28
на
ре
переезд в другую
ре
местность; стоимость
ре
путѐвок, когда
ре
судья не
ре
использует право
ре
на санаторно-
ре
курортное лечение;
ре
основные условия
ре
для
получения
ре
заработной платы и
ре
ежемесячного пожизненного
ре
содержания.
В ст. 20
ре
Закона Российской
ре
Федерации«О статусе
ре
судей в Российской
ре
Федерации» от 26
ре
июня 1992 г. № 3132- 1 перечислены
ре
иные меры
ре
социальной защиты
ре
судей
34
: обязательное
ре
страхование жизни,
ре
здоровья,
имущества
ре
судьи; прямое
ре
ассигнование за
ре
счѐт средств
ре
федерального
бюджета
ре
выплат на
ре
возмещение причинѐнного
ре
судье вреда.
ре
При всех
ре
этих мерах
ре
социального обеспечения, в
ре
федеральном
законодательстве
ре
не определяется
ре
система государственного
ре
страхования и
мотивации
ре
судей, не
ре
установлены оптимальные и
ре
соразмерные современной
ре
судебной деятельности
ре
нормы процессуальной
ре
нагрузки судей.
ре
Согласно ст. 9
ре
Закона Российской
ре
Федерации«О статусе
ре
судей в
Российской
ре
Федерации» от 26
ре
июня 1992 г. № 3132-1, принцип
ре
независимости деятельности
ре
судьи реализуется
ре
посредством предоставления
ре
судье за
ре
счѐт государственных
ре
средств материального и
ре
социального
обеспечения,
ре
обусловленного высоким
ре
статусом судьи.
ре
Подчеркнѐм, что
ре
Закон Российской
ре
Федерации«О статусе
ре
судей в Российской
ре
Федерации» от
26
ре
июня 1992 г. № 3132-1, являющийся
ре
базовым для
ре
данного института,
ре
не
содержит
ре
юридического термина «
ре
социальная защита
ре
судей»7 . Чтобы
ре
прояснить данный
ре
пробел, укажем,
ре
что на
ре
современном этапе
ре
развития
федерального
ре
законодательства и правоприменительной
ре
практики
социальная
ре
защита судей
ре
является комплексным
ре
правовым институтом.
ре
Нормы данного
ре
института нацелены
ре
на урегулирование
ре
социальных
отношений,
ре
которые возникают
ре
между отдельным
ре
судьѐй и государством в
ре
лице уполномоченных
ре
органов, обязанных
ре
обеспечивать гарантии
ре
принципа
независимости
ре
судебной власти8
ре
посредством принятия
ре
предусмотренных
позитивным
ре
законодательством мер
ре
социальной защиты в
ре
отношении судьи
34
Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 02.08.2019) "О статусе судей в Российской Федерации" (с изм. и
доп., вступ. в силу с 25.10.2019)// "Ведомости СНД и ВС РФ", 30.07.1992, N 30, ст. 1792.
29
(а
ре
иногда и членов
ре
его семьи). В
ре
научной литературе
ре
встречается следующее
ре
определение понятия «
ре
социальная защита
ре
судей».
По
ре
мнению Ю.С. Кореневой,
ре
социальная защита
ре
судей в Российской
ре
Федерации — это
ре
специфический вид
ре
социальной защиты
ре
населения,
который
ре
заключается в деятельности
ре
уполномоченных органов
ре
государства,
реализуемой
ре
за счѐт
ре
средств федерального
ре
бюджета Российской
ре
Федерации
через
ре
комплекс определѐнных
ре
законодательством мер,
ре
направленных на
ре
обеспечение независимости
ре
судей от
ре
внешних факторов и
ре
воздействий,
сохранение
ре
высокого уровня
ре
материального благосостояния
ре
судей и членов
ре
их семей,
ре
компенсацию их
ре
ограничений по
ре
службе, создание
ре
условий для
ре
успешного выполнения
ре
ими профессиональных
ре
обязанностей
35
.
