68
оформления зарплатных банковских карт в организации. Данная программа
необходима для типизации и автоматизации данных по картам.
Одна из основных задач, возникающих при работе с базами данных, –
это задача поиска. При этом, поскольку информации в базе данных, как
правило, содержится много, перед нами была поставлена задача не просто
поиска, а эффективного поиска, т.е. поиска за сравнительно небольшое время
и с достаточной точностью. Кроме того, в учетных работников увеличился
объем специфической, присущей им работы, связанной с эксплуатацией
компьютерной техники. Проблемой является и выбор для практического
использования в учетной работе разных программных продуктов, с помощью
которых можно автоматизировать не только отдельные участки или виды
учета, но и обработку экономической информации, элементы автоматизации
управления производством и предприятием в целом. Формы учета при этом не
конкретизированы и имеют обобщенную название "компьютерные".
Следовательно, возникла потребность в стандартизации и научном
обосновании, но уже компьютерных технологий и форм ведения учета.
В ходе работы были использованы две программные среды: Visual Basic
и SQL Server, обеспечивающие вместе возможность интеграции
функциональных аспектов разработки в понятный и доступный
пользовательский интерфейс, позволяющий сотруднику, работающему с
данной программой получать наиболее часто используемые данные одним
щелчком мыши, не прибегая к поиску рукописных или электронных вариантов
не типизированных и не структурированных данных.
К тому же у пользователя всегда есть возможность редактирования,
добавления или удаления данных относящихся к держателям, сотрудникам,
типам карт, так как нельзя упускать из виду такие факторы как текучесть
кадров, изменчивость экономики, эластичность спроса банковских карт, а так
же предпочтения держателей к определенному банку-эмитенту.
Ко всему прочему в данной курсовой работе были реализованы функции
сортировки данных по фамилии, принадлежности к определенной профессии,