Диплом: Особенности адаптивного аудиовизуального перевода

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
42
Использование субтитров для перевода «тихой лексики», то есть в
кадре размещать перевод письменных заметок, документов, вывесок и т. д. в
виде субтитров вместо дубляжа. Это позволяет сохранить оригинальность и
аутентичность сериала, но может быть менее удобным для зрителей, которые
предпочитают полностью дублированные версии. Данный способ удобен для
перевода документов, которые важны для сцены и сюжета, но их закадровое
озвучивание будет мешать основному дубляжу, создавая задвоенный звук,
мешающий восприятию картины зрителем. Так в первом сезоне телесериала,
в сериях, часто использовались новостные программы, как
основополагающий источник информации для героев, в которых
присутствовали субтитры, иногда более информативные, чем озвучиваемая
информация ведущими. Поэтому редакторами было принято решение, что
переводчики должны переводить не только речь дикторов, но и бегущие
строки (рисунок 1, 2, 3). К сожалению, из-за дороговизны редактирования
сцен, перевод внутренних субтитров не был включен в конечный вариант
сериала на русском языке (Иви, URL: https://www.ivi.ru/watch/penthaus? ).
В целом, при переводе аудиовизуального текста необходимо
использовать различные переводческие стратегии, чтобы сохранить
адаптивность и аутентичность материала. Переводчик должен учитывать
культурные различия, использовать соответствующие термины и выражения,
сохранять оригинальные звуки и изображения, использовать субтитры или
дубляж, использовать оригинальные названия. Только так можно достичь
наилучшего результата при адаптивном аудиовизуальном переводе.
2.2. Пути достижения адекватного перевода и сохранения
адаптивности при совместной редакторской и переводческой работе
Локализация телесериалов это процесс перевода и адаптации сериалов
на другие языки и культуры, который требует учета множества факторов,
43
таких как культурные различия, лингвистические особенности и стилистика
оригинала. Цель локализации сделать сериал доступным для зрителей из
разных стран и культур, сохраняя при этом его оригинальный смысл и стиль.
Однако, чтобы достичь адекватного перевода и сохранить адаптивность,
необходимо учитывать множество факторов: культурные различия,
лингвистические особенности и оригинальная стилистика исходного
произведения.
Рассмотрев в первой главе аудиовизуальный перевод, мы выяснили, что
это особый вид переводческой деятельности, потому что его нельзя отнести
ни к письменному, ни к устным видам перевода, при том, что он как бы
находится посередине, между ними, включая в себя характерные черты этих
уровней перевода, проходящий через ряд особых этапов при его выполнении:
1. Переводчику предоставляется сценарий, монтажный лист, скрипт на
языке оригинала, для начала ему предстоит сверить текст с аудиовизуальным
материалом, для выявления неточностей, добавления недостающих
реплик/материалов.
В случае отсутствия оных, переводчику предстоит самостоятельно
составить скрипт для упрощения дальнейшей работы.
2. Стоит внимательно отнестись к ознакомлению с аудиовизуальными
материалами, так как при переводе стоит опираться именно на то, что
происходит на экране (выражения лиц, позы, жесты героев, задний план сцен)
а не написанное в сценарии. Рекомендуется делать уточняющие пометки.
3. При выполнении перевода текста стоит соблюдать редакторские
рекомендации, следует брать в расчет основной контингент зрителей, которые
будут потреблять конечный кино/видео продукт, их средний возраст,
образование и общий кругозор, сталкивались ли они ранее с подобным
контентом от иностранных видео/кинокомпаний, так как все эти факторы
могут повлиять на то, будет ли успешен фильм/сериал/видео после перевода
и его выпуска.
44
4. Редакторская работа над текстом может отличатся в зависимости от
вида аудиовизуального перевода. Текст перевода под дубляж требует большей
работы над его адаптацией, нежели тест для субтитрирования.
Переводчики, работающие в сфере локализации телесериалов, имеют
дело с множеством сложностей, связанных с переводом и озвучиванием
контента на другой язык. Они должны не только перевести диалоги, но и
учитывать культурные различия и особенности языка, чтобы сохранить
атмосферу и настроение оригинального контента, при этом следить за тем,
чтобы окончательный вариант перевода совпадал по времени с оригинальной
звуковой дорожкой, в идеале переводные реплики должны совпадать с
артикуляцией персонажей.
