Диплом: Особенности совладающего поведения у вынужденных эмигрантов в условиях боевых действий

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
63
Таблица 2.2.13.
Различия между особенностями проявления совладающего поведения для
снижения стресса у вынужденных эмигрантов и не эмигрировавших людей
Параметры
Средние значения и
стандартные отклонения
U-критерий
Манна-
Уитни
Уровень
значимости
(р)
Вынужденные
эмигранты
Не эмигранты
Позитивное
переформулирование и
личностный рост
10,75±2,9
11,41±2,9
497,0
0,25
Мысленный уход от
проблемы
10,34±2,55
10,3±2,58
563,0
0,72
Концентрация на
эмоциях и их активное
выражение
11,59±2,98
12,03±3,37
529,5
0,45
Использование
инструментальной
социальной поддержки
11,69±2,53
11,03±3,14
530,5
0,46
Активное совладание
12,31±2,33
11,57±2,39
482,0
0,18
Отрицание
7,94±2,55
8,46±2,78
543,5
0,56
Обращение к религии
6,66±3,53
6,3±3,45
568,0
0,76
Юмор
9,44±2,76
11,11±3,09
397,5
0,02
Поведенческий уход от
проблемы
7,16±2,23
9,27±2,78
326,5
0,00
Сдерживание
10,84±2,24
10,51±2,02
536,5
0,50
Использование
эмоциональной
социальной поддержки
11,09±3,11
10,81±3,88
585,0
0,93
Использование
«успокоительных»
7,75±3,92
6,08±2,48
458,0
0,10
Принятие
11,44±3,23
12±2,82
550,0
0,61
Подавление
конкурирующей
деятельности
10,63±2,43
9,57±3,25
460,5
0,11
Планирование
12,69±2,48
11,92±2,49
489,5
0,21
Значимые различия выявлены по параметру «Юмор» (U=397,5; p=0,02),
где не эмигрировавшие люди (11,11±3,09) чаще используют юмор для снижения
стресса по сравнению с вынужденными эмигрантами (9,44±2,76). Это может
свидетельствовать о том, что не эмигрировавшие люди используют юмор как
способ уменьшения стресса и сохранения эмоционального равновесия в
стабильной среде, тогда как вынужденные эмигранты могут быть менее склонны
64
к использованию юмора из-за более высоких уровней стресса и
неопределенности.
По параметру «Поведенческий уход от проблемы» (U=326,5; p<0,001) не
эмигрировавшие люди (9,27±2,78) значительно чаще прибегают к этой стратегии
по сравнению с вынужденными эмигрантами (7,16±2,23). Это может указывать
на то, что не эмигрировавшие люди чаще отказываются от достижения целей или
уменьшают свои усилия в взаимодействии со стрессорами, возможно из-за
меньшей потребности в активной адаптации в стабильной среде.
В остальных стратегиях совладания значимых различий не выявлено, что
указывает на схожесть подходов к преодолению стресса в обеих группах. Эти
различия подчеркивают важность контекста миграции и условий жизни в выборе
и использовании различных стратегий совладания со стрессом.
Таблица 2.2.14.
