24
Руководство организации должно точно планировать свою
последующую деятельность, в том числе деятельность по развитию
конкурентоспособности организации. Необходимо осуществлять
мероприятия, направленные на развитие производственного процесса,
внедрения инноваций.
В результате осуществления данных действий становится возможным
реализовывать корпоративную культуру организации, что благотворным
образом повлияет на ведение организацией конкурентной борьбы с другими
хозяйствующими субъектами. Кроме того, в данном случае организация
сможет успешно бороться с внешними негативными факторами.
В свою очередь факторы, которые оказывают воздействие на
конкурентоспособность организации можно классифицировать на внешние и
внутренние.
Внешние факторы существуют объективно, организация никаким
образом не может их устранить. Любой внешний фактор отражается в
протекающем экономическом процессе.
В то же время организация может провести аналитическую работу,
направленную на выявление внешних угроз, исходящих из окружающей
среды. В то же время данные угрозы могут как наступить, так и не наступить,
они носят рисковый характер.
Если какие-либо внешние угрозы носят явный характер, то в свою
очередь организация может спланировать действия, направленные на
устранение данных угроз, минимизацию негативных потерь.
Проанализировать драйверы, влияющие на конкурентоспособность
организации, можно при помощи такого инструмента как SWOT анализ,
который включает в себя комплексный анализ положения дел организации.
SWOT-анализ – метод бизнес-планирования, который включает в себя
факторы анализа внешней и внутренней среды и делит их на 4 категории. На
рисунке 1.1 проиллюстрирована структура SWOT-анализа.