Диплом: Развитие коммуникативных навыков в аспекте профилактики конфликтов в подростковом возрасте

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
53
на низкое развитие их социально-перцептивных способностей. Это включает
слабое умение понять собеседника, недостаток эмпатии и толерантности,
затруднения в идентификации, низкую психологическую проницательность,
наблюдательность и другие.
Анализ научных исследований и тщательное изучение литературы
послужили основой для разработки программы, нацеленной на развитие
коммуникативных навыков у подростков. Главные цели программы
расширение коммуникативного арсенала, стимуляция активности в общении
и улучшение взаимоотношений с родителями и сверстниками. Программа
включает элементы тренинга и направлена на оптимизацию
коммуникативного поведения на протяжении одного учебного года, с
занятиями раз в неделю. Она может стать одним из основных компонентов
или частью модели воспитательной работы школьной службы примирения.
Главное преимущество программы заключается в ее способности
оптимизировать коммуникативные возможности подростков, стимулировать
эффективное общение и предотвращать конфликты. В результате
исследования была достигнута поставленная цель, а задачи решены.
54
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала:
учеб. пос. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020
2. Анцупов, А.Я. Конфликтология. Теория и практика : /А. Я.
Анцупов, А. И. Шипилов. -5-е изд., перераб. и доп. -М.; СПб.; Нижний
Новгород: Питер, 2021. -503 с.
3. Брыжинский, А.А., Худойкина, Т.В. Общие задачи
совершенствования негосударственного регулирования конфликтов в
Российской Федерации //Вестник Мордовского университета. 2019. №1. С.
181 -186.
4. Брыжинская, Г.В., Баева, А.В. Коммуникация как неотъемлемая
часть конфликта//в сборнике: Актуальные проблемы юридической техники в
правотворческой и правоприменительной деятельности Материалы
Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и
молодых ученых. -Саранск, 2022. -С. 17-20.
5. Блюм, М.А., Хазанова, Д.Л., Малышев, Д.Н. Управление
персоналом в коммерческой организации: учебное пособие. Тамбов: Изд-во
ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2019. 112 с.
6. Вершинин, А.В. Проблемы классификации конфликтов в учебной
литературе конфликтологии/Известия Российского государственного
педагогического университета им. А.И. Герцена. -2019. -№17. -С.84-86.
7. Вишнякова, Н.Ф. Конфликтология. Минск: Университетское,
2018. -317с.
8. Волков, Б.С., Волкова, Н.В. Конфликтология: Учебное пособие
для высших учебных заведений. -2-е изд. испр.и доп./Б.С. Волков, Н.В.
Волкова. -М.: Академический Проект; Альма Матер, 2019. -384 с.
9. Гордиенко, Н.Н., Политаева, Е.Н. Психологические особенности
и пути преодоления межличностных конфликтов работников
//Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. -
2019. -№ 16. -С. 73-78.

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ деятельности логистической инфраструктуры организации на примере ООО «Производственно-коммерческая фирма «Петро-васт»
Анализ и обоснование стратегии развития пред-приятия (на примере ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт»)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», Автотранспортное управление)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере ОАО «Соликамский магниевый завод»)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере государственной инспекции труда Приморского края)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)