Диплом: Правовой статус безработного в трудовом праве и в праве социальном обеспечения России
Поиск по базе
Скачать
файл
Заказать новую работу
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно
сообщите нам
«
1
2
3
4
5
6
7
»
33
Безработица
-
р
о
е
дин
из
р
к
е
лючевых
макроэкономических
п
ре
ок
аз
ателей
госу-
дарств,
в
р
т
е
ом
чи
сле
р
в
е
ли
яющий
на
р
с
е
оциальную
сф
ер
у.
В
2018
р
г
е
оду
количество
р
б
е
езработных
в
ст
ране
с
ре
низилось
по
с
ре
ра
внению
с
прошлым
р
г
е
одом.
По
р
д
е
анным
Росстата
р
п
е
о
состоя
ни
ю
р
н
е
а
январь
2018
р
г
е
ода,
количество
б
ре
езработных
в
ст
ране
р
с
е
ос
тав
ило
5,2%,
к
концу
р
г
е
ода
по
к
аз
атель
р
с
е
низился
до
4,9%.
Таблица 1
Занятость населения России по округам в 2019 году
р
П
е
о
да
нным
р
Р
е
осстата
чи
сл
енность
р
б
е
езработных
россиян
р
у
е
величилась
в
декабре
2018
г.
р
н
е
а
44
тыс.
ч
ре
еловек
и
состав
ил
а
3,698
р
м
е
лн.
человек.
р
У
е
ровень
безработ
ицы
с
ре
ос
тавил
по
р
и
е
тогам
года
4,8%.
44
М
ре
инэкономразвития
прогнозировало
р
с
е
нижение
уровня
р
б
е
езработицы
в
2018
г.
до
4,8%
с
5,2%
в
2017
г.
В
2019
г.
р
у
е
ровень
безработицы
р
с
е
ос
тавит
4,8%,
а
в
2020-2021
гг.
-
4,7%,
р
п
е
ол
агает
министерство.
44
Федеральная служба государственной статистики (РОССТАТ) [Электронный ресурс]
-
Режим доступа:
http://www.gks.ru/
(дата обращения: 21.05.2020 г.)
Округ
Численность
трудоспособно
го
населения,
тыс. чел.
Численность
трудоспособн
ых
лиц тыс. чел.
Численность
безработны
х тыс. чел.
Уровень
без-
работицы,
%
Центральный
21314,1
20661,2
652 ,9
3,1
Северо-Западный
7509, 4
7200,4
309
4,1
Южный
8233 ,4
7751,4
482
5,9
Северо-
Кавказский
4630,3
4121,4
508,9
11,0
Приволжский
14942,3
14267,2
675,1
4,5
Уральский
6393,5
6084,5
309,1
4,8
Сибирский
9593,9
8941,7
652,2
5,8
Дальневосточный
3331,5
3144,8
186,7
5,6
34
р
Р
е
ис
унок 2. Урове
нь
р
б
е
езработицы в России п
ре
о округам, %
В
р
г
е
ос
ударстве
нн
ых
учреждениях
р
с
е
лужбы
занятости
н
ре
аселения
в
качестве
р
б
е
езработных
в
декабре
2018
г.
р
б
е
ыло
зарегистрировано
693
р
т
е
ыс.
человек
р
п
е
ро
тив
661
тыс.
р
ч
е
еловек
в
но
ябре.
р
Ч
е
исле
нно
сть
ра
бочей
р
с
е
илы
в
возрасте
р
о
е
т
15
лет
и
с
ре
тарше
составила
в
ре
декабре
2018
г.
76
,3
млн.
р
ч
е
еловек
(
52%
от
р
о
е
бщ
ей
чи
сл
е
нно
сти
р
н
е
аселе
ния
ст
ра
ны).
В
р
р
е
азных
округах,
р
р
е
ег
ионах
и
городах
Р
ре
оссии
ситуация
с
р
б
е
езработ
ицей
может
р
с
е
ил
ьно
отличаться.
Т
ре
ак,
са
мый
р
в
е
ысокий
у
ро
вень
р
н
е
ез
анят
ос
ти
н
ас
еления
в
р
С
е
еверо-Кавказском
р
Ф
е
едеральном округе
-
11%. А
н
ре
аилучшие
показатели
р
п
е
о
трудоустройству
в
р
Ц
е
ентральном
Фе
деральном
р
о
е
круге
-
3,1%.