Различия между особенностями проявления совладающего поведения для
снижения стресса у добровольных эмигрантов и не эмигрировавших людей
Параметры
Средние значения и
стандартные отклонения
U-критерий
Манна-
Уитни
Уровень
значимости
(р)
Добровольные
эмигранты
Не эмигранты
Позитивное
переформулирование и
личностный рост
11,24±2,67
11,41±2,9
578,0
0,55
Мысленный уход от
проблемы
10,29±2,37
10,3±2,58
601,0
0,74
Концентрация на
эмоциях и их активное
выражение
12,24±2,87
12,03±3,37
625,5
0,97
Использование
инструментальной
социальной поддержки
12,12±3,05
11,03±3,14
494,0
0,12
Активное совладание
13,12±1,61
11,57±2,39
388,0
0,01
Отрицание
6±1,89
8,46±2,78
304,5
0,00
Обращение к религии
5,76±2,79
6,3±3,45
575,0
0,50
Юмор
10,09±2,85
11,11±3,09
502,0
0,14
Поведенческий уход от
проблемы
7,68±2,99
9,27±2,78
412,0
0,01
Сдерживание
11,06±2,46
10,51±2,02
531,0
0,25
65
Использование
эмоциональной
социальной поддержки
11,29±2,96
10,81±3,88
604,0
0,77
Использование
«успокоительных»
6,09±2,85
6,08±2,48
603,5
0,76
Принятие
11,85±2,57
12±2,82
625,5
0,97
Подавление
конкурирующей
деятельности
11,44±2,23
9,57±3,25
396,0
0,01
Планирование
12,62±1,63
11,92±2,49
558,0
0,41
Значимые различия выявлены по параметру «Активное совладание»
(U=388,0; p=0,01), где добровольные эмигранты (13,12±1,61) значительно чаще
прибегают к активным действиям по преодолению стрессовых ситуаций по
сравнению с не эмигрировавшими людьми (11,57±2,39). Это может быть связано
с необходимостью активной интеграции и адаптации в новой среде, что требует
более решительных действий.
По параметру «Отрицание» (U=304,5; p=0,00) не эмигрировавшие люди
(8,46±2,78) значительно чаще используют отрицание по сравнению с
добровольными эмигрантами (6±1,89). Это может свидетельствовать о том, что
не эмигрировавшие люди чаще отказываются признавать наличие стрессоров
или игнорируют их реальность, что может быть связано с их более стабильной
жизненной ситуацией.
Параметр «Поведенческий уход от проблемы» (U=412,0; p=0,01) также
показывает значимые различия, где не эмигрировавшие люди (9,27±2,78) чаще
прибегают к поведенческому уходу от проблемы по сравнению с добровольными
эмигрантами (7,68±2,99). Это может указывать на то, что не эмигрировавшие
люди чаще отказываются от достижения целей или уменьшают свои усилия в
взаимодействии со стрессорами.
По параметру «Подавление конкурирующей деятельности» (U=396,0;
p=0,01) добровольные эмигранты (11,44±2,23) значительно чаще избегают
отвлекающих видов активности, чтобы активнее справляться со стрессовой
ситуацией, по сравнению с не эмигрировавшими людьми (9,57±3,25). Это может
66
свидетельствовать о более целенаправленном и сосредоточенном подходе
добровольных эмигрантов к адаптации и решению проблем в новой среде.
В остальных стратегиях совладания значимых различий не выявлено, что
указывает на схожесть подходов к преодолению стресса в обеих группах. Эти
различия подчеркивают важность контекста миграции и условий жизни в выборе
и использовании различных стратегий совладания со стрессом.
Таблица 2.2.15
Различия между особенностями проявления совладающего поведения для
снижения стресса у вынужденных эмигрантов, добровольных эмигрантов и не
эмигрировавших людей
Параметры
Средние значения и стандартные
отклонения
H
критерий
Ур. знач.