При
ре
этом особый
ре
упор в данном
ре
определении следует
ре
делать на
ре
продуманном и экономически
ре
обоснованном нормативном
ре
регулировании
деятельности
ре
по социальной
ре
защите судей
36
.
ре
На наш
ре
взгляд, социальная
ре
защита судей
ре
не может
ре
мыслиться вне
ре
мероприятий по
ре
реализации публичного
ре
интереса суда в
ре
целом,
затрагивающих,
ре
например, вопросы
ре
создания оптимальной
ре
системы
мотивации
ре
судей
37
и достижения
ре
баланса эффективности
ре
процессуальной
нагрузки
ре
судей
38
. Исходя
ре
из этого
ре
определения социальной
ре
защиты судей и
ре
анализа признаков
ре
социальной защиты
ре
населения в целом,
ре
можно выделить
ре
следующие два
ре
основания классификации
ре
мер социальной
ре
защиты судей:
1)
ре
круг лиц,
ре
на которых
ре
распространяются меры
ре
социальной защиты
ре
судей, в который
ре
входят, например,
ре
судьи судов
ре
общей юрисдикции,
ре
специализированных судов,
ре
Конституционного суда
ре
Российской Федерации
35
Коренева Ю.С. Социальная защита судей РФ в сфере труда и социального обеспечения: Дис. … канд.
юрид. наук / Академия труда и социальных отношений. М., 2006. 188 с
36
Щедрина Ю.В. Создание эмеритальной кассы судебного ведомства в 1860-х — середине 1880-х гг. (к
вопросу о социально- экономических гарантиях независимости судей) [Электронный ресурс] // Вестник
Московского государственного областного университета. 2013. № 4. Режим доступа: https://goo.gl/uH1pZC
(дата обращения: 12.05.2020 г.)
37
Нехороших А.М. К постановке проблемы интереса суда (иного юрисдикционного органа) // Ученые
записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. 2010. № 3-2 (15). С. 105
38
Захаров В.В. К проблеме соотношения «сокращения» правосудия и оптимизации процессуальной
нагрузки // Судебная реформа как инструмент совершенствования правосудия: Сб. статей / Отв. ред. В.А
Терехин. Пензенский государственный университет. Пенза: Пензенский государственный университет,
2017. С. 74.
30
и
ре
уставных (конституционных)
ре
судов субъектов
ре
Российской Федерации,
ре
судьи, внѐсшие
ре
значительный вклад в
ре
дело отправления
ре
правосудия;
2) формы
ре
оказания мер
ре
социальной защиты
ре
судей, например,
ре
социальная поддержка,
ре
оказываемая в форме
ре
денежных выплат,
ре
натуральных
выдач,
ре
услуг, социального
ре
обеспечения и социального
ре
обслуживания,
финансовых
ре
льгот.
Таким
ре
образом, социальная
ре
защита судей
ре
представляет собой
ре
вид
деятельности
ре
по социальной
ре
защите населения,
ре
который принято
ре
считать
самостоятельным
ре
на основе
ре
следующих признаков:
1)
ре
нацеленность на
ре
обеспечение принципа
ре
независимости судебной
ре
власти, упомянутого в
ре
статье 120 Конституции
ре
Российской Федерации;
2)
ре
нивелирование запрета
ре
реализовывать некоторые
ре
конституционные
права,
ре
перечисленные в ст. 3
ре
Закона Российской
ре
Федерации«О статусе
ре
судей
в Российской
ре
Федерации» от 26
ре
июня 1992 г. № 3132-1.
В отношении
ре
данной категории
ре
должностных лиц
ре
существуют строгие
ре
законодательные требования,
ре
обязывающие их
ре
соблюдать правила
ре
поведения
, среди
ре
прочего установленные в
ре
Кодексе судейской
ре
этики, причѐм
ре
при
осуществлении
ре
служебной и неслужебной
ре
деятельности (например,
ре
для
предотвращения
ре
конфликта интересов в
ре
деятельности судьи)
39
.
