94
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Экспертная оценка кадрового потенциала группы специалистов
Наименование показателя
Средняя оценка экспертов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Способность к усвоению знаний и их
реализация в практической
деятельности
20
21
19
19
19
18
18
17
17
16
Оперативность и системность
мышления
11
13
14
10
12
11
11
11
11
11
Способность к саморазвитию
5
9
5
4
4
3
3
2
1
1
Способность к самостоятельному
принятию решений
11
14
15
17
19
21
23
25
27
20
Ответственность
35
34
40
35
35
35
33
31
32
32
Работоспособность и выносливость
34
32
35
35
35
36
36
37
37
38
Способность эффективно
использовать умственные
способности
22
20
21
20
20
19
19
18
18
17
Стрессоустойчивость и
эмоциональная уравновешенность
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
Способность использовать
профессионально-
квалификационную подготовку,
выполнять свои обязанности
компетентно, объективно и
беспристрастно
22
21
22
25
27
22
24
22
22
25
Владение профессиональными
знаниями, умениями и навыками
необходимыми для выполнения
должностных обязанностей
20
25
20
20
24
27
20
19
23
25
Умение формулировать точку зрения
(устно, письменно)
15
13
17
17
18
19
20
21
22
23
Ориентация в особенностях
профессии
15
19
13
15
19
22
26
20
23
26
Постоянное овладение новыми
знаниями и умениями и способность
к профессиональному
развития
5
6
11
10
13
15
17
19
21
23
Способность к накоплению,
обновлению и творческому
использованию профессионального
опыта
3
4
7
8
10
5
6
8
8
10
Соблюдение
профессиональных норм
21
25
26
27
20
22
25
30
30
20
Коммуникационная способность
20
26
25
20
19
27
27
16
15
15
Открытость и способность к
сотрудничеству
15
16
15
14
19
20
20
24
23
22
Способности восприятия
накопление, классификации, анализа,
ассимиляции, усвоения, пользования
и передачи информации
24
24
27
20
30
30
27
27
30
25
95
Навыки работы в команде
21
17
16
16
14
12
10
9
7
6
Способность к лидерству
6
5
3
2
1
1
2
4
5
7
Умение проводить переговоры
3
4
7
8
10
5
6
8
8
10
Способность соблюдения
общечеловеческих
моральных норм
20
22
20
23
19
19
19
22
15
21
Ориентация на результативность
труда и достижения результатов
12
15
13
14
15
15
15
16
16
17
Способность к планированию и
организации работы
15
19
15
14
14
13
13
12
11
11
Дисциплинированность
36
37
36
36
36
36
36
36
36
36
Гибкость и способность к быстрой
трудовой адаптации
11
8
9
16
15
17
18
15
21
14
Готовность к действиям и
инициативность
5
5
3
2
4
6
6
7
7
6
Умение определять проблемы и
принимать решения для решения
задач и достижения целей
3
2
4
6
7
8
9
10
11
8
Способность к эффективному
выполнению своих обязанностей в
системе существующих
моральных ценностей
13
15
14
15
16
16
17
15
18
18
Отношение к работе, что
способствует сохранению
позитивной атмосферы на работе
19
11
15
17
16
19
21
19
15
15
96
Экспертная оценка кадрового потенциала группы руководителей
Наименование показателя
Средняя оценка экспертов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Способность к усвоению знаний и их
реализация в практической
деятельности
23
24
25
25
26
27
27
28
29
30
Оперативность и системность
мышления
24
21
25
24
25
25
26
26
27
27
Способность к саморазвитию
15
21
17
20
21
22
23
24
25
26
Способность к самостоятельному
принятию решений
22
21
19
18
16
15
13
12
10
9
Ответственность
31
25
29
35
4
36
37
39
40
42
Работоспособность и выносливость
26
29
28
30
31
32
33
34
35
36
Способность эффективно
использовать умственные
способности
34
32
31
30
29
27
26
25
23
22
Стрессоустойчивость и
эмоциональная уравновешенность
20
31
32
36
36
29
31
35
30
36
Способность использовать
профессионально-
квалификационную подготовку,
выполнять свои обязанности
компетентно, объективно и
беспристрастно
21
15
23
22
21
20
19
18
17
16
Владение профессиональными
знаниями, умениями и навыками
необходимыми для выполнения
должностных обязанностей
21
19
24
24
26
27
29
30
32
33
Умение формулировать точку зрения
(устно, письменно)
21
24
25
31
23
29
26
22
22
31
Ориентация в особенностях
профессии
25
26
28
29
32
32
23
24
23
25
Постоянное овладение новыми
знаниями и умениями и способность
к профессиональному
развития
30
29
26
22
24
25
27
25
25
27
Способность к накоплению,
обновлению и творческому
использованию профессионального
опыта
19
15
23
15
16
22
19
25
23
18
Соблюдение
профессиональных норм
24
23
25
25
26
26
27
27
28
28
Коммуникационная способность
29
30
25
32
24
26
25
24
23
22
Открытость и способность к
сотрудничеству
30
24
22
21
20
22
30
24
22
28
Способности восприятия
накопление, классификации, анализа,
ассимиляции, усвоения, пользования
и передачи информации
25
29
31
24
27
20
23
26
19
22
Навыки работы в команде
14
15
16
17
12
19
25
17
24
15
97
Способность к лидерству
25
29
28
24
21
20
20
29
29
29
Умение проводить переговоры
19
18
18
19
14
10
16
12
13
17
Способность соблюдения
общечеловеческих
моральных норм
32
34
28
35
24
32
30
18
32
21
Ориентация на результативность
труда и достижения результатов
25
27
26
24
25
24
24
23
23
23
Способность к планированию и
организации работы
23
21
15
15
24
19
22
21
14
24
Дисциплинированность
31
29
27
26
24
22
21
19
17
16
Гибкость и способность к быстрой
трудовой адаптации
25
25
27
28
29
30
31
32
33
34
Готовность к действиям и
инициативность
16
17
14
16
20
21
21
22
23
20
Умение определять проблемы и
принимать решения для решения
задач и достижения целей
22
25
27
28
32
31
26
30
33
33
Способность к эффективному
выполнению своих обязанностей в
системе существующих
моральных ценностей
14
15
25
17
25
16
24
20
15
21
Отношение к работе, что
способствует сохранению
позитивной атмосферы на работе
20
22
15
24
15
24
22
20
18
14