Вынужденные
эмигранты
Добровольные
эмигранты
Не
эмигранты
Позитивное
переформулирование
и личностный рост
10,75±2,9
11,24±2,67
11,41±2,9
1,3
0,52
Мысленный уход от
проблемы
10,34±2,55
10,29±2,37
10,3±2,58
0,2
0,92
Концентрация на
эмоциях и их
активное выражение
11,59±2,98
12,24±2,87
12,03±3,37
1,0
0,61
Использование
инструментальной
социальной
поддержки
11,69±2,53
12,12±3,05
11,03±3,14
2,7
0,26
Активное
совладание
12,31±2,33
13,12±1,61
11,57±2,39
7,8
0,02
Отрицание
7,94±2,55
6±1,89
8,46±2,78
16,9
0,00
Обращение к
религии
6,66±3,53
5,76±2,79
6,3±3,45
0,9
0,63
Юмор
9,44±2,76
10,09±2,85
11,11±3,09
5,9
0,04
Поведенческий
уход от проблемы
7,16±2,23
7,68±2,99
9,27±2,78
11,5
0,00
Сдерживание
10,84±2,24
11,06±2,46
10,51±2,02
1,4
0,50
Использование
эмоциональной
социальной
поддержки
11,09±3,11
11,29±2,96
10,81±3,88
0,1
0,97
Использование
«успокоительных»
7,75±3,92
6,09±2,85
6,08±2,48
4,2
0,12
67
Принятие
11,44±3,23
11,85±2,57
12±2,82
0,2
0,90
Подавление
конкурирующей
деятельности
10,63±2,43
11,44±2,23
9,57±3,25
7,9
0,02
Планирование
12,69±2,48
12,62±1,63
11,92±2,49
1,7
0,43
Анализ данных таблицы 2.2.15 показывает значимые различия в
стратегиях совладающего поведения для снижения стресса среди вынужденных
эмигрантов, добровольных эмигрантов и не эмигрировавших людей по
нескольким параметрам.
По параметру «Активное совладание» (H=7,8; p=0,02) добровольные
эмигранты демонстрируют более высокие значения по сравнению с
вынужденными эмигрантами и не эмигрировавшими людьми. Это указывает на
то, что добровольные эмигранты чаще прибегают к активным действиям для
преодоления стрессовых ситуаций, что может быть связано с их осознанным
выбором эмиграции и стремлением к успешной интеграции в новую среду.
По параметру «Отрицание» (H=16,9; p=0,00) не эмигрировавшие люди
чаще используют отрицание по сравнению с обеими группами эмигрантов. Это
может свидетельствовать о том, что не эмигрировавшие люди чаще
отказываются признавать наличие стрессоров или игнорируют их реальность,
что может быть связано с их более стабильной жизненной ситуацией.
Параметр «Юмор» (H=5,9; p=0,04) также показывает значимые различия,
где не эмигрировавшие люди чаще используют юмор для снижения стресса по
сравнению с вынужденными и добровольными эмигрантами. Это может
свидетельствовать о том, что юмор служит для не эмигрировавших людей
способом уменьшения стресса и сохранения эмоционального равновесия в более
стабильной среде.
По параметру «Поведенческий уход от проблемы» (H=11,5; p=0,00) не
эмигрировавшие люди значительно чаще прибегают к этой стратегии по
сравнению с обеими группами эмигрантов. Это указывает на то, что не
эмигрировавшие люди чаще отказываются от достижения целей или уменьшают
68
свои усилия в взаимодействии со стрессорами, возможно, из-за меньшей
потребности в активной адаптации.
Параметр «Подавление конкурирующей деятельности» (H=7,9; p=0,02)
показывает, что добровольные эмигранты чаще избегают отвлекающих видов
активности, чтобы активнее справляться со стрессовой ситуацией, по сравнению
с вынужденными эмигрантами и не эмигрировавшими людьми. Это может
свидетельствовать о более целенаправленном и сосредоточенном подходе
добровольных эмигрантов к адаптации и решению проблем в новой среде.
Для остальных параметров значимых различий между группами не
выявлено, что указывает на схожесть в использовании этих стратегий совладания
среди всех трех групп.
Анализ данных сравнительного анализа позволяет сделать ряд важных
выводов о стратегиях совладающего поведения среди вынужденных эмигрантов,
добровольных эмигрантов и не эмигрировавших людей.
Во-первых, выявлены значимые различия в использовании стратегий
совладания с учетом миграционного статуса. Добровольные эмигранты чаще
прибегают к активным действиям для преодоления стрессовых ситуаций и
подавлению конкурирующей деятельности, что свидетельствует о их
проактивном подходе к адаптации и стремлении к успешной интеграции в новую
среду. Вынужденные эмигранты, напротив, чаще используют стратегии
отрицания и «успокоительных» средств, что может быть связано с более
высоким уровнем стресса и трудностями адаптации в новых условиях. Не
эмигрировавшие люди чаще прибегают к юмору, поведенческому уходу от
проблемы и отрицанию, что может отражать их стремление сохранить
эмоциональное равновесие и игнорировать стрессоры в стабильной жизненной
ситуации.
Во-вторых, несмотря на различия, существуют и сходства в стратегиях
совладания среди всех трех групп. Такие стратегии, как использование
инструментальной и эмоциональной социальной поддержки, мысленный уход от
проблемы, концентрация на эмоциях и их активное выражение, позитивное
69
переформулирование и личностный рост, сдерживание и планирование,
используются всеми группами с примерно одинаковой частотой. Это указывает
на наличие универсальных механизмов адаптации, которые применяются
независимо от миграционного статуса и условий жизни.
В-третьих, анализ данных подчеркивает важность контекста миграции и
условий жизни в выборе стратегий совладания со стрессом. Вынужденные
эмигранты, сталкиваясь с более высоким уровнем стресса и неопределенности,
прибегают к различным механизмам защиты и адаптации, включая отрицание и
использование «успокоительных». Добровольные эмигранты демонстрируют
более целенаправленный и проактивный подход к преодолению трудностей,
активно используя стратегическое планирование и подавление конкурирующей
деятельности. Не эмигрировавшие люди, находясь в более стабильной среде,
чаще используют стратегии, направленные на снижение эмоционального
напряжения и игнорирование стрессоров.
2.3. Выявление особенностей структуры совладающего поведения у лиц с
разным статусом эмиграции
Для выделения структуры совладающего поведения у лиц с разным статусом
эмиграции воспользуемся факторным анализом. Факторный анализ производился с
помощью метода главных компонент с Varimax-вращением с использованием метода
Кайзера. Этот метод позволяет сократить количество переменных и выделить
ключевые компоненты поведения, упрощая анализ и интерпретацию данных. Varimax-
вращение облегчает интерпретацию факторов, максимизируя дисперсию загрузок, что
делает структуру данных более понятной. Метод Кайзера помогает определить
количество статистически значимых факторов, исключая те, которые несут
минимальную информацию.
70
2.3.1. Структура совладающего поведения у вынужденных эмигрантов
Рассмотрим результаты факторного анализа. Мера адекватности выборки
КМО равна 0,53, это говорит о том, что выборка имеет высокую адекватность.
Критерий сферичности Бартлетта имеет значимость меньше, чем 0,001,
следовательно, полученные данные пригодны для факторного анализа.
Рис. 1. График «каменистой осыпи»
С помощью метода «каменистой осыпи», из получившихся факторов мы
отобрали 5 факторов, которые в сумме объясняют 54,3% совокупной дисперсии.
Мы не включаем в описание компоненты, дающие факторную нагрузку F<0,05.
Полная перевернутая матрица компонентов представлена в приложении 4.
Таблица 2.16.
Результаты факторного анализа структуры совладающего поведения у
вынужденных эмигрантов
Показатели
Факторная нагрузка
1
Стратегическое планирование
0,84
Планирование решения
0,75
Самоконтроль
0,57
Превентивное преодоление
0,53
2
Активное совладание
-0,84
Поведенческий уход от проблемы
0,67
71
Дистанцирование
0,61
Бегство-избегание
0,52
3
Подавление конкурирующей деятельности
0,87
Сдерживание
0,72
Позитивное переформулирование и
личностный рост
0,64
Планирование
0,62
4
Принятие
0,92
Юмор
0,69
Отрицание
-0,52
5
Использование инструментальной социальной
поддержки
0,88
Поиск инструментальной поддержки
0,82
Поиск эмоциональной поддержки
0,72
Использование эмоциональной социальной
поддержки
0,66
Поиск соц. поддержки
0,60
Рассмотрим каждый фактор и его составляющие.
Первый фактор включает в себя «Стратегическое планирование»
(факторная нагрузка 0,84), «Планирование решения» (0,75), «Самоконтроль»
(0,57) и «Превентивное преодоление» (0,53). Этот фактор можно
интерпретировать как ориентацию на организованное и предвосхищающее
поведение, где стратегическое и планомерное мышление, а также контроль над
своими действиями играют ключевую роль. Вынужденные эмигранты,
демонстрирующие высокие значения по этому фактору, вероятно, активно
планируют свои действия и стремятся предвидеть и подготовиться к возможным
стрессорам.
Второй фактор включает «Активное совладание» (-0,84), «Поведенческий
уход от проблемы» (0,67), «Дистанцирование» (0,61) и «Бегство-избегание»
(0,52). Этот фактор указывает на противоположные стратегии совладания:
активные действия против пассивного ухода от проблемы. Негативная
факторная нагрузка по активному совладанию в сочетании с положительными
нагрузками по поведенческому уходу и дистанцированию свидетельствует о
склонности к избеганию активных действий и предпочтению пассивных
стратегий, таких как бегство или дистанцирование от проблем.
72
Третий фактор включает «Подавление конкурирующей деятельности»
(0,87), «Сдерживание» (0,72), «Позитивное переформулирование и личностный
рост» (0,64) и «Планирование» (0,62). Этот фактор можно интерпретировать как
фокус на целеустремленность и позитивное переосмысление стрессоров.
Высокие значения по этому фактору указывают на способность откладывать
менее важные дела для сосредоточения на ключевых задачах, активно
планировать и переосмысливать стрессовые ситуации в позитивном ключе.
Четвертый фактор включает «Принятие» (0,92), «Юмор» (0,69) и
«Отрицание» (-0,52). Этот фактор отражает эмоциональное принятие и
позитивные способы преодоления стресса. Высокая нагрузка на принятие и
юмор указывает на способность принимать стрессовые ситуации и использовать
юмор как способ справиться с ними. Негативная нагрузка на отрицание
подчеркивает противоположность между принятием и отрицанием реальности.
Пятый фактор включает «Использование инструментальной социальной
поддержки» (0,88), «Поиск инструментальной поддержки» (0,82), «Поиск
эмоциональной поддержки» (0,72), «Использование эмоциональной социальной
поддержки» (0,66) и «Поиск социальной поддержки» (0,60). Этот фактор можно
интерпретировать как ориентацию на социальную поддержку. Высокие значения
по этому фактору указывают на активное использование социальных ресурсов
для преодоления стрессовых ситуаций, как в виде инструментальной, так и
эмоциональной поддержки.
Результаты факторного анализа структуры совладающего поведения у
вынужденных эмигрантов выявляют многогранную структуру копинг-
стратегий, отражающую разнообразие подходов к адаптации.
Основной особенностью копинг-стратегий у вынужденных эмигрантов
является ориентация на стратегическое планирование и самоконтроль.
Эмигранты активно разрабатывают и реализуют планы действий, чтобы
предвосхитить и справиться с возможными стрессорами, демонстрируя
проактивный подход к решению проблем. Вместе с тем, они склонны к

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)
Анализ и оценка эффективности использования персонала организации (на примере МАУК «ДК им. Л.И.Бэра»)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации (на примере ООО СлейсЛогистик)
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в современной организации (на примере ООО "Искон")
Анализ и совершенствование системы мотивации на производственном предприятии (на примере ООО "ЛИАЗ")
Анализ информационного обеспечения населения в жилищно-коммунальном комплексе (на примере города Москвы)
Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия и пути их повышения (на примере ООО «Росметаллопрокат»)
Антикризисное управление организацией в современных условиях (на примере ООО «Зеленый САД-Ю»)