анализ качественного состава персонала
ООО КК «Управляющие технологии»
по образованию за 2015-2016 гг.
Образование
2015
год,
чел
2016
год,
чел.
Отклонение
Абсолютное
че
л.
Относительное%
1. Высшее
29
31
2
3,38
2. Неполное высшее
16
15
1
1,69
3. Среднетехническое
2
0
2
3,38
4. Среднеспециальное
7
5
2
3,38
5. Среднее
4
3
1
1,69
6. Неполное среднее
1
1
0
0
Вместе
59
55
8
13,5
6 15
Таблица 6
Анализ подготовки и повышения квалификации работников
ООО КК «Управляющие технологии» за 2015-2016 гг.
Вид обучения
Численность работников, охваченных
профессиональным развитием
2015г.,
чел
2016г.,
чел
отклонения
Абсол
ютное
чел
Относительное
%
1.Начальная
профессиональная
подготовка
2
1
1
1,69
2. Переподготовка
5
6
1
1,69
в том числе:
учеба в связи с
перепрофилированием
3
3
0
овладение второй
профессией
2
3
1
1,69
3. Повышение
квалификации работников
1
2
1
1,69