Диплом: Разработка информационной системы спортивной организации (на примере Красногорской муниципальной районной федерации восточных боевых единоборств)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
92
Наименование Цена
Количество страниц в месяц: 1000
Максимальный формат: A4 (216 × 297
мм)
Максимальное разрешение печати:
1200x1200 dpi / 4800x1200 dpi
Скорость печати: 20 стр./мин. (ч/б А4), 16
стр./мин. (цвет. А4)
Антивирус Dr.Web 1090 руб. * 4 = 4360 руб.
Прочие расходы 15 000 руб.
Стоимость компьютеров распределяется на 2 года, при рассчитанном сроке
использования при разработке системы 3 месяца. Таким образом, рассматривая
Таблица 11
Подсчет затрат на оборудование, видно, что расходы на приобретение
оборудование и дополнительные расходы для разработки программного
обеспечения планируется потратить 32 350 рублей.
Так же, для обеспечения максимально продуктивной работы сотрудников и
их постоянного взаимодействия в рамках рабочего процесса, планируется
подключиться к виртуальному серверу Windows Azure. Затраты на эксплуатацию
модуля данного сервера представлены в Таблица 12
Затраты на эксплуатациюТаблица 12
Затраты на эксплуатацию.
Наименование Цена
Аренда виртуального сервера Windows
Azure
6 000 руб./мес.
Итого в месяц: 6 000 руб.
Итог в год: 72 000 руб.
93
В итоге, на разработку автоматизированной системы спортивной
организации, в соответствие с приведенными данными в Таблице 1 «Расчет
экономических показателей (заработной платы)», Таблице 2 «Подсчет затрат на
оборудование» и Таблице 3 «Затраты на эксплуатацию» будет потрачено
следующие количество денежных средств:
270 000 руб. + 32 350 руб. + 81 000 руб. + 18 000 руб. = 401 350 руб.
Таким образом, себестоимость разработки будет составлять 401 350
рублей.
Что бы оценить экономическую выгоду от создания программного
обеспечения необходимо ознакомиться с Таблица 13
Затраты на организацию и проведение 1-го соревнования представлены в
таблице 14.
Таблица 13
Затраты на организацию и проведение 1-го соревнования.
До внедрения ИС
После внедрения
ИС
Экономия
Среднее время
проведения
соревнования
10 часов 6 часов 4 часа
Медицинское
сопровождение
10ч*1800 руб./ч =
18000
6ч*1800 руб./ч =
10800
7 200 руб.
Зарплата 1-го судьи
соревнований
10ч * 100 руб./ч =
1000 руб.
6ч * 100 руб./ч =
600 р
400 руб.
Среднее количество
судей на 1
соревновании
12 человек 12 человек -
94
До внедрения ИС
После внедрения
ИС
Экономия
Расходы на
зарплату всем
судьям
1000р * 12 = 12000
руб.
600р * 12 = 7200
руб.
4 800 руб.
Аренда
спортивного зала
4 000 р/ч * 10ч = 40
000р
4 000р/ч * 6ч =
24 000р
16 000 руб.
Стоимость часа
работы, при
подготовке
соревнования
200 руб./ч 100 руб./ч 100 руб./ч.
Среднее время
подготовки к
соревнованиям
20 ч 6 ч 14 ч
Затраты на
подготовку
соревнования
200 руб./ч * 20 ч =
4000 руб.
100 руб./ч * 6 ч =
600 руб.
3 400 р.
Итого: 31 400 р.
Таблица 14
Затраты на организацию и проведение 1-го экзамена.
До внедрения ИС
После внедрения
ИС
Экономия
Среднее время
проведения
экзамена
3 часа 1,5 часа 1,5 часа
Аренда
спортивного зала
4000 руб./ч * 3ч =
12 000 руб.
4 000 руб./ч * 2ч
(округляем в
4 000 руб.
95
До внедрения ИС
После внедрения
ИС
Экономия
большую сторону)
= 8 000 руб.
Стоимость часа
работы, при
подготовке
экзамена
100 руб./ч 50 руб./ч 50 руб.
