65
Список использованной литературы
1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
03.08.2018) // СПС «Крнсультант плюс»
2) Абузарова А.Р., Рабцевич А.А. Различия применения методов трудовой
мотивации персонала в России и Японии [Текст] // Современные научные
исследования и инновации. - 2016. - №2. - С.15-16.
3) Адаир Д. Эффективная мотивация [Текст] / Пер. с англ. - М.: ЭКСМО,
2015. – 256 с.
4) Болт Г.Дж. Практическое руководство по управлению сбытом [Текст] /
Пер. с англ. С. Комлев. - М.: Экономика, 2015. – 271 с.
5) Большакова И.А. Мотивация как элемент эффективного управления
персоналом [Текст] / И.А. Большакова // Экономика и управление: анализ
тенденций и перспектив развития. - 2017. - №12. - С.113-116.
6) Боробов В.Н. Управление персоналом и мотивация в современной
организации [Текст] // Национальная безопасность. - 2017. - №4. - С.493-504.
7) Булкина Н.В. Сущность стимулирования трудовой деятельности
персонала [Текст] // Вестник Университета (Государственный университет
управления). - 2015. - Т.1. - №7. - С.151-156.
8) Воробьев А.Д. Особенности стратегии управления на предприятия в
зависимости от сферы производства [Текст] // Региональная экономика:
теория и практика. - 2015. - №42. - С.14-18.
9) Гайнутдинова Е.В. Мотив и интерес как проблемные категории
мотивации [Текст] // Каспийский регион: политика, экономика, культура. -
2015. - №4. - С.178-184.
10) Гарагуля Ю.Н., Бартенева М.Н., Кузьмина В.М. Формы и методы
мотивации труда персонала в организации [Текст] // Сборник статей 4-о1
Международной научно-практической конференции. - Курск:
Университетская книга, 2017. - С.257-262.
11) Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный