21
характера, которые по большей части обладают просветительской
направленностью. В экономическом разделе коммерческие организации чаще
всего раскрывают сведения о величине выплаченных ими налогов, текущих и
будущих темпов развития различных видов экономической деятельности. В
экономическом разделе стратегической отчетности также достаточно часто
демонстрируются и долгосрочные бизнес-стратегии, а также особое внимание
уделяется и основным подходам к уровням корпоративной ответственности.
Следовательно, экономические показатели, присутствующие в
стратегической отчетности должны способствовать формированию
представлений об имеющихся приоритетах в хозяйственной деятельности
предприятий и компаний, а помимо этого позволяют понять, какие именно
показатели финансово-экономической деятельности оказывают наиболее
существенное влияние на предпринимательскую деятельность.
Внутренняя социальная политика большинства хозяйствующих субъектов
направлена на развитие потенциала собственных трудовых ресурсов.
Стратегическими целями и также задачами в развитии специалистов и
работников является успешная и эффективная реализация программ развития
профессиональных и личностных качеств сотрудников, создание для них
безопасных и также достаточно комфортных условий труда, степени
соблюдения трудового законодательства и также социальных и экономических
интересов работникам.
К законным интересам такого рода в настоящее время относятся: права
сотрудников на применение различных способов защиты своих трудовых прав,
равноценного доступа лиц трудоспособного возраста в части трудоустройства и
гарантий последующей карьеры при отсутствии какой-либо дискриминации, с
обеспечением работодателями прав в части социального и медицинского
страхования собственных работников.
Помимо этого, в число сведений нефинансового характера, относимого к
показателям социальной ответственности относятся также и характер взаимных
отношений как субъектов предпринимательства, так и факторов внешней среды