В
ре
настоящее время
ре
должностной оклад
ре
судей определяется
ре
исходя из
ре
стабильной суммы
ре
должностного оклада
ре
руководителей отдельных
ре
судебных
органов.
ре
Длительное время
ре
оклад данного
ре
должностного лица
ре
устанавливался
постановлением
ре
Верховного Совета
ре
РФ от 28
ре
января 1993 г. № 4400-1 (утр.
ре
силу)
40
и определялся в
ре
размере 21 минимального
ре
размера оплаты
ре
труда
(МРОТ), т. е.
ре
подлежал увеличению
ре
пропорционально увеличению
ре
размера
39
Волков А.А., Самойлов А.В. Правовые и социальные аспекты развития антикоррупционных стандартов в
деятельности российского судьи // Антикоррупционная деятельность в России: опыт, проблемы, решения:
Сб. статей / Сост. А.В. Самойлов и др. Региональный открытый социальный институт. Курск: Региональный
открытый социальный институт, 2017. С. 14.
40
Постановление ВС РФ от 28.01.1993 N 4400-1 "Об установлении должностного оклада Председателя
Конституционного Суда Российской Федерации"// "Ведомости СНД и ВС РФ", 11.02.1993, N 6, ст. 199
(утратил силу)
31
МРОТ.
ре
Такой подход
ре
позволил указанному
ре
нормативному акту
ре
просуществовать достаточно
ре
длительное время.
ре
Однако в настоящее
ре
время
закон
ре
относит решение
ре
указанного вопроса к
ре
компетенции Президента
ре
РФ.
В соответствии с
ре
Указом Президента
ре
РФ от 19
ре
марта 2013 г. № 207 «О
должностном
ре
окладе председателя
ре
Конституционного Суда
ре
Российской
Федерации»
41
с 1
ре
января 2013 г. должностной
ре
оклад председателя
ре
КС РФ
ре
составляет 32 752 руб. в
ре
месяц.
Оклады
ре
иных судей
ре
Российской Федерации
ре
определяются в
процентном
ре
отношении от
ре
указанного оклада,
ре
причем для
ре
руководителей
иных
ре
высших судебных
ре
органов определяется в
ре
максимально возможном
ре
размере — 98%. Оклад
ре
председателя ВС
ре
РФ составляет 100%
ре
оклада
председателя
ре
КС РФ.
ре
Оклады судей
ре
соответствующих судов
ре
определяются в процентном
ре
отношении к окладу
ре
председателя ВС
ре
РФ и далее
ре
председателей высших
ре
судов, возглавляющих
ре
отдельное направление.
ре
Так, оклады
ре
судей КС
ре
РФ
определяются
ре
исходя из
ре
оклада председателя
ре
данного суда,
ре
судей
арбитражных
ре
судов, судей
ре
судов общей
ре
юрисдикции, в том
ре
числе военных
ре
судов — от
ре
оклада председателя
ре
ВС РФ.
ре
Процентное соотношение
ре
окладов предусмотрено
ре
непосредственно
Законом
ре
РФ о статусе
ре
судей и регламентируется в
ре
рамках приложений к
ре
нему
. Причем
ре
следует отметить
ре
общую тенденцию:
ре
чем выше
ре
статус суда,
ре
тем
выше
ре
процент должностного
ре
оклада его
ре
судей, что
ре
также вытекает
ре
из уровня
ре
квалификации и стажа
ре
деятельности в качестве
ре
судьи, поскольку
ре
Закон
устанавливает
ре
повышение квалификационных
ре
требований к судье
ре
применительно к статусу
ре
суда. Следует
ре
также отметить,
ре
что в отношении
ре
судей КС
ре
РФ Закон
ре
предусматривает максимально
ре
высокое соотношение с
ре
окладом председателя
ре
данного суда:
ре
для заместителей
ре
председателя — 98%,
для
ре
судей — 90%.
41
Указ Президента РФ от 19.03.2013 N 207 "О должностном окладе Председателя Конституционного Суда
Российской Федерации"// "Собрание законодательства РФ", 25.03.2013, N 12, ст. 1241
32
В отношении
ре
судей арбитражных
ре
судов и судов
ре
общей юрисдикции
ре
названный Закон
ре
предусматривает единую
ре
систему разграничения
ре
их
должностных
ре
окладов, которые
ре
варьируются от 60% —
ре
для судей
ре
судов
первой
ре
инстанции до 95% —
ре
для заместителей
ре
председателей высших
ре
судебных органов
ре
власти.
Оклад
ре
судьи за
ре
квалификационный класс —
ре
это доплата
ре
за
квалификацию,
ре
стаж судьи, т. е.
ре
коэффициент повышения
ре
размера
вознаграждения
ре
применительно к уровню
ре
компетентности судьи.
ре
Судьям судов
ре
Российской Федерации
ре
гарантируется ежемесячное
ре
денежное поощрение в
ре
размере, установленном
ре
действующим
законодательством.
ре
Нормы федерального
ре
закона ориентированы
ре
на
длительный
ре
период их
ре
применения и реализации в
ре
рамках практических
ре
отношений. В связи с
ре
этим они
ре
должны быть
ре
сформированы таким
ре
образом,
чтобы в
ре
течение указанного
ре
периода использования
ре
не подлежали
ре
существенной корректировке и
ре
не требовали
ре
систематического изменения
ре
норм закона.
ре
Размер денежного
ре
поощрения определяется в
ре
процентах от
ре
должностного оклада. В
ре
самом общем
ре
виде поощрение
ре
представляет собой
ре
дополнительную выплату
ре
стимулирующего характера,
ре
которая производится
в
ре
отношении наиболее
ре
квалифицированных работников
ре
за качественное
ре
исполнение должностных
ре
обязанностей.
Закрепление
ре
настоящим Законом
ре
РФ о статусе
ре
судей в качестве
ре
одной
из
ре
обязательных выплат
ре
всем судьям
ре
Российской Федерации
ре
ежемесячного
денежного
ре
поощрения указывает
ре
на то,
ре
что такая
ре
выплата утрачивает
ре
свой
стимулирующий
ре
характер и первоначальную
ре
сущность. Фактически в
ре
настоящее время
ре
она представляет
ре
лишь одну
ре
из форм
ре
доплаты судьям
ре
за их
ре
профессиональную деятельность.
ре
При определении
ре
размера поощрения
ре
максимальные гарантии
ре
Закон устанавливает
ре
для судей
ре
КС РФ,
ре
что
продиктовано
ре
спецификой его
ре
деятельности.
33
Для
ре
указанных субъектов
ре
размер поощрения
ре
составляет 9,2% от
ре
должностного оклада.
ре
Для председателя
ре
данного суда
ре
установлен
максимально
ре
возможный размер
ре
поощрения — 10,5% при
ре
учете, что
ре
для
данного
ре
должностного лица
ре
установлен максимально
ре
возможный размер
ре
должностного оклада.
ре
Для судей
ре
иных судов
ре
размер поощрения
ре
варьируется
от 1,3%
ре
для судей
ре
судов первой
ре
инстанции до 7%
ре
для председателей
ре
ВАС РФ
и
ре
ВС РФ.
ре
Введение Законом
ре
указанной выплаты
ре
преследует исключительно
ре
цель обеспечения
ре
высокого уровня
ре
материального обеспечения
ре
судей,
препятствующего
ре
развитию и росту
ре
коррупции в органах
ре
власти.
Традиционным
ре
для российской
ре
правовой системы
ре
является
установление
ре
ежемесячных доплат
ре
за выслугу
ре
лет, т. е. за
ре
стаж
профессиональной
ре
деятельности в должности
ре
судьи. Как
ре
для судей,
ре
так и для
ре
иных категорий
ре
работников действует
ре
общий порядок
ре
применения данной
ре
доплаты — чем
ре
больше стаж
ре
работы в данной
ре
должности, тем
ре
выше ставка
ре
доплаты.
Причем
ре
следует обратить
ре
внимание, что в
ре
данном случае
ре
речь идет о
ре
государственной службе, т. е.
ре
стаж такой
ре
деятельности учитывается в
ре
качестве выслуги
ре
лет. Данная
ре
доплата также
ре
носит регулярный
ре
характер и
выплачивается
ре
ежемесячно одновременно с
ре
выплатой должностного
ре
оклада
судьи.
ре
Размер доплаты
ре
за выслугу
ре
лет определяется в
ре
процентном отношении
к
ре
должностному окладу
ре
за работу
ре
определенное количество
ре
лет, т. е. ее
ре
определение строится
ре
на основе
ре
учета двух
ре
основных критериев:
ре
размера
доплаты и
ре
стажа профессиональной
ре
деятельности в должности
ре
судьи.
Действующее
ре
законодательство устанавливает
ре
ряд дополнительных
ре
видов деятельности,
ре
которые могут
ре
быть реализованы
ре
судьями наряду с
ре
профессиональной деятельностью в
ре
данном статусе. К
ре
числу разрешенных
ре
видов деятельности, в
ре
частности, относится
ре
возможность осуществления
ре
педагогической, научной и
ре
иной аналогичной
ре
деятельности.
34
Зачастую
ре
научная деятельность
ре
направлена на
ре
достижение
определенных
ре
результатов, которые
ре
сопровождаются присвоением
ре
специальных ученых
ре
званий и ученых
ре
степеней. Для
ре
научных работников в
ре
случае присвоения
ре
им звания
ре
или степени
ре
предусматриваются ежемесячные
ре
выплаты за
ре
достижение указанных
ре
результатов. Смена
ре
сферы деятельности,
ре
как правило,
ре
сопряжена с прекращением
ре
таких выплат.
ре
Однако для
ре
судей рассматриваемый
ре
Закон предусматривает
ре
специальные гарантии —
ре
сохранение указанных
ре
ежемесячных выплат с
ре
изменением их
ре
размера. Судьям
ре
Российской Федерации
ре
гарантируются
ежемесячные
ре
доплаты за
ре
ученую степень и
ре
ученое звание,
ре
за почетное
ре
звание
«Заслуженный
ре
юрист Российской
ре
Федерации». Указанные
ре
доплаты
производятся в
ре
процентном соотношении
ре
от должностного
ре
оклада судьи:
ре
при
наличии
ре
ученой степени
ре
кандидата юридических
ре
наук или
ре
ученого звания
ре
доцента — 5%; при
ре
наличии ученой
ре
степени доктора
ре
юридических наук
ре
или
ученого
ре
звания профессора — 10%;
ре
за почетное
ре
звание«Заслуженный
ре
юрист
Российской
ре
Федерации» — 10%.
Знание и
ре
использование иностранного
ре
языка не
ре
является прямой
ре
обязанностью судьи.
ре
Однако в ряде
ре
случаев применение
ре
иностранного языка
ре
может в значительной
ре
степени упростить
ре
процедуру судебного
ре
разбирательства. При
ре
этом сам
ре
факт наличия
ре
знания иностранного
ре
языка и
возможности
ре
его применения
ре
судьей не
ре
освобождает его
ре
от обязанностей,
ре
предусмотренных процессуальным
ре
законодательством, в частности
ре
выполнения требования о
ре
предоставлении переводчика,
ре
если один
ре
из
участников
ре
процесса не
ре
владеет русским
ре
языком.
Однако
ре
указанный факт
ре
свидетельствует о получении
ре
судьей
возможности
ре
достоверного исследования
ре
информации, полученной
ре
непосредственно от
ре
лица, участвующего в
ре
деле, т. е. данный
ре
факт
свидетельствует
ре
об объективности
ре
исследования материалов
ре
дела и решения
ре
стоящих перед
ре
судьей задач.
35
ре
Соответственно, судье
ре
могут быть
ре
гарантированы ежемесячные
ре
доплаты за
ре
знание иностранных
ре
языков и их
ре
использование при
ре
исполнении
должностных
ре
обязанностей. Однако
ре
Закон предусматривает
ре
возможность
применения
ре
данной гарантии
ре
исключительно в отношений
ре
судей КС
ре
РФ.
Размер
ре
доплаты для
ре
рассматриваемой категории
ре
судей составляет 20%
ре
должностного оклада
ре
судьи данного
ре
суда. Таким
ре
образом, указанную
ре
гарантию следует
ре
рассматривать в качестве
ре
специальной, имеющей
ре
ограниченный круг
ре
получателей, обусловленной
ре
их профессиональной
ре
деятельностью.
Совокупность
ре
вышеуказанных выплат
ре
является систематической и
ре
формирует ежемесячное
ре
денежное содержание
ре
судьи, т. е. подлежит
ре
выплате
в обязательном
ре
порядке каждый
ре
месяц лицу,
ре
назначенному в установленном
ре
порядке на
ре
должность судьи
ре
Российской Федерации.
ре
Наряду с указанными
ре
выплатами отдельным
ре
судьям в соответствии с
ре
результатами их
ре
труда и
иными
ре
заслугами могут
ре
устанавливаться другие
ре
выплаты. Однако
ре
такие
выплаты в
ре
большинстве своем
ре
носят разовый
ре
характер и связаны с
ре
действием
определенных
ре
обстоятельств, например
ре
убытием в очередной
ре
отпуск,
осуществлением
ре
санаторно-курортного
ре
лечения.
В соответствии с
ре
Законом РФ о
ре
статусе судей
ре
предусмотрено два
ре
метода окончания
ре
исполнения судьей
ре
своих должностных
ре
обязанностей:
- прекращение
ре
полномочий судьи (
ре
ст. 14);
- отставка
ре
судьи (ст. 15).
ре
Отставкой является
ре
почетное освобождение
ре
должности судьей.
ре
Судья
лишь
ре
только в том
ре
случае считается
ре
вышедшим в отставку,
ре
если это в
ре
полной
мере
ре
соответствует подп. 1, 2, 4, 9 и 11 п. 1
ре
ст. 14 Закона
ре
РФ о статусе
ре
судей.
Также
ре
законодатель закрепил
ре
право судей
ре
на выход в
ре
отставку по
ре
собственному желанию
ре
независимо от
ре
возраста.
Если
ре
соотнести эти
ре
положения, то
ре
видно, что
ре
почетный уход
ре
или
почетное
ре
удаление судьи с
ре
должности, т. е. отставка
ре
судьи, может
ре
иметь
место,
ре
во-первых,
ре
по собственному
ре
желанию судьи,
ре
решившего по
ре
каким-то
36
ре
внутренним мотивам
ре
завершить карьеру
ре
судьи (основание
ре
отставки,
связанное с
ре
желанием судьи
ре
прекратить свои
ре
судейские полномочия, —
ре
письменное заявление
ре
судьи об
ре
отставке). Во-
ре
вторых, отставка
ре
судьи может
ре
являться следствием
ре
неких объективных
ре
обстоятельств, наступивших
ре
помимо воли
ре
судьи. Такими
ре
обстоятельствами являются:
ре
наличие существенных
ре
противопоказаний к занятию
ре
такого рода
ре
должности по
ре
средствам плохого
ре
состояния здоровья;
ре
предельный возраст
ре
пребывания в должности
ре
судьи либо
ре
окончание
срока
ре
полномочий судьи;
ре
наличие решения
ре
суда, свидетельствующего о
ре
недееспособности
либо
ре
ограниченной его
ре
дееспособности);
наличие
ре
отказа судьи
ре
от перевода в
ре
другой суд в
ре
связи с
упразднением
ре
или реорганизацией
ре
суда;
наличие
ре
сведений о том,
ре
что судья
ре
состоит в близком
ре
родстве или
ре
свойстве с председателем
ре
или заместителем
ре
председателя того
ре
же суда.
ре
Также стоит
ре
отметить тот
ре
факт, что
ре
отставкой не
ре
считается сложение
ре
полномочий судьей
ре
не по
ре
обстоятельствам, указанным
ре
выше.
К такого
ре
рода основаниям
ре
можно отнести:
ре
наличие письменного
ре
заявления судьи о
ре
прекращении его
ре
полномочий вследствие
ре
перехода на
ре
другое место
ре
работы;
переезд
ре
на постоянное
ре
место жительства в
ре
другую страну;
ре
занятие деятельностью,
ре
несовместимой с должностью
ре
судьи;
занятие
ре
судьей должности
ре
государственного служащего;
ре
наличие приговора
ре
обвинительного характера;
ре
наличие судебного
ре
решения о применении к
ре
судье принудительных
ре
мер медицинского
ре
характера; смерть
ре
судьи.
Пенсионное
ре
обеспечение судей в
ре
отставке является
ре
составным
элементом
ре
социального обеспечения и
ре
представляет собой
ре
одну из
ре
трудовых
гарантий
ре
прав судей,
ре
окончивших осуществление
ре
своих трудовых
37
ре
обязанностей. Рассматриваемая
ре
трудовая гарантия
ре
предоставляется в форме
ре
выплаты выходного
ре
пособия и выплаты
ре
повышенной пенсии.
ре
Материальное обеспечение
ре
судьи служит
ре
одной из
ре
гарантий его
ре
независимости и подчинения
ре
только закону и
ре
авторитета судебной
ре
власти в
целом.
ре
Вопрос материального
ре
обеспечения не
ре
теряет своей
ре
актуальности с
развитием
ре
иных гарантий
ре
независимости судей.
ре
Законом РФ о
ре
статусе судей, а
ре
также Федеральным
ре
законом от 10
ре
января 1996 г. № 6-ФЗ «О
ре
дополнительных гарантиях
ре
социальной защиты
ре
судей и работников
ре
аппаратов судов
ре
Российской Федерации»
42
ре
закреплены
основные
ре
гарантии трудовых
ре
прав судей:
1)
ре
состав денежного
ре
вознаграждения;
2) предоставление
ре
отпусков;
3) выплата
ре
денежного пособия;
4)
ре
порядок привлечения к
ре
дисциплинарной ответственности;
5)
ре
пенсионное обеспечение
ре
судей в отставке и
ре
др.
Итак,
ре
законодательное закрепление
ре
размера денежного
ре
вознаграждения
судьи
ре
является одной
ре
из важнейших
ре
трудовых гарантий
ре
их статуса.
ре
Следует
выделить,
ре
например, выплаты
ре
выходного пособия, а
ре
также единовременного
ре
пособия в случае
ре
прекращения полномочий
ре
судьи в связи
ре
со смертью.
ре
Закон
РФ о
ре
статусе судей
ре
предусматривает в качестве
ре
основания для
ре
выплаты
выходного
ре
пособия выход
ре
судьи в отставку.
ре
Вопросы денежного
ре
вознаграждения и содержания
ре
судьи достаточно
ре
подробно описаны в
ре
литературе, отражены в
ре
нормативных правовых
ре
актах.
Законодательством
ре
определен особый
ре
статус судьи в
ре
отставке, что
ре
также
служит
ре
гарантией надлежащего
ре
осуществления правосудия,
ре
дает основания
ре
для предъявления к
ре
судьям высоких
ре
требований и позволяет
ре
сохранять
доверие к
ре
их компетентности,
ре
независимости и беспристрастности
42
Федеральный конституционный закон от 23.06.1999 N 1-ФКЗ (ред. от 27.12.2019) "О военных судах
Российской Федерации"// "Российская газета", N 120, 29.06.1999.