Переводчик и редактор - это две ключевые фигуры в процессе
локализации кино и телесериалов. Переводчик отвечает за перевод диалогов,
текстов на экране и других элементов, которые необходимо адаптировать под
конкретный язык. Редактор же занимается редактированием и
корректировкой перевода, обеспечивая соответствие оригиналу,
фонетическому и орфографическому правилам языка, избегая лексических и
грамматических ошибок и обеспечивая понятность и естественность текста в
целом.
Роль переводчика и редактора при локализации фильмов и сериалов
зависит от их конкретных обязанностей и участия в процессе. В общем,
переводчики выполняют более большую часть работы, чем редакторы, и
зачастую получают большую оплату за свою работу. Переводчики должны
воспроизводить все содержание оригинальной версии на целевой язык
перевода/ (переводной язык), сохраняя авторский стиль и настроение фильма.
Они также должны следить за текстовыми субтитрами и диалогами, чтобы
сохранить темп и естественность речи персонажей.
Процентное соотношение редакторской и переводческой работы может
варьироваться в зависимости от конкретного проекта и его особенностей.
Переводчик занимается переводом диалогов и субтитров на другой язык и
45
может занимать примерно 60 - 70% от всего отведенного времени студиями
для подготовки переводного контента, редактор же проверяет перевод на
точность, грамматику, орфографию и соответствие культурным нормам, что
занимает 30 - 40% от общего времени работы. Однако, это соотношение может
меняться в зависимости от сложности перевода и требований заказчика.
Стоит отметить, что процесс достижения адекватного перевода и
сохранения адаптивности при совместной редакторской и переводческой
работе над фильмом или сериалом начинается с тщательного изучения
оригинального материала и определения его основных идей и концепций.
Взаимодействие между переводчиком и редактором начинается с
установления четких сроков выполнения работы и договоренности о способах
общения. Они также должны согласовать терминологию, используемую в
фильме, чтобы избежать путаницы при переводе.
Очень важно обсудить стиль перевода заранее, чтобы избежать
конфликтов в процессе работы. Некоторые заказчики предпочитают более
буквальный перевод, другие – более вольный.
В процессе работы возможны проблемы и неясности, поэтому
переводчик и редактор должны обсуждать их и решать вместе. Они также
должны проверять работу друг друга, чтобы избежать ошибок и повысить
качество перевода итогового кино текста.
Следить за сроками выполнения работы и не забывать общаться друг с
другом это ключевые моменты взаимодействия переводчика и редактора при
кино/видео переводе и локализации видео контента. Хорошее взаимодействие
между ними – залог успешной локализации фильма.
Совместная работа переводчика и редактора позволяет достичь
высокого качества локализации. Переводчик может быть экспертом в языке,
но не обязательно иметь знания о культуре и традициях страны, на которую
переводится контент. Редактор же может быть экспертом в культуре и
традициях, но не обязательно иметь достаточных знаний о языке. Совместная
работа позволяет объединить знания и опыт переводчика и редактора, чтобы
46
создать перевод, который соответствует культурным нормам и традициям
страны, где планируется транслировать приводной кинопродукт.
Для достижения адекватного перевода могут использоваться
специализированные программы и словари, которые помогают согласовать
терминологию и стиль перевода. При этом важно учитывать культурные
особенности оригинального материала, чтобы сохранить его оригинальную
идею.
Организация совместных встреч и обсуждений также является важным
элементом процесса. Это может помочь улучшить взаимопонимание и
сотрудничество между переводчиком и редактором, что в свою очередь по
способствует более точному и понятному переводу. Систематический
контроль качества перевода является необходимым для улучшения его
адаптивности и точности. Это позволяет выявлять и исправлять ошибки и
неточности в переводе. Переводчику необходимо предоставлять редактору
достаточно информации о контексте и смысле оригинального текста, чтобы
редактор мог сохранить ключевые моменты, не правя их.
Наконец, постоянное развитие профессиональных навыков
переводчиков и редакторов является ключевым фактором для повышения
качества перевода. Это включает в себя изучение новых технологий и методик
перевода, а также углубление знаний в области культурной адаптации.
Еще одним важным аспектом совместной работы переводчика и
редактора является сохранение стиля и тона оригинального текста.
Локализация не должна привести к изменению стиля и тона оригинала,
поскольку это может повлиять на восприятие контента аудиторией.
Переводчик и редактор должны совместно работать над сохранением стиля и
тона оригинала, чтобы обеспечить максимальную точность и понятность
перевода.
Совместная работа переводчика и редактора также может помочь
обнаружить и исправить ошибки в оригинальном тексте. Некоторые ошибки
могут быть незаметными для переводчика, но могут быть замечены
47
редактором. Совместная работа позволяет обнаружить и исправить такие
ошибки, что повышает качество локализации. Для успешной совместной
работы необходимо учитывать следующие факторы:
- Коммуникация. Редакторы и переводчики должны общаться между
собой, чтобы уточнить смысл оригинального текста и договориться о том, как
его правильно передать на другой язык.
- Взаимодействие. Редакторы и переводчики должны
взаимодействовать друг с другом, чтобы достичь адекватного перевода и
сохранить адаптивность текста.
- Открытость. Редакторы и переводчики должны быть открытыми для
обсуждения различных вариантов перевода и адаптации текста.
- Профессионализм. Редакторы и переводчики должны быть
профессионалами своего дела, чтобы достичь высокого качества перевода и
сохранить адаптивность текста.
Кроме того, совместная работа позволяет ускорить процесс адаптации.
Переводчик и редактор могут работать параллельно над различными
элементами контента, что позволяет сократить время, необходимое для
завершения проекта.
Таким образом, совместная работа переводчика и редактора является
важным аспектом локализации кино и телесериалов. Она позволяет достичь
высокого качества перевода, сохранить стиль и тональность оригинала, а
также ускорить процесс локализации. Переводчик и редактор должны
работать в тесном сотрудничестве, обмениваться информацией и опытом,
чтобы создать перевод, который соответствует культурно-языковым нормам
ПЯ, традициям страны, на которую рассчитан переводной контент.
Вывод по главе II
48
Одной из особенностей адаптивного аудиовизуального перевода на
примере телесериала является адаптивность - это способность текста
приспосабливаться к различным условиям и контексту. При этом для
достижения адекватного перевода необходимо учитывать контекст,
культурные нюансы, грамматику и стиль оригинального текста.
Перевод - это процесс передачи смысла текста из одного языка ИЯ на
другой ПЯ. Он является сложным и многоплановым процессом, который
включает в себя не только перевод слов, но и передачу контекста, культурных
нюансов и т.д. Поэтому для достижения адекватного перевода и сохранения
адаптивности необходимо использовать различные способы, такие как учет
культурных различий, сохранение стиля и тонов сериала, использование
профессиональной лексики, проверка перевода на соответствие оригиналу.
Все эти способы помогут достичь адекватного перевода и сохранить
адаптивность, что является ключевым фактором для успешной локализации
телесериалов.
Совместная редакторская и переводческая работа также играет важную
роль в достижении адекватного перевода и сохранении адаптивности. Для
успешной совместной работы необходимо обеспечить коммуникацию,
взаимодействие, открытость и профессионализм для того, чтобы избежать
неадекватного перевода и потери адаптивности кино текста.
Таким образом, адаптивный аудиовизуальный перевод является
сложным и многоплановым процессом, который требует от переводчика не
только знания языков, но и умения адаптировать текст к различным условиям
и контексту. При этом совместная редакторская и переводческая работа
является важным инструментом для достижения высокого качества перевода
и сохранения адаптивности текста.
49
Заключение
В ходе исследования были изучены особенности адаптивного
аудиовизуального перевода, его история возникновения, понятия
кинодискурса и требования к работе переводчика при дублировании и
субтитрировании. На сегодняшний день, аудиовизуальный перевод является
наиболее популярным видом перевода, который занимается переводом
вербального компонента видеоматериала. При сравнении основных видов
киноперевода, таких как дубляж и субтитры, можно сделать вывод, что
каждый из них имеет свои преимущества и недостатки.
Дубляж является более дорогостоящим, но позволяет зрителю
чувствовать, что фильм или сериал были на языке перевода. В свою очередь,
субтитры требуют меньше затрат, но ограничивают целевую аудиторию.
Поэтому, методы перевода текстов для последующего озвучивания и
субтитров различаются.
Адаптивный аудиовизуальный перевод является важным инструментом
для облегчения культурного взаимопонимания между людьми, говорящими
на разных языках, по средствам распространения кинопродуктов.
Адаптивный аудиовизуальный перевод (ААВП) можно считать
синонимом «эквивалентного» и «адекватного» переводов, который позволяет
переводчику адаптировать перевод под индивидуальные потребности
разнообразной аудитории, сохраняя оригинальный смысл произведения и
идею автора. Такое переводческое решение может повысить универсальность
культурных коммуникаций на глобальном уровне и обеспечивает более
точный и эффективный перевод.
Однако, введение нового понятия ААВП может вызвать
неоднозначность и неточность в его трактовке и применении, а неправильное
его понимание может привести к искажению оригинального произведения и
негативно сказаться на качестве перевода.
50
Понимание перевода может быть расширено через введение новых
понятий, которые учитывают не только лингвистические, но и культурно-
социальные аспекты. Это позволяет улучшить качество культурного обмена,
достичь наилучшего понимания между представителями различных стран и
культур, а также создавать новые виды мультимедиа-продуктов. Кроме того,
внедрение адаптивного аудиовизуального перевода может ускорить процесс
перевода и улучшить его качество.
На примере южнокорейского телесериала «Пентхаус» были
проанализированы трансформации, происходящие с аудиовизуальным
текстом при адаптивном переводе, пути достижения адекватного перевода и
сохранения адаптивности при совместной редакторской и переводческой
работе, а также была проведена оценка качества адаптивного
аудиовизуального перевода.
Однако, использование адаптивного аудиовизуального перевода также
имеет некоторые ограничения и проблемы, такие как необходимость
высококвалифицированных специалистов для его создания, высокая
стоимость производства и сложность оценки качества перевода.
В целом, исследование показало, что адаптивный аудиовизуальный
перевод является важным элементом в современном мире, который помогает
людям разных культур и национальностей лучше понимать друг друга и
сделать мир более глобальным и единственным. Дальнейшее развитие
технологий и рост спроса на мультимедийные продукты позволят сделать
адаптивный аудиовизуальный перевод еще более доступным и эффективным
для широкой аудитории.
51
Список литературы
1. Бархударов Л. С. Некоторые проблемы перевода английской поэзии на
русский язык// Тетради переводчика. - М.: Высш. шк., 1984. - Вып. 21. - С. 38-
48.
2. Бархударов Л. С. Язык и перевод. - М.: Междунар. отношения, 1975. - 240
с.
3. Козуляев А.В. Обучение динамически эквивалентному переводу
аудиовизуальных произведений: опыт разработки и освоения инновационных
методик в рамках школы аудиовизуального перевода // Вестник Пермского
национального исследовательского политехнического университета.
Проблемы языкознания и педагогики, 2015. -N 3(13) - С. 3–24.
4. Кэтфорд Дж. Лингвистическая теория перевода : Об одном аспекте
прикладной лингвистики / Дж. К. Катфорд ; Пер. с англ. В.Д. Мазо. - Москва :
УРСС, 2004 (Тип. ООО Рохос). – 207 с.
5. Козуляев, А. В. Сборник статей / А. В. Козуляев. - М.: Старая Басманная,
2013. -117 с.
6. Колодина Е. А. Смысл кинодиалога в пространстве кинодискурса:
синергетический подход // Вестник Нижегородского университета им. Н. И.
Лобачевского. Серия: Филология, 2013. - №2(1)- С. 327-333.
7. Комиссаров В. Н. Общая теория перевода: Проблемы переводоведения в
освещении зарубеж. Ученых /В.Н. Комиссаров. - Москва: ЧеРо: Юрайт, 2000.
- 132с.
8. Комиссаров В. Н. Переводческие исследования: избранные статьи 1968-
2005 /Комиссаров В. Н. — М.: Р.Валент, 2020. - 159 с.
9. Комиссаров В. Н. Теория перевода (лингвистические аспекты) / В.Н.
Комиссаров. - М.: Высш. шк., 1990. - 254 с.
10. Комиссаров В. Н., Черняковская Л. А., Латышев Л. К. Текст и перевод. -
М.: Наука, 1988. - 166 с.

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», Автотранспортное управление)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере государственной инспекции труда Приморского края)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)
Анализ и оценка эффективности использования персонала организации (на примере МАУК «ДК им. Л.И.Бэра»)
Анализ и повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ПАО «Лукойл»)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации (на примере ООО СлейсЛогистик)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации на примере ОАО «Пашийский металлургическо-цементный завод»
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в современной организации (на примере ООО "Искон")