40
является создание новых товаров, работ или услуг, что повысит
привлекательность компании в глазах покупателей. Увеличение объема
продаж, за счет проведения ценовых методов стимулирования сбыта также
позволит повысить прибыльность компании
Сильные и слабые стороны предприятия и возможности рынка
определяют следующие действия компании. Во-первых, необходимо
повышение квалификации персонала, что позволит соответствовать
современных требованиям к персоналу и использование дополнительных
финансовых ресурсов для введения системы мотивации.
Таким образом, объектом исследования выступало АО
«СТРОЙДОРМАШ», Завод «СТРОЙДОРМАШ» производит надежную
бурильную технику, проверенную многолетним опытом эксплуатации на
стройках и энергосистемах России и стран ближнего зарубежья.
Миссия предприятия: мы изготавливаем товары высокого уровня
качества по приемлемым ценам.
Цель предприятия – получением прибыли
посредством удовлетворения потребностей клиентов.
На протяжение всего исследуемого периода произошли следующие
изменения в основных экономических показателях. Отмечаются следующие
темпы роста: выручка от реализации – 167,1%. Данный факт связан с
расширением производства и производством новых товаров. В 2020 году
отмечался спад производства, что было связано с мировой пандемией;
себестоимость реализованной продукции
– 156,9%. Также, в качестве
положительного момента стоит отметить тот факт, что динамика роста
выручки превышает динамику роста себестоимости, что, в свою очередь,
позитивно сказывается на росте чистой прибыли; чистая прибыль – 397,5%.
На основании проведенного анализа основных экономических показателей
деятельности АО «СТРОЙДОРМАШ» стоит вести речь о том, что
предприятие функционирует эффективно и является
рентабельным. Основная
цель работы предприятия – получение прибыли, достигнута. Вместе с тем,
несмотря на то, что показатели выручки, чистой прибыли и рентабельности