Диплом: Психологические особенности конфликтов в современной молодой семье

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
71
принимая на себя обязательства супруга или супруги должен в первую
очередь задуматься о своей психологической готовности разделить с кем-то
свой быт, финансы и саму жизнь.
72
Заключение
Сегодня как никогда остро стоит проблема психологических
трудностей в молодых семьях, и что самое печальное, тенденция к
улучшению в данной ситуации пока даже не наметилась. Об этом
свидетельствуют такие факты как демографический кризис, увеличение
числа литературы на эту тему и смежные к ней, массовые обсуждения на
различных форумах, а также увеличение спроса к психологическим
консультациям по вопросам семейных конфликтов. Современное общество
очень заинтересовано к укреплению семейных отношений, увеличению
рождаемости и снижению числа разводов. Правительство РФ создает
программы по поддержке молодых семей, разрабатывает стратегии по
оказанию помощи как в материальном, так и в обще социальном смысле.
Результаты психологических и социологических исследований
подтверждают тот факт, что в любой семье есть место выяснению
отношении, а следовательно, появлению конфликтной ситуации. Но в
любом конфликте есть положительные моменты. Столкновение интересов
двух индивидуальностей вполне может привести к продуктивным
последствиям. Очень важно, чтобы в семье, особенно на начальной стадии
ее развития, была сформирована культура спора и общения. Тогда
конфликты не превратятся в непримиримые войны и непреодолимые
препятствия.
Изучение и анализ литературы по теме конфликтов в современной
молодой семье помогли определить наиболее часто встречающиеся виды
конфликтов. Конфликты можно условно разделить по сложности, остроте
возникающих противоречий и степени вовлеченности в конфликт
супругов. Так же конфликты могут носить открытый или скрытый
характер, быть конструктивными или деструктивными, что является
главным показателем пользы или вреда ссоры для супругов, так ка
конструктивный конфликт позволяет паре перейти на новый этап
73
понимания друг друга, осознать к чему необходимо двигаться и, главное,
как это делать, не задевая чувств и интересов друг друга.
Именно поэтому задача участников конфликтных ситуаций не
предотвращать и искоренять конфликт, а изменять его характер с
деструктивного на конструктивный.
В результате практической работы данной дипломной работы была
частично доказана гипотеза взаимосвязи конфликтности в семье с личной
конфликтностью каждого из ее членов, стилем поведения супругов в
конфликтной ситуации и уровнем удовлетворенности браком в целом.
Однако, взаимосвязь выявилась не между всеми показателями. Так,
методом математического корреляционного анализа Спирмена наиболее
сильно-выраженная взаимосвязь у женщин проявилась во взаимосвязи
удовлетворенности браком и стилем поведения «приспособление».
У мужчин же между стилем поведения в конфликтной ситуации
«Приспособление» и «Соперничество» обозначилась особо сильная
зависимость. Сильно выражена так же зависимость конфликтности личности
и стилем поведения «сотрудничество». Эмпирически-значимым показателем
так же является соотношение удовлетворенности браком и умением находить
компромисс в конфликтных ситуациях.
В ходе опроса и тестирования испытуемых пар, стало возможным
выделение основных причин конфликтов, возникающих в семьях наиболее
часто:
поведение одного из супругов по отношению к другому;
грубость супругов, личная конфликтность;
нежелание мужчин помогать в домашних делах;
материальные трудности;
бытовая неустроенность;
недостаток внимания к супруге;
несхожесть интересов;
74
разное представление о будущем семьи.
Опрос пар, однако показал, что супруги достаточно быстро и
продуктивно научились выходить из сложившихся конфликтных ситуаций.
Отчасти, это обусловлено взаимным уважением к друг другу и нежеланием
тратить время на споры и разногласия. У всех опрашиваемых достаточно в
сильной мере развито чувство собственного достоинства и желание
активно развиваться. Благодаря друг другу, молодые люди растут над
собой, помогая своему партнеру. Кроме того, умение осознать свое
поведение в эмоциональном напряжении помогает им конструктивно
решать семейные конфликты, а также продуктивно коммуницировать в
социуме, в том числе на работе. Немаловажным аспектом в тестируемых
семьях оказался материальный фактор. Все из опрошенных в настоящий
момент времени работают, что дает определенную финансовую
независимость, а значит напряжение на этом фоне существенно снижается.
Кроме того, находясь на примерно одном социальном уровне, супруги не
используют во время ссор социальную демонстрацию, что исключает
снижение значимости личности каждого из супругов в глазах друг друга и
общества в целом.
Подводя итог, можно сказать, что выдвинутая гипотеза лишь
отчасти подтверждается проведенным исследованием, так как
конфликтность одного из членов семьи может компенсироваться
повышенным вниманием к супруге/супруги или желанием помочь в
реализации намеченной цели партнера. Соперничество в конфликтной
ситуации переходит в поиск компромисса или сотрудничеству. Главный
итог – нежелание обидеть партнера, испортить отношения или обострить
эмоциональный фон в семье доминирует над эгоизмом, максимализмом и
безответственностью.
В независимости от умения решать конфликтные ситуации каждой
паре были даны рекомендации по урегулированию конфликтов, так как
75
даже в самой дружной семье иногда возникают разногласия. Мир людей не
заканчивается в пределах семьи и близких, поэтому иногда бывает сложно
сохранить самообладание и не перенести раздражение, а порой и гнев в
семью. Ситуация значительно осложняется, если это произошло
одновременно с обоими супругами. Кроме того, каждый человек имеет
свой набор ценностей, жизненный опыт, представление о правильности
поведения в той или иной ситуации. И это мнение далеко не всегда
совпадает с мнением избранника. Это совершенно нормальная жизненная
ситуация, которая должна научить людей находить компромиссы, уважать
мнение других людей, слышать мнения и вести продуктивные споры.
Важность этих умений и навыков особенно очевидна, когда семья
переходит на новый этап развития, когда первоначальная пылкость и тяга,
любого рода, должна перерасти в нечто большее, способное стать
надежным фундаментом для укрепления этого и будущих поколений.
но
76
Список но использованной литературы:
1. но Авсиевич но М.Т., Мельник но Л.И. Супружеские но конфликты и но пути их
но преодоления. - но М.: Материал но в помощь но лектору, 2008.
2. но Агеев но B.C. Психологические но и социальные но функци полоролевых
но стереотипов. Психология но семьи. Хрестоматия. но Под ред. но Д.Я. Райгородского.
но Самара, 2002.
3. Алешина, Ю.Е. Удовлетворенность браком и межличностное
восприятие в супружеских парах с различным стажем семейной жизни:
Дисс.канд. психол. наук / Ю.Е. Алешина. - М., 2010. - 250 с.
4. Алешина, Ю.Е. Индивидуальное и семейное психологическое
консультирование / Ю.Е. Алешина. - М.: Независимая фирма «Класс», 2013. -
208 с.
5. Андреев, В.И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров,
разрешения конфликтов / В.И. Андреев. – М.: Владос, 2015. – 172 с.
6. Андреева, Т.В. Психология современной семьи: Монография /
Т.В. Андреева. - СПб.: Речь, 2013. - 380 с.
7. Антонов А.И. Социологический но подход к но изучению
взаимоотношений но в семье. но Психология семьи. но Хрестоматия. Самара, 2002
8. Антонов, А.И. Социология семьи / А.И. Антонов, В.М. Медков. – М.:
Изд-во МГУ «Братья Карич», 2014. – 303 с
9. но Аргайл но М. Влияние но взаимоотношений на но счастье и но удовлетворенность.
Психология но семьи. Хрестоматия. но Под ред. но Д.Я. Райгородского. но Самара, 2002.
10. но Бим-Бад Б.М., но Гавров С.Н. но Семья как но социокультурный феномен.М.:
но Интеллектуальная книга, но Новый хронограф, но 2010.
11. но Васильченко Г.С., но Решетняк Ю.А. но Любовь, брак, но сексуальное
партнерство. но М. 1990.
12. Весна, Е.Б. Идентификация личности в супружеской паре : монография
/ Е.Б. Весна, Ю.Ю. Неяскина ; М-во образования и науки РФ, ФГБОУ ВПО
«Камчатский гос. ун-т им. Витуса Беринга». - Иркутск: КамГУ им. Витуса

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран