ВВЕДЕНИЕ
Экономическая теория и практика свидетельствует о существовании
объективной связи между уровнем экономического развития и финансово-
экономическим ростом хозяйствующих субъектов, уровнем
конкурентоспособности предприятий и применением инновационных
технологий в сфере производства и управления.
Формирование теоретических основ эффективного управления
развитием экономического субъекта обуславливает необходимость разработки
соответствующих методологических положений и моделей управления
процессом экономического роста предприятия в комплексной взаимосвязи с
процессом их финансово-экономического развития.
Эффективность является мерой, как экономичности, так и
результативности использования ресурсов - труда, капитала, земли, материалов,
энергии, времени, информации и т.д. - при производстве товаров и услуг,
удовлетворяющих запросам и требованиям потребителей. Ее измерение может
стимулировать улучшение текущей деятельности компании, внедрение и
функционирование могут повысить производительность труда на 5-10% без
внедрения дополнительных организационных изменений. Показатели
эффективности помогают устанавливать реалистичные цели и контрольные
точки для диагностики деятельности в процессе развития организации.
В свою очередь пути повышения эффективности финансово-
экономических показателей деятельности организации – комплексная система
мероприятий, связанная с ростом результативности деятельности в
определённых направлениях. Существует множество показателей, которые
характеризуют эффективность финансово-хозяйственной деятельности.
Например: рентабельность, ликвидность, производительность труда,
трудоёмкость, материалоёмкость продукции, использование ресурсов,
фондоёмкость и многие другие. Так же немаловажным показателем
эффективности деятельности предприятия является его