8
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность и факторы конкурентоспособности организации
Определение конкурентоспособности является весьма сложным. Это
связано с тем, что в теории менеджмента существует большое количество
подходов к определению понятия конкурентоспособности, в связи с тем, что
есть различные основания для формирования данного понятия.
Конкурентоспособность – это характерная черта определенного объекта
или субъекта в действующих условиях.
М.В. Лоскутова в ходе своих научных изысканий предлагает
использовать следующее понятие конкурентоспособности, а именно это
характерная черта субъекта, свидетельствующая о том, что данный субъект
может участвовать в конкурентной борьбе с другими схожими субъектами [19,
с. 101].
А.А. Френкель отмечает, что конкурентоспособность – это возможность
осуществлять конкурентную борьбу на рынке за потребителей [
30, с. 23].
Д.С. Яксанов и Н.Н. Яксановой в своих исследовательских трудах
формируют следующее определение конкурентоспособности – это рыночная
характеристика продукции, оказываемой услуги, выполняемой работы, в
результате чего происходит увеличение прибыли, получаемой
хозяйствующим субъектом [16, с. 39].
Следовательно, все вышеуказанные определения показывают, что
конкурентная борьба направлена на то, чтобы занять привилегированное
положение на рынке. Именно в этом случае потребители начнут
взаимодействовать на регулярной основе только с этой организацией.
Одна группа авторов полагает, что продукция, созданная в результате
конкурентной борьбы, приводит к тому, что появляется новый товар,
реализуемой по повышенной стоимости.