Среднее время
подготовки к
экзамену
2 ч 0,5 ч 1,5 ч
Затраты на
подготовку
экзамена
100 руб./ч * 2 ч =
200 руб.
50 руб./ч * 0,5 ч =
25 руб.
175 руб.
Итого: 4 175 руб.
Таким образом, рассмотрев таблицу 13 и таблицу 14 заметна следующая
экономия со стороны организации-заказчика рассматриваемого программного
обеспечения.
1) После внедрения АС, организация тратит на 31 400 руб. меньше на
проведение и организацию одного соревнования. В среднем, в течение года
проводится 8 соревнований. Следовательно, организация экономит на
соревнованиях в течение года: 8*31 400 = 251 200 руб. Или 251 200/12 = 20 934
руб. в месяц.
2) После внедрения АС, организация тратит на 4 175 руб. меньше на
проведение и организацию одного экзамена. В среднем, в течение года
проводится 10 экзаменов. Следовательно, организация экономит на экзаменах в
течение года: 10 * 4 175 = 41 750 руб. Или 41 750/12 = 3480 руб. в месяц.
Суммарная экономия организацией заказчиком программного обеспечения
в части проведения экзаменов и соревнований составляет:
96
3480 руб. + 20934 руб. = 24 414 руб./мес. экономии.
Изучим данные в Таблица 15
Расчет заработной платы сотрудников представлены данные по заработной
плате предполагаемой организации-заказчика.
Таблица 15
Расчет заработной платы сотрудников.
Должность До внедрения ИС После внедрения ИС
Руководитель
организации
1*40 000 руб. 40 000 руб.
Тренер 3*30 000 руб. 3*30 000 руб.
Бухгалтер 1*25 000 руб. 1*25 000 руб.
Итого: 145 000 руб. 145 000 руб.
В Таблице 15 «Расчет заработной платы сотрудников», никаких изменений
не наблюдается, что свидетельствует о следующем:
Организация-заказчик программного обеспечения не экономит на
заработной плате за основную деятельность (проведение тренировок и подготовка
спортсменов), но значительно экономит на сопутствующих расходах –
проведение соревнований и экзаменов. Стоит оценить экономическую
эффективность от внедрения рассматриваемого программного обеспечения в
данной выпускной квалификационной работе на примере внедрения ее в
спортивную организацию.
Расчет экономической эффективности представляется через расчетный
коэффициент экономической эффективности капитальных вложений
где, Ер расчетный коэффициент экономической эффективности
капитальных вложений;
97
Э
уг
ожидаемая условно-годовая экономия, руб.;
К – капитальные вложения на создание системы, руб.
Ep=24 414*12/401 350 = 292 968/401 350 = 0,73 = 73%
Таким образом, окупаемость потраченных денежных средств на
приобретение программного обеспечения организацией-заказчиком составит:
401 350 р./ 24 414 р. =16,44 месяца
16,44 месяца / 12 = 1,37 года
Норма окупаемости составляет <=3 года [27]. Поэтому разработка
автоматизированной системы спортивной организации является экономически
эффективным, так как организация-заказчик способна в течение 1,37 года вернуть
потраченные денежные средства на приобретение данного программного
обеспечения в виде сэкономленных денежных средств на сопутствующих
расходах их основной деятельности. Следовательно, все дальнейшие денежные
средства от экономии по истечению срока в 1,37 года будут являться свободными
денежными средствами организации, которые она будет способна вложить в свои
нужды.
98
Заключение
Результатом выпускной квалификационной работы является разработанная
информационная система, которая внедрена в Красногорской муниципальной
районной федерации восточных боевых единоборств.
В ходе написания работы были решены все поставленные ранее задачи.
Изучена структура и деятельность организации. Рассмотрены отношения и
обязанности различных организационных единиц, а также их зоны
ответственности.
Исследован процесс подготовки мероприятий. Описаны процессы,
необходимые для организации мероприятий. Разработана и приведена схема
документооборота при подготовке спортивного мероприятия.
Был проведен анализ технико-экономических характеристик спортивной
организации. Выявлены «узкие места», выбран и проанализирован процесс,
который необходимо автоматизировать, представлено обоснование этого
решения. Создана его функциональная модель «AS-IS», IDEF диаграмма и её
декомпозиция.
Проведен анализ рынка, на предмет выявления доступных решений,
способных обеспечить все потребности организации. По результатам
исследования выявлено, что существующие решения не подходят по всем
показателям, в связи с чем, принято решение о разработке собственного решения.
Выбраны технологии, необходимые для реализации поставленной задачи,
такие как: .Net Framework, Visual Studio, C#, Xamlдля реализации программы;
Microsoft SQL Serverдля хранения данных, Microsoft Accessдля
проектирования БД, с последующим переносом в Microsoft SQL Server.
Спроектированы и разработаны модель данных и база данных. Проведен
анализ типов данных, используемых в системе. Разработан пользовательский
интерфейс, файловая структура, классы и модули приложения. Учтены
требования обеспечения информационной безопасности. Проведено
функциональное тестирование системы.
99
Произведен расчет трудоемкости разработки проекта, необходимые
ресурсы и произведена оценка экономической эффективности проекта, которая
показала, что разработанная система начнет приносить прибыль через 1,5 года,
при внедрении в описанную организацию и уменьшится, при внедрении в
большее количество однотипных организаций.
Все задачи решены и цель выпускной квалификационной работы
достигнута. Разработанная система внедрена и используется в тестовом режиме в
Красногорской муниципальной районной федерации восточных боевых
единоборств, что подтверждается актом о внедрении.
Дальнейшим развитием проекта является расширение доступного
функционала и улучшение существующего. А также развитие в направлении того,
чтобы обеспечить более гибкое и просто масштабирование системы. Позволить
различным спортивным организациям рассмотренной направленности
независимо работать внутри этой систе
мы и при этом с помощью неё
взаимодействовать друг с другом.
100
Список использованной литературы
1. ГОСТ 34.00390 Автоматизированные системы. Термины и определения
2. ГОСТ 24.70285 Единая система стандартов автоматизированных систем
управления. Эффективность автоматизированных систем управления.
Основные положения.
3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория проектирования баз данных: Учебник.
М.: Финансы и статистика, 2015
4. Бирюкова О.Ю. Эффективная работа с СУБД М.: Эксмо, 2016. 352 с.
5. Бочаров В.В. Проектирование информационных систем. СПб.: Питер, 2015.
256 с.
6. Горев А., Макашарипов С. Эффективная работа с СУБД. – С–Пб.: Питер,
2016. – 169 с.
7. Гринченко Н. Н. Проектирование баз данных. Учебное пособие СПб.:
Горячая Линия Телеком, 2013. 296 с.
8. Гарнаев А., Самоучитель Visual Studio .NET 2017, СПб.: Питер, 2017. – 564 с.
9. Исаев Г.А., Проектирование информационных систем. Учебное пособие,
М.– ОмегаЛ, 2017. – 432 с.
10. Коротков Э.М. Разработка баз данных: учебник. – 2–е изд. – М.: ИНФРА
М, 2015. – 398 с.
11. Культин К.К., Основы программирования в Microsoft Visual C#, СПб.: БХВ
Петербург, 2019. – 425 с.
12. Макаров Н.А., Проектирование баз данных. Учебное пособие, М.: Горячая
линия Телеком, 2016. 240 с.
13. Михеева В.Д., Харитонова И.А. Microsoft Access СПб.: БХВ Петербург,
2015. – 374 с.
14. Стюарт Роб, Практическое руководство по доступу к данным СПб: БХВ
Петербург, 2014. – 304 с.
15. Тарасов С., СУБД для программиста. Базы данных изнутри. М.: Соломон,
2015. – 320 с.
16. Троелсен Э., Язык программирования C# 5.0 и платформа .NET 4.5, М.:
Вильямс, 2015. – 1312 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран