Диплом: Отраслевые особенности управления персоналом в гостиничном бизнесе (на примере "Мини-отеля "Соната")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
84
конференции. 2019. С. 315-319.
9. Валиева Э.И. Эффективное управление персоналом предприятия//В
сборнике: закономерности и тенденции инновационного развития
общества сборник статей по итогам Международной научно-
практической конференции: в 3 частях. 2018. С. 28-30.
10. Володин М.И. Основные подходы к управлению персоналом
организации//Научный альманах. 2019. № 1-1 (51). С. 14-16.
11. Гасанова А.А. Управление персоналом в системе управления
организацией//В сборнике: современные проблемы и перспективные
направления инновационного развития НАУКИ сборник статей
Международной научно-практической конференции. 2019. С. 63-66.
12. Горбенко Л.В. Особенности управления персоналом в гостиничном
сервисе//Вестник Поволжского государственного университета сервиса.
Серия: Экономика. 2018. № 3 (53). С. 61-66.
13. Горлова И.П. Концепции, элементы системы и технологии управления
персоналом//Центральный научный вестник. 2018. Т. 3. № 4 (45). С. 25-
27.
14. Дасаева А.И. Специфика управления персоналом в сфере гостиничного
бизнеса//В сборнике: традиционное, современное и переходное в
условиях модернизации российского общества Сборник статей
Международной научно-практической конференции. Под редакцией Г.Б.
Кошарной, В.В. Ухоботова, Н.В. Корж. 2017. С. 34-37.
15. Джалилов Н.Н., Корнеева Е.И. Совершенствование и внедрение новых
технологий управления персоналом в гостинице//В сборнике: тенденции
развития туризма и гостеприимства в России Материалы студенческой
научно-практической конференции. Под ред. С.В. Дусенко, Н.В.
Косаревой . 2018. С. 387-393.
16. Долгова С.А. Управление персоналом как эффективный инструмент
развития бизнеса // Научный альманах. - 2017.-№ 2-1 (28). - С. 88-92.
85
17. Зарубина С.Д., Ямалова К.И., Калошина Т.Ю. Принципы управления
персоналом как основа системы управления персоналом организации//В
сборнике: Современный взгляд на будущее управленческой науки
Сборник трудов сборник трудов Всероссийской (национальной)
студенческой научно-практической конференции. 2019. С. 83-85.
18. Карамышев М.С. Социально-психологические факторы в управлении
персоналом // Начало в науке материалы IV международной научно-
практической конференции школьников, студентов, магистрантов и
аспирантов. - 2017. - №3. - С. 42-44.
19. Коленцева Т.А., Клочко Е.Н. Особенности системы управления
персоналом в индустрии гостеприимства//В сборнике: современные
технологии: актуальные вопросы, достижения и инновации сборник
статей XI Международной научно-практической конференции. 2017. С.
245-247.
20. Колесникова А.Н. Роль управления мотивацией трудовой деятельности в
системе управления персоналом//Экономика и социум. 2019. № 10 (65).
С. 212-216.
21. Коровкина Н.И., Золкина А.А. Сущность методов управления персоналом
и способы их реализации//Актуальные вопросы современной экономики.
2019. № 5. С. 985-992.
22. Курбанова А.Х. Управление персоналом в гостиничном бизнесе//В
сборнике: Социально-экономические драйверы и тенденции развития
современного информационного общества 2018. С. 169-173.
23. Линко А.И., Церенова Э.О., Богданова Т.А. Выбор метода управления
персоналом на предприятии//В сборнике: Неделя науки СПбПУ
Материалы научной конференции с международным участием. Институт
промышленного менеджмента, экономики и торговли. 2018. С. 296-297.
24. Лустина Т.Н., Арутюнян А.А. Особенности управления персоналом в
гостиничном бизнесе//В сборнике: традиционная и инновационная наука:
история, современное состояние, перспективы сборник статей
86
Международной научно-практической конференции: в 5 частях. 2018. С.
162-165.
25. Махметова Б. Эффективное управление персоналом организации //
Уральский научный вестник. - 2017. - Т. 3. - -1. - С. 35-37.
26. Минина Е.В. Управление персоналом в гостиничном бизнесе//В
сборнике: Наука, образование, общество: тенденции и перспективы
развития сборник материалов XII Международной научно-практической
конференции. 2018. С. 225-227.
27. Мусиенко В.И., Мызин А.А., Черепухин Т.Ю. Современные подходы к
управлению персоналом//В сборнике: Молодежь и наука - 2019
Материалы I Всероссийской научно-практической конференции
проводимой в рамках Всероссийского конкурса для молодых
исследователей «Лучшая молодежная научная статья 2019 года». под
общей редакцией Е.А. Янпольской. Краснодар, 2019. С. 184-188.
28. Мхтарцызы А. Методы и принципы управления персоналом //
Актуальные научные исследования в современном мире. - 2017. - № 1-1
(21). - С. 17-22.
29. Петрюкова К.А. Разработка и реализация эффективной стратегии по
управлению персоналом // Проблемы современных интеграционных
процессов и пути их решения. - 2017. - №2. - С. 96-98.
30. Пинчукова Е.О. Современные методы и функции управления
персоналом//Образование и наука без границ: социально-гуманитарные
науки. 2018. № 10. С. 160-163.
31. Полуэктов А.А. Применение психологических методов в управлении
персоналом//В сборнике: Современные технологии управления
персоналом Сборник трудов VI Международной научно-практической
конференции. Под научной редакцией О.С. Резниковой. 2019. С. 243-245.
32. Раренко А.А. Современные подходы к управлению
персоналом//Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и
зарубежная литература. Серия 11: Социология. Реферативный журнал.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран