86
нарушено, и может начаться очередной затяжной и болезненный процесс
обсуждения вопросов реформирования российской пенсионной системы. В
связи с такой опасностью исключительную актуальность приобретают
вопросы, касающиеся характера желательной корректировки действующего
пенсионного законодательства в будущем. Понятно, что в условиях, когда в
обществе отсутствует согласие по многим принципиальным вопросам
пенсионной реформы, будет трудно сразу выработать общую стратегию
долгосрочного развития пенсионной системы. Вместе с тем, как показывает
предыдущий опыт, разработка и принятие такой стратегии в форме
пенсионного кодекса при ее должной аргументации вполне возможно.
Свидетельства неустойчивого равновесия складывающейся новой
пенсионной системы и краткий анализ факторов, которые могут легко
вывести ее из этого состояния, позволяют сформулировать основные
вопросы, которые следовало бы отразить в пенсионном кодексе.
Прежде всего, пенсионный кодекс должен объединить
(кодифицировать) все действующее законодательство, так или иначе
затрагивающее вопросы пенсионного обеспечения.
Кроме того, кодекс должен констатировать тот факт, что пенсионное
законодательство не является неизменным и подлежит систематической
корректировке в связи с не урегулированностью отдельных вопросов в
действующем пенсионном законодательстве, а также в связи с влиянием
внешних факторов на состояние пенсионной системы.
В пенсионном кодексе должно быть также зафиксировано положение
о необходимости изменений, вносимых в действующее пенсионное
законодательство.
Что касается положений, по которым в действующем пенсионном
законодательстве проявляется некоторая неопределенность, обусловленная
отсутствием в настоящее время общественного согласия в отношении того,
как, в конечном счете, они должны быть урегулированы в будущем,