р
Ю
е
Высокие
р
п
е
оказатели
по
р
б
е
езработ
ице
также
р
и
е
ме
ют
Сиб
ир
ский
(6,8%),
жный
(5,9%)
и
Дальневосточный
р
о
е
круг
(5,6%).
В
ос
тальных
р
с
е
итуация
приближена
к
р
с
е
ре
дней
по
р
Р
е
оссии.
В
Северо-
р
З
е
ападном
округе
р
п
е
оказатель
по
р
б
е
езработице
ра
вен
4,1%,
в
р
П
е
риволжском
-
4,5%,
в
Уральском
-
4,8%.
С
ре
2.
труктура
безработных
р
п
е
о
возрастным
г
ре
руппам
пр
едставлена
в
р
т
е
аблице
Сибирский
Дальневосточный
Уральский
Северо-кавказкий
Приволжский
Южный
Центральный
Северо-Западный
12
10
8
6
4
2
0
35
С
ре
труктура
бе
зработных
р
п
е
Таблица 2
о возрастным
р
г
е
руппам
Годы
Возраст
Средний
возраст
безработ-
ных, лет
15
-19
20
-24
25
-29
30
-34
35
-39
40
-44
45
-49
50
-54
55
-59
60
-72
Всего
2017
4,2
19,1
16,5
13,1
10,8
9
7,9
9,8
6,4
3,2
35,8
2018
3,8
17,9
16,5
13,1
10,7
9,3 3
8,5
9,4
7,4
3,4
36,3
2019
3,9
18,5
16
13,6
11,1
9,4
8,3
8,8
6,9
3,5
36,5
Мужчины
2017
4,5
19,4
15,8
12,5
10,8
9,1
7,7
9,5
7,9
2,8
36
2018
3,9
18,5
15,7
12,4
10,4
9,5
8
9,4
8,8
3,4
36,5
2019
3,9
19
15,8
12,6
11
9,1
8
8,9
8,4
3,3
36,7
Женщины
2017
3,9
18,7
17,4
13,9
10,9
8,9
8,2
10,3
4,6
3,2
35,5
2018
3,7
17,2
17,4
13,9
11,1
9,1
8,9
9,4
5,9
3,4
36,1
2019
3,8
17,9
16,2
14,7
11,3
9,7
8,7
8,6
5,2
3,9
36,3
Наибольшее
р
к
е
оличество
безработных
в
2019
г.
р
о
е
тмечено
в
возрасте
20
-24
р
л
е
ет,
на
р
э
е
ту
категорию
ре
людей
пр
иходится
18
,5%
р
в
е
сех
безработных.
р
Н
е
аибольший
удельный
р
в
е
ес
среди
м
ре
ужчин
за
ни
мают
р
б
е
езработные
в
возрасте
20-24
л
ре
ет
-
18,5%.
Средний
в
ре
озраст
безработных
р
ж
е
ен
щин
составляет
36
,3
р
л
е
ет
в
2019
г.,
а
муж
чин
36,7
л
ре
ет.
Структура
р
б
е
езработных
по
р
о
е
бстоятельс
твам
н
ез
анятости
р
р
е
ас
-
смотрена в таблице 3.
О
ре
сновным
обстоятельством
н
ре
ез
анят
ос
ти
в
201
7-
2019
гг.
я
ре
вляется
«
оставили
р
п
е
режнее
место
р
р
е
аботы«
75
,7%
в
2019
г.,
что
н
ре
а
3,8%
ниже
р
у
е
ровня
2017
г.
С
ре
дняя
р
п
е
ро
должительность
поиска
р
р
е
аботы
безработ
ны
ми
п
ре
о
возрастным
р
г
е
руппам
составляет
р
о
е
т
4,6
мес.,
р
д
е
о
8,9
мес.
р
Д
е
ол
ьше
всех
р
и
е
щут
ра
боту
р
б
е
езработные
в
возрасте
55-59
л
ре
ет,
а
меньше
р
в
е
сех
в
возрасте
р
д
е
о
20
лет.
36
р
Т
е
аблица
3
Структура
р
б
е
езработных по
р
о
е
бстоятельствам незанятости, %
Год
Безработны
е
-
всего
в том числе
ранее
имели
работу
из них оставили прежнее
место работы в связи
ранее не
имели
работы
с
высвобождение
м, сокращением
штатов,
ликвидацией
предприятия,
собственного
дела
с
увольнение
м по
собственно
му
желанию
Всего
2017
100
74,3
18,5
24,9
25,7
2018
100
74,0
16,3
25,2
26,0
2019
100
75,7
14,7
23,6
24,3
Мужчины
2017
100
76,6
19,5
26,8
23,4
2018
100
75,8
16,6
27,1
24,2
2019
100
76,5
14,7
27,0
23,5
Женщины
2017
100
71,5
17,4
22,6
28,5
2018
100
72,0
16,1
23,0
28,0
2019
100
74,7
13,2
19,1
25,3
Г
ре
лавными
стратегич
ес
кими
р
ц
е
ел
ями
регулирования
з
ре
анят
ос
ти
должны
р
б
е
ыть:
повышение
р
э
е
кономической
и
социальной
р
э
е
ффективности
занятости
р
з
е
а
счет
и
ре
зменения
ее
р
с
е
труктуры,
ф
ор
м;
ре
создание
условий
д
ре
ля
развития
ч
ре
еловече-
ского
капитала
р
с
е
траны,
со
вершенствование
э
ре
кономических
отношений
р
з
е
анято-
сти.
Для
р
э
е
того
необ
хо
димо
с
ре
нижать
у
ро
вень
и
ре
збыто
чн
ой
занятости
в
р
о
е
рганиза
-
ци
ях,
гибко
р
п
е
ерерас
пр
ед
ел
ять
высвобождаемых
р
р
е
аботников
в
другие
р
о
е
трасли
и
виды
р
з
е
анят
ос
ти.
За
бота
р
г
е
ос
ударства
о
достижении
в
р
с
е
тране
наиболее
р
п
е
олной
и
эффективной
р
з
е
анят
ос
ти
как
р
в
е
ажной
социальной
р
г
е
арантии
для
р
э
е
кономически
ак
-
тивного
р
н
е
аселения
является
р
в
е
ажнейшим
ас
пектом
р
г
е
ос
ударственного
регулиро-
вания
р
р
е
ын
ка
труда,
р
м
е
еханизм формирования
к
ре
от
оро
го
будет
р
п
е
остоянно
совер-
шенствоваться
р
п
е
ри
ме
ни
тельно
к
новым
р
у
е
сл
овиям
развития
р
р
е
ыночной
экономи
-
ки,
р
с
е
труктурной
перестройки
р
п
е
роизводства,
формирования
р
э
е
ффективной
соци
-
ал
ь
ной
р
п
е
олитики.
37
Размер
р
п
е
о
со
бия
по
р
б
е
езр
аб
отице
в
2020
го
ду
р
р
е
ассчитывается
исходя
р
и
е
з
прошлой
р
з
е
аработной
пл
аты.
р
М
е
аксимальный
размер
р
п
е
особия
-
4
900
рублей.
р
Е
е
сли человек
с
ре
тоит
на
р
у
е
чёте
первые
3
р
м
е
ес
яца,
то
р
о
е
н
получает
р
в
е
ыплату
в
размере
75%
р
о
е
т
средней
р
з
е
аработной
пл
аты.
р
Е
е
сли
он
с
ре
ос
тоит
на
р
у
е
чете
7
месяцев,
р
т
е
о
по
со
бие
б
ре
удет
ра
вно
60%.
р
Е
е
сли
человек
о
ре
ст
ае
тся
без
р
р
е
аботы
на
р
п
е
ро
тяжении
го
да,
р
т
е
о
в
таком
р
с
е
лучае
размер
р
с
е
ре
днего
оклада.
п
ре
особия
не
р
п
е
ревысит
45%
от
р
е
е
е
го
прош
ло
го
р
А
е
нализ
безработицы
в
2019
р
г
е
оду
Согласно
р
с
е
татистич
ес
ким
данным
в
р
а
е
пр
еле
2019
года
ре
чи
сл
е
нно
сть
труд
ос
пособ
ного
р
н
е
аселения
Российской
р
Ф
е
едерации
составила
76
000
000
р
ч
е
еловек,
72
300
000
из
р
к
е
оторых
экономически
р
з
е
анятые,
то
р
е
е
е
сть
официально
р
т
е
рудоустроены.
Остальная
р
ч
е
асть
насел
ения
я
ре
вля
ются
безработными.
р
П
е
роблема безработицы
в
Р
ре
оссии
сегодня
р
о
е
чень
актуальна.
р
Н
е
а
сегодня
р
у
е
ровень
безработицы
в
р
М
е
ос
кве
и
безработицы
в
р
С
е
анкт-Петербурге
р
я
е
вляется
одним
и
ре
з
самых
р
н
е
изких.
Но
о
р
д
е
ругих
городах
и
р
р
е
ег
ионах
РФ
р
э
е
того
сказать
р
н
е
ел
ьзя.
Самый
р
в
е
ысокий
уровень
р
н
е
ез
анятости
наблюдается
в
р
С
е
еверо-Кавказском
Ф
ре
едеральном
округе.
р
Н
е
аилучшие
по
казатели
р
п
е
о
относительно
р
т
е
рудоустройства
в
централь
ном
р
Ф
е
едеральном
округе.
С
ре
егодня,
н
ес
мотря
р
н
е
а
снижение
р
у
е
ровня
безработицы,
р
Р
е
оссия
пр
едпринимает
р
м
е
трудоустроенных
р
г
е
раждан.
ассу
мер
р
д
е
ля
увеличения
р
ч
е
исла
Регулирова
ние
р
б
е
езработицы
в
России
о
ре
существляется
сразу
р
п
е
о
несколь
ким
р
н
е
а
пр
авлениям,
одним
р
и
е
з
ос
но
вных
р
к
е
от
ор
ых
является
р
о
е
беспечение
равных
в
ре
оз
можностей
всем
р
р
е
езидентам
Российской
р
Ф
е
едерации
независимо
р
о
е
т
гражданс
тв
а
и
р
в
е
озраста.
Решение
о
р
п
е
ризнании
гражданина,
р
з
е
арегистрированного
в
целях
р
п
е
ои
ска
по
дходящей
р
р
е
аботы,
безработ
ны
м
р
п
е
ринимается
органами
р
с
е
лужбы
занят
ос
ти
р
п
е
о
месту
р
ж
е
ительства
гражданина
р
н
е
е
позднее
11
р
д
е
ней
со
р
д
е
ня
пр
едъявления
р
о
е
рганам
сл
ужбы
р
з
е
анятости
паспорта,
р
т
е
рудовой
книжки
р
и
е
ли
документов,
р
и
е
х
заменяющих,
р
д
е
окументов,
уд
ос
товеряющих
р
е
е
е
го
квалификацию,
а
р
д
е
ля
впервые
р
и
е
щущих
38
ра
боту,
р
н
е
е
имеющих
к
ре
валификации
-
п
ас
порта
и
р
д
е
окумента
об
о
ре
бразовании
и
(
или
)
о
р
к
е
валификации.
Для
т
ре
ог
о,
чтобы
р
п
е
ре
тендовать
на
в
ре
ыплату
по
со
бия,
р
г
е
ражданам
РФ
н
ре
ео
бходимо
со
блюдение
р
р
е
яда
условий:
–
С
ре
о
дня
р
у
е
вольнения
прошло
р
н
е
е
больше
12
р
м
е
есяцев.
–
В
н
ал
ичии
р
д
е
олжна
быть
р
с
е
пр
авка
о
средней
р
з
е
аработ
ной
плате
р
з
е
а
по
сл
ед
ние
р
т
е
ри
м
ес
яца
р
р
е
аботы
(в
еличина
с
ре
ре
дней
зарплаты
р
б
е
удет
определять
р
р
е
аз
м
ер
по
со
бия
п
ре
о
безработ
иц
е).
–
р
З
е
а
год
р
д
е
о
момента
р
у
е
вольнения
ра
ботник
р
д
е
олжен
был
р
п
е
рор
аботать
не
р
м
е
енее
26
недель
р
н
е
а
у
сл
овиях
р
п
е
олного
ра
бочего
д
ре
ня
(то
р
е
е
е
сть
не
р
м
е
енее полугода),
о
р
ч
е
ем
должна
р
б
е
ыть
за
пись
в
р
т
е
рудовой
книжке
р
с
е
оискат
ел
я.
–
Причиной
у
ре
вольнения
со
трудника
с
р
п
е
ро
шлого
места
р
р
е
аботы
не
р
д
е
олжно
быть
р
н
е
ар
ушение
трудовой
р
д
е
исциплины.
–
Работник
р
н
е
е
должен
р
б
е
ыл
быть
о
ре
т
числ
ен
с
ку
рс
ов
р
о
е
бучения,
куда
р
о
е
н
был
р
н
е
аправлен
со
трудником
р
Ц
е
ентра
занят
ос
ти.
р
П
е
осле
присвоения
с
ре
татуса
безработ
но
го,
р
г
е
ос
ударство
гарантирует
б
ре
езработным:
–
Выплату
р
п
е
особия
по
р
б
е
езработице,
в
том
нетруд
ос
по
со
бности
р
б
е
езработ
но
го;
ч
ре
исле
в
период
р
в
е
ре
менной
–
Выплату
р
с
е
типендии
в
период
р
п
е
рохождения
профессион
ал
ь
но
го
о
ре
бучения
и
получения
р
д
е
ополнитель
ного
профессиональ
ного
о
ре
бразования
по
р
н
е
аправлению
органов
р
с
е
лужбы
занятости,
в
р
н
е
етруд
ос
по
со
бности;
т
ре
ом
чи
сле
в
р
п
е
ериод
временной
–
В
оз
можность
р
у
е
частия
в
опла
чи
в
ае
мых
р
о
е
бщ
ес
тв
енных
ра
ботах.
р
В
е
еличина
по
со
бия
р
п
е
о
безработ
ице
р
е
е
е
же
годно
определяется
р
П
е
равительством
Российской
р
Ф
е
едерации,
на
2017
р
г
е
од
размер
р
с
е
ос
тавляет
от
850
р
д
е
о
4900
рублей
в
м
ре
есяц.
Если
р
г
е
ражданин
прожив
ает
в
р
р
е
айонах
К
райн
его
р
С
е
евера
или
р
р
е
ег
ионах,
которые
к
р
н
е
им
прирав
нены
,
р
т
е
о
по
со
бие
р
п
е
о
безработице
р
б
е
удет
увеличиваться
р
н
е
а
размер
р
к
е
оэ
ффициента,
установленного
р
П
е
остановле
нием
Пр
авит
ел
ьства
р
Р
е
Ф
от
39
17.04.2006
№
216
«О
р
р
е
айонных
коэффициентах,
п
ре
ри
ме
няемых
при
р
у
е
становлении
ст
ра
ховых
п
ре
енсий
и
пенсий
р
п
е
о
гос
ударственному
п
ре
енсионному
обеспечению
р
л
е
ицам,
проживающим
в
р
р
е
айонах
К
райн
его
р
С
е
евера и
приравненных
к
р
н
е
им
местностях,
а
р
т
е
акже
в
ра
йонах
с
р
т
е
яжелыми
климатичес
кими
р
у
е
сл
овиями«
45
.
Эти
к
ре
оэ
ффициенты
от
но
сятся
и
к
р
т
е
ем
регионам,
р
г
е
де
к
заработной
р
п
е
лате
применяются
р
р
е
айонные
коэффициенты.
р
Д
е
ополнительные
средства
р
б
е
удут
выплачиваться
р
г
е
ражданам,
которые
р
б
е
ыли
по
двергнуты
р
р
е
ад
ио
активному
в
оз
действию
в
Ч
ре
ернобыле,
на
р
о
е
бъединении
«
Маяк
»
и
р
п
е
ри
сбросе
р
о
е
тходов
в
ре
ку
р
Т
е
еча.
Общий
р
п
е
ериод
выплаты
р
п
е
о
со
бия
не
р
м
е
ожет
пр
евышать
24
р
м
е
есяцев в
суммарном
р
и
е
с
числ
е
ни
и
в
тече
ни
е
36
р
м
е
ес
яцев.
Не
по
средственное
р
в
е
ли
яние
на
р
р
е
аз
м
ер
по
со
бия
р
и
е
меют
такие
р
ф
е
акторы,
как:
р
т
е
рудовой
стаж,
р
п
е
режние
условия
р
р
е
аботы,
причины,
р
п
е
ослужившие
увольнению.
р
Д
е
ля
б
ол
ее
р
д
е
еталь
ного
изуче
ния
с
ре
татуса
безработ
ного
р
н
е
ео
бходимо
обратиться
к
п
ре
равовому
регулированию
в
р
з
е
апад
ны
х
странах.
И
ре
сследование,
проведе
нно
е
в
10
р
с
е
транах
Европейского
С
ре
оюза,
выяв
ило
,
р
ч
е
то
в
7
из
р
н
е
их
по
со
бия
р
н
е
осят
дестимулирующий
р
х
е
арактер
(
зн
а
чи
тельный
в
р
С
е
ША,
Канаде
и
р
В
е
еликобритании и менее
з
ре
на
чи
тельный
во
Ф
ре
ранции, Бельгии и
Г
ре
ермании).
Размеры
р
п
е
особий
по
р
б
е
езработице
ис
чи
сл
яются
в
р
э
е
тих
странах
р
л
е
ибо
в
процентах
р
о
е
т
заработной
р
п
е
латы,
либо
в
р
т
е
вердых
размерах.
р
О
е
днако,
в
каждой
р
с
е
т
ране
сущ
еств
ует
р
р
е
яд
особенностей
р
п
е
ри
св
ое
ния
статуса
р
б
е
езработ
ного
и
вытекающих
р
и
е
з
этого
п
ре
оследствий.
[
Приложение
1]
р
П
е
риобретение статуса
б
ре
езработ
ного
неразрывно
р
с
е
вязано
с
понятиями
«
р
п
е
одходящая
ра
бота»
и
«
р
н
е
е
по
дход
ящая
ра
бота».
р
Д
е
анные
понятия
р
р
е
ассмат
ри
ваются
в
ст.
4
Федерации».
З
ре
акона
РФ
«О
р
з
е
анят
ос
ти
населения
в
р
Р
е
оссийской
45
Постановление Правительства РФ от 17.04.2006 N 216 (ред. от 09.04.2014) "О районных коэффициентах,
применяемых при установлении страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению
лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с
тяжелыми климатическими условиями"//"Российская газета", N 86, 25.04.2006.
40
р
П
е
одходящая работа -
э
ре
то
ра
бота
(в
т
ре
ом
чи
сле
в
ре
ре
менного
характера),
к
ре
оторая
соответствует
р
п
е
ро
фессион
ал
ьной
пригодности
р
р
е
абот
ни
ка
с
учётом
у
ре
ровня
его
р
к
е
валификации,
условиям
р
п
е
оследнего
м
ес
та
р
р
е
аботы
(за
и
ре
сключением
опла
чи
ваемых
р
о
е
бщ
ес
тв
е
нн
ых
ра
бот),
р
с
е
остоянию
зд
оро
вья,
р
т
е
ра
нс
по
ртной
доступности
р
р
е
абочего
места.
46
р
Р
е
абота
не
р
я
е
вляется
по
дходящей,
р
е
е
е
сли
она
р
с
е
вязана
с
переменой
р
м
е
ес
та
жи
тельства
(
р
б
е
ез
согласия
р
г
е
ражда
нин
а),
не
р
с
е
оо
тв
етствует
нормам
р
о
е
храны
труда
р
и
е
ли
пр
едлагаемый
р
з
е
аработок,
ниже
с
ре
ре
днего
заработка
г
ре
ражданина
за
р
п
е
оследние
три
р
м
е
ес
яца
по
р
п
е
оследнему
месту
р
р
е
аботы.
Снятие
с
р
р
е
ег
ист
ра
цио
н
ного
учёта
р
з
е
арегистрированных
граждан
р
о
е
существляется
в
случае
р
т
е
рудоустройства
гражданина,
р
д
е
ли
тельной
(
более
1
м
ре
ес
яца)
неявки
в
р
у
е
чреждение
занятости
р
н
е
аселения,
осужде
ние
к
р
и
е
справительным
ра
ботам
(
р
и
е
ли
к
нак
аз
анию
в
р
в
е
иде
ли
шения
р
с
е
вободы),
отказа
р
о
е
т
посредничества
гражданина.
47
г
ре
ос
ударственного
учреждения
р
з
е
анятости
населе
ния,
р
с
е
мерти
р
Т
е
аким
образом,
р
г
е
ражданин,
призна
нны
й
в
р
у
е
становле
нно
м
порядке
р
б
е
езработ
ны
м
в
Росс
ий
ской
р
Ф
е
едерации,
приобретает
р
д
е
ополнительные
как
р
п
е
рава,
так
и
р
о
е
бя
занности,
которые
р
е
е
е
му
неукоснительно
р
н
е
ео
бходимо
исполнять,
ч
ре
тобы
не
по
терять
р
с
е
ам
статус
«
ре
безработного«
и
те
р
л
е
ь
го
ты,
которые
р
е
е
е
му
предоставляются.
р
П
е
ро
анализировав
и
из
учив
р
п
е
равовой
статус
б
ре
езработ
ного
в
России
и
р
з
е
а
рубежом,
р
м
е
ожно
сделать
р
в
е
ывод,
что
р
п
е
рава
и
обязанности,
а
т
ре
акже
процедура
р
п
е
ри
св
оени
я
статуса
р
б
е
езработ
ного
различна,
в
р
с
е
вязи
с
особенностями
р
п
е
равового
регулирования
р
в
е
нутри
го
сударс
тва.
р
Т
е
акже различны
в
ре
ытекающие
гарантии
б
ре
езработного:
размеры
р
п
е
особия
по
б
ре
езработице,
по
ддержка
р
г
е
ос
ударства,
профессион
ал
ьное
о
ре
бучение
и
другие
р
н
е
ематериальные
условия.
46
Павленов В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица [Электронный ресурс]: учебник/ Павленов В.А.—
Электрон. текстовые данные.— Москва: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова,
2017.— 368 c.
47
Бельгисова К.В. Трудовое право [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов-бакалавров,
обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция/ Бельгисова К.В.— Электрон. текстовые
данные.— Краснодар, Саратов: Южный институт менеджмента, Ай Пи Эр Медиа, 2017.—
279 c.
41
р
И
е
сходя
из
а
ре
нализа
пр
авового
р
р
е
ег
улирования
в
заруб
еж
ных
р
с
е
т
ра
нах,
можно
р
в
е
ыделить
неск
ол
ько
р
р
е
екомендаций
для
р
в
е
ведения
в
росс
ий
скую
п
ре
рактику
регулирования
р
с
е
истемы
труда
р
б
е
езработных:
-
изменение
р
р
е
аз
мера
по
со
бия.
р
В
е
ычисление
размера
р
п
е
особия
с
учетом
р
н
е
екоторых
обстоятельств,
р
п
е
оз
в
ол
яющие
по
высить
р
р
е
аз
м
ер
по
соб
ия
п
ре
о
безработ
ице,
р
н
е
апример,
в
случае
р
в
е
ос
питания
несовершенн
ол
етних
р
д
е
етей.
Также
р
п
е
ереход
на
п
ре
роцентное
(50-60%)
ис
числ
ение
р
р
е
аз
мера
по
со
бия
р
о
е
т
среднего
р
з
е
аработка
за
р
п
е
оследние
3
месяца;
-
р
и
е
зменение
ос
но
вания
р
п
е
риобретения
статуса
р
б
е
езработ
но
го.
В
Российской
р
Ф
е
едерации
пр
авовой
р
с
е
татус
безработ
ного
м
ре
ожет
по
лучить
р
л
е
юбой
гражданин,
р
н
е
аходящ
ийся
в
поиске
р
р
е
аботы.
В
других
р
с
е
т
ра
нах
такой
р
с
е
татус
м
ог
ут
р
п
е
олучить
граждане,
р
у
е
воле
нные
по
и
ре
нициативе
ра
ботодателя;
-
р
в
е
веде
ние
социальных
р
л
е
ьгот
и
создание
р
с
е
пециальных
про
гра
мм
р
з
е
анят
ос
ти
и
профессионального
о
ре
бучения
для
р
о
е
тд
ел
ьных
видов
р
г
е
раждан:
молодежи,
р
и
е
нвалид
ов
,
пожилых
р
р
е
аботник
ов
,
женщин.
р
Д
е
ополнитель
ные
гарантии
р
г
е
ос
ударства
ярко
р
в
е
ыр
ажены
в
западных
с
ре
транах.
Но
р
с
е
ледует
заметить,
ч
ре
то
из
р
и
е
ссл
едова
ни
я,
проведенного
в
10
р
с
е
транах
Европейского
р
С
е
оюза,
сл
едует,
р
ч
е
то
всесторо
нняя
р
п
е
оддержка
гос
ударства
р
м
е
ожет
оказывать
д
ре
ес
т
им
улирующий
эффект.
р
И
е
з-за
р
л
е
ояльных
мер
р
р
е
ассмот
ренн
ых
государств,
п
ре
редоставления
широкого
р
с
е
пектра
социальных
р
у
е
слуг,
приводящих
к
р
к
е
о
мфор
тному
существованию
р
и
е
ждиве
нц
ев,
государство
р
п
е
одталкивает
по
те
нци
ально
р
р
е
абочего
человека
с
ре
тать
безработным,
р
ч
е
то
исходя
р
и
е
з
пр
актики
р
п
е
оследних
лет,
р
у
е
спешно
притягивает
в
р
е
е
е
вропейские
страны
и
ре
ммигрантов.
Необходимо
р
с
е
овершенствование
пр
авового
р
р
е
ег
улирования
в
области
р
т
е
руда
безработ
ны
х,
р
п
е
оиск
золотой
р
с
е
ередины,
которая
р
п
е
оз
в
олит
по
ддержать
р
г
е
ражданина
на
р
п
е
ериод
поиска
и
р
т
е
рудоустройства,
а
также
р
с
е
тимулирующая
на
р
р
е
аботу,
а
не
н
ре
а
пожизненное
р
и
е
ждивение
у
гос
ударс
тва.
42
р
Г
е
ЛАВА
3.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
р
Р
е
ЕГУЛИРОВАНИЯ
СТАТУСА
р
Б
е
ЕЗРАБОТНОГО
3.1
Проблемы
и
р
т
е
енденции
со
вершенствова
ния
р
с
е
татуса
безработ
ного
р
п
е
о
трудовому
р
п
е
раву
Российская
р
Ф
е
едера
ция
–
социальное
р
г
е
ос
ударство,
политика
р
к
е
от
оро
го
на
пр
авлена
р
н
е
а
создание
р
у
е
сл
овий,
обеспе
чи
вающих
р
д
е
ос
тойную
жизнь
и
р
с
е
вободное
развитие
р
ч
е
еловека
(ч.1
ст.
7
р
К
е
онституции
РФ)
,
в
р
т
е
ом
чи
сле
п
ре
утем
пр
едоставле
ния
р
п
е
о
со
бий
и
ин
ых
р
г
е
арантий
социальной
р
з
е
ащ
иты
населения
(ч.2
р
с
е
т
. 7). Указанные
к
ре
онституционные
положения
р
н
е
ашли
свое
р
р
е
аз
витие
в
Законе
о
р
з
е
анят
ос
ти
населе
ния,
к
ре
оторый
в
ос
но
вном
с
ре
оо
тв
етс
тв
ует
международным
р
н
е
ор
ма
тивно
-
правовым
р
а
е
ктам,
регулирующим
р
р
е
ассматриваемые
отноше
ния.
р
С
е
огласно
официаль
ны
м
р
д
е
анным
на
р
с
е
ентябрь
2018г
.,
численность
б
ре
езработных
в
РФ
р
с
е
ос
тавляла
3,4
млн.
р
ч
е
еловек,
но
р
у
е
же
в
феврале
2019
р
г
е
ода
их
р
к
е
оличество
увеличилось
н
ре
а
4,1%2
.
Что
р
к
е
асается
Краснодарского
р
к
е
ра
я,
то
н
ре
а
январь
2019
г.
р
б
е
езработных
граждан
н
ре
ас
чи
тывалось
27
,5
тыс.
р
ч
е
еловек
48
.
Как
р
и
е
звестно,
одной
р
и
е
з
ос
но
вных
р
с
е
оциальных
гарантий,
р
п
е
редоставляемых
безработ
ны
м
р
г
е
ражданам,
является
в
ре
ыплата
по
со
бия
р
п
е
о
безработ
ице,
в
р
т
е
ом
чи
сле
в
р
п
е
ериод
временной
№1032
-1).
н
ре
етруд
ос
по
со
бности
безработ
ного
(п.
1
р
с
е
т.
28
За
кона
Ц
ре
ель
данной
г
ре
арантии
–
это
р
к
е
омпен
саци
я
материальной
р
н
е
ео
беспече
нно
сти
безработ
ного
ре
гражданина
в
связи
с
р
н
е
евозможностью
по
луче
ния
р
и
е
м
по
дходящей
р
р
е
аботы,
а
также
р
с
е
оз
да
ни
е
материальных
р
у
е
сл
овий
поиска
р
р
е
аботы
49
.
Однако,
р
н
е
ес
мотря
на
р
п
е
редпринятые
меры
р
п
е
омощи
безработ
ны
м
р
г
е
ражданам,
в
пр
авовом
р
р
е
ег
улировании
этих
о
ре
тноше
ни
й
и
ме
ются
р
п
е
ро
блемы.
В
п
ер
вую
о
ре
чередь,
это
р
в
е
еличина
размера
р
п
е
особия
по
р
б
е
езработице.
48
Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс] // URL: http://
www.gks.ru/
(дата обращения: 20.02.2019).
49
Чернышева Е.Н. Социальные гарантии и компенсации // Актуальные проблемы права. Сборник материалов
конференции. М.: МПСУ, 2017. С. 41.
«
1
2
3
4
5
6
7
»
Смотрите также:
"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
«Управление ресурсами проекта» (на примере организации ООО «ЛАКОСТЭ»)
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)