49
размышляют о возможных поведенческих альтернативах и анализируют свои
ресурсы и стрессоры, что важно для адаптации в новой культурной среде.
По параметру «Стратегическое планирование» вынужденные эмигранты
демонстрируют наибольшие средние значения (8,25±0,98), за ними следуют
добровольные эмигранты (7,85±1,05) и не эмигрировавшие люди (7,7±1,27). Это
указывает на то, что вынужденные эмигранты чаще прибегают к созданию четко
продуманного плана действий, возможно, из-за необходимости организованно
подходить к решению сложных задач в новой среде.
В параметре «Превентивное преодоление» вынужденные эмигранты также
имеют наибольшие средние значения (15,91±2,67), за ними следуют
добровольные эмигранты (14,12±3,02) и не эмигрировавшие люди (13,68±3,54).
Это свидетельствует о том, что вынужденные эмигранты больше склонны к
предвосхищению потенциальных стрессоров и подготовке к ним, что может
быть связано с неопределенностью и стрессами, сопровождающими
вынужденную эмиграцию.
По параметру «Поиск инструментальной поддержки» вынужденные
эмигранты также имеют наибольшие средние значения (11,84±2,76), по
сравнению с добровольными эмигрантами (10,24±3,42) и не эмигрировавшими
людьми (10,84±2,49). Это указывает на то, что вынужденные эмигранты чаще
ищут информацию, советы и обратную связь от своего социального окружения,
что может быть необходимо для успешной адаптации.
В параметре «Поиск эмоциональной поддержки» вынужденные эмигранты
также демонстрируют наибольшие средние значения (12,47±2,93), за ними
следуют добровольные эмигранты (11,12±3,98) и не эмигрировавшие люди
(10,57±3,09). Это указывает на то, что вынужденные эмигранты чаще ищут
эмоциональную поддержку, что может быть связано с более высоким уровнем
стресса и потребностью в сочувствии и разделении чувств с другими людьми.
Анализ данных таблицы 2.2.6 показывает, что вынужденные эмигранты
демонстрируют более высокий уровень использования различных проактивных
стратегий совладания по сравнению с добровольными эмигрантами и не