
53
решать руководителю, например, как мотивационная составляющая,
например, показывает сотрудник результаты в работе – можно его поощрить,
перестал показывать – убрал выплату. Компенсация может выплачиваться в
форме квартальной/годовой премии, наша цель – снизить расходы)
Сопоставим возможные выгоды от реализации предложенных мер, по
внедрению компенсационных выплат выглядеть будет следующим образом,
(см. табл.3.2).
Таблица 3.2
Суммы страховых взносов и НДФЛ до внедрения мероприятий и после
внедрения мероприятий, тыс.рублей
Таким образом, при внедрении компенсационных выплат на 10000 тыс.
руб. страховые взносы и НДФЛ сократятся на 3020 тыс. руб. и 1300 тыс. руб.
соответственно.
Также можно внедрить управляющего в качестве единоличного
исполнительного органа. Суть данного мероприятия заключается в том, что
руководство организацией ООО ∇ТЮБИНГ-ТРАНС∈ может осуществлять
управляющий, который работает, например, по УСН. Страховые взносы за них
не нужно платить, а это согласно действующему законодательству статья 42
ФЗ ∇Об ООО∈, ФЗ ∇Об акционерных обществах∈.
Такой метод потребует внедрение следующего:
внести корректировки в Устав;
управляющий должен работать по кодам ОКВЭД: 82.11, 70.22,
70.10.1, 70.10.2;
провести собрание учредителей, передать полномочия
генерального директора управляющему, утвердить форму договора с ним,