Диплом: Особенности организации процесса мотивации персонала кредитных организаций (на примере ПАО КБ "Центр-Инвест")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
64
Список использованных источников
1. Авдеева, Н.М. Совершенствование системы мотивации и
стимулирования персонала организации / Н.М. Авдеева. – Екатеринбург:
Достойный труд – основа стабильности общества: материалы VI междунар.
науч.- практ. конф., 2014. - 114 с.
2. Акофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. / Науч.
ред. И авт. предисл. Л.И. Евенко.– М., 2014 – 519 c.
3. Алавердов, А.Р. Менеджмент персонала в коммерческом банке /
А.Р. Алавердов. – М.: Маркет-ДС, 2015. –360 с.
4. Алавердов, А.Р. Организация управления персоналом современного
российского банка / А.Р. Алавердов. – М.: БДЦ-Пресс, 2016. –320 с.
5. Алешин, В.В. Экономический анализ финансово-хозяйственной
деятельности предприятия : учеб.пособие / В.В.Алешин, А.А.Зотова. – М. :
Озон, 2016. - 114 с.
6. Ансофф И. Стратегический менеджмент: Классическое издание. –
СПб.: Питер, 2017.
7. Антипкин, А.А. Разработка оплаты труда с помощью системы
грейдов / А.А. Антипкин. – М. : Актуал. Вопр.экон. наук, 2014. - 184 с.
8. Армстронг А. Оплата труда / А. Армстронг, Т. Стивенс. –
Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс, 2017. - 572 с.
9. Армстронг, М. Performance Management: управление
эффективностью работы / М. Армстронг, А. Барон. – М.: HIPPO, 2015. –384 с.
10. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом : учебник / Т.Ю. Базаров. –
М.: АС ADEMA, 2014. - 224 с.
11. Беккер, Б. Измерение результативности работы HRдепартамента.
Люди, стратегия и производительность / Б. Беккер, М. Хьюзлид, Д. Ульрих.
– СПб.: Вильямс, 2017. –304 с.
65
12. Богослов, М.И. Разработка системы грейдов для коммерческой
организации / М. И. Богослов, Е.С. Дружинин, С. Глушко. – М. : Дрофа, 2015.
- 350 с.
13. Боковня, А. Мотивация – основа управления человеческими
ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей
организационной среды и создания единой системы мотивации компании) /
А. Боковня. – М. : Озон, 2016. - 144 с.
14. Верещагина, Л. Психология персонала. Потребности, мотивация и
ценности / Л. Верещагина. – М. : АРДИС, 2015. - 212 с.
15. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: учебное пособие / Е.Е. Вершигора.
– М.: ИНФРА-М, 2015. –283 с.
16. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – М. : Проспект,
2016. - 614 с.
17. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р. Веснин. – М. :
Проспект, 2016. - 320 с.
18. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики,
практика / Е. Ветлужских. – М. : Альпина, 2016. - 159 с.
19. Ветлужских, Е. Система вознаграждения. Как разработать цели
иKPI / Е. Ветлужских. – М. : Альпина, 2015. - 218 с.
20. Генкин, Б. Мотивация и организация эффективной работы. Теория
и практика / Б. Генкин. – М. : Норма, 2016. - 352 с.
21. Дементьева, А. Управление человеческими ресурсами. Теория и
практика: учебник / А. Дементьева, М. Соколова. – М. : Аспект Пресс, 2015. -
352 с.
22. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие / -
4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015.-55 с.
23. Ендовицкий, Д. Комплексный экономический анализ деятельности
управленческого персонала / Д. Ендовицкий, Н. Беленова. – М. : Альпина,
2016. - 192 с.
66
24. Жуков, А. Технология разработки и внедрения грейдовой системы
оплаты труда / А. Жуков // Соц. Политика и соц. Партнерство, 2017. – С.
1629.
25. Зайцева, Т.В. Мотивация трудовой деятельности: Уч. Пособие / Т.В.
Зайцева, под ред. В.П. Пугачева. – М. : НИЦ ИНФРА, 2016. - 394 с.
26. Иванова, С. 50 советов по нематериальной мотивации / С. Иванова.
– Альпина Диджитал, 2015. - 147 с.
27. Исаев, Р.А. Банковский менеджмент и бизнес-инжиниринг / Р.А.
Исаев — М.: ИНФРА-М, 2016. –400 с.
28. Исмагилов, Н.С. Механизм мотивации персонала / Исмагилов Н.С.
// Социально-экон. и гуманитар. исслед., 2015. - С. 25-28.
29. Казначевская, Г. Менеджмент: учебник / Г. Казначевская. – М. :
Проспект, 2015. - 362 с.
30. Каплан, Р. Сбалансированная система показателей / Р. Каплан, Д.
Нортон. – М.: Олимп-Бизнес, 2017. –304 с.
31. Кенке, А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия: учеб пособие / А Кенке, И. Кошевая. – М. : Ардис, 2015. - 288 с.
32. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Теория и практика.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб.-практ. Пос. – М.
: Проспект, 2016. – 526 с.
33. Кибанов А.Я., Баткаева И.А. Мотивация и стимулирование
трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА –
М, 2015 – 78 с.
34. Кибанов, А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности / А. Я. Кибанов, И. Балкаева. – М. : Альпина, 2016. - 528 с.
35. Кибанов, А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности
проекта совершенствования системы и технологии управления персоналом
организации: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: ГУУ, 2016. – 41 с.
36. Лизнёва, А.Ю. Управление материальной формой проявления
мотивационного механизма путем регулирования заработной платы на

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран