Диплом: Особенности управления семейным бизнесом (на примере предприятия "Мойдодыр")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
5
Содержание
ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................. 6
Глава 1 Теоретические аспекты управления семейным бизнесом .................. 9
1.1 Понятие, сущность и экономическое значение семейного бизнеса ................ 9
1.2 Правовые основы управления семейным бизнесом ......................................... 16
1.3 Методы развития семейного бизнеса ................................................................. 25
Глава 2 Анализ управления семейным бизнесом «Мойдодыр» ..................... 37
2.1 Организационно-экономическая характеристика «Мойдодыр» ..................... 37
2.2. Характеристика внешней и внутренней среды семейного предприятия
«Мойдодыр» ............................................................................................................... 40
2.3 Основные предпосылки для эффективного управления «Мойдодыр» .......... 51
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности
деятельности семейного предприятия «Мойдодыр» ........................................ 58
3.1 Мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия ... 58
3.2 Расчет экономической эффективности разработанных мероприятий ............ 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ........................................................................................................ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ................................................ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ ....................................................................................................... 81
6
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В условиях рыночной экономики эффективность
развития общества в значительной мере обуславливается уровнем развития
малой экономики. Она по самой своей природе является мощным рычагом для
решения целого комплекса экономических, социальных и политических
проблем: от насыщения рынка разнообразными товарами и услугами до
снижения остроты безработицы, обеспечивая занятость населения путем
создания новых предприятий и рабочих мест; создания новой прогрессивной
структуры экономики и здоровой конкурентной среды.
В малом бизнесе сосредоточен наиболее многочисленный слой мелких
частных собственников, которые являются опорой любого государства. Малое
предпринимательство играет важную роль в поддержании занятости, когда как в
крупных компаниях и заводах в условиях кризисов постоянно происходит так
называемая «рационализация производства», когда из соображения экономии в
них сокращаются и увольняются тысячи рабочих и специалистов, малое
предпринимательство привлекает высвобождающиеся трудовые ресурсы. Хотя
уровень экономического развития любого государства определяется крупной
промышленностью, большими компаниями и фирмами, значение малого бизнеса
в деловой жизни страны трудно переоценить. Малые предприятия имеют ряд
преимуществ по сравнению с крупной промышленностью. В управлении -
простота коммуникаций, отсутствие жестких иерархических структур,
возможность быстрой корректировки целей и перераспределения сфер
ответственности. Они принимают на себя определенный риск и сосредотачивают
усилия на разработке новых или модернизации существующих продуктов.
Теоретической основой исследования стали работы таких отечественных и
зарубежных авторов, занимающихся проблемами изучения деятельности
предприятий малого бизнеса, в том числе семейного, как Замедлина Е.А.,
7
Крутик, А.Б.; Пименова, А.Л., Лапуста М. Г., Поршнев А. Г., Старостин Ю. Л.,
Скамай Л. Г. и других, а также материалы специализированных журналов.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является
семейное предприятие «Мойдодыр».
Предметом исследования в данной работе являются механизмы
совершенствования управлением семейным предприятием.
Цель данной работы состоит в исследовании особенностей управления
семейным бизнесом.
Для достижения поставленной в данной работе цели необходимо поставить
следующие задачи:
исследовать понятие, сущность и экономическое значение семейного
бизнеса;
рассмотреть правовые основы управления семейным бизнесом;
изучить методы развития семейного бизнеса;
представить организационно-экономическую характеристику
«Мойдодыр»;
повести анализ внутренней и внешней среды семейного предприятия
«Мойдодыр»;
проанализировать основные предпосылки для эффективного
управления «Мойдодыр»;
разработать мероприятия по повышению эффективности
деятельности предприятия;
провести расчет экономической эффективности разработанных
мероприятий.
Научная теоретическая значимость работы заключается в
целесообразности и эффективности использования результатов проведенного
исследования для дальнейших научных теоретических и прикладных разработок
в области механизмов развития малого предпринимательства в региональной
8
экономике. Основные положения и рекомендации работы могут стать основой
для совершенствования механизмов развития малого предпринимательства в
региональной экономике.
Практическая значимость исследования заключается в возможности
использования результатов в практической деятельности в совершенствовании
механизмов развития малого предпринимательства в региональной экономике.
При решении поставленных в данной работе задач использовались
общенаучные и специальные методы исследования: индукции и дедукции,
анализа и синтеза, а также аналогии, календарное планирование, сетевое
моделирование и другие методы.
Цель и задачи исследования определили структуру работы. Работа состоит
из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.
9
Глава 1 Теоретические аспекты управления семейным бизнесом
1.1 Понятие, сущность и экономическое значение семейного бизнеса
Перспективы массового высвобождения рабочей силы в ходе проводимых
в нашей стране реформ заставляют искать наименее капиталоемкие и наиболее
социально эффективные способы трудоустройства высвобождаемых работников.
Во всем мире к числу подобных способов принадлежит поощрение так
называемой самозанятости — индивидуальной трудовой деятельности и
граничащего с ней мельчайшего бизнеса. В условиях современной России с ее
зачаточной инфраструктурой наиболее распространенными сферами такого рода
деятельности является бытовое обслуживание, мелкорозничная торговля,
кустарное производство
1
.
Семья является древнейшим социальным институтом, а также одной из
первых форм хозяйственной организации. Зарождение семейных предприятий
относится к глубокой древности, когда формировались семья и частная
собственность, а предприимчивость людей перерастала в предпринимательство,
самостоятельное «дело», то есть производство товаров для потребностей других
семей и лиц
2
.
Семья, будучи одним из важнейших элементов социальной структуры и
выполняя многие социальные функции, играет ничем не заменимую роль как в
общественном развитии в целом, так и в жизни каждого человека. Именно семья
является посредником между личностью и обществом с экономической точки
зрения.
1
Баркова Л. А. Совершенствование российской правовой модели семейного пред¬принимательства с учетом
зарубежного опыта правоприменения // Семейное и жилищ¬ное право. 2014. № 5. С. 6—9.
2
Купцова, Е. В. Бизнес-планирование : учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. В. Купцова,
А. А. Степанов. — М. : Издательство Юрайт, 2019. С.29
10
С. В. Дармодехин
3
характеризует семью как некую «общность людей,
связанную отношениями супружества, родительства, родства, совместного
домохозяйства, как основную ячейку общества, выполняющую важнейшие
социальные функции, играющую особую роль в жизни человека, его защите,
формировании личности, удовлетворении духовных потребностей, обеспечении
первичной социализации. Семья является уникальным социальным институтом,
посредником между индивидом и государством, транслятором фундаментальных
ценностей от поколения к поколению. В ней заключен мощный потенциал
воздействия на процессы общественного развития, воспроизводства рабочей
силы, становления гражданских отношений.
На сегодняшний день семейное предпринимательство, являясь
разновидностью малого бизнеса, становится основой формирования среднего
класса, выступает элементом стабильности в рыночных условиях, а также
катализатором решения социальных проблем
4
.
К числу важных характеристик «семейных фирм», как и других форм
самозанятости и мельчайшего бизнеса, относится низкое органическое строение
капитала: в конечной стоимости продукции таких фирм очень велика доля
живого труда. Обычно такие фирмы обходятся весьма скромными
производственными помещениями, а нередко работают прямо по месту
жительства или — в торговле — под открытым небом, используя самое простое
оборудование. Низкая производительность компенсируется высокой степенью
самоэксплуатации — напряженностью труда, продолжительностью рабочей
недели, готовностью мириться с худшими условиями труда. Неизбежные при
этом конфликты, связанные с высокой степенью эксплуатации, в условиях семьи
либо не возникают, либо решаются неформально, не приводя к текучести рабочей
3
Дармодехин С.В. Государственная семейная политика в современной России : автореферат дис. ... доктора
социологических наук : 22.00.04 / НИИ семьи. – М., 2018 - 39 с
4
Кузьмина, Е. Е. Организация предпринимательской деятельности : учеб. пособие для прикладного бакалавриата
/ Е. Е. Кузьмина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019.С.21
11
силы. Обычно же худшие условия труда и даже оплаты компенсируются
удовлетворением от участия в «своем» деле, a стоимость создания одного
рабочего места оказывается гораздо ниже, чем для предприятий иных типов
5
.
Термин «семейное предприятие» имеет различные значения в зависимости
от того, как трактуются факты и события, происходящие на предприятии и в
семье. Семейным предприятием можно считать любое предприятие, где большая
часть ее собственности или управления принадлежит какой-то одной семье и где
два или более члена этой семьи являются в настоящее время или некоторое время
в прошлом были непосредственно задействованы в данном предприятии. С точки
зрения усилий по созданию прочного, жизнестойкого предприятия семейный
вариант оказывается наиболее подходящим.
Таким образом, семейное предпринимательство является одной из форм
малого предпринимательства, характеризующейся тем, что члены одной семьи и
их родственники являются собственниками и работниками своих предприятий.
В целом семейное предпринимательство представляет собой форму
совместной предпринимательской деятельности физических лиц без образования
юридического лица, осуществляемого супругами на базе их общего имущества,
принадлежащего им на правах общей совместной собственности. Семейное
предпринимательство основывается на личном труде супругов и помогающих им
членов семей
6
.
К основным достоинствам семейного предпринимательства как особого
вида малого предпринимательства можно отнести:
- высокий уровень адаптации к внешним и внутренним условиям;
- вовлеченность в инновационную деятельность в качестве партнера крупной
компании;
5
Кузьмина, Е. Е. Организация предпринимательской деятельности : учеб. пособие для прикладного бакалавриата
/ Е. Е. Кузьмина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019.С.21
6
Чеберко, Е. Ф. Предпринимательская деятельность : учебник и практикум для СПО / Е. Ф. Чеберко. — М. :
Издательство Юрайт, 2018.С.35
12
- высокий уровень мотивации со стороны работников, что влечет за собой
повышение эффективности производства;
- самореализация граждан;
- меньшая стоимость создания рабочих мест;
- смягчение социальной напряженности и демократизация рыночных
отношений;
- содействие вовлечению в процесс общественного производства трудовых
ресурсов, мало используемых другими категориями работодателей
(пенсионеров, студентов и учащихся, инвалидов);
- укрепление института семьи
7
.
Занятие семейным предпринимательством способствует укреплению
семьи, уменьшает количество внутрисемейных конфликтов и увеличивает
возможности для решения бытовых проблем. В семейном бизнесе обычно
возникает внутреннее распределение обязанностей. Это такой вид бизнеса, где
найдется применение и мужскому и женскому труду, и труду вчерашних
школьников. Так что успех семейного бизнеса — в гармонии, когда все помогают
друг другу, вместе отстаивают корпоративные интересы
8
.
Семейное предпринимательство сочетает в себе максимальную
заинтересованность работника в результатах своего труда и высокую
ответственность, использует при его мотивации не только материальные, но и
стимулы более высокого порядка — моральные.
Говоря о вопросах социальной значимости развития семейного бизнеса,
необходимо отметить, что в мировой хозяйственной системе, по данным
Организации Объединенных Наций (ООН), малые и средние предприятия
7
Никифоров, О. А. История российского предпринимательства. Дореволюционный период : учеб. пособие для
бакалавриата и магистратуры / О. А. Никифоров, Н. В. Боркина, А. Н. Першиков. — М. : Издательство Юрайт,
2018.С.23
8
Гаврилов, Л. П. Инновационные технологии в коммерции и бизнесе : учебник для бакалавров / Л. П. Гаврилов.
— М. : Издательство Юрайт, 2019.С.98
13
являются работодателями почти для 50 % трудового населения всего мира,
например, в США малые предприятия дают 60 % новых рабочих мест. Во
времена кризиса проблемы безработицы в развитых странах решались с
помощью малых предприятий
9
.
Устойчивость семейного предпринимательства определяется чисто
внутренними факторами: высокая степень доверия партнеров, использование
всех трудовых ресурсов семьи, удачное сочетание опыта старшего поколения и
энергий молодых, удачное сочетание их психологических особенностей и
психологических особенностей мужчин и женщин, высокая степень мобильности
производства, оперативность в использовании инновационных технологий,
решений и т. п.
Возрождение семейного бизнеса способствует активизации
экономического поведения россиян, дает возможность оптимально использовать
имеющийся семейный финансовый, культурный «капитал», а значит, быстрее
адаптироваться к «социально-агрессивным» рыночным отношениям с выходом
на оперативный экономический простор. Для многих семей возможность
организовать собственное семейное дело — не просто условие выживания, но и
реальный шанс реализовать заветное стремление к экономическому
нонконформизму
10
.
Следует отметить, что на сегодняшний день бизнес стоит на пороге
создания новых семейных кланов, ветви которых непрерывно разрастаются;
экономические, деловые и семейные отношения смешиваются и переплетаются.
Семейные предприятия составляют значительную, если не большую
экономически активную часть малых предприятий в целом, а успешных малых
предприятий — особенно. Западные исследователи обнаружили, что семейные
9
Гаврилов, Л. П. Инновационные технологии в коммерции и бизнесе : учебник для бакалавров / Л. П. Гаврилов.
— М. : Издательство Юрайт, 2019.С.98
10
Кузьмина, Е. Е. Организация предпринимательской деятельности : учеб. пособие для прикладного бакалавриата
/ Е. Е. Кузьмина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019.С.76
14
предприятия составляют 68 % от общего количества малых предприятий
11
.
Кроме того, как малая форма хозяйствования, небольшие семейные
предприятия выступают в качестве фактора более эффективного
функционирования крупных и средних фирм. Малые семейные фирмы
способствуют формированию конкурентной среды, в меньшей степени
поддаются монополизации. Через самозанятость они активизируют трудовую
деятельность и улучшают состояние рынка труда на местах; придают
необходимую гибкость рыночной экономике, быстрее реагируя на изменение
рыночной конъюнктуры вследствие индивидуализации и дестандартизации
потребительского спроса; способствуют образованию более сбалансированной
системы оказания услуг, особенно в периферийных районах
12
.
Кроме того, семейное предпринимательство является не только основным
способом выживания семей, но и одним из инструментов преодоления бедности.
Для преодоления бедности ставится задача обеспечения малым и
микропредприятиям условий для перехода от политики выживания к политике
развития: «Если улучшить условия, в которых действуют малые предприятия,
чтобы позволить им начать процесс своего развития вместо борьбы за
выживание, то их потенциал в области создания занятости мог бы стать
ключевым элементом стратегии снижения масштабов нищеты».
Основные приоритеты государственной поддержки, выделенные в
Докладе, это:
- подготовка управленческих кадров;
- доступ к финансам;
- предоставление информации о технологиях;
- обеспечение доступа к внутреннему и внешнему рынку;
11
Кузьмина, Е. Е. Организация предпринимательской деятельности : учеб. пособие для прикладного бакалавриата
/ Е. Е. Кузьмина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019.С.76
12
Морозов, Г. Б. Правовое регулирование предпринимательской деятельности : учеб. пособие для академического
бакалавриата / Г. Б. Морозов. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018.С.43

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран