Диплом: Особенности совладающего поведения у вынужденных эмигрантов в условиях боевых действий

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
43
эмигранты проявляют более высокий уровень конфронтационного поведения по
сравнению с добровольными эмигрантами. Такие результаты могут указывать на
то, что вынужденные эмигранты более склонны к активному противостоянию
трудностям и стрессовым ситуациям, возможно, из-за вынужденного характера
их миграции, который требует более агрессивного подхода к решению
возникающих проблем.
В то же время, для остальных параметров, таких как дистанцирование,
самоконтроль, поиск социальной поддержки, принятие ответственности,
бегство-избегание, планирование решения проблем и положительная
переоценка, значимых различий между вынужденными и добровольными
эмигрантами не выявлено (р>0,05). Это свидетельствует о сходстве в
использовании этих стратегий совладающего поведения между двумя группами
эмигрантов, что может отражать схожие адаптационные механизмы,
используемые ими в процессе эмиграции, несмотря на различия в причинах и
мотивации переезда.
Проанализируем также различия между особенностями копинг стратегий
у вынужденных эмигрантов и не эмигрировавших людей.
Таблица 2.2.3.
Различия между уровнем напряженности стратегий совладания у
вынужденных эмигрантов и не эмигрировавших людей
Параметры
Средние значения и
стандартные отклонения
U-критерий
Манна-
Уитни
Уровень
значимости
(р)
Вынужденные
эмигранты
Не эмигранты
Конфронтация
50,5±16,06
51,41±18,47
563,0
0,73
Дистанцирование
43,06±18,35
50,78±14,93
448,5
0,08
Самоконтроль
58,84±13,02
62,54±17,54
487,0
0,20
Поиск социальной
поддержки
58,81±20,25
60,24±21,62
548,5
0,60
Принятие
ответственности
44,59±22,5
59,24±20,08
362,5
0,01
Бегство избегание
50,63±17,8
56,03±19,8
502,5
0,28
Планирование решение
проблем
62,44±22,63
57,68±20,01
510,5
0,32
44
Положительная
переоценка
48,44±14,09
47,32±20,69
550,0
0,61
Результаты анализа различий между уровнями напряженности стратегий
совладания у вынужденных эмигрантов и не эмигрировавших людей,
представленные в таблице 2.2.3, показывают, что значимые различия выявлены
по параметрам «Принятие ответственности» (U=362,5, р = 0,01) и
«Дистанцирование» (U=448,5; р=0,08). Не эмигрировавшие люди значительно
чаще берут на себя ответственность за возникновение и решение проблем по
сравнению с вынужденными эмигрантами. Этот результат может
свидетельствовать о более высокой степени самокритичности и внутреннего
локуса контроля у не эмигрировавших людей, которые, находясь в стабильной
среде, склонны к рефлексии и анализу собственных действий и их последствий.
Различия по параметру дистанцирования указывают на то, что не
эмигрировавшие люди чаще используют стратегию дистанцирования, что может
отражать их стремление к снижению значимости проблем и уменьшению
эмоциональной вовлеченности в стрессовые ситуации.
По остальным параметрам, включая конфронтацию, самоконтроль, поиск
социальной поддержки, бегство-избегание, планирование решения проблем и
положительную переоценку, значимых различий между вынужденными
эмигрантами и не эмигрировавшими людьми не выявлено (р>0,05).
Таблица 2.2.4.
Различия между уровнем напряженности стратегий совладания у
добровольных эмигрантов и не эмигрировавших людей
Параметры
Средние значения и
стандартные отклонения
U-критерий
Манна-
Уитни
Уровень
значимости
(р)
Добровольные
эмигранты
Не эмигранты
Конфронтация
41,12±13,98
51,41±18,47
416,0
0,01
Дистанцирование
38,38±18,83
50,78±14,93
377,0
0,00
Самоконтроль
53,88±15,53
62,54±17,54
430,0
0,02
Поиск социальной
поддержки
63,26±19,65
60,24±21,62
595,0
0,69
45
Принятие
ответственности
49,74±24,48
59,24±20,08
475,5
0,08
Бегство избегание
48,62±15,54
56,03±19,8
479,5
0,08
Планирование решение
проблем
63,15±13,14
57,68±20,01
534,5
0,27
Положительная
переоценка
51,5±21,63
47,32±20,69
550,5
0,36
Результаты анализа различий между уровнями напряженности стратегий
совладания у добровольных эмигрантов и не эмигрировавших людей,
представленные в таблице 2.2.4, показывают значимые различия по нескольким
параметрам. Добровольные эмигранты значительно реже используют стратегию
конфронтации по сравнению с не эмигрировавшими людьми (U=416,0; р=0,01).
Это может указывать на то, что добровольные эмигранты предпочитают избегать
прямого противостояния в стрессовых ситуациях, возможно, из-за желания
адаптироваться и интегрироваться в новое окружение. Также значимые различия
выявлены по параметру дистанцирования (U=377,0; р<0,001), что
свидетельствует о том, что добровольные эмигранты реже используют эту
стратегию, предпочитая быть более вовлеченными в решении своих проблем, в
отличие от не эмигрировавших людей, которые чаще снижают значимость
стрессовых ситуаций посредством дистанцирования.
По параметру самоконтроля также наблюдаются значимые различия
(U=430,0; р=0,02), что указывает на более высокий уровень самоконтроля у не
эмигрировавших людей. Это может свидетельствовать о стремлении не
эмигрировавших людей к более строгому контролю своих эмоций и поведения в
стрессовых ситуациях. Для остальных параметров, таких как поиск социальной
поддержки, принятие ответственности, бегство-избегание, планирование
решения проблем и положительная переоценка, значимых различий между
добровольными эмигрантами и не эмигрировавшими людьми не выявлено
(р>0,05).
Проанализируем также различия в разрезе всех трех выборок.
46
Таблица 2.2.5
Различия между уровнем напряженности стратегий совладания у
вынужденных эмигрантов, добровольных эмигрантов и не эмигрировавших
людей
Параметры
Средние значения и стандартные
отклонения
H
критерий
Уровень
значимости
(р)
Вынужденные
эмигранты
Добровольные
эмигранты
Не
эмигранты
Конфронтация
50,5±16,06
41,12±13,98
51,41±18,47
7,7
0,02
Дистанцирование
43,06±18,35
38,38±18,83
50,78±14,93
8,7
0,01
Самоконтроль
58,84±13,02
53,88±15,53
62,54±17,54
5,8
0,04
Поиск социальной
поддержки
58,81±20,25
63,26±19,65
60,24±21,62
0,8
0,66
Принятие
ответственности
44,59±22,5
49,74±24,48
59,24±20,08
8,0
0,02
Бегство избегание
50,63±17,8
48,62±15,54
56,03±19,8
3,1
0,21
Планирование
решение проблем
62,44±22,63
63,15±13,14
57,68±20,01
1,5
0,47
Положительная
переоценка
48,44±14,09
51,5±21,63
47,32±20,69
1,0
0,62
Результаты анализа различий в уровнях напряженности стратегий
совладания у вынужденных эмигрантов, добровольных эмигрантов и не
эмигрировавших людей, представленные в таблице 2.2.5, показывают значимые
различия по нескольким параметрам. По параметру «Конфронтация» (H=7,7;
р=0,02) видно, что добровольные эмигранты реже прибегают к
конфронтационным стратегиям по сравнению с вынужденными эмигрантами и
не эмигрировавшими людьми. Это может свидетельствовать о том, что
добровольные эмигранты, возможно, стремятся к более адаптивным формам
совладания, избегая прямых конфликтов в новых условиях.
По параметру «Дистанцирование» (H =8,7; р=0,01) значимые различия
также проявляются между группами, где не эмигрировавшие люди чаще
прибегают к этой стратегии, что может указывать на их стремление уменьшить
эмоциональную вовлеченность в проблемные ситуации. Параметр
«Самоконтроль» (H=5,8; р=0,04) показывает, что не эмигрировавшие люди
47
демонстрируют более высокий уровень самоконтроля, что может
свидетельствовать о более строгом контроле эмоций и поведения в стрессовых
ситуациях. Значимые различия по параметру «Принятие ответственности»
(H=8,0; р=0,02) также указывают на то, что не эмигрировавшие люди чаще
принимают ответственность за свои действия и проблемы, что может быть
связано с их стабильной и менее изменчивой жизненной ситуацией.
Для остальных параметров, таких как «Поиск социальной поддержки»,
«Бегство-избегание», «Планирование решения проблем» и «Положительная
переоценка», значимых различий между группами не выявлено (р>0,05). Это
указывает на сходство в использовании этих стратегий копинга между всеми
тремя группами, что может отражать универсальные механизмы
психологической адаптации, применяемые независимо от миграционного
статуса.
Общий анализ данных, представленных в таблицах 2.2.2–2.2.5, показывает,
что существуют как сходства, так и различия в стратегиях совладания у
вынужденных эмигрантов, добровольных эмигрантов и не эмигрировавших
людей. В частности, значимые различия выявлены по параметрам
конфронтации, дистанцирования, самоконтроля и принятия ответственности.
Вынужденные эмигранты проявляют более высокий уровень
конфронтационного поведения по сравнению с добровольными эмигрантами,
которые, в свою очередь, реже используют эту стратегию, стремясь к более
адаптивным и менее конфликтным формам совладания. Не эмигрировавшие
люди чаще прибегают к дистанцированию, демонстрируя стремление
уменьшить эмоциональную вовлеченность в проблемные ситуации, и более
высокий уровень самоконтроля, что свидетельствует о более строгом контроле
эмоций и поведения в стрессовых ситуациях. Кроме того, не эмигрировавшие
люди чаще принимают ответственность за свои действия и проблемы, что может
быть связано с их стабильной и менее изменчивой жизненной ситуацией.
Сходства между группами наблюдаются в использовании таких стратегий,
как поиск социальной поддержки, бегство-избегание, планирование решения
48
проблем и положительная переоценка. Эти стратегии применяются всеми
группами с одинаковой частотой, что может отражать универсальные
механизмы психологической адаптации, независимые от миграционного статуса.
Рассмотрим также данные, полученные по результатам опросника
«Проактивное совладающее поведение» (методика Л. Аспинвалл, Е. Грингласс,
Р. Шварцер, в адаптации Е. Старченковой).
Таблица 2.2.6.
Отличительные особенности проактивного совладающего поведения у
вынужденных и добровольных эмигрантов, а также не эмигрировавших людей
Параметры
Средние значения и стандартные отклонения
Вынужденные
эмигранты
Добровольные
эмигранты
Не эмигранты
Проактивное преодоление
15,91±2,96
16,85±3,36
14,65±2,96
Рефлексивное преодоление
14,31±2,51
14,59±1,83
13,62±2,13
Стратегическое планирование
8,25±0,98
7,85±1,05
7,7±1,27
Превентивное преодоление
15,91±2,67
14,12±3,02
13,68±3,54
Поиск инструментальной
поддержки
11,84±2,76
10,24±3,42
10,84±2,49
Поиск эмоциональной
поддержки
12,47±2,93
11,12±3,98
10,57±3,09
По параметру «Проактивное преодоление» добровольные эмигранты
демонстрируют наибольшие средние значения (16,85±3,36), за ними следуют
вынужденные эмигранты (15,91±2,96) и не эмигрировавшие люди (14,65±2,96).
Это указывает на то, что добровольные эмигранты более активно ставят перед
собой важные цели и занимаются их достижением, что может быть связано с их
осознанным выбором эмиграции и стремлением к личностному росту в новой
среде. Вынужденные эмигранты также проявляют высокий уровень
проактивного преодоления, вероятно, в ответ на необходимость адаптации к
новым условиям.
По параметру «Рефлексивное преодоление» также наблюдаются более
высокие средние значения у добровольных эмигрантов (14,59±1,83) и
вынужденных эмигрантов (14,31±2,51) по сравнению с не эмигрировавшими
людьми (13,62±2,13). Это может свидетельствовать о том, что эмигранты чаще
49
размышляют о возможных поведенческих альтернативах и анализируют свои
ресурсы и стрессоры, что важно для адаптации в новой культурной среде.
По параметру «Стратегическое планирование» вынужденные эмигранты
демонстрируют наибольшие средние значения (8,25±0,98), за ними следуют
добровольные эмигранты (7,85±1,05) и не эмигрировавшие люди (7,7±1,27). Это
указывает на то, что вынужденные эмигранты чаще прибегают к созданию четко
продуманного плана действий, возможно, из-за необходимости организованно
подходить к решению сложных задач в новой среде.
В параметре «Превентивное преодоление» вынужденные эмигранты также
имеют наибольшие средние значения (15,91±2,67), за ними следуют
добровольные эмигранты (14,12±3,02) и не эмигрировавшие люди (13,68±3,54).
Это свидетельствует о том, что вынужденные эмигранты больше склонны к
предвосхищению потенциальных стрессоров и подготовке к ним, что может
быть связано с неопределенностью и стрессами, сопровождающими
вынужденную эмиграцию.
По параметру «Поиск инструментальной поддержки» вынужденные
эмигранты также имеют наибольшие средние значения (11,84±2,76), по
сравнению с добровольными эмигрантами (10,24±3,42) и не эмигрировавшими
людьми (10,84±2,49). Это указывает на то, что вынужденные эмигранты чаще
ищут информацию, советы и обратную связь от своего социального окружения,
что может быть необходимо для успешной адаптации.
В параметре «Поиск эмоциональной поддержки» вынужденные эмигранты
также демонстрируют наибольшие средние значения (12,47±2,93), за ними
следуют добровольные эмигранты (11,12±3,98) и не эмигрировавшие люди
(10,57±3,09). Это указывает на то, что вынужденные эмигранты чаще ищут
эмоциональную поддержку, что может быть связано с более высоким уровнем
стресса и потребностью в сочувствии и разделении чувств с другими людьми.
Анализ данных таблицы 2.2.6 показывает, что вынужденные эмигранты
демонстрируют более высокий уровень использования различных проактивных
стратегий совладания по сравнению с добровольными эмигрантами и не
50
эмигрировавшими людьми. Вынужденные эмигранты чаще прибегают к
проактивному и рефлексивному преодолению, стратегическому планированию,
превентивному преодолению, а также поиску инструментальной и
эмоциональной поддержки. Это может быть связано с необходимостью более
интенсивной адаптации к новым условиям и преодолению связанных с этим
стрессов. Добровольные эмигранты также демонстрируют высокий уровень
проактивного и рефлексивного преодоления, однако менее активно используют
превентивные стратегии и поиск инструментальной поддержки. Не
эмигрировавшие люди, в свою очередь, показывают наименьший уровень
использования данных стратегий, что может отражать их стабильное окружение
и меньшую потребность в адаптационных механизмах.
Рассмотрим значимость описанных различий.
Таблица 2.2.7.
Различия между особенностями проявления проактивного совладающего
поведения у вынужденных и добровольных эмигрантов
Параметры
Средние значения и
стандартные отклонения
U-критерий
Манна-
Уитни
Уровень
значимости
(р)
Вынужденные
эмигранты
Добровольные
эмигранты
Проактивное
преодоление
15,91±2,96
16,85±3,36
470,0
0,34
Рефлексивное
преодоление
14,31±2,51
14,59±1,83
530,0
0,86
Стратегическое
планирование
8,25±0,98
7,85±1,05
410,5
0,04
Превентивное
преодоление
15,91±2,67
14,12±3,02
326,5
0,00
Поиск
инструментальной
поддержки
11,84±2,76
10,24±3,42
388,5
0,04
Поиск эмоциональной
поддержки
12,47±2,93
11,12±3,98
473,0
0,36
Анализ данных таблицы 2.2.7 показывает значимые различия между
вынужденными и добровольными эмигрантами по нескольким параметрам
проактивного совладающего поведения. Во-первых, значимые различия
обнаружены по параметру «Стратегическое планирование» (U=410,5; р=0,04),
51
где вынужденные эмигранты демонстрируют более высокий уровень
использования данной стратегии. Это указывает на то, что вынужденные
эмигранты чаще прибегают к созданию четко продуманного плана действий для
достижения своих целей, что может быть связано с необходимостью
организованного подхода в условиях адаптации к новой среде.
Во-вторых, значимые различия выявлены по параметру «Превентивное
преодоление» (U=326,5; р<0,001), где вынужденные эмигранты также
демонстрируют более высокий уровень использования этой стратегии. Это
свидетельствует о том, что вынужденные эмигранты более активно
предвосхищают потенциальные стрессоры и готовятся к их нейтрализации, что
является важным аспектом адаптации в новой и неопределенной среде.
Наконец, значимые различия также наблюдаются по параметру «Поиск
инструментальной поддержки» (U=388,5; р = 0,04), где вынужденные эмигранты
более активно ищут информацию, советы и обратную связь от своего
социального окружения. Это может свидетельствовать о том, что вынужденные
эмигранты больше нуждаются в инструментальной поддержке для успешной
адаптации и решения возникающих проблем.
По остальным параметрам, таким как «Проактивное преодоление»,
«Рефлексивное преодоление» и «Поиск эмоциональной поддержки», значимых
различий между вынужденными и добровольными эмигрантами не выявлено
(р>0,05).
В целом, значимые различия в стратегическом планировании,
превентивном преодолении и поиске инструментальной поддержки
подчеркивают более высокую потребность вынужденных эмигрантов в
организованном и проактивном подходе к адаптации в новой среде.
52
Таблица 2.2.8.
Различия между особенностями проявления проактивного совладающего
поведения у вынужденных эмигрантов и не эмигрировавших людей
Параметры
Средние значения и
стандартные отклонения
U-критерий
Манна-
Уитни
Уровень
значимости
(р)
Вынужденные
эмигранты
Не эмигранты
Проактивное
преодоление
15,91±2,96
14,65±2,96
486,5
0,20
Рефлексивное
преодоление
14,31±2,51
13,62±2,13
462,0
0,11
Стратегическое
планирование
8,25±0,98
7,7±1,27
436,0
0,04
Превентивное
преодоление
15,91±2,67
13,68±3,54
332,0
0,00
Поиск
инструментальной
поддержки
11,84±2,76
10,84±2,49
427,5
0,04
Поиск эмоциональной
поддержки
12,47±2,93
10,57±3,09
370,0
0,01
Анализ данных таблицы 2.2.8 показывает значимые различия между
вынужденными эмигрантами и не эмигрировавшими людьми по нескольким
параметрам проактивного совладающего поведения. По параметру
«Стратегическое планирование» (U=436,0; р=0,04) вынужденные эмигранты
демонстрируют более высокий уровень использования данной стратегии. Это
указывает на то, что вынужденные эмигранты чаще прибегают к детальному
планированию своих действий для достижения целей, что может быть связано с
необходимостью четкой организации в условиях новых и нестабильных условий.
Значимые различия также выявлены по параметру «Превентивное
преодоление» (U=332,0; р<0,001), где вынужденные эмигранты значительно
активнее предвосхищают потенциальные стрессоры и готовятся к их
нейтрализации. Это свидетельствует о важности превентивных мер для
вынужденных эмигрантов, которые могут сталкиваться с большей
неопределенностью и стрессами в новой среде.
По параметру «Поиск инструментальной поддержки» (U=427,5; р = 0,04)
вынужденные эмигранты также демонстрируют более высокий уровень
активности, что указывает на их большую потребность в информации и советах

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)
Анализ и оценка эффективности использования персонала организации (на примере МАУК «ДК им. Л.И.Бэра»)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации (на примере ООО СлейсЛогистик)
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в современной организации (на примере ООО "Искон")
Анализ и совершенствование системы мотивации на производственном предприятии (на примере ООО "ЛИАЗ")
Анализ информационного обеспечения населения в жилищно-коммунальном комплексе (на примере города Москвы)
Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия и пути их повышения (на примере ООО «Росметаллопрокат»)
Антикризисное управление организацией в современных условиях (на примере ООО «Зеленый САД-